Компания "X5 Retail Group"

Загрузка выгрузка ждёшь сутками! Наёмники вприоритете! Нормы расхода топлива мягко сказать занижены! (32л на100км) попробуй уложиться! Иэто негазовый камаз (который наметане) метан ещё поискать надо потрассе. Так что думайте сами. Плюс вычеты позпза пережог. Нуипрочие.Зачто найдут непереживайте

В компании не работала, только проходила собеседование в бухгалтерию в отдел сверок. И этого мне с лихвой хватило, чтобы составить мнение и сбежать. Во-первых, жуткое нагромождение начальников всех мастей. При этом даже на собеседовании двое из потенциальных "боссов" не могли сойтись на одной точке мнения - одна говорит, что в случае вопросов можно обращаться ко всем и все помогут/подскажут, другая твердит, что у них "не принято прыгать через голову". Во-вторых, гор...

Хотел устроиться в компанию "Пятёрочка" на вакансию Менеджер по документообороту. Висит 3 вакансии на hh.ru, при общении с сотрудником по телефону выясняется что открыты только вакансии кассира и прочий шлак. Реально ни одной нормальной вакансии нет. Действуют по принципу сетевух и Тинькофф, т.е. размещают на сайтах не существующие хорошие вакансии и пытаются переманить людей на неквалифицированные места. Очень разочарован в этой канторе. Низко пали.

РЦ Лобня в объявлении даже сейчас 60000-80000,но это лохотрон. Удержание за всё. Нормы топлива занижены , в машине есть автономка ,но что бы погреться зимой нужно ,заплатить в 2 раза больше ,чем кварплата за месяц,так как это сразу пережог топлива. График был когда-то 3 /3 по 12 часов, потом сутки трое, дальше сутки двое и о да ,мы так этого ждали сутки через сутки. Не нравиться, да за забором очередь. Шарашь контора, диспетчера и наки точно повязанны , сливают рейсы наём...

Был на собеседовании на должность оператора склада (комплектовщик). РЦ Богородск (Ногинск). Вместе со мной было ещё 13 человек, собеседование проходило с 9:00 до 14:30. Так как кандидатов было много + 6 человек ожидали очереди на увольнение. Пообщаться с ними не удалось, так как нас определили в учебный класс Обещали следующее: График работы 2/2 Зарплата сдельная, голая без оклада. (один короб 1.95 руб. Независимо от габарита и веса коробки или мешка... чтобы заработать 50 т...

Трудности внехватке персонала, Зато проверяющих 10 человек наодну точку, сзарплатой в23 раза выше рядового сотрудника. При сокращении штата, обязанности перекладывают надругих сотрудников. наодного продавца два-три отдела. Как ондолжен успеть. -проверить сроки, выставить товар ипоменять цены? Аесли это кассир-продавец, которого отправляют взал при этом дергая накассу при скоплении очереди. Нелучшели сократить проверяющих? Ведь если вкаждом отделе будет продавец отвечающий засвою работу, эффекта ...

Для улучшения работы магазинов надо поднятьЗП администраторам кассирам игрузчикам. И что бы оклад оставался окладом, оплата везде по часам или сменам ! атоработают иностранцы которые половину непонимают что надо делать, аполовина нехотят просто работать! поднимитеЗП грузчикам, кассирам иадминистраторам ! тогда поднимется авторитет компании инебудет текучки кадров !!

Нехватка персонала, вследствие чего работаешь за несколько человек (при одной и небольшой з/плате), работа тяжёлая, весь день таскаешь то воду, то соки, то пиво. Больничный из расчета 200руб/день, за работу в праздничные дни платят как за обычный день. В общем отстойная работа, точнее руководство сети - полные гавнюки.

Низкий уровень профессионализма сотрудников компании увидел сразу при трудоустройстве. Приглашая на оформление сказали взять с собой паспорт, трудовую, СНИЛС и ИНН. Ни военный билет ни документы об образовании не упомянули. Военник взял все же так как знаю что требуют везде при трудоустройстве. Если бы не взял, то пришлось бы тратить время и деньги на лишние поездки. Обман с зарплатой раскрывается также при оформлении. В рекламе кругом обещается "стабильно растущая зарплата", цифры ука...

О трудоустройстве продавцом-кассиром в Таганроге Ростовской обл. Проходила собеседование в 2-х магазинах этой сети в Таганроге. Непонятно, по какому принципу происходит отбор кандидатов в Перекрестке на ул. Бакинской. Здесь постоянно сменяются кассиры-продавцы, периодически раз в 2 месяца, висит объявление о вакансии. При этом человеку, пришедшему с улицы, трудоустроиться практически невозможно. Я приходила 2 раза в течение года, со мной общались, брали анкету, и на этом все. Как кандидат я полн...

Слабое руководство. Откуда сумели таких менеджеров и руководителей СБ Пятерочка найти? Толку от них? Пенсионеры. Нет ротации кадров руковоства. Только одни отчеты и замыливание. Фактически с потерями не борятся. Все перекладвывают на ДМ дисков.

Санкт-Петербург, Французский бульвар. Старшие кассиры сидят на чужих кассах, когда кассир на обеде, после чего вечером на кассира вешают недостачу по кассе и заставляют оплачивать её. (Причем в те дни когда подсидки нет – недостач НЕ ПРОИСХОДИТ!!! Нас всех сюда берут с опытом на кассе и мы не простаки, считать научились давно и на отлично! О личной материальной ответственности и пересчёте касс никто слушать не желает.) После того, как возмущаешься махинациям и воровству начинается моральное...

Нашел я вакансию комплековщика на head hunter, позвонил. На следующее утро пришел на собеседование к 10:30 по адресу Липкинское шоссе, 2-й километр, с8, это рядом с Алтуфьевским шоссе в Вешках. Я подошел туда, пришло еще куча ребят которые хотели устроиться на данную вакансию. Нас завели всех в кабинет, раздали анкеты для заполнения, включили ролик где объясняется что к чему: зарплата, график, обязанности, суть работы комплектовщиком ну и т. п. После того как мы заполнили анкеты, все н...

Всё остальное

Прошу избавьте нас отнеграмотного, хамского руководства. Разве правильно хамски разговаривать сподчиненными, неужели это может мотивировать наработу. Унас есть менеджер грамотная девочка, всегда все объяснит поможет исправить ситуацию вслюбой проблемой, ноеепросто загоняли, постоянное унижение в итоге пропадёт интерес кработе истанет она как все вкомпании. Вкомпании остались люди которые могут выдерживало бешеный темп работы, есть моменты когда несплавляется нетехника, нелюди, постоянно возникаю...

буду коротко пояснять.1.медицинскую книжку делаешь засвой счет.2.стажировка неоплачивается.3.начальник колонны при первой встрече говорит красиво, акогда устраиваешься, тозатыкают тобой черные дыры (пример, яприходил накатегорию с-е, аполучил витоге газ, естественно намашине газ ставка меньше).4.штрафы обязательные запережег топлива, затемпературный режим, заскорость (скорость небольше 75 км).5.организация нацелена напостоянный доход засчет работников, весь руководящий состав делает для этого вс...

Водителей невочто неставят, дают ночные рейсы, итутже утром опять загрузка. Ночные магазины разгружаешь сам (полеты где-то весом по1 тонне).По ихмнению люди недолжны отдыхать. Несоветую!

Мою знакомую продавца (женщине 61 год. ноона стоит многих молодых) замучили издевками ипридирками. Женщина старается все выполнять хорошо, нодругие очень быстро наэтом начинают паратизировать. Она работала заприлавком, где мясо, рыба, колбасы, сыры иеще салаты, когда там нет продавца. Так вот сотрудники, которые более наглые, тоубежали насклад, топозвонить, топокурить, точаепитие, тообед. Уэтой женщины время отведенное наобед никогда нерасходовалось. Она просила перевести еевдругой отдел, аеще л...

Вработе вэтой выстолкнетесь спрямыми нарушениями своих законных прав исвобод, где вам простой рядовой работник может сказать, что имеет право навас поднимать голос, якобы право дано руководством свыше так как вывсего лишь навсего водитель. Главное говорит это такое пресмыкающееся, что диву даешься, как игде оннаучилось разговаривать по-человечесски. Постоянная грызня. Никакого санитарного контроля даже наскладах, А ведь это основной поставщик продуктов питания населению. это, на секунду так, сет...

Ясчитаю, что необходимо клюдям относится полюдски. Водителя ставят невочто. Логисты ставят время загрузки ивыгрузки вкороткое время, так что отдохнуть неприходится, авдруг ДТП. Заработная плата копейки для водителя который днем иночью работает, атакже сам выгружает полеты по600, 900кг. Впринципе работать можно, если изменить систему оплаты труды исоблюдатьТК РФпоповоду труда иотдыха.

Просто ужасное место работы. Начальство всё как наподбор поехавшее изажравшееся. Обучили назама, поставили временно администратором, ивсё! Либо иди товароведом вночь закопейки, носбольшим либо обратно вкассиры! Смысл обучать? Сидят пенсионеры, которых палкой несгонишь, амолодым дороги нет- сид вкассирах ивсё! Жалобы неразбирают, сразу выговор, аточто покупатель быдло инеправ никого неволнует. Вводят тупые правила, которые непомогают, атолько тормозят вработе. минусов море плюс только один- своев...

Мою знакомую продавца (женщине 61 год. но она стоит многих молодых) замучили издевками и придирками. Женщина старается все выполнять хорошо, но другие очень быстро на этом начинают паратизировать. Она перешла работать в Перекресток на Таллинской 7 на должность пиццмейкера. В первый же день она узнает, что на должность пиццмейкера вместо 2-х человек принято три человека, причем об этом кроме зав. производства никто не знает. Причем в пекарню принимают исключительно не русских, а эта женщина русск...

Разогнать дармоедов влице многочисленного ненужного руководства.

РЦ "Саратов". Хамское отношение к соискателям. Шарага с крайне низким уровнем культуры организации. Пригласили на собеседования за город, добирался в жутких условиях после снегопада, для того чтобы, встретившись с очень невнятным специалистом по подбору узнать следующее: "Разве вам не сказали о переносе собеседования? Сегодня руководитель занят и не может." Для представителей этого убогого центра - часто из Ростова, Орла и других "великих" городов России местные або...

Анкета рассматривается неделю нетратьте свое время поставят врезерв хотя опыта хватит напять ритейлов имосковский ипоРоссии.

Пережегидт. Неоплачиваемые телефон, стоянки, суточные взарплате ипр. Предыдущий автор всё верно описал.

Уних ничего неулучшишь, вычеты задтпостоянные. Если идешь сгрузом 1012 тонн, товнорме будет, аесли тебе пихнут 20-ку тонн, тоожидай хорошего высчета после, норма занижена расхода, автономку неучитывают, ест 300 грамм вчас Х10часов Х30 дней вахты, получаем 90 литров, это еще один пережог дт, это ваш высчет мужики ктой сумме, что еще схавал тягач, был разговор зарейки глонасс вбак, азачем они нужны, проще выдрать уводителя с з. п, исказать выездить неумеете, вот иприбавляйте идумайте. Сначала вам ...

РЦ Саратов. Хамское отношение ксоискателям. Скрайне низким уровнем культуры организации. Пригласили насобеседования загород, добирался вжутких условиях после снегопада, для того чтобы, встретившись сочень невнятным специалистом поподбору узнать следующее: Разве вам несказали опереносе собеседования? Сегодня руководитель занят инеможет.. Для представителей этого центра часто изРостова, Орла идругих великих городов России местные аборигены видимо просто быдло. Пока ждал специалиста узнал про жутку...

----

Им по фигу что не скажи

Разгружают 11 часов. Полный простой. Ленивые Люди , либо приходят на работу как на каторгу или не хватает рабочих. Грузщики машину разгружают нехотя наглые.словно к нему домой в гости пришли.

Пригласили на собеседование-которое проводили почему то по телефону, все документы для официального трудоустройства имеются, НО сотрудница службы подбора персонала Елена сообщила мне,что политика компании «не принимать на работу граждан Беларуси»....что раньше принимали,а теперь ВСЕ изменилось.... Очень странная позиция руководства «Перекресток» по отношению к гражданам Беларуси ,Елена тоже объяснить мне не смогла... Зато объяснила что берут всех неславян плохо говорящих и понимающих р...

При переводе на должность ДМ , был набраны сотрудники. которые не выходили на работу, и не отвечали на звонки, не было никакой помози от супервайзера. Естественно был нервный срыв и заявление на увольнение.Пожалела и хотела вернуться на должность здм , но по подозрениям( я обращалась в разные кластеры) я стою в блоке. С сб никаких проблем не было, обидно за свою репутацию. Я очень хочу вернуться в Пятерочку, но мне было сказано,что этого не будет никогда

Перед закрытием магазина попала под сокращение. Теперь не могу уволиться что бы устроится на другую работу. Может кто подскажет адрес или телефен отдела кадров?

Эту компанию я бы назвал:лебедь,рак и щука.Каждый тащит в своё направление.Начальство накупило в собственность грузовые авто и гоняют сладкие реисы когда личный парк стоит без работы.Диспетчер под любым предлогом лишает водителя x5 рейса и продаёт его на лево. Штрафы,пережоги, сумасброд сами понимаете ещё никто не отменял в России.Водители не спят по 2 суток .Надо останавливать работу на РЦ или в магазине и всем вместе требовать свои права.А так нас будут долго и мы будем плакаться в жилетку.

Люди которые приходят не хотят учиться работать и даже пытаться работать не хотят. А в остальном все хорошо

Принять на работу знающего, компетентного директора. В нашем магазине в городе Сургуте, ул. Ленина 13. какой-то ужас, из-за нового директора уволились сотрудники, не подписывают отпуска, заставляют выходить в выходные дни, которые не оплачиваются. Отношение к сотрудникам хамское, вопросы решить с данным директором не возможно, т.к. она ничего не знает, график работы, не составлен, подработки не оплачиваются. Просим всем коллективом принять меры.

Я просто в ... от работы отдела кадров в СПб,ни толком ни уволиться,ни расчёт не получить-никто ничего не знает,и ни за ,что не отвечает...Вот пример:поехал увольнятся на Ленинский 80,там записка-мы переехали на Народного Ополчения 10(ни номера телефона,и более точных координат нет).Приехал по адресу,обошёл три бизнес центра-никто про ок перекрёстка не слышал.Смотрю через дорогу стоит магазин Перекрёсток(дай думаю зайду ,узнаю куда ок переехал)Захожу в магазин,подхожу к заму которые там без дел...

Откройте вакансию грузчик

Не смотря на громкие обещания руководства АГРО-АВТО ,на каждом собрании, вернуть компании былую славу, компания уверенно идёт ко дну!!! А именно: на моем веку уже третий начальник МФП каждый из которых при в ступлении в должность поднимает экономику компании не за счёт оптимизации грузоперевозок и логичной-логистики,а за счёт отжимания ЗП у водителей.Способы отжимания ЗП на столько примитивные,что видны не вооруженным глазом, а именно: до обсурда заниженные нормы расхода топлива ,как следствие у...

X5 RETAIL GROUP,"агро-авто",работаю водителем кат"Е" с 2017г.в Быково,межфилиальные перевозки "мфп". Когда устраивался,в объявлении зп была указана-70 т.р.(!),при вахте 14/14 я уже тогда понимал что это ложь,когда в отделе кадров стоял с ребятами пообщался-говорят 40-45т.р,больше не заработаешь,простоев многовато.Но сейчас в объяве-130 т.р.(!!!),это откровенная ложь.Доходы те-же.Теперь о работе.Где-то месяца 2-3 назад порезали нормы расходы топлива-однобаковый Камаз...

Работал Р.Ц Алтуфьево грузчиком на складе заправляют Армяшки как учили водитель оформился на выгрузку приемщик ставит на ворота 21-22-23 фреш водитель заходит на склад,приемщик ему говорит примем быстро скидывай пару коробок нет будет долго.Если водитель говорит нет,происходит не хватает товара принимают 3-5 часов,водители жалуются на телефон горячей линии бесполезно,проверенным водителям грузчики продают товар со склада под контролем Армяшек,грузчики на складе ТАДЖИКИ,КИРГИЗЫ,УЗБЕКИ,по русски г...

Помощь в дороге не оказывается, в выходной день к руководителям невозможно дозвониться, на а/м механикам плевать, на водителей всем плевать, три месяца назад урезали зп, была 38-42, стала 32-36, очень сильная текучка. Исправить ситуацию поможет смена руководящего состава, коррупционного на честный, на людей которые хоть немного будут думать о подчиненных.

Некомпетентный подбор, неуважение соискателя

Все остальное отрицательно!!!

я окунулась в такой криминал и воровство со стороны моего наставника что была в шоке поймав старшего контролера с мясом я даже не успела вызвать охрану чтобы это засвидетельствовать как пакет с мясом был отдан мужу при мне а камера была отключена и толкнув меня в мониторную сказала закрой рот или голову пробьем когда будешь выходить после 12 ночи потом она создала такие условия я уволилась я не согласилась с ними воровать у них был сговор с мясным цехом там выносят за 1год до 1миллиона рублей 9...

С марта месяца 2009 года убрали ежемесячные премии....с апреля премии за выслугу лет...работают все за копеечный оклад. Просветает воровство и саботаж,как естественное следствие " достойной оплаты" труда. Невообразимое чванство со стороны начальства.

Нормально обедает только тот кто пошел первым в столовую, остальные едят что осталось. Холодное. Подносов не хватает. Приходится брать грязные и протирать самим. Не соблюдается техника безопасности, используемые на складе гастрабайтеры не проходят никакого обучения, так устная инструкция сводящаяся к тому "не лезь туда куда собака .... не сует". В результате в галереях свалка. Не оплачивается нормально подработка а всего +500р. Запутанная система оплаты труда, смещение премии на месяц ...

1) наглое, порой совсем бесчеловечное отношение всего вышестоящего начальства.. некоторые позволяют себе обматерить тебя прямо на рабочем месте, в присутствии покупателей (какая нафиг корпоративная культура, о чем вы?) 2) кормят чаще всего как свиней понятно чем.. списанными продуктами, выпечкой 3) экономия на рабочем составе (постепенно сокращают количество сотрудников) - естественно увеличивается нагрузка.. 4) если даже в обычные дни кассиров почти не отпускают не покурить...