Оставить отзыв о kika (ООО "Домашний интерьер")
Отзывы о kika (ООО "Домашний интерьер")
нет
ВСЕ! Никакой организации рабочего процесса, работников считают всех поголовно за быдло, включая руководителей и менеджеров, постоянные наебки по зарплате, нарушение трудового законодательства.
Предыдущий отклик совершенно не отражает реальности работы в компании. Зарплата выплачивается регулярно и согласно ТК. Никто никого не обманывает, всегда можно по расчетным листам проверить правильность начисления. Как любая новая компания, она столкнулась с рядом сложностей и проблем, они действительно осложняли рабочий процесс и могли вызывать недовольство. Но все решается. Хорошие перспективы для карьерного роста.
Неудобное место! как для сотрудников, так и для покупателей. Слабый соцпакет.
Есть бесплатная вода в кулере.
Все плохо и лучше не становиться. Продажи ВСЕ, клиент ничто... (Кстати это позиция компании, а не сотрудников). Сотрудник, пардон, быдло, покупатель - Бог (все та же позиция компании). Бреды хорошие и разные, спору нет, но если б в Австрии увидели, как все на самом деле, задумались бы наверно, а надо оно им?! Хотя рейсмарки решают все, думаю и в Австрии. И думаю поспорить со мной будет сложно, если конечно Вы не директор магазина.
зарплата приходит на карту своевременно
расчётные листы не соответствуют реальности не дают отпуска сокращают штат каждый сам за себя, взаимодействие между подразделениями отсутствует как явление директор и добрая половина сотрудиков приехали покорять Москву из каких-то там регионов...
Зарплата белая, приходит на карточку день в день, практически без задержек. Молодой коллектив Интересно работать
Далеко от дома Вторая смена заканчивается довольно поздно
- своевременная выплата з/п - коллектив
- неудобное расположение офиса (корпоративном автобус до метро не рассчитан на количество сотрудников- люди едут в подвешенном состоянии, если идти пешком, то это около 2 км. ходьбы по промзоне); - в большинстве случаев присутствует непрофессионализм руководителей подразделений в сочетании со звездной болезнью (большая часть является друзьями и родственниками руководства). При этом, как не парадоксально, владельцы компании вполне грамотные люди; - некомфортная психологическая обстановка...
нет
ВСЕ! Никакой организации рабочего процесса, работников считают всех поголовно за быдло, включая руководителей и менеджеров, постоянные наебки по зарплате, нарушение трудового законодательства.
Предыдущий отклик совершенно не отражает реальности работы в компании. Зарплата выплачивается регулярно и согласно ТК. Никто никого не обманывает, всегда можно по расчетным листам проверить правильность начисления. Как любая новая компания, она столкнулась с рядом сложностей и проблем, они действительно осложняли рабочий процесс и могли вызывать недовольство. Но все решается. Хорошие перспективы для карьерного роста.
Неудобное место! как для сотрудников, так и для покупателей. Слабый соцпакет.
Есть бесплатная вода в кулере.
Все плохо и лучше не становиться. Продажи ВСЕ, клиент ничто... (Кстати это позиция компании, а не сотрудников). Сотрудник, пардон, быдло, покупатель - Бог (все та же позиция компании). Бреды хорошие и разные, спору нет, но если б в Австрии увидели, как все на самом деле, задумались бы наверно, а надо оно им?! Хотя рейсмарки решают все, думаю и в Австрии. И думаю поспорить со мной будет сложно, если конечно Вы не директор магазина.
зарплата приходит на карту своевременно
расчётные листы не соответствуют реальности не дают отпуска сокращают штат каждый сам за себя, взаимодействие между подразделениями отсутствует как явление директор и добрая половина сотрудиков приехали покорять Москву из каких-то там регионов...
Зарплата белая, приходит на карточку день в день, практически без задержек. Молодой коллектив Интересно работать
Далеко от дома Вторая смена заканчивается довольно поздно
- своевременная выплата з/п - коллектив
- неудобное расположение офиса (корпоративном автобус до метро не рассчитан на количество сотрудников- люди едут в подвешенном состоянии, если идти пешком, то это около 2 км. ходьбы по промзоне); - в большинстве случаев присутствует непрофессионализм руководителей подразделений в сочетании со звездной болезнью (большая часть является друзьями и родственниками руководства). При этом, как не парадоксально, владельцы компании вполне грамотные люди; - некомфортная психологическая обстановка и...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}