Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Компания "X5 Retail Group"!

Компания "X5 Retail Group" Написать отзыв

Сфера деятельности : Сеть торговых магазинов "Пятерочка", "Перекресток" и "Карусель". Розничная торговля продуктами питания и товарами народного потребления.

Отзывы о работодателе и об услугах Компания "X5 Retail Group"

Аноним 29 Мая | 12:48
Достоинства

Не заметил.

Недостатки

Был на собеседовании на должность оператора склада (комплектовщик). РЦ Богородск (Ногинск). Вместе со мной было ещё 13 человек, собеседование проходило с 9:00 до 14:30. Так как кандидатов было много + 6 человек ожидали очереди на увольнение. Пообщаться с ними не удалось, так как нас определили в учебный класс Обещали следующее: График работы 2/2 Зарплата сдельная, голая без оклада. (один короб 1.95 руб. Независимо от габарита и веса коробки или мешка... чтобы заработать 50 тысяч нужно в смену собрать 1700 позиций, насколько это реально я не знаю, судя по текучке это нереально) Питание бесплатное. Корпоративный транспорт. Испытательный срок 3 месяца. Стажировка 10 смен. Собеседование прошёл, службу безопасности прошел, со старшим смены беседу провели, всех всё устраивало, дали направление на медицинский осмотр в Москву и после мед.осмотра пригласили на оформление со всеми документами. Прошел мед.осмотр на следующий день и готов был приехать оформится, вечером звонят и говорят, извините мы не можем принять вас, на данный момент мы набрали штат а вашу анкету сохраним, в ближайшем будущем когда вакантно будет место, мы вам позвоним. Одним словом "пятёрочка" ха ха ха....не рекомендую туда идти, потратите время и деньги зря.

Аноним 28 Марта | 01:16
Достоинства

Нету

Недостатки

Нашел я вакансию комплековщика на head hunter, позвонил. На следующее утро пришел на собеседование к 10:30 по адресу Липкинское шоссе, 2-й километр, с8, это рядом с Алтуфьевским шоссе в Вешках. Я подошел туда, пришло еще куча ребят которые хотели устроиться на данную вакансию. Нас завели всех в кабинет, раздали анкеты для заполнения, включили ролик где объясняется что к чему: зарплата, график, обязанности, суть работы комплектовщиком ну и т. п. После того как мы заполнили анкеты, все наши анкеты по очередности просмотрел (я так понимаю это был) начальник смены. Особых вопросов он не задавал. Сказали что позвонят и на этом все. Что самое интересное, после нас к 11:30 пришла еще другая толпа ребят на данную вакансию, тоже на собеседование и заполнения ненужных анкет. Я так понимаю, эта текучка и такие собеседования проводятся каждый день в течение дня. Я не понимаю для чего это делается. Но самое интересное дальше. Мне естественно никто не позвонил что бы сказать берут меня или нет. Ровно через неделю, мне звонит девушка из этого отдела кадров и говорит что увидела мое резюме на head hunter, в поисках ли я работы на данный момент.. Удивительно, неделю назад, я приходил к ним заполнять анкету как и куча других соискателей. Но мне не позвонили и не пригласили на работу. Вместо этого они увидели мое резюме, и решили пригласить меня на очередное заполнение анкеты. У меня возникает вопрос: Не ужели, загоняя людей толпой на анкетирование и "собеседование", они за неделю не могли найти комплектовщиков? Для чего они собирают анкеты? Что бы отчитаться перед вышестоящим руководством, о том что работа ведется и что кадровики делают свою работу изначально обманывая людей о том что есть свободные вакансии? Я просто не могу понять. Если вам нужны люди и к вам приходили эти люди в поисках работы, причем большинство из них с опытом работы. Так зачем, вместо того что бы позвонить тем кто приезжал к вам, вы ищете на сайтах резюме и пытаетесь пригласить новых людей? Это говорит о том что работники им не нужны, они просто собирают анкеты. Я потратил свое время и свой деньги на проез в пустую. Обещают что ты будешь зарабатывать 40 000р. Правда говоря сомнительно. Я не рекомендую туда вообще лезть. Тем более что оклад там 21.000р. всю остальную сумму з/п тебе надо бегать как раб и быстро собирать заказы, что бы у тебя вышло больше 21.000 руб в месяц. Если ты получишь мало, то они будут ссылатся на то что ты медленно собирал заказы и много стоял и разговаривал. Мне почему то кажется что даже если ты будешь работать как конь они заплатят тебе мало а ссылатся будут на то что ты медленный и ленивый) Не ходите туда и цените свое время!

Аноним 18 Февраля | 08:01
Достоинства

Никаких сторон. Разве что относительно неплохая ЗП, если с премией.

Недостатки

Санкт-Петербург, Французский бульвар. Старшие кассиры сидят на чужих кассах, когда кассир на обеде, после чего вечером на кассира вешают недостачу по кассе и заставляют оплачивать её. (Причем в те дни когда подсидки нет – недостач НЕ ПРОИСХОДИТ!!! Нас всех сюда берут с опытом на кассе и мы не простаки, считать научились давно и на отлично! О личной материальной ответственности и пересчёте касс никто слушать не желает.) После того, как возмущаешься махинациям и воровству начинается моральное давление, унижение и травля, о чем прямым текстом "предупреждает" МРКУ, когда просишь соблюдать свои права. Так же ни за что лишают премии, например, за то, что курсы-тесты огромные, многочисленные и ненужные, не понятно зачем сделанные, которые другие кассиры проходили чуть ли не год, а я должна была уложиться в полтора месяца, работая на пятидневке и поздно под ночь приходя домой. Так же МРКУ начинает сама травить и унижать. Много среди кассиров очень подлых, которые доносят все разговоры и прочее Старшим Кассирам и подлизываются к ним, а тебя начинают гнобить если Старшим ты не нравишься. Думаю эти мошенничества возможно идут с директора, так как по рассказам других обманутых девочек длится сей «Чёрный Бизнес» уже очень давно.

Аноним 3 Февраля | 19:36
Достоинства

з.п хорошая в СБ исходя из функционала и напряженности. Берут любых пенсионеров МВД, ВСР. Обалдеть. Молодым дорога только на побегушках. Распрострено знакоство устройства на работу особенно в Самаре и Казани.

Недостатки

Слабое руководство. Откуда сумели таких менеджеров и руководителей СБ Пятерочка найти? Толку от них? Пенсионеры. Нет ротации кадров руковоства. Только одни отчеты и замыливание. Фактически с потерями не борятся. Все перекладвывают на ДМ дисков.

Аноним 1 Февраля | 00:20
Достоинства

График

Недостатки

РЦ Лобня в объявлении даже сейчас 60000-80000,но это лохотрон. Удержание за всё. Нормы топлива занижены , в машине есть автономка ,но что бы погреться зимой нужно ,заплатить в 2 раза больше ,чем кварплата за месяц,так как это сразу пережог топлива. График был когда-то 3 /3 по 12 часов, потом сутки трое, дальше сутки двое и о да ,мы так этого ждали сутки через сутки. Не нравиться, да за забором очередь. Шарашь контора, диспетчера и наки точно повязанны , сливают рейсы наёмному транспорту, Наши машины и по 5 и по 10 часов могут стоять и смотреть,как частники то и дело отъезжают от ворот. Сутки через сутки, для водителя ,это кем же надо быть ,что бы так людей ненавидеть.

Аноним 30 Января | 16:34
Достоинства

Попытка трудоустройства, рассмотреть не удалось.

Недостатки

О трудоустройстве продавцом-кассиром в Таганроге Ростовской обл. Проходила собеседование в 2-х магазинах этой сети в Таганроге. Непонятно, по какому принципу происходит отбор кандидатов в Перекрестке на ул. Бакинской. Здесь постоянно сменяются кассиры-продавцы, периодически раз в 2 месяца, висит объявление о вакансии. При этом человеку, пришедшему с улицы, трудоустроиться практически невозможно. Я приходила 2 раза в течение года, со мной общались, брали анкету, и на этом все. Как кандидат я полностью подходила по требованиям. Второй магазин - на пер. Гоголевской, отвратительное отношение то ли зам.директора, то ли непонятно кого перекрашенной блондинки, которая с первых слов разговаривает так, будто вы ей что-то должны. Образование уровня ПТУ или техникума, воспитания никакого, кривляется как клоун, передергивая вашу манеру поведения.

Аноним 13 Января | 12:49
Достоинства

Не знаю

Недостатки

Хотел устроиться в компанию "Пятёрочка" на вакансию Менеджер по документообороту. Висит 3 вакансии на hh.ru, при общении с сотрудником по телефону выясняется что открыты только вакансии кассира и прочий шлак. Реально ни одной нормальной вакансии нет. Действуют по принципу сетевух и Тинькофф, т.е. размещают на сайтах не существующие хорошие вакансии и пытаются переманить людей на неквалифицированные места. Очень разочарован в этой канторе. Низко пали.

Аноним 17 Декабря | 18:55
Достоинства

Не далеко, прилично похудел, пока не задерживали выплаты.

Недостатки

Низкий уровень профессионализма сотрудников компании увидел сразу при трудоустройстве. Приглашая на оформление сказали взять с собой паспорт, трудовую, СНИЛС и ИНН. Ни военный билет ни документы об образовании не упомянули. Военник взял все же так как знаю что требуют везде при трудоустройстве. Если бы не взял, то пришлось бы тратить время и деньги на лишние поездки. Обман с зарплатой раскрывается также при оформлении. В рекламе кругом обещается "стабильно растущая зарплата", цифры указываются от 35т.р. В реале 182р/час, никаких окладов. Что позволяет со спокойной душой заставлять работников расписываться перед государственными праздниками в извещениях о том что оплата за работу в праздничные дни будет обычная, и дадут отгул. Но отгул не будет оплачен, так оклада нет а оплата почасовая. Вот и копятся у людей такие "отгулы" и никто их не использует. Нехватка персонала, работаешь на износ за нескольких человек, получаешь за одного себя. Почему нехватка? - работа тяжёлая, доход низкий. А может и приказ сверху, меньше персонала меньше расходов. Попадешь на больничный - оплатят из расчета 200 р/день. Сама заботливость. Организация работы на 2. Заказы товара делаются бестолково, происходит затаривание лишним товаром. Мест для складирования и так не хватает. В итоге товар не продается, портится, списывается. Коридоры и проходы также завалены товаром, бывает трудно протащить тележку, сами тележки изношены, прямо не едут. На стремянки, чтобы что-то снять со стеллажа страшно вставать. Практически ежедневно приходится скакать по магазину и менять ценники, при изменении цены в несколько рублей. В общем, к сожалению, работа не айс. Хотелось бы пожелать высокому руководству сети, чтобы брали на руководящие должности не любовниц с любовниками, не родственников с друзьями, а людей знающих работу изнутри. А самое главное - поклонитесь перед простыми работягами, продавцами, кассирами, грузчиками. Только за счёт их тяжелейшего труда вы катаетесь по куршавелям и вкушает рябчиков с ананасами. За счёт сэкономленных средств на оплату труда этих работяг.

Аноним (Сотрудник) 26 Ноября | 11:51
Отзыв

В компании не работала, только проходила собеседование в бухгалтерию в отдел сверок. И этого мне с лихвой хватило, чтобы составить мнение и сбежать. Во-первых, жуткое нагромождение начальников всех мастей. При этом даже на собеседовании двое из потенциальных "боссов" не могли сойтись на одной точке мнения - одна говорит, что в случае вопросов можно обращаться ко всем и все помогут/подскажут, другая твердит, что у них "не принято прыгать через голову". Во-вторых, гордо заявляют, что следят за рынком труда и у них "хорошая зарплата". Не знаю, что хорошего в зарплате, которая тысяч на 5-7 меньше, чем везде. Да, она белая (по их же словам), это единственный плюс. Как вы понимаете, на руки вы получите ещё меньше заявленного. Далее, премии. К скудной зарплате полагаются ежеквартальные подачки, которые зависят: а) от ваших личных показателей; б) от показателей отдела. Вторая часть премии значительно больше первой, то есть ваша зарплата будет зависеть от результатов работы ДРУГИХ людей. Прямым текстом заявляют, что показатели должны быть выполнены на 100%. Про санкции умалчивают. В-третьих, открыто говорят, что в рабочем процессе у них бардак - всё нужно "ещё вчера", при появлении новой задачи ты должен бросить то, чем занимаешься, и кинуться на новую амбразуру. Называют это красиво - работа в условиях многозадачности. В реале вы просто будете метаться от одной задачи к другой, отвлекаясь на всё новые требования разномастных начальников и не успевая выполнить ничего. Показатели, помните, да? В-четвёртых, офис находится в промзоне на территории завода. Комментарии излишни. Ну и вишенка на торте. Служба безопасности. Предложили для заполнения анкету, в которой необходимо указать: паспортные данные, инн, телефоны, адреса и места работы родных. Осталось только потребовать пин-код от банковской карты и залезть в трусы. Напомню, собеседование проводилось на должность рядового бухгалтера. После моего отказа давать персональную информацию третьих лиц (в соответствии с законом о персональных данных), не имеющих отношения к моему трудоустройству, мне просто отказали в дальнейшем прохождении СБ. Видимо, это к счастью. Не ведитесь на эту шарашкину контору - никто не обязан давать информацию о своей родне при устройстве на должность "младшего помощника старшей уборщицы". И никто не вправе требовать с вас предоставления документов (в т.ч. паспорта, снилс, инн) ДО вашего фактического трудоустройста.

Достоинства

Вроде как есть дмс после прохождения испытательного срока. Опять же, только с их слов.

Недостатки

Всё остальное

Аноним 26 Ноября | 11:19
Достоинства

Вроде как есть дмс после прохождения испытательного срока. Опять же, только с их слов.

Недостатки

В компании не работала, только проходила собеседование в бухгалтерию в отдел сверок. И этого мне с лихвой хватило, чтобы составить мнение и сбежать. Во-первых, жуткое нагромождение начальников всех мастей. При этом даже на собеседовании двое из потенциальных "боссов" не могли сойтись на одной точке мнения - одна говорит, что в случае вопросов можно обращаться ко всем и все помогут/подскажут, другая твердит, что у них "не принято прыгать через голову". Во-вторых, гордо заявляют, что следят за рынком труда и у них "хорошая зарплата". Не знаю, что хорошего в зарплате, которая тысяч на 5-7 меньше, чем везде. Да, она белая (по их же словам), это единственный плюс. Как вы понимаете, на руки вы получите ещё меньше заявленного. Далее, премии. К скудной зарплате полагаются ежеквартальные подачки, которые зависят: а) от ваших личных показателей; б) от показателей отдела. Вторая часть премии значительно больше первой, то есть ваша зарплата будет зависеть от результатов работы ДРУГИХ людей. Прямым текстом заявляют, что показатели должны быть выполнены на 100%. Про санкции умалчивают. В-третьих, открыто говорят, что в рабочем процессе у них бардак - всё нужно "ещё вчера", при появлении новой задачи ты должен бросить то, чем занимаешься, и кинуться на новую амбразуру. Называют это красиво - работа в условиях многозадачности. В реале вы просто будете метаться от одной задачи к другой, отвлекаясь на всё новые требования разномастных начальников и не успевая выполнить ничего. Показатели, помните, да? В-четвёртых, офис находится в промзоне на территории завода. Комментарии излишни. Ну и вишенка на торте. Служба безопасности. Предложили для заполнения анкету, в которой необходимо указать: паспортные данные, инн, телефоны, адреса и места работы родных. Осталось только потребовать пин-код от банковской карты и залезть в трусы. Напомню, собеседование проводилось на должность рядового бухгалтера. После моего отказа давать персональную информацию третьих лиц (в соответствии с законом о персональных данных), не имеющих отношения к моему трудоустройству, мне просто отказали в дальнейшем прохождении СБ. Видимо, это к счастью. Не ведитесь на эту шарашкину контору - никто не обязан давать информацию о своей родне при устройстве на должность "младшего помощника старшей уборщицы". И никто не вправе требовать с вас предоставления документов (в т.ч. паспорта, снилс, инн) ДО вашего фактического трудоустройста.

Аноним 3 Ноября | 21:08
Достоинства

Недостатки

Нехватка персонала, вследствие чего работаешь за несколько человек (при одной и небольшой з/плате), работа тяжёлая, весь день таскаешь то воду, то соки, то пиво. Больничный из расчета 200руб/день, за работу в праздничные дни платят как за обычный день. В общем отстойная работа, точнее руководство сети - полные гавнюки.

Аноним 12 Августа | 00:00
Достоинства

ВовремяЗП нонетакая как обещают! говорят оклад 25т. р, анасамом деле платят зачасы изасмены иникакого оклада нет !! чтобы заработать свой оклад нужно выручку сделать наопределенную сумму всему магазину вобщем! ивитоге 17 -18 ЗП (это уадминистратора, аукассира укассира) ипо15 часов наногах!

Недостатки

Для улучшения работы магазинов надо поднятьЗП администраторам кассирам игрузчикам. И что бы оклад оставался окладом, оплата везде по часам или сменам ! атоработают иностранцы которые половину непонимают что надо делать, аполовина нехотят просто работать! поднимитеЗП грузчикам, кассирам иадминистраторам ! тогда поднимется авторитет компании инебудет текучки кадров !!

Аноним 12 Июля | 00:00
Достоинства

Работаю три года. Рядом сдомом. Дружный коллектив. 10%скидка для сотрудников. Удобный график. Зарплата вовремя, 2 раза вмесяц накарточку. Подработки.

Недостатки

Трудности внехватке персонала, Зато проверяющих 10 человек наодну точку, сзарплатой в23 раза выше рядового сотрудника. При сокращении штата, обязанности перекладывают надругих сотрудников. наодного продавца два-три отдела. Как ондолжен успеть. -проверить сроки, выставить товар ипоменять цены? Аесли это кассир-продавец, которого отправляют взал при этом дергая накассу при скоплении очереди. Нелучшели сократить проверяющих? Ведь если вкаждом отделе будет продавец отвечающий засвою работу, эффекта будет намного больше. Составление полнограмм просто иногда вужас приводит. Что если эти составители сами поездят помагазинам инаместе все сами выставят. Может мозги лучше заработают? иони поймут что для покупателя икак удобнее, ониже не скартинок товар берут, асполок. Мясное производство тоже моглобы стать лучше, еслибы зав. производства наказывали рублём занекачественную продукцию, тогдабы ижалоб непоступало, ипокупателибы неуходили вдругие магазины. Кассы тоже неАЙС. Товар спроси укассира нагроможден непонятно как, приходится выставлять навесы, асамим бегать вотдел, чтобы завесить или перевесить товар. Нет отражателей. Иужесли руководство действительно так хочет улучшить работу всей сети, тохотябы при проверках общайтесь нетолько сруководством. но исперсоналом. Потому что вкаждом магазине знают опредстоящей проверке ивсегда кней готовятся.

Аноним (Сотрудник) 31 Мая | 04:28
Достоинства

нет

Недостатки

Мою знакомую продавца (женщине 61 год. но она стоит многих молодых) замучили издевками и придирками. Женщина старается все выполнять хорошо, но другие очень быстро на этом начинают паратизировать. Она перешла работать в Перекресток на Таллинской 7 на должность пиццмейкера. В первый же день она узнает, что на должность пиццмейкера вместо 2-х человек принято три человека, причем об этом кроме зав. производства никто не знает. Причем в пекарню принимают исключительно не русских, а эта женщина русская.Женщина хотела уволиться, но Отдел персонала, да и зав. производства сразу стали уговаривать не увольняться. Многие перешли из Спара Строгино и тянут за собой своих, при чем по странному стечению обстоятельств устраиваются в разные отделы. Ситуация напоминает работу в Мосмарте , где так же устраивались в разные отделы, что очень удобно воровать. У этой женщины время отведенное на обед никогда не расходовалось. Один из менеджеров или технологов взял привычку орать, придираться к женщине, говорить, что работает плохо , медленно, а вот киргизка ее сменщица работает хорошо, хотя сменщица - киргизка никогда не оставляет задел начинок в отличие от этой женщины - пенсионерки, которая умудряется заготовить начинки и на свою смену и оставить сменщице. Сам же технолог, особых знаний в работе никак себя не проявил, кроме орания и придирок. Женщина переживает, что ей все-таки придется все-таки придется увольняться. Вскользь звучит, что бы пока не увольнялась, такое впечатление, что ждут когда все наладится, а потом можно окончательно выжить эту женщину. Остается вопрос почему людей, которые работают хорошо, начинают гнобить и преимущество оставляют за сотрудниками другой национальности – не русскими. Странно человек, который работает хорошо, переживает за дело,в Перекрестке оказывается в жутком положении.

Аноним (Сотрудник) 11 Мая | 00:00
Достоинства

ЗПдают вовремя.

Недостатки

Просто ужасное место работы. Начальство всё как наподбор поехавшее изажравшееся. Обучили назама, поставили временно администратором, ивсё! Либо иди товароведом вночь закопейки, носбольшим либо обратно вкассиры! Смысл обучать? Сидят пенсионеры, которых палкой несгонишь, амолодым дороги нет- сид вкассирах ивсё! Жалобы неразбирают, сразу выговор, аточто покупатель быдло инеправ никого неволнует. Вводят тупые правила, которые непомогают, атолько тормозят вработе. минусов море плюс только один- своевременная зп! Ито, заэти 1516к уматываешься как навсе 30.

Аноним (Сотрудник) 11 Апреля | 00:00
Достоинства

Практически нет.

Недостатки

Ясчитаю, что необходимо клюдям относится полюдски. Водителя ставят невочто. Логисты ставят время загрузки ивыгрузки вкороткое время, так что отдохнуть неприходится, авдруг ДТП. Заработная плата копейки для водителя который днем иночью работает, атакже сам выгружает полеты по600, 900кг. Впринципе работать можно, если изменить систему оплаты труды исоблюдатьТК РФпоповоду труда иотдыха.

Аноним (Сотрудник) 30 Марта | 00:00
Достоинства

Крайняя безысходность. Для набора опыта, стажа потрудовой книжке, накатегории С и Е. Придется терпетьгде набрали навакантные должности нечистоплотное иаморальное...

Недостатки

Вработе вэтой выстолкнетесь спрямыми нарушениями своих законных прав исвобод, где вам простой рядовой работник может сказать, что имеет право навас поднимать голос, якобы право дано руководством свыше так как вывсего лишь навсего водитель. Главное говорит это такое пресмыкающееся, что диву даешься, как игде оннаучилось разговаривать по-человечесски. Постоянная грызня. Никакого санитарного контроля даже наскладах, А ведь это основной поставщик продуктов питания населению. это, на секунду так, сеть эконом-магазинов х5, бренда 《пятерочка》. Впрочем неудивительно при том составе раб. силы. Отношение ко-всем и ко-всему животное ибо исходит инициатива отлиц вмассе своей оскотинившейся илюдского всебе несохранившего нсколько. Кстати это поощряется свыше, ибо само это ссылается на законность подобного состояния своего свыше. Прискорбно подчеркивать, что имважнее то, что сверху поощряется ихнизведение доэтого уровня, что вних самих нет того фактора, что невыказывает протест этой скотинизации. Человек счеловечесским достоинством, нестоит туда идти, разве что ради социального эксперимента.

Аноним (Сотрудник) 18 Марта | 00:00
Достоинства

нет.

Недостатки

Мою знакомую продавца (женщине 61 год. ноона стоит многих молодых) замучили издевками ипридирками. Женщина старается все выполнять хорошо, нодругие очень быстро наэтом начинают паратизировать. Она работала заприлавком, где мясо, рыба, колбасы, сыры иеще салаты, когда там нет продавца. Так вот сотрудники, которые более наглые, тоубежали насклад, топозвонить, топокурить, точаепитие, тообед. Уэтой женщины время отведенное наобед никогда нерасходовалось. Она просила перевести еевдругой отдел, аеще лучше вночь, ноейговорили, что нет возможности. Дальше начались вообще странности. Ценники, которые выставляют мясники намясо ставятся кой-как, причем нанекоторых изних коды смазаны или написаны шариковой ручкой. Один измясников наорал нанее, заточто она взяла ценник посмотреть код исказал, что когда еенебыло уних было все хорошо. Ачто хорошо? Свинарник, который они устраивают при выкладке мяса ирыбы убирать должны продавцы. Дальше больше, один раз женщина ошиблась (аможет инеона, нообвинение пало нанее), был набран неправильный код. Касса это непропустила, нодля Службы Безопасности этого было достаточно, чтобы начать гнобить женщину. Когда она пришла наработуСБ спросил унее: Перевели ееили нет вдругой отдел? Наеевопрос счегобы это, онответил, что она вочках (хотя как минимум треть сотрудников вочках) Она конечно расстроилась пошла выяснять уАдминистратора, начто она ответила, что это неего вопрос. Женщину так иоставили заприлавком, ноона начала присматривать вакансии, хотя порасположению магазина ееочень устраивало. СБпри других сотрудниках пытался ейсказать, что ценники намясо выставлять должны тоже продавцы, начто получил отрицательный ответ иудалился. Нопроходит очень короткое время ивовремя обслуживания покупателя между ними вспыхивает ссора. Женщина, которая была зачинщицей ссоры, врезультате обвинила пожилую пару ипродавца женщину, что еенетолько оскорбили, ноичутьли неизбили. Позвольте, нопродавец находился сдругой стороны прилавка это раз, второе, кроме слов пожилой паре выйдите наулицу улыбнитесь солнышку. анегатив влужу. Втретьих. женщина продавец, когда закончила обслуживать пожилую пару, посмотрела нанаочередь, ноэта женщина-покупательница никак неотриагировала ипродавец стала обслуживать следующего покупателя, решив, что ееобслуживает другой продавец. Врезультате женщина -покупательница начала делать съемку. Женщина-продавец была доведена дослез. Далее, через несколько дней кпродавцу подходит Зам. Директора иначинает выяснять, вчем там дело. Камеры соответственно никто несмотрит. Далее после выходных приходит женщина продавец наработу, аейохранник говорит, что она теперь фотомодель, что еепортрет вкниге жалоб. Женщина -продавец пошла посмотрела, что там написано. Нидоли правды! Продавец расстроилась ирасплакалась начто администратор сказала, что она (продавец) внеадеквате. Где импонять, что человек привык переживать заработу, которую выполняет, атут оказывается все должно быть пофигу. Женщина ушла набольничный, хотела сразу уволится. нонедали заявление. Возникают вопросы Продавец что, девочка для битья. Хочу так написать отсебя. Продавец обязан оказывается резать мясо, хоть 50 грамм, давать покупателю попробовать колбаску идругие копчености иэто покружочку. Замечательно, попровал десять видов колбасы, сказал, что ненравится иушел ничего некупив. Виноват кто? Конечно продавец. Убытки засчет кого. Продавца. Носамое обидное то, что хороший продавец. пусть ипенсионерка, осталась без работы. Ячитала отклики ееколлег, что они наеестороне, также яслышала как говорили, что кэтому приложил свою рукуСБ. Вот только каким образомСБ стало руководить продавцами ирешать вопрос кому где работать.

Аноним (Сотрудник) 18 Марта | 00:00
Достоинства

Белая з/п.

Недостатки

Водителей невочто неставят, дают ночные рейсы, итутже утром опять загрузка. Ночные магазины разгружаешь сам (полеты где-то весом по1 тонне).По ихмнению люди недолжны отдыхать. Несоветую!

Аноним (Сотрудник) 16 Марта | 00:00
Достоинства

Недостатки

буду коротко пояснять.1.медицинскую книжку делаешь засвой счет.2.стажировка неоплачивается.3.начальник колонны при первой встрече говорит красиво, акогда устраиваешься, тозатыкают тобой черные дыры (пример, яприходил накатегорию с-е, аполучил витоге газ, естественно намашине газ ставка меньше).4.штрафы обязательные запережег топлива, затемпературный режим, заскорость (скорость небольше 75 км).5.организация нацелена напостоянный доход засчет работников, весь руководящий состав делает для этого все (сэтого деяния руководители получают денежные премии инетолько вэтой организации, аиво вомногих других)

Аноним (Сотрудник) 21 Февраля | 00:00
Достоинства

Стабильная оплата труда. корпоративный автобус, есть возможность подработать всамый компании.

Недостатки

Прошу избавьте нас отнеграмотного, хамского руководства. Разве правильно хамски разговаривать сподчиненными, неужели это может мотивировать наработу. Унас есть менеджер грамотная девочка, всегда все объяснит поможет исправить ситуацию вслюбой проблемой, ноеепросто загоняли, постоянное унижение в итоге пропадёт интерес кработе истанет она как все вкомпании. Вкомпании остались люди которые могут выдерживало бешеный темп работы, есть моменты когда несплавляется нетехника, нелюди, постоянно возникаю разные критические ситуации Разве правильно говорить поднела ж ипошла иневажно накакую проблему тырешаешь ичто сейчас важней, тебе даже слова сказать недадут -это один изпримеров. Если пытаешься такому человеку задать вопрос тебе один ответ это тыдолжна занятьи витоге моного невыясненных ситуации, работаем кто как придумал.

Написать отзыв о компании «Компания "X5 Retail Group"»

Ваш рейтинг:
Загрузить фото: Сменить Удалить
Укажите кем Вы являетесь*:

Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Продукты питания и напитки»

Отзывы в рубрике «Продукты питания и напитки»

29 Мая | 12:48
Аноним
Компания "X5 Retail Group"

Был на собеседовании на должность оператора склада (комплектовщик). РЦ Богородск (Ногинск). Вместе со мной было ещё 13 человек, собеседование проходило с 9:00 до 14:30. Так как кандидатов было много + 6 человек ожидали очереди на увольнение. Пообщаться с ними не...

23 Мая | 18:10
Аноним
Лит.Ра

В данном магазине по адресу: Ногинск, 1-ый Текстильный переулок д.11 На рабочем месте , вероятно в должности Администратор , некая Екатерина, постоянно находится в нетрезвом состояние, чем не внушает доверие при продажи товара и вызывает полное отсутсвие желания приходить...

18 Мая | 04:17
Аноним
PepsiCo

Стабильное хамство и неприязнь ко всем! Савина Оксана крайней меры психованный руководитель, печется только о себе, своем достатке. Все делает только для своей выгоды и выгоды своих подрядчиков. Остальные люди для не люди, а рабы. Лучше с ней не встречаться и не...

6 Мая | 22:50
Аноним
ООО ГАЛАС ГРУПП

Во первых по телефону сказали что оформляют по договору подряда,по факту это не так.Человек которых нас оформлял честно сказал что договор который вы подписали не имеет никакой юридической силы,также нетдают на руки 2 ю копию,аппелирую тем,что этим занимается...

Больше отзывов