Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ISS группа компаний!

Работал в Новартисе Это один из объектов ISS, пришёл новый начальник некто Александр. Некомпетентен во всём, все его знания поверхностные. Втирал что-то про технику безопасности и через полчаса отправил выправлять погнутую трактористом пожарную лестницу в гололёд со стремянкой и кувалдой. Меня заставил уволится по собственному, чисто из-за того что я ему не понравился, но мне то всё равно, я бы и так уволился сам ибо с идиотом работать себе дороже. По факту бегает там создавая активность и всезначимость, а в реале ничего там не делается, только по мелочи так сказать для объема.

В руководстве одни неучи. Пришёл новый начальник, бестолочь бестолочью, Офицер диванных войск одним словом, сам ничерта не знает и ищет решение проблем в ютубе что само за себя говорит об уровне его знаний. одна из начальниц над дворниками и уборщицами, не может в целом организовать работу. Все предложения по улучшению рабочего момента, да и вообще все предложения принимает в штыки, где только её мнение считается правильным, В коллективе есть индивидуум которые бегают влево в право перед начальством создавая вид полной занятости и погруженности в работу, по факту ни черта не делает, кроме тех исключительных моментов когда работа выдана персонально, за дружился с охраной и следит за всеми что и кто куда пошёл чтоб потом накляузничать

Добрый день.28 сентября мне пришло приглашение от данной организации на собеседование от Масленниковой Валентины. В день собеседования я решила прочитать отзывы о данной конторе и была неприятно удивлена прочитав отзывы двух девушек на вакансию секретаря. О полном непрофессионализме данной конторы. Спасибо им большое. Потому что я не имею никакого желания мотаться по три раза на пустые собеседования. Тогда я еще раз внимательно перечитала требования к вакансии и поняла что я им вообще то не соответствую)).В требованиях значился английский язык в совершенстве)) В моем резюме не написано,что я знаю язык в совершенстве. Далее чудеса (знание программы 1с ) никогда не работала даже не видела данную программу.Я вообще не поняла зачем меня зовут на эту вакансию просто показать свою работу вот и все. Позвонив Масленниковой я выяснила)) что надо писать письма на английском языке поставщикам )) за зарплату в 50 шт . И тем более язык там необходим)внимательно когда вас приглашают представители данной конторы. Иначе придя устраиваться поваром-обнаружите ,что ищут хирурга. Повар же тоже умеет резать)))Удачи в поиске!!!

Работа каторжная ( переработки до 20-21 часа, работа в выходные дни, штрафы за ошибки, проблема с получением отпуска. Переработки при закрытии месяца компенсируют отгулами, которые проблематично взять в связи с гигантским объемом работ. З/плата мизерная до слез

Пригласили на собеседование. Естественно, я прочитала отзывы о компании и сразу понимала, что может возникнуть ситуация, что мне предложат работать где-то в другом месте. Заранее знала, что на это не соглашусь, но понадеялась, что работа будет всё же конкретно в их компании. Первое впечатление было не очень. Зашла в кабинет, куда меня направили, и сразу же увидела такую картину - сидят женщины и как будто ничем не заняты. Одна вообще растянулась на стуле и закинула руки за головы. Странно одетые, довольно взрослые люди. Одна была помоложе, указала на дверь в переговорную и попросила подождать. Через какое-то время вновь зашла и спросила, как меня зовут. И она вновь ушла, но я очень удивилась, когда девушка сказала, что она сейчас вернется. Я не ожидала такого - человек, который мне огромными жирными буквами написал в письме, что нужно надеть черный верх и белый низ, сам одет в яркую цветастую кофту и непонятную юбку. Ни намека даже на опрятность и ухоженность. Думаю ладно, тем более если хороший специалист в своем деле, на это можно закрыть глаза. Но когда мне она минут пять говорила, что у них самое главное в компании - дресс-код, я думала, что засмеюсь от шока. Как мне может говорить об этом такой человек?? Задали два вопроса. Когда закончила и что с английским. Минут 15 она говорила, какая отличная у них компания, сколько наград и что они просто нереальная возможность для меня. И уже потом мне сказали, что буду работать я не здесь. Что на данный момент у них есть вакансия помощника бухгалтера в банк и им нужен человек. Естественно я начала задавать вопросы. И тут уже эта девушка, которую, к слову, зовут Эльвира, уже не была такая приветливая. Начала рассказывать мне про то, как ведется вообще бизнес, и очень много времени мне втирала про то, чего я ЯКОБЫ не знаю. Очень жаль, наверное она не ожидала, что я-то как раз понимала, что она говорит ерунду. Далее я спросила, что же делать, если я устроена официально буду у них, работать буду в другом месте, но вдруг мне там не понравится через года полтора и я захочу уйти. Найдут ли мне новую работу. Мне сказали НЕТ, вам никто ничего искать не будет. Очень интересно, как же быть тогда? А если я не захочу работать там, а буду хотеть работать у них и дальше? Очень зря что не спросила, наверное в шоке пребывала. В конце у Эльвиры было лицо такое, что по нему точно можно было понять, что она недовольна и не понимает моих разумных и логических вопросов. Повторяла одно и то же - как устроен бизнес. Самое забавное, что когда я спросила, а какой же все-таки будет банк, мне сказали, что еще не знает. КАК??? Как можно не знать, если мне в начале заявляют, что в банк требуется бухгалтер?? Полный развод. Фраза "штаб квартира наша в Копенгагене" тоже поразила. Не ВАША, а той компании, которая выполняет свой спектр услуг, а здесь же iss показывает себя отвратительно. В конце мне просто сказали "до свидания, спасибо". Лицо опять же было, как будто она лимон съела. Отвратительное ощущение и бесполезно потраченное время.

В компанию ISS я имела удовольствие ездить аж на 3 собеседования, причём всё это на одну позицию - "секретарь на ресепшн". Обратите внимание, что данная компания занимается набором кадров для компаний-клиентов, таким образом, договор заключается с ISS, они же выплачивают з-п, но работа осуществляется на территории другого предприятия. Первое собеседование провела Ирина, которая после собеседования сказала подниматься на 15 этаж и спросить Анну. Анна - старший секретарь, тоже очень приятная девушка. Стоит заметить, что моё резюме прислали Анне в тот момент, когда я поднималась на лифте, что немного осложнило её задачу, ведь ей пришлось знакомиться с моим резюме уже в процессе собеседования. После второго интервью мне сказали ждать их звонка и, соответственно, приглашения на интервью с фирмой, где предстоит работать (в данном случае Тоталь). Мне позвонила Ирина в тот же день и предложила приехать на следующее утро, но не в Тоталь, а к ним же, в ISS, чтобы побеседовать с очередным их сотрудником, а потом поехать на объект. На третьем собеседовании мне довелось общаться с Еленой, которая представилась главным менеджером проекта Тоталь. Кстати, Ирина не раз напомнила мне о необходимости соблюдать строгий дресс-код. К Елене, видимо, это не относится, потому что она была в джинсах. Мне предоставили возможность в 3й (!) раз повторить всё, что я рассказывала о своём опыте на двух предыдущих собеседованиях, - судя по всему, информацию там особо никто никому не передаёт. Мне рассказали всё то же самое, что и на предыдущих интервью, за исключением некоторых технических деталей. Насколько я поняла, то, что их вакансия уникальна и не может рассматриваться как один из вариантов, дано по умолчанию, поскольку ни на одном из этапов никто меня не спросил есть ли какие-либо альтернативные варианты трудоустройства у меня или же я рассматриваю лишь их вакансию. Услышав, что мне необходимо некоторое время, чтобы принять решение и то, что у меня имеются ещё альтернативы, Елена резко взяла телефон, извинилась и вышла из кабинета. Вернувшись, она пробормотала что-то вроде "вообще мы планировали вас сегодня показать компании, но что-то у них телефон не отвечает, и вообще я так думаю, они уже не могут вас сегодня принять (было 11 утра). Вы, конечно, можете туда приехать, но не факт, что с вами там будут говорить". Затем Елена спросила смогу ли я съездить на объект утром следующего дня, я согласилась. Естественно, ни в тот, ни на следующий день никто мне не позвонил. Спрашивается, если им необходим сотрудник срочно и завтра, почему бы об этом не сказать соискателю. У различных компаний существуют разные условия - для большинства дать время на принятие решения - абсолютно нормальная практика, а если есть ограничение в сроках, обычно так сразу и говорят. У меня есть подозрение, что Елена позвонила в Тоталь, чтобы отменить собеседование со мной, поскольку они присылают на объект только тех людей, кто будет работать там 100%. Если всё так и есть, то зачем недоговаривать, можно же было честно сказать, сколько у меня есть времени на раздумья и есть ли время вообще. Сложилось впечатление, что само наличие у меня альтернативных вариантов трудоустройства убило к моей кандидатуре всяческий интерес, о чём, к сожалению, меня не обрадовали на месте. Итог: 2 бесполезные поездки, 3 повторяющих друг друга собеседования, результат - 0! Впечатление, что в компании царит нечто, напоминающее хаос, или бардак, если по-простому. Сам факт того, что соискателям не договаривают информацию, оставил неприятный осадок. Хорошо, что это всплыло на уровне собеседования, а не после начала работы.

Так как эта компания, помимо клининга, предоставляет персонал в бизнес-центры, которыми управляет, проходила собеседование на должность секретаря. Первое собеседование было в здании на Смоленской. Со мной разговаривала весьма адекватная женщина возраста моей мамы. Сразу видно, что человек не смотрит на то, что на поверхности, а понимает, что для работы важно другое. Я сейчас не о внешности. Просто она не задавала стандартных тупейших вопросов, а зрила в корень. Отправила меня на второе собеседование, собственно, по месту будущей работы - в БЦ "Белая площадь" на Белорусской. Предупредила, чтобы я оделась официально. Был ноябрь месяц. Я одела блузку, пиджак, сверху пальто. И, видимо, из-за наплечников пиджака все это смотрелось громоздко, будто я горбун Квазимодо. Но я рассчитывала на то, что когда разденусь, буду презентабельно выглядеть. И что вы думаете? Как только меня увидели рекрутеры, они сразу все и порешили. Никакой переговорной, ничего. Меня "прособеседовали" там же, на ресепшене, посреди гостей БЦ, и отправили восвояси. Собеседование длилось 2 минуты. Ну, если им нужны тупые курицы, которые вот так оценивают человека (отвести в переговорную и дать раздеться было минимумом приличий), то мне их жаль. Спустя пару месяцев у этой же компании появилась вакансия на Калужской. Я откликнулась, мне отказали. То есть, из-за предвзятого мнения какой-то несомненно высокопрофессиональной курицы они человека навечно записывают в список "ненужных". Да и х*р с вами!

На сайте компании: www.ru.issworld.com, указан неверный адрес места нахождения офиса в Санкт-Петербурге. Офис переехал на 2 этажа выше и сменил кабинеты. О смене адреса, приглашая на собеседование, интервьюер Анна Скрипачева меня не удосужилась предупредить. Приехав, по изначально неверному адресу, я начала звонить по телефону +7 (812) 332-94-80, где долгое время никто не брал трубку. На мой вопрос: «как вас найти?», - мне посоветовали обратиться к охране Бизнес -центра «Сенатор». В принципе, нужно было уже насторожиться, так как перед своим выездом на собеседование, я позвонила в агентство, договорилась о времени приезда, еще раз напомнив о себе, но, однако, ни о чем не была предупреждена. Особенно умилило: «Ну, если хотите, то, подъезжайте». Поверив пиару сайта, что это агентство-профессионалов, потратив время на дорогу (около часа) и на проезд, я решила, «прособеседоваться». В итоге, промучившись 15 минут, спрашивая: «Где же Фэсилити Сервисиз Рус?», - при помощи охраны Б/центра, я наконец-то была у заветной двери в агентство. Что же я увидела? Офис – помещение из двух смежных комнат, приблизительно двадцать квадратных метров, где работают 7 человек , ни одной переговорной комнаты, ни одного представителя в «дресс-коде» или деловом стиле. Мне не предложили ни повесить пальто, ни присесть. Интервьюер Анна царственным жестом показала на стул, рядом с собой, мол, присаживайтесь. Начав свое повествование о навыках и умениях, я была прервана, внезапно появившимся курьером, который требовал от Анны Скрипачевой проверить опись документов и расписаться. Анна проверяет полученные документы, я в замешательстве замолчала, на что тут же получаю ответ: « Что же вы замолчали? Продолжайте!» Оглядевшись, я вижу, еще 3 сотрудников, с интересом наблюдавших за мной. Один молодой человек, что-то грызя, вальяжно беседовал по скайпу. Вторая сотрудница, усиленно делала вид, что работает, однако, с интересом, прислушиваясь к моему разговору. Следующий вопрос от Анны, удивил меня еще больше: «Вы английский-то знаете? Ну, там, сможете, поддержать беседу, если будут говорить на английском?». (Ремарка: «ну ,там»-слова Анны, а не мои) Я отвечаю: « Разумеется, я работала помощником руководителя в иностранной фирме, в силу своей практики, неоднократно беседовала и составляла деловые письма на английском языке. ( Все мои знания, отражены в резюме). Кроме того, я изучаю итальянский язык, а еще учила испанский язык. Анна, высокомерно, подняв бровь, бросает: «Так вы, полиглот, что ли?» Я в легкой форме, парировала, что мультиспикерность -это не диковинка, многие люди учат несколько иностранных языков. Далее следует: «У вас есть к нам вопросы? – я говорю : «Есть, когда состоится собеседование с заказчиком?». Начинается самое интересное, мне говорят, что сегодня последний день отбора кандидатов и мне, если я заинтересована, нужно быстренько с 7 линии Васильевского острова, поехать на Седова 11 ( метро Елизаровская), это другой конец города, добираться нужно как минимум 1,5 часа. На мой вопрос , зачем же я к вам приезжала, для чего? Мне небрежно ответили: « Чтобы мы на вас посмотрели». Занавес. К моему резюме была прикреплена фотография, у меня есть скайп, а самое главное, я же звонила перед собеседованием. Почему меня не предупредили, что нужно будет ехать на Седова 11, что 10/11/14, понедельник, последний день отбора кандидатов? В итоге, минус 2 часа потраченного времени, испорченное настроение, и чувство, как будто ты цирковая обезьянка, которая повеселила, 7 сотрудников петербургского офиса «Фэсилити Сервисиз Рус» и отправилась домой. Тем, кому еще посчастливиться, отправиться на собеседование в петербургский офис, прошу обратить внимание на данный отзыв.

менеджеры табеля состовляют от себя,постоянно нужно знать ставку и количество часов,обещают одно-в конце месяца,по любому меньше

Так как эта компания, помимо клининга, предоставляет персонал в бизнес-центры, которыми управляет, проходила собеседование на должность секретаря. Первое собеседование было в здании на Смоленской. Со мной разговаривала весьма адекватная женщина возраста моей мамы. Сразу видно, что человек не смотрит на то, что на поверхности, а понимает, что для работы важно другое. Я сейчас не о внешности. Просто она не задавала стандартных тупейших вопросов, а зрила в корень. Отправила меня на второе собеседование, собственно, по месту будущей работы - в БЦ "Белая площадь" на Белорусской. Предупредила, чтобы я оделась официально. Был ноябрь месяц. Я одела блузку, пиджак, сверху пальто. И, видимо, из-за наплечников пиджака все это смотрелось громоздко, будто я горбун Квазимодо. Но я рассчитывала на то, что когда разденусь, буду презентабельно выглядеть. И что вы думаете? Как только меня увидели рекрутеры, они сразу все и порешили. Никакой переговорной, ничего. Меня "прособеседовали" там же, на ресепшене, посреди гостей БЦ, и отправили восвояси. Собеседование длилось 2 минуты. Ну, если им нужны тупые курицы, которые вот так оценивают человека (отвести в переговорную и дать раздеться было минимумом приличий), то мне их жаль. Спустя пару месяцев у этой же компании появилась вакансия на Калужской. Я откликнулась, мне отказали. То есть, из-за предвзятого мнения какой-то несомненно высокопрофессиональной курицы они человека навечно записывают в список "ненужных". Да и х*р с вами!

1. Управляющий по клинингу скрытый латентный педик, бегает по фабрике с шуточками про еблю. В деле полный ноль. Нет минус. 2. Зам менеджера Сметанкина Катя вообще очень плохо во всем разбирается, иначе даже не пытается, плохая память. Как мы поняли, работники фабрики, отношения клинеров к своему руководству резко негативное.

ISS обслуживает фабрику FMI около 2-лет. Пос равнению с предыдущими комп-это просто беда!Руководитель Грибов Сергей похоже далек от клининга. Менеджеры часто меняются.Сейчас Екатерина Сметанкина.90%работают одно гастарбайтеры,в комнатах отдыха горланят на своих языках,просто противно!Руководство не работает,обманывает рабочих,задерживает зарплату.Люди работают в рваных резиновых перчатках.Народ посокращали.Уборщицы носятся по фабрике нечего не успевают!Раньше никогда такого не было.

Добрый день! Касаемо проекта Сити Банк- самое отвратительное место моей работы. А руководство: Васильев, Кокин, Рыбьяков- кучка малообразованных людей, с купленными дипломами. Отношение к сотрудникам отвратительное. Это несмотря на то, что человек квалифицирован и соответствует тому месту, на которое пришел. В этой компании ценят лишь людей либо приезжих, которые не станут задавать лишних вопросов и будут терпеть, либо тех, кто особенно умом не блещет. Манера доносить информацию в основном нецензурная брань. Сторонитесь этой компании, если не хотите подорвать свое здоровье.

Для меня их нет.

Ребят, я в этой компании проработала полгода. Благо рабочее место предоставлял Ситибанк, а не то хуже было б. К банку никаких претензий нет, относятся к тебе сотрудники все хорошо. (говорю про Гашека 8/10) Но вот ISS`ники просто суки еще те. Техники и инженеры пью на рабочем месте, уборщицы воруют!!! А руководство в лице Лямзиной и Анощенковой делают тебе замечания, что у тебя мол на рубашки пуговки не те. Сами сваливают на других свою работу, доводят хороших сотрудников до увольнения. На работе выгараешь, условия скотские, рабочее место паршивое. И жаловаться некому (да и нельзя, Лямзина все заминает), потому что никаких контактов у тебя нет и про свою компанию ты ничего не знаешь толком. В Сити есть один отдел кому было не безразлично, что там творилось и надеюсь после моего ухода, справедливость восторжествует.

Ужасная компания! Пришла на собеседование, меня встретила колхозная престарелая тетка Ширшова Ирина Ивановна, которая за период собеседования позиционировала себя как эталон природного совершенства и красоты, будто лучше ее нет никого! Отвратительная манера общения, отсутствие культуры! Причем идя на собеседование, я шла устраиваться в их компанию, оказалось что они оказывают услуги фирмам по подбору персонала, и в прямом смысле слова будут продавать меня как товар, другой компании, с чего получат деньги! Эта старая дура учила меня что нужно говорить на окончательном собеседовании с работодателем! А именно: я должна работать за 25 тыс руб., радоваться данной сумме и ни в коем случае не мечтать о чем то большем, к тому же о повышении можно вообще забыть. "Вы должны работать как минимум год на низкой должности, не думать о повышении и ничего не просить" - сказала она! Причем у меня красный диплом, я не глупая, со знанием английского языка! Мне ужасно не понравился этот "колхозан"! Люди, если хотите бездарно потерять время - идите именно туда!

Низкие требования к качеству уборки! Контроль за уборочным процессом весьма и весьма слабый! Плохое оснащение и плохой арсенал инвентаря!Многое уже морально устарело!И,пожалуй,самое главное-это руководство!С таким руководством не то,чтобы хотелось чистить и отмывать,а хочеться выть от тоски и душегубства!

Руководство обладает сверх-непрофиссиональными качествами,и практически не способно организовать работу на высочайшем уровне!Видимо сия деятельность по уборке является лишь прикрытием для извлечения средств от заказчика!Сожалею,что принимал участие во всей этой вакханалии!

Плохая компания, особенно руководство: Грибов Сергей ворует деньги из компании.

Увольте с позором Грибова, из-за него много людей уволилось. А еще забыла Пилипчук Лариса, как её взяли на работу не знаю, но она же тупая. Теперь после увольнения я могу сказать, что реально на Филипе морисе уборка ни делается, потому что сократили аш в три раза , ничего ни успеваем.

Ну что можно сказать о ISS, с приходом нового рукодства Сергея Грибова убирать стали плохо, очень плохо. Да и вообще, он какой то неадекватный. Его спрашивают про работу, а он как дурак, отшучивается. Обращение к руководству компании ISS - гоните такого рковадителя с нашего завода. Спасибо заранее.