"Копирка"

Бывают сложные клиенты

Изначально прелагают работать несколько дней бесплатно. Вакансия Дизайнера тут это продавец-копировальщик и распечатывальщик всяческих рефератов. Не интересно вообще, зачем врать? Дизайнер предполагает работу с дизайном... а тут тупо ксеришь всякие доки. Потом ни поесть ни в туалет, если только закрывать точку и идти в макдак например. а народ в очереди стоит всегда! конечно, 13% от выручки по началу может кого и стимулировать, но сидеть 12 часов не отрываясь это не для здоровых и активных. ...

При устройстве на работу предлагается подписать трудовое соглашение сроком на 3 месяца, а не трудовой договор. Работа 5/2 предполагает работу по 12 часов на торговой точке у метро, площадь которой, зачастую, не превышает 5 квадратных метров, не отапливается, часто рядом нет даже туалета. В обязанности входит фото на документы, верстка печатей и штампов, верстка макетов визиток и т.д. К трудовому соглашению есть приложение о штрафах, в котором 40 пунктов номиналом от 500 до 7000 рублей. Зар...

работа в помещение в котором повернуться сложно, за тобой следят круглые сутки, придуманная система штрафов которые могут превысить даже зароботную плату. ощущение что ты работае не в компании а в туалете у метро. в макдональсе и то приятнее. научить они ни чему не могут поверхностные базовые знания. прежде чем идит туда подумайте несколько раз

Выдача ЗП, вот уж реально, что плохо, то плохо. Свои деньги пришлось ждать почти 2 месяца. Только когда пришел и наорал на них, пообещав разбить головы всем кто находился в офисе, только тогда получил деньги, и то не все. Вообще не советую там работать. Очень не советую.

Пришел на собеседование, встретила Елена, выдала анкету и попросила заполнить. В первые минуты общения почувствовал предвзятое отношение, девушка что-то мямлила себе под нос, общаясь не со мной, а с монитором компьютера. Далее прозвучала интересная фраза о том, что компании не важны личные качества человека, как в прочем и сам человек, а интересуют только его знания и навыки в графических редакторах, что вызвало у меня улыбку до конца нашего общения. Предвзятое отношение Елены было видно с самог...

Во-первых,это крохотное рабочее место,оборудованное некачественной,часто неработающей техникой,в основном это фотоаппараты(мыльницы) и интернет,где часто очень холодно(а в верхней одежде работать не разрешено) и нет туалета,про обед я вообще молчу.Во-вторых,это несвоевременная выдача заработной платы и ее размер,который не покроет даже минимальный прожиточный минимум России.Далее,это начальство,которое фабрикует ложные обвинения в воровстве,что позволяет увольнять сотрудников не выплачивая им зп...

На помощника не отправили хотя очень хотела..сразу кинули в ,,горячую,, точку...страшно было..но потом поняла что на второй день я уже освоилась..вполне) Камеры..это фигня...ну пусть смотрят как ты поковырялась в носу..меня не смущало это..то что техника старая это проблема, но для закалки помогает =) понятно дело приятнее работать на новеньком..но при поломке вы не поймете что к чему)кто хочет стать мастером по технике и пк можете попробовать) билась с Кэноном с мелким..там картриджи были б...

С порога сунули анкету. Обязательное заполнение каждой строки, даже если у тебя нет домашнего телефона, все равно впиши его. Начала задавать вопросы о работе, но дама в ответ психанула, скорчив капризное лицо, голосом тп промямлив, что могла бы попридержать свои вопросы на когда нибудь потом, так как я видите ли отбила у нее желание что либо рассказывать нем о работе. Невнятная система расчета заработной платы. Название вакансии реальной работе не соответствует. Обязательная с...

На многих точках плохие условия работы (интернет, отопление, отсутствие туалета). 12 часов 5 дней подряд - утомляет, но работая с таким графиком на хорошей точке - ЗП - от 50 000 руб. Это хорошая школа для трудолюбивого человека без царских замашек ;)

Острая нехватка кадров при постоянном увеличении количества точек. Считается нормальным предложить поработать в свои выходные, когда всю неделю пахал с 10 до 22 без нормального обеда. Зарплата очень сильно зависит от точки, т.к. бОльшую часть составляет % от прибыли. Само рабочее место, как правило, закуток в ТЦ 1,5 квадратных метра, без окон и нормальной вентиляции, со старой глючной техникой, которую должен чинить сам. Первые 3 месяца (они же испытательный срок) работаешь менеджером, не с...

Отвратительные условия работы, постоянные переработки. Приходится ездить по всей Москве (в зависимости от того, на какой точке не хватает сотрудника, туда и отправляют), без учета удаленности от дома. Работаю почти месяц, зарплату еще не выплачивали ни разу. Собираюсь увольняться и никому не советую устраиваться в эту компанию!

А теперь по порядку: -коллектив и корпоративная культура культура не замечена. постоянная текучка не располагает к налаживанию деловых да и дружественных отношений. + чаще всего берут совсем неучей, а такие бесят, т.к приходится все их косяки переделывать. - начальство и его уважение к сотрудникам Ну, о Елене Андреевне уже все кто мог и хотел написали ниже. ниче не изменилось )) неадекватная, быдловатая личность. она хорошая только с теми, кто готов прикрывать её филейную ч...

Если вы ворюга и разгильдяй Вам явно не в эту компанию.

Первые 3 месяца как и обещал кадровик на сильные объекты не ставили, поэтому по з/п выходило не очень. На данный момент получаю под 90.

Устраивался сюда, чтоб получить стаж, пусть даже с небольшой зарплатой. Из своих знаний было почти идеальное знание фотошопа, которые я продемонстрировал довольно быстро. Корел почти не знал(знал иллюстратор) но быстро научился. Собеседование, обучение и стажировка: На собеседование меня принимала Ольга, и это наверное единственный адекватный тут сотрудник из персонала, после увольнения Ольги я сполна нахлебался общения с Леной. Но все равно постоянная нехватка кадров и просьбы поработать н...

Для себя не нахожу

Даже в "Газпроме" можно найти негатив, но это не значит что нужно расписывать о не возможности дружить с коллегами. Люди приходят работать, а не пить чай и обсуждать начальство. Подружиться можно и нужно, но это не должно являться приоритетом при устройстве на работу.

Заказывала футболку с печатью на ней на Китай-городе. Предварительно оплатила заказ. Готовность, сказали, обычно 3 рабочих дня. Через три рабочих дня сама поинтересовалась о готовности заказа, и оказалось, что его даже не отдали в производство еще. Как мне объяснила девушка на ресепшн, все потому что у них плохо работает сотрудница, которая принимала заказ. И мне ничем помочь не могут, нужно ждать девушку, которая принимала заказ, а когда она будет и почему ее нет никто не знает. Вот так вот кр...

На производстве - люди с трудом связывающие русские слова в предложения ПЕЧАТАЮТ ВИЗИТНЫЕ КАРТОЧКИ Я полиграфист с 36 летним стажем - просто поражён Какой то кошмар - кто занимается выпуском продукции в Копирке

В качестве предисловия: Замечательные сисадмины копирки, научитесь не палиться, когда пишите хвалебные отзывы о своей драгоценной работе. У вас-то она точно не пыльная, это верно, но в заблуждение не вводите! А теперь начнем с самого начала - с собеседования. Если повезет, как мне, то вам будут улыбаться, однако очень быстро перестанут сие делать, потому как вопросов избежать вряд ли выйдет. В моем случае пытались уповать на нехватку времени, что вот-вот должна прийти еще одна девочка. Н...

Хоть руководство и остальные сотрудники офиса весьма приветливые и доброжелательные люди, но есть там и свои "редиски". А именно Алемасцева Елена и Суворова Екатерина. Эти две сотрудницы полностью извели мою нервную систему за недолгий (полтора месяца) период работы тут. Для начала нужно заметить, что я пришёл туда на должность куратора сети с функцией донабора персонала. Далее... этот донабор превратился не просто в подбор, а в массовый подбор дизайнеров. С самого первого дня работы к...

Всех вопросов не снимешь. Да я сам дурак, что в это вляпался, понадеялся на русский авось. В итоге месяц проработал бесплатно. И теперь меня обвиняют, что я якобы не докладывал в кассу ежедневно по две тысячи рублей. Меня не уволили, а "не допустили до работы". А это значит, что согласно статье 76 зарплату мне не заплатят. Но и договор не разорван. Хотя Радик уже послан и дверь хлопнута...

Минусы да, нет соц пакета , хотя отпускные мне выплатили по белой зарплате правда. Звонки о замене это да и часто. Переделывать за предыдущей сменой их косяки.( неприятно). Нет никаких поощрений и премий, подарков на праздники, элементарного какого то доброжелательного отношения к сотрудникам, при чем правда много хороших людей. И есть точки действительно убогие и ужасные, грязные с аппаратурой дышащей на ладан. и как правило на таких точках и клиенты быдловатые и любящие качать права. После та...

Почти все. Обходите это место за километр, а лучше дальше! 1. Зарплату полностью не выплачивают при увольнении! Долго кормят завтраками, затем говорят приезжайте в ЧЧ:ММ, приезжаешь ждешь ~час, тебе говорят что "твою з\п нам не передали" и едешь домой, и так несколько раз. Затем вообще сбрасывают твои звонки и полностью игнорят. Только после припугивания судом и пр. выплачивают ~20-30% от того что они тебе должны, придумывают какие то уловки чтобы не доплатить. Если ты выхо...

Проблемы возникали в помещение на Бауманской, точка находилась прямо напротив входа, и в зимнее время очень сильно продувало, пока в итоге не поставили обогреватель. В остальном, если по работе и возникали какие-то проблемы, то все они были решаемы.

Прошла обучение, заключили со мной договор, причем без последней даты! типа мы вам позвоним когда выйти. жду неделю - тишина. звоню- кормят завтраками. затем перестают брать трубки. потом чер 2 две недели наконец дозвонилась, мне сообщает хамоватая Елена Алемасцева: вы нам не подходите, служба безопасности вас не одобрила! и вопрос остается открытым: ЧТО они там с моим договором сделали? для чего он им? НАЛОГОВАЯ давно по ним плачет. Явно какой то обман! Это уже неговоря о том, что могли бы соо...

Ужасное обслуживание. Неуважение к клиентам и безответственное отношение к заказам на всех точках. По какому бы номеру не звонил все обещали что мой заказ будет вовремя выполнен и доставлен на нужную точку. На самом деле 4-ый день не могу забрать свой небольшой заказ. А мои клиенты ждут. Никогда не буду обращаться в Копирку и рекомендую никому не ходить туда. Есть много других и хороших типографий где окажут услуги вовремя

Из-за массового набора, причем ребят, кстати, как и я взятых с улицы, приходит много ничего не умеющих бездельников, которые вылетают в первый месяц, из-за чего приходится много перерабатывать.

Кидают на деньги жестоко и без объяснений. Директорам вообще пох на то что происходит на производстве, то что оборудование не работает их не интересует - типа чините сами. Их любимое занятие штрафовать. В начале говорят типа выходите на переработки Мы все оплатим, потом говорят что переработки не оплачиваются. В итоге за февраль не доплатили 14000. Интересно это только в Питере такое кидалово или в москве также?

Разобью рассказ на 3 части: 1 - трудоустройство и обучение. 2 - Рабочий день, и сколько это +2% от вырочки к ставке? 3 - момент увольнения и верните нам 12000. 1 - И так начну сначала. Нажав "откликнуться" на НН.ru в течении всего 10 минут позвонил мне сотрудник кадрового отдела и предложил прийти в 11.00 следуюющего дня на собеседование. На следуюущий день придя в главный офис, встретил таких же кандидатов как, и я и провел в ожидании своей очереди на собеседование около 10 м...

На самом деле такой организации не существует юридически. Под этой вывеской скрывается куча ИП. Практически "копирка" работает в чёрную и нарушает Законы РФ. Работая здесь, все сотрудники становятся сами соучастниками налоговых преступлений. Всем удачи, а здесь делать нечего.

Изначально, когда планировала идти работать в копирку - решила почитать отзывы. Расстроилась дико, потому что это единственное место, куда меня могли 20-летнего студента дизайнера принять работать по выходным. Конечно, насторожила вся эта ситуация, но я из тех людей, кто на своей шкуре проверяет подобные вещи. Кароче, про обучение и 12000 тыс. рублей, про зарплату, выплачиваемую только на 2-ой месяц говорить не буду, т.к. тут не один человек высказался по этому поводу. Договор мне кстати да...

По ТК вас не оформят в первые три месяца точно. Первую зарплату вы увидите только через два месяца работы. Договор, который вы подпишете после обучения, вы больше никогда не увидите. Тем более с подписью директора. За обучение с вас стребуют отработку три месяца или оплату в половину вашей и так никакой з/п. В первые три месяца вас посадят на точку, в лучшем случае, с простым и широкоформатным принтером. С базовым набором бумаги. И с вялым потоком клиентов. Заработать на проценте будет нереаль...

Система оплаты труда. К сожалению, в данный момент система оплаты труда в компании не мотивирует новичков шевелиться, учиться новому и стараться перейти работать в новые крупные офисы. Им сейчас выгоднее сидеть ничего не делать весь день и получать свой оклад за день. В компании есть возможность для роста – систематические переаттестации, которые проводят с целью повышения личного процента сотрудника. Это непосредственно влияет на уровень дохода человека. Из-за неопытности сотрудников ст...

На тот момент я хотела стать фотографом, но решила сначала попробовать себя в роли фотографа-дизайнера, как мне предлагали. В предпоследнюю неделю июня я отправилась на собеседование, заполнила анкету, выслушала коротенькую лекцию о «Копирке» и про обучение за счет компании. После всего этого, я заранее предупредила менеджера на собеседовании, что к работе смогу приступить только в середине июля, потому что я на тот момент выходила замуж. Менеджер, видимо, пропустила это предложение мимо уш...

Уважаемые коллеги, дизайнеры, которые хотят пойти работать в эту компанию, чтобы чему-то научиться и получить первый опыт. Настоятельно прошу вас отказаться от выбора работать в Копирке. Эта компания совершено не ценит своих сотрудников и не уважает их. Я очень жалею, что устроилась в эту компанию, и до недавнего времени была уверена, что ради неплохого заработка можно и потерпеть. Нет. Начну по порядку. Я проработала 7 месяцев в этом злополучном месте. Начиная с февраля этого года, и закан...

О работе 1) Неадекватные по большей части клиенты, которые готовы ноги об тебя вытереть, мотивируя это тем, что вы "сфера услуг, вы обязаны", обвиняя вас в своих косяках (особенно при получении онлайн-заказов) 2) Не очень удобные точки. Не везде есть в доступной близости туалет, забегаловки/магазинчики. И не везде тепло и хорошо в холодные времена и прохладно в жаркие. 3) косячное зачастую производство. Даже правильный макет могут запороть в изготовлении. Об других отзывах 1...

Была на собеседовании, как соискатель на вакансию "менеджер по работе с корпоративными клиентами". Офис приятный, собеседование проводила приятная девушка, но "сырая и зелёная", не профессионал. Рассказала всё по шаблону о работе, о ЗП. Оклад 30тыс+проценты. При достижении оборота 500К, 10%, от 100 до 300 - 5%, от 300 до 500 - 7%. Если я не ошибаюсь, что цифры такие. План выставляется ежемесячно на 500К. Постоянно спрашивала, если вам это интересно, то дальше разговариваем. В...

6 месяцев работала дизайнером. Обучение, экзамен, отработка - все ок, все было оговорено заранее, все легко сдалось. Расстроило, что первую зп выплатили через два месяца, и что ездить надо было за ней постоянно. Жуткие клиенты, несколько раз чуть ли не в рукопашную со мной лезли. Это послужило ключевой причиной увольнения. На некоторых точках бешеный поток, в туалет не отойти, зато время летело мгновенно. Я поздно сообразила, что одно из ключевых преимуществ "левого" труд...

если вы только собираетесь устроиться на эту работу, то бегите. бегите и не рассматривайте ее, даже если вам ОЧЕНЬ нужны деньги/опыт дизайнером/etc. Елена просто мерзкая сука, бтв. но спасибо ей - своей сучностью она стала последней каплей, переполнившей мою чашу терпения и смотивировавшей бежать с этой помойки.

В компании работают крайне непрофессиональные HR.! Елена(Алемасцева полагаю)даже не удосужилась позвонить и пригласить на собеседование, она просто послала мне отклик. Я приходила на позицию тренинг-менеджер. Когда я ей позвонила, тон с самого начала был недовольный. Когда же я попросила выслать карту проезда, она с уже диким недовольством сказала, что вообще-то адрес есть в тексте вакансии, но так и быть. И дело не в том, что я не могу посмотреть, а дело в том, что у любой нормальной компании...

Пришла на собеседование на позицию тренинг-менеджера. После длительного ожидания был короткий, разговор с сотрудницей hr. Потом пригласили в отдельный кабинет.... и тут начался цирк... некий Родион, не удосужившись даже назвать свою должность сидел за своим столом как надменный индюк, а ща его спиной прямо спокойненько сушились грязные ботинки! Весь в волосах( судя по всему от домашнего животного) сидел явно как царь. Возможно генеральный директор, подумала я. Но почему тогда лицо такого уровня...

Штрафуют за опоздания.

Очень жаль, что перед тем, как согласиться на собеседование, я не зашла на этот сайт. Прислали приглашение на hh. Окей, перезвонила. Договорились о собеседовании на четверг. Дополнительного письма, с адресом и прочим, как делают все адекватные компании, мне не прислали. Пришла на собеседование в четверг. А вакансия закрыта была предыдущим днём. Очень жаль, что в век мобильной связи и интернет-технологий сотрудница Елена(упомянутая нелестным словом в большинстве отзывов) не смогла связаться со мн...

1.) Клиенты. Как и в любой работе с людьми. В основной массе люди как люди. С многими приятно общаться и приятно их обслуживать. Но встречаются, разумеется среди них и наиболее запоминаются неадекваты. Свиньи и хамы, которые съедят тебя с потрохами за то, что ты им не улыбнулся, башмаки не натёр, в попку не поцеловал. Впрочем это можно отнести и к плюсам, я с таких клоунов долго ржу, порой даже в лицо. 2.) Коллектив. Есть только один минус. Не набирают, разве что слепых парализованных щеночк...

В Копирке я работал печатником на производстве. Производство находится на ул. Каланчевская 13 (метро Красные Ворота). Начну с того, что работа официально (по трудовой) - это точно не про Копирку!!! Сотрудников море, а официально никого не устраивают. Многие работают неофициально либо по договору возмездного оказания услуг. Период стажировки мне не оплатили. Первая зарплата была только в конце следующего месяца. К примеру, устроились вы в начале апреля. Запрлата будет только в конце мая. Зарплата...

Всем привет! Хочу рассказать об устройстве на работу в компанию «КОПИРКА». Ребята, не тратьте свое время, деньги и нервы. 1. В компании большая тякучка. О чем это говорит? ….. Правильно, долго вы там не проработаете. 2. Очень сложно устроиться на работу. При первом приеме вам дадут листок с фигурой, которую надо отрисовать в программе CorelDrow. Если вы нарисовали, то вас отправляют на обучение, которое проходит с 10 до 19.00 со среды по воскресенье включительно. Но это еще не все. В поне...

Ну сразу хочется сказать о том, что почти все работники офиса - это максимально ненормальные люди, особенно Администратор. С тобой будут разговаривать как с челядью, будь ты хоть сто раз отличным сотрудником. Будь готов к откровенному хамству и потребительскому отношению от бухгалтера, кадровика и администратора. Зарплата тут маленькая, на август 2019 зарплата трудоустроенного сотрудника составляет 14 тысяч на руки плюс абсолютно рандомный процент. Работать на точке в целом нормально, че...

Вакансия называлась "дизайнер-верстальщик", тебе звонят и приглашают выполнить тестовое задание на программе CorelDraw, нарисовать базовую картинку. После ты проходишь !двухнедельное! обучение, абсолютно бессмысленные "лекции", на которых вам тупо показывают сайт и читают все услуги, которые на нем есть. Обучение можно было бы сократить до 2-3 дней, но даже после 2 недель находилась толпа дебилов, которые не могли сдать экзамен. И приходили на несколько пересдач. Вот именно т...

1. Много косяков со стороны производства. Вы делаете абсолютно нормальный макет печати с указанием всех необходимых параметров, а потом вам на точку курьер привозит эту самую печать с другой оснасткой или значки другого формата, или таблички, выполненные не тем методом печати, который заказывал клиент. Вам придется оправдываться перед клиентами за косяки производства и за косяки других сотрудников, которые работали на точке днем раньше... 2. Микроволновки на точках не предусмотрены вообще. А р...