"Инвестиционно-строительное объединение"

Из минусов: много чего учить, нужно работать по технологии, выполнять качество обслуживания. Но если уходить потом в большие продажи, то это очень пригодится.

имею опыт в продажах разнообразных более 7 лет. работал в неоторге, который в ионе "опускают". как вот скажу в неоторге было НАМНОГО легче. в ИОНЕ вас ждут: 1) 2 недели обучения как вылизать Ж покупателю. 2) в финале экзамен, дрючат так,что мне ГОСы было проще сдать. но сдал- помог опыт. в итоге +7000р. 3) КАЖДУЮ неделю - проверки,проверки,и еще раз проверки. дрючат за все- начиная от пыли на полу,заканчиваю тем что отослал копию куда не надо. в итоге ШТРАФЫ в ...

С Новым Годом!

Дамы и Господа !!! ИОН - жуткая штука !!! Вас там будут иметь по полной программе,хоть старайся,хоть нет !!! Деньги высасывают с вас по максимуму,за каждый твой не правильный шаг. Скоро наверное будут штрафовать за то,что чихнул ))) . Продавцы для компании НИКТО,по-русски говоря СВИНЬИ !!! Дальше описывать смысла нет, и так уже написано прилично ! И поверьте,все что написано в отрицательных сторонах это 100% правда !!! А положительные не сильно много. Похоже пишут это засланные казачки и обратит...

Джа Верди вообще в ИОНе не в тему. Ну МакБук или там дорогой эппл продать так можно. Но блин Джа продавал тачки... а не телефоны. + менталитет русских не тот (абзац выше если что). Джа в ИОНе это лапша покупателю на уши. Кстати многие покупатели которых я спрашивал после консультаций других продавцов (вообще разных магазинов) под видом проверки качества обслуживания, говорили что люди работают хорошие "но так делать нельзя" (всмысле наезжать на человека с агрессивным впариванием товара...

Самая огромная проблема компании , то что на должности зам. и просто директоров берут всех попало . За год работы я познакомился со многими директорами разных точек ,но только у двух из них были какие-то лидерские качества и они знали что делают . Все же остальные засунув язык поглубже в задницу региональному пытаются сбить себе планы. Коллектив большинству из них не нужен ,выбирают одного любимчика ( чаще всего это бывает не далекая мадам) и она провазглошается лучшим продавцом и явно не за зас...

Смысл в том, что ион это обычная говнокомпания для подростков. И всякие идиоты ее пытаются защищать в интернете. От этого она становится еще дебильней выглядеть. Продавцы там копейки зарабатывают и ещё думают что хорошо устроились,ведь тяжело для себя самого осознать, что ты ничего не умеешь и не хочешь и воли никакой нет. Они глупо выглядят, рьяно защищаясь. Нет, это нормально когда компания защищает свою честь и достоинство, если её кто-то напрасно попирает, но им же пишут сотрудники и пишут т...

????

Офицальная зароботная плата 5800 руб., остальное сколько сам заработаешь процент от продаж. можешь и за 300 рублей 12 ч.отработать. В ходе олучения проводится жесткий отбор, кучу тестов, методических пособий и экзаменов, из 53 человек, экзамены сдали только 7, так как после 4 ого занятие метод.не заполнил с тобой прощаются, онлайн тест не прошел тоже самое. Система такова, что одни люди получают деньги за то, чтобы набрать людей, а другие потом слить их, и так по кругу, ну естесственно по собств...

Теперь ИОН -назвается НОУ ХАУ.Проект с билайном, поэтому и шарат планы на их симки нереальные.

Бывают минусы но больше плюсов единственный недостаток мало платят товароведам выходит 20000-23000 но смотрятся с каким оборот магазин

1)Неофициальная-"серая" ЗП. Тем кому нужен кредит или ипотека, проходите мимо. Вообще компания видимо не слышила про трудовой кодекс РФ. 2)Штрафы и тотальный контроль, компания к персоналу относится как к стаду мошенников. Также постоянно смотрят камеры и если ты неправильно стоишь или не подошел к клиенту, то звонят в магазин и лишают тебя 12% от твоих честно заработанных премий! Спорить и доказывать что то практически без толку... 3)Не выплачивают деньги за выигранные с...

Просто УЖАСНОЕ впечатление о компании ИОН! Проработала в компании не долго. устраивалась с целью - надолго. Столкнулась просто с форменным ИДИОТИЗМОМ, хроническим МАРАЗМОМ и банальным свинством от компании. Обещанные зарплаты - это ОБМАН. На данный момент уровень зарплат продавцов, товароведов и руководителей упал до нельзя. Тупое руководство во главе с региональными. Офисные небожители - это просто самодовольные лодыри с зашкаливающей самооценкой. Штрафы, удержания, воровство перс...

Добро пожаловать в ИОН, те кто уже в ИОН и те кто только собирается сюда прийти работать!!! Не знаю много займет писанина, но коротко и о главном!!! Честно думал АДЕКВАТНАЯ КОМПАНИЯ, за от работаете пол года понял, что компания гнилая, а в офисе люди сидят люди которые вообще по ходу не понимают как работать в этой сфере. Опыт в сотовой связи у меня с 2007г. И такую плачевную ситуацию я увидел впервые. Минусы организации: -самое главное СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ Магазинов у данн...

- Соглашусь со многими, в офисе работает очень много напыщенных ослов с раз дутой самооценкой, НО они есть везде. А если ты продавец, то тебе вообще пофиг на них. :) - Штрафы Администрации магазина, порой не оправданные, и завышенные! А в общем: пришёл работать - работай, хочешь потрещать с коллегами - иди в связной/евросеть, посади жору на стул и сиди разговаривай.

Из минусов только одно, там если ты не сдал экзамен вылетаешь. Что конечно очень обидно наверно, про слушав недельный курс и так не выйти в магазин наверно очень обидно. Я сам не знаю т.к. слава богу все сдал)))

Очень много хочется рассказать о компании, но боюсь, что не хватит места. Хочу выделить основное. Во-первых, планы. С учетом ребрендинга в ноу-хау и сотрудничества с билайн планы по симкам большие, их буквально надо предлагать всем и каждому и к любому товару (даже есть специальная технология, по которой нужно работать). Во-вторых, те кто мечтает о хороших зарплатах, забудьте. Многие уже писали об этом и это действительно так. Постоянные инвентаризации, недостачи, вскрытые упаковки, недостающие ...

Текучка кадрового состава "самая лучшая". Чтобы выйти из кризиса. Уничтожают все,что у них осталось...Мотивация для сотрудников отличная с соответсятвующим лозунгом" умеешь-зарабатываешь! Но не забудь поделиться с тем, кто тебя приютил". Об этом говорит кодекс ион. Дебильные красные карточки за то,что ходишь в туалет во время прайм тайм с 17-20. Беременных и женщин это тоже касается."Хототе пИсать спроси у меня!" Я понимаю срыв открытия магазина,но ЭТО...через чур. ...

Коллектив может попасться идиотский, как например мне в ТЦ Ладья (директор Бедин П.А), шутки ниже пояса, маты и откровенное давление. Причем сменить место работы у вас не получится еще 3 месяца, а региональному директору может начхать на своих подчиненных( хотя он знает такого урода и подтверждает это). Так что - как попадете. Оплата обучения? Нет её. Оплата стажировки? Мизерная, в конечном итоге за вычетом расходов на книжки\проезды и прочее - чистый доход будет около 5тыс за первый месяц. А...

1. Высокие штрафы и на 90% выставляют ощибочно 2. Тотальный контроль за всем и всеми 3. Очень маленькая зп 4. Коллектив подставляет по черному 5. Свинское отношение к продавцам 6. НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!

з/п зависит от оборота магазина ( если оборот высокий, то з/п будет примерно 40-50 тыс. руб., если низкий , то 20-30 т.р.) новичку трудно это определить, поэтому можно нарваться на довольно низкую з/п. З/п серая. Соц. пакета нет. Карьерного роста практически нет. Огромное кол-во штрафов , а именно желтых и красных карточек. Их ставят по пустякам. Много списывают с з/п после инвентаризации. Не приятно, когда припадает товар, ты за него платишь каждый месяц, хотя ничего не брал. Неудобный график ...

"Рассказ о потерянном времени, или о боже каким слепым я был" Решил вспомнить былое, а судя по отзывам - всё стало только хуже. Когда то давно, в начале 2013-го года решил устроится в эту сеть поскольку "прижало", а исходя из отзывов знакомых, что в ней закупались - всё чики пуки. Думаю ладно, попробую. Отправил резюме, позвонили буквально в течении часа. пригласили в офис на м.Щёлковская (якобы в 2-х минутах от метро) и по глупости и наивности...

Была на собеседовании на должность Менеджер по подбору. Проводил соб-е какой-то мужчина, то ли директор, то ли начальник отдела подбора. Завели в комнату без дверей. Дали заполнить анкету. Потом началось собеседование. Короче, условия не очень, в кабинете куча народу, поесть вы сможете в теч.дня отлучившись только на 15 минут. Видите, ли, звонков много. Нарушение охраны труда. Зарплата 25000. Капец. Лохов ищут. Мужчина этот, собеседования проводить не может, какие-то глупые вопросы задавал все в...

Хорошо там, где нас нет.

Оклад 3000-5000 рублей. Пока не вызубришь как стишок 12 фраз что нужно проговорить клиентам при консультации не допустят к продажам. И так каждый день. Зарплата в первый и второй месяцы не ждите больше 6 т.р. Пока стажер поулчаеш половину от процента с продаж,вторая половина наставнику. За обучение не заплатят,вранье. В конце месяца инвентаризация, если что не досчитают раскидывают на всех,даже если ты только устроился. Камеры по всюду,даже в раздевалке, садиться просто так запрещено. Телефоны ...

Nett

В плане минусов для такой работы все стандартно. Мой витрину, штрафы хуяфы неподход к клиенту, еще там были всякие ебнутые контрольные закупки, нужно было все точно проговаривать по правилам. Приветствие, презентация, демонстрация) уже не помню всю эту хуйню ) в целом из всех таких работ, я имею ввиду всякое говно типо связного или евросети, наверно самое лучшее. По крайней мере раньше. Как щас не знаю ) а ну и стандарт работы продавцом - плавающие выходные и хуй дадут когда они нужны ) в целом ...

Был опыт работы! Директор-гопник Шарасулов был такой (сейчас не работает там) ссался когда на него голос повышал, после штрафами обкладывал))) сукин ублюдок! Продавцы его шестерня за спиной моей матом благим крыли, а потом абасрался в штаны молча и выкинул в другой магаз))) ну и быть он проклят! Зарплата - "ноль"!!! На Макдак только хватит!!! А одеться, за квартплату и т д, можно забыть. Качественные товары только от Apple все остальное хромает! Примечание: ВСЕ ВЫШЕОПИС...

Что такое магазин Ноу-Хау на самом деле? На этой неделе закончился мой последний рабочий день в компании ООО Мобиленд и теперь мне терять нечего, я Вам поведаю тайну о так называемом магазине и то, что вытворяет компания... 1) обмен/возврат. Как Вы думаете куда девается весь товар после обмена/возврата? Он выставляется обратно на полки или лежит на складе и ждет пока Вы его купите (продавец вам его радостно приносит со склада и говорит то, что он новый и только что со склада)! Практически...

Когда меня пригласили на собеседование, я поспешила придти, очень хотела работать. Сказали, что обучение начнется через неделю, будет длится 5 дней. Потом стажировка 10 дней. Все оплачивается. В общем на след день мне позвонили, сообщили, что я прошла собеседование, и меня ждут на обучение. Я больше не стала искать работу и перестала рассматривать другие предложения, тк настроилась на учебу и тд. В итоге придя в день обучения, оказалось что учиться будут только 4 человека. Ещё сразу я усомнилас...

На тот момент для себя не нашёл. Поэтому оценки ставлю для иона версии 2008 года.

Работал долго. Много повидал. Тендеция к ухудшению постоянная. Мотивация постоянно падает при растущих ежемесячно планах. Для примера настройки, самый хлеб для продавцов. Были времена когда от суммы настройки в карман к продавцу капало 65% при том что планов на них не было, и делалось их в общем не много. Но на нынешний момент делать их нужно ОЧЕНЬ много, и получаешь с этого меньше 25%. То есть три четверти оседают в офисе. Благие намерения: типа поднялись налоги и тому подобное. Ребята, это ...

продавцы сами моют витрины в магазине (в зависимости от магазина от 1 раза в день до 1 раза в неделю) , получают люлей если не проходят всяческие контрольные закупки, которые почти нереально сдать если ты точно не знаешь что перед тобой закупщик и ему нужно вылизать жопу, рассказать 100500 акций про симкарты билайн, предложить поменять оператора и несколько раз попытаться надавить с этим, обязательно спросить имя, номер телефона и попросить рекомендации, выдать информационный лист о продукции с ...

Спасибо вам ребятки за отзввы))) Честно без мата тут не обойтись,хуя хотел завтра туда идти на собеседование и чт меня толкнуло почитать отзывы о компании( Жесть просто жесть

все знаете по прошлым отзывам, и НЕ ГОВОРИТЕ ЧТО ВАС НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛИ контора говно и все руководство с тухлыми потрохами не платили не платят и не будут платить

- З/п "чёрная". По документам Ваш оклад равен: ок. 13000 (график 5/2), ок. 7000 (график 2/2), ок. 3000 или даже меньше (график выходного дня или по 4 часа смена). На деле оклад составляет 5800, 2600, ок. 1000-1500 в зависимости от графика. На собеседовании эти цифры озвучиваются открыто. Всё остальное - это Ваши допки с продаж. - Соц. пакет. Что это?.. Больничный лист оплачивается настолько смехотворно, что даже не стоит говорить. За 10 дней болезни мне начислили что-то около 1000 ...

Хорошо,что зашла почитала отзывы!! На самом деле до собеседования так и не доехала,почитала тут информацию -хватило))))уже только то ,что сотрудники не знают кто у них работает в отеле кадров и на кого надо перевести трешааак)))меня 20 раз на всех подряд переключили вообще первый раз такое ))уж сколько я куда не ездила ))))смешно просто ....я понимаю ,что штат компании может насчитыввать более 600-х человек ,но отел персонала кому вы своии доки то отдавали ...ну капец короче )))да и щелковско...

Но потом сказка кончается и ты попадаешь на стажировку в магазин. Персонал - ё*аное быдло. Зачастую даже лица уголовной наружности. Старшие продавцы в умат пьяные ходят и бычатся на стажеров. За продажи драки. Директор все покрывает. Принцип заработка - откровенное облапошивание людей продажей настроек. Т.е. с безобидного дедули бедного, накопившего с пенсии на телефон внуку там объ*бут по полной, взяв за регистрацию эппл айди или сброс настроек телефона минимум 500р. В общем, учебный центр ...

Вот и закончилась моя карьера в этой компании, честно чувства смешенные, начну по порядку. Устроился в марте 2010 года, стандартно отучился в офисе(спасибо офсным отделу обучения) попал в неплохой магазин, первая зарплата составила около 16000, в магазине набираясь опыта со временем через 5-6 месяцев стал получать около 50000, раньше премии были совершенно другими, нежели чем сейчас, через год я перевёлся на то время в топовый магазин где зарплата не выходила меньше 80000 а то и 150000 не говоря...

Руководство относится к подчиненным как к мясу,устраивают дедовщину,за невыполнения их требований переводят в другие магазины (в ссылку) на время.Заставляют работать после закрытия магазина,если что-то не нравится грозятся переводом!положенное время на перерывы сокращают!Проходите мимо этой конторы!!!!Никаких нервов не напасешься!

На сайте hh.ru они написали зарплату 35-80 т.р.,а при собеседовании сообщают совсем другую зарплату от 25 до 35 т.р. максимум.Так же не всё указывают на сайте,а потом при собеседовании тебе говорят о дополнительных обязанностях.

никто и никогда вас не повысит в этой компании, даже если вы обладаете смекалкой и умом, вы не родственник руководства, значит всегда будете получать то, что вам назначили с испытательного срока, зп мизерная, бюрократия с бух. документами, но в целом это не важно, если создавать видимость работы, все равно многие работают по году, уволят без предупреждения и не зависит как сотрудник работал. уволят без компенсации, просто по факту деньги и на улицу. Генеральный создает впечатление бешеного челов...

Очконавты-директора управляющие в духе «а это согласовано? »

Просто пидоры несчастные.