Коттон Клаб

Рабский каторжный труд, текучка, постоянно и периодически кто-то требуется на работу

От Москвы на машине пробка, общественным транспортом далеко и неудобно. В офисе на входе полно рабочих было, на территории пыльно. Знаю что офис компании уже в процессе переезда, так что буду опять стучаться.

Постоянно размещены вакансии бренд-менеджера, что говорит о текучке по этому направлению. Потратили мое время - попросили заполнить тест дома перед собеседованием, результат был положительный, но как-то все-таки нехотя пригласили на собеседование (хотя я не напрашивалась, могли бы просто отказать, я бы не обиделась).В результате, собеседование отменили, по каким-то дурацким причинам. Сотрудники Коттон Клаб, не нужно тратить время других людей, если заранее понимаете, что не хотите видеть челове...

Скоттон клаб. Если Вы уважаете себя подумайте много раз прежде чем соглашаться на работу в этой так называемой компании. Плохие взаимоотношения между подразделениями, на твои проблемы всем чихать. Кидают по зарплате. Она здесь черная. Неадекватная директор по персоналу, любит часто говорить “уволю всех к чертовой матери”. Командует компанией она. Отношение к людям скотское, много увольнений. Сами сотрудники не гордятся компанией, относятся к ней соответствено.

Директор по маркетингу Ольга Базылюк. Перед собеседованием получила крайне негативный отзыв от бывших коллег Ольги из ее предыдущей компании. Все же решила пообщаться лично - часто бывает - люди наговаривают на более успешных, зависть человеческую никуда не денешь, сама с этим сталкивалась неоднократно. К сожалению, предупреждения оказались соответствующими действительности. Высокомерие, отсутствие вежливости, крайне неприятная и неконструктивная манера ведения собеседования. Возникает ощущение...

Далеко ехать.

Отвратительная компания, от работы в которой остался один негатив. Генеральный директор - закомплексованный тугодум, кидает по различным надуманным причинам поставщиков, невероятно мнительный. Разорил свою компанию, доведет до ручки и эту. В компании четко выраженная неустанная клановая борьбе. Если Вы не в клане, Вам ничего не светит, какими бы светлыми не были бы Ваши мысли и идеи. Зарплата, как ниже многие писали, действительно черная. Часто обманывают по зарплатным вопросам. Задачи размыты, ...

Огромный объем задач, бешеный темп работы иногда сильно выматывал.

не нашел

Первое время привыкала к насыщенным работой дням, потом прошла адаптация и сейчас я как рыба в воде себя чувствую. Нужно потерпеть и не вешать нос)) Я сейчас успеваю свою работу делать и новичкам помогать. Не за бесплатно конечно.

Увольняют неугодных сотрудников одним днём. И это совершенно не значит что они были плохими или нечистыми на руку... и Игорь Ткачевым это знает хорошо. Просто они были не из Омска)))) Ребята, очень много человек, которые работали в компании и были её душой. Сейчас Вы эту душу теряете. Я например говорю о Богдане Несене- КД, Виргинии Селивановой- директор отдела маркетинга, Сергее Морозове- руководитель склада. И дай Бог, чтобы смена Богдана на нового КД, не хочу даже писать его имя, н...

Очень непонятно как высшее руководство следит за своими начальниками. Есть такой оооочень крупный начальник как Моисеева! Такой "деревни" и быдлятины свет не видел. Мало того, что она матом кроет прямо на рабочем месте, так она ещё и не бывает на своей работе! Очень хорошо утроилась-бабки гребёт лопатой, а на работе не бывает!

Если Вы образован, грамотен, культурен, если Вы просто ЧЕЛОВЕК, то делать Вам в этой помойке НЕЧЕГО. Если Ты быдло, смерд, мразь, деблоид. то это место как раз для тебя. Полное отсутствие профессионалов и специалистов. ТОП менеджмент набран по схеме "КУМОВСТВО" Менеджеры среднего звена тупые, безграмотные, хамоватые, наглые регионалы, которых никуда больше не берут как только в помойку СКОТОНКЛАБ. Политика отбора персонала такова брать безправных чурок и безсловесных раб...

Чернуха разве что =)

Если Вы умный человек - то Вам не в эту " шаражкину конторку под названием Коттон Клаб". Если Вы действительно с большим опытом работы и грамотный специалист,Вам здесь работать не дадут, т.к руководящие- тупые " жополизы"( типо Водостоева А.) очень держаться за свое место,т.к в другие компании где нужно работать -ИХ ПРОСТО НЕ БЕРУТ,они очень боятся что Вы их подсидите не дай Бог!!!! Еще если Вы не из Омска,то Вам тоже не дадут работать,т.к Водостоев сам из Омска и считает...

Работа в отделе маркетинга: будьте готовы жить на работе, тут так принято. Своевременные уходы осуждаются, больничный также не оправдание. Зато в почёте работа до ночи и приход в офис по выходным. По функционалу не питайте иллюзий: продакт-менеджеры на самом деле ассистенты брендов и бренд-директоров. Бренд-менеджеры - девочки для битья бренд-директоров с обязанностями продакт-менеджеров и полным отсутствием самостоятельности. Бренд-директора - зрелые женщины сложной судьбы со скверными характер...

Обычно бывает так, что собеседование с HR проходит гораздо менее интереснее, чем с руководством и оставляет менее приятные впечатления. Здесь все наоборот. Абсолютно адекватный рук-ль отдела по работе персонала (насколько я поняла именно рук-ль меня собеседовал). Позиция была бренд-менеджер. При публикации позиции на HH.ru не было указано, на какой бренд. Но компания производит довольно много торговых марок разных продуктов, поэтому мне было интересно. На собеседовании оказалось, что на катег...

Работы много, так как Компания развивается, но можно вырасти по карьерной лестнице и профессионально развиваться. Эффективных сотрудников компания ценит и мотивирует - это факт!

Безобразно организована работа управления маркетинга. Директор по маркетингу - Ольга Базылюк, попросту обычная хабалка, идущая по головам. Грубая дама с кучей личных проблем, как мне показалось. Проработав полгода в отделе дизайна удивился, как мои коллеги ещё выдерживают такой непрофессионализм руководителя и навязанный бешеный темп работы. Арт-директор, удивительно тонкая натура, профессионал своего дела, дизайнеры и верстальщики - тоже профи. По сути они на своих плечах и тянут всю работу по ...

Первый раз встречаюсь с таким неадекватным HR. Собеседование задержала на 30 минут, девушка, собеседовавшая меня, прилетев на рецепцию, где я её ждала, начала что-то выяснять. При встрече не поздоровалась. Е*******а привела меня в какой-то кабинет и опять ушла куда-то. Зарплата в компании СЕРАЯ! Странно, что у кто-то пишет про белую зарплату, по крайней мере в финансовом отделе точно. На собеседовании чувствовала себя не комфортно, Е*******а не приятный в общении человек, очень агрессивна! Жал...

Отдел маркетинга это место, где могут запросто уволить человека в период отпуска. Где за год может смениться до 3 х человек только по одному бренду. Любая работа в отделе дизайна должна делаться не более часа. Т.е добиться макетов за такой промежуток времени практически не реально. Столько же времени может уделяться на разработку нового продукта. если расстановка приоритетов не в "твою пользу" можно забыть о нормальных сроках ухода домой вовремя. В отделе работают ассистенты-маркетол...

Дегтярева Анастасия-низкопробный hr. После пройденного интервью заявила, что компания не готова удовлетворить мои з/п ожидания. Зачем тратить мое время? В самом начале диалога нужно предупредить об этом и спросить, готова ли я рассматривать данное предложение. Неприятная бабёнка.