КУХНИ ZETTA

Остальное полная жесть - работа в режиме нон-стоп, суббота воскресенье рабочие дни, салоны работают до 22:00 и ставят в самую последнюю смену до 10 вечера приходится сидеть! Что касается всех этих хваленых замеров то считаю что никакие деньги которые дает зетта не стоят того чтобы фигачиться на другой конец в москвы..... Корпоративов нормальных нет. Один раз в год все бухают на НГ и на этом все. Выезды на природу тоже никаких летом не делают. С постоянным обучением задолбали! С работы за это...

Слишком много хотят за стандартную зарплату, да ЗП при хороших продажах может быть не плохой , но что бы эту ЗП заработать- вы будете мотаться по замерам по всей Москве и московской области , забудете о выходных и личной жизни тк в выходные вам будут названивать клиенты с вопросами и тд а потом эту хорошую ЗП можно будет относить в поликлинику так как времени даже нормально поесть работая менеджером или дизайнером в зетте нет , да и если сделал хорошие продажи найдут за что вас оштрафовать что...

Хочу поделиться опытом, прохождения собеседования в этой компании: Получила от них отклик на позицию Директора розничной сети, созвонились-оговорили условия по позиции,прошла "видео интервью"-нужно ответить на вопросы,далее пригласили в офис на встречу.И тут самое интересное- Позиции директора розничной сети не существует пока, предлагают директора салона соответственно с другими условиями на 1-3 месяца,но это вполне нормально...Слушаю дальше...Потом говорят, перед тем как оформиться н...

"Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе" - Золотое правило нравственности. Данный тезис прописан в миссии компании, и, скажу честно, я очень на него "повелся". По факту - за время пребывания на обучении (2 недели) я не увидел ни одной улыбки на лице сотрудников адресованной в сторону нас, стажеров. да ладно с улыбками - хотя бы поздоровайтесь елки-палки). На лицах сотрудников скорее читалась надменность, очень неприятное ощущение знаете ли. Справедливост...

Кухни "Зетта" стали развивать услугу пошива штор. Салон на Расторгуевском влачит существование 20 лет.100тыч.руб. заказов от клиентов и это в центре Москвы, где новостройки. Моя знакомая (удалено) пригласила меня поработать в салоне на Нагатинской.В салоне кухни Зетта организовали уголок и и завезли каталоги, вешалки.Я впрямую участвовала в обустройстве салона. Вешала образцы штор по салону , карнизы.Повелась на знакомство с руководителем шторного направления в компании , где 2 сало...

Из недостатков: очень много всего, даже не то что недостатки, а обман и перевёртывание информации. Все началось с того, что позвонили с агенства которое сотрудничает с компанией зеттой для поиска и набора сотрудников. Парень был хорош, (удалено). Пообщались, сказал что у зетта развернуло огромную компанию по привлечению сотрудников, активная реклама, и тд. Про оклад сказал чистыми выходит 40 тыс руб+ проценты с продажи, наверно на это и повелся,что стало ошибкой. Пригласили в компанию для собе...

Была на собеседовании месяца 3 назад. Остался неприятный осадок. Беседовал со мной руководитель/директор отдела по персоналу. Создалось впечатление , что у него не все дома. Манера его разговаривать, я не психолог но было бы интересно услышать оценку профессионалов. Странный человек, чувство , что я в палате №6 не оставляло меня весь разговор.

Я не буду долго распинаться по поводу того как вам на собеседовании вешают лапшу про то как вы тут заработаете и заживете на всю катушку, про график 2х2 и тд. но.... никто не скажет вам там что в свои выходные вы должны делать замеры ибо по другому у вас не получится выполнить план, плюс к этому всему адовая система штрафов за каждый вздох не в том месте. и в результате вы еще и должны останитесь этому странному кренделю который вел у вас первое собеседование. Мерзкая лживая контора по отношению...

Спасибо за отзывы, которые спасли время и деньги многих соискателей. А таких работодателей с такими уставами ....короче банкротства вам))

Нервы, когда были проблемы с возвратом или рекламациями. В таких ситуациях менеджер всегда крайний. По з/п не обижали. Где-то 70-75 тыс. выходило, но здесь нужно побегать. Мне конечно тяжело было с клиентами, у которых иногда очень сложные для выполнения пожелания были, например, дорогую кухню чтобы за 5 дней полностью собрали. Но в целом все как-то позитивно было, коллектив дружный, после декрета думаю вернуться.

Просят пройти видео интервью, мне ответили отказом за подписью человека про которого можо сказать примерно так (удалено), и начал эксплуатировать других приматов, Видео интервью, ничего необычного, вопросвы предельно тупые, местами немного провокационные, офис чистый, много интересных надписей на ступеньках, нет только надписи "КАЖДОМУ - СВОЕ" или "ТРУД ДЕЛАЕТ СВОБОДНЫМИ" Сотрудники обычные, лица с небольшим налетом минимального интеллекта, фейсы провинциальные, мебель в show...

Вот читаю все эти отзывы, которые они сами пишут, что за клиентов, что за сотрудников и ржу… Это реально смешно: «У меня болела спина поэтому, я не стал там работать, а так меня все устраивало» или «Слишком трудное обучение, надо учить столешницы и фурнитуру» или «Нельзя курить, дешевая столовка» вот какой дебил это пишет? Где адекватные комментарии, от реальных людей? Практически уверен, что их подчищают. Так как проработал там, энное количества времени, хочу уберечь людей от потери времени. ...

Приходилось вначале отвечать за проекты человека, который работал до меня и накосячил. Бесило, когда на замеры нужно было ехать неизвестно куда, далеко от метро. Некоторые клиенты просто выносили мозг. Или когда звонили совсем уж часто, или просили чуть ли не весь проект заново сделать, или вносили изменения до бесконечности ,,,

Очень геморные все эти этапы собеседований. Сначала просто приди, переговори с менеджером, потом тебя отправляют на видео интервью. Я вообще интроверт, не люблю такие штуки. Потом тебя будут докапывать, куришь ты или нет, а если куришь, тут работать не будешь точно. Благо я умный человек и сразу понял к чему эти вопросы. Потом дай бог отправят на обучение, а там уже выживают самые-самые. Я отучился, и вышел в должности работы, но то, что за обучение не платят ни копейки это грустно. План не ка...

Грязь! офис похож на кантору торгующую на рынке, грязные полы, допотопные такие же грязные компьютеры. Договорился о встрече с HR вместо этого ждал 15 мин что бы сесть за тесты Кеттелла за один компьютер. В общем это лирика, не советую тратить время, если конечно вам нечего больше терять.

Первый этап - прохождение видеоинтервью. 13-15 вопросов, рассчитывайте на 15-30 мин, ничего сложного, тут вообще не заморачиваемся, это цветочки, все ягодки впереди )). Второй этап - приглашение на приветственную встречу-презентацию, где руководство компании будет с пафосом рассказывать о преимуществах Zetta, мудреной мотивации сотрудников и о том, что Вы избранный, т.к. именно Вас выбрали из десятков видеоинтервью, так что будьте счастливы трудоустроиться в компанию Вашей мечты. На подобные в...

На входе обещают золотые горы, на выходе пшик. Позиционируют себя как команда супер профи, на самом деле их менагеров в пять секунд можно опустить ниже плинтуса. Например: наша горантия 12 лет. Нормальный человек на такой срок кухню брать не будет...ну дальше в том-же духе. Если кто рискнёт там поймёте. Отдельно хочу остановиться на их "бизнес тренере Елене" она заучила мат. часть и просто повторяет одно и тоже, как только задаёшь чуть более глубокий вопрос по мат. части всё она сдувае...

Елена Васильева - самый большой недостаток))) Сейчас сижу, вспоминаю и смеюсь над собой, что считала ее учителем и наставником ))) Когда мне через две недели, эта самая Елена сказала "Ты кто такой? - давай, до свидания..." я так обрадовалась и, даже не поняла почему)) Сейчас могу сказать, что Елена Васильева - тренер слабый, и отбирает кандидатов только субъективно, т.е. тех, кто восхищается лично ею и отпускает комплименты ее тренингам (хотя это тренингами назвать сложно, никаких техн...

Пришло приглашение на вакансию "менеджер проекта". Сразу смутило какое-то видео интервью??? Позвонил уточнить - нельзя ли сразу познакомиться в живую? ...сказали - нет))) говорю - нет возможности записать видео, как быть? ответ(дословно)!!! - ну попросите у каких нибудь знакомых какой нибудь планшет или вебку))) чувствуете уровень?а?)))) Друзья!!! Если компания колоти ПОНТЫ! - то это не компания!!! Если кто сталкивался, в Медведково была подобная контора "Нефтетанк" н...

Получил приглашение на второй этап отбора и даже после прочтения массы негативных отзывов решил съездить и лично проверить. То, что можно проверить на данном этапе соответствует содержанию большинства отзывов. Встречу с соискателями вел Георгий Наврузбеков. Негатив от следующего: - действительно, вроде бы как есть два пути для оформления, по ТК и как ИП. Но активно убеждает оформиться в качестве ИП. Доводы ложные. - обучение бесплатное. В смысле, что за все время обучения вам ничего н...

Обучение сложное и не оплачивается, могут и не взять, но мне повезло.

Большой минус - это ненормированный рабочий день. Часто перерабатываешь, часто выходишь в выходные, особенно когда потом посетителей большой. Иногда работал по 12 часов и больше.

отпуск и больничные неоплачиваемые, во время стажировки зп гораздо ниже

Вакансия директора по продажам размещена на hh.ru во всех регионах, где компания планирует открыть представительство. Не тратьте время! Хуже евреев. Собеседование в несколько этапов с сомнительными тестами и видеоконференциями. Находишь место под салон, нанимаешь сотрудников, только потом получаешь "огроменную премию" по московским меркам дак вообще можно ни в чем себе не отказывать. За то время пока салон ремонтируется и проектируется ты должен этот салон продать за 6-8 млн. руб, ли...

Сложным для меня был ритм работы. многие вливаются, работают, их устраивает. Для меня было напряжно. Оч тяжело, серьезно. Просто сидеть и выполнять 2 задания за день не получится, а то вылетишь

С клиентами иногда сложно работать, с начальством особо не пересекаемся, так что жаловаться и не на что.

Напряженный график, и дресс-код, я привыкула на прошлом месте работы ходить в футболках да свитерах.

Из минусов - напряженный график работы, бывает очень много заказов, что с трудом успеваешь все выполнить, приходится перерабатывать.

Работа довольно интересная, иногда приходится задерживаться, чтобы выполнить все в срок и заказчик остался доволен. Но от заказчиков и их мнения наша зп зависит, поэтому к переработкам привыкаешь. Не знаю вот как после декрета буду с переработками справляться, если снова к ним пойду.

Бывают переработки, обучение 4-х недельное, это время не оплачивают.

быстрый ритм работы, когда нужно успевать делать несколько заказов одновременно.

Иногда бывает ненормированный рабочий день. Заказов много, но нужно успевать уложиться в план

Все силы брошены на обман- в интернете все положительные отзывы фикция ( таких сотрудников даже по именам нет, а какие есть не писали отзыв) все плохие отзывы подчищаются. Это жесть что творится в zette. В том числе и с клиентами. Вообще реально все отзывы заказные. И типо сотрудников и клиентов. Улучшить порядочность и честность руководства не получиться. Поэтому все эти минусы , о которых сотрудник узнает поэтапно, постепенно вовлекаясь в процессе учебы в атмосферу компании, не получи...

Зетта долго и упорно ищет сотрудников для расширения сети. Для начала видео интервью, потом надо прийти на предварительное тестирование, и будет одно тестирование уже на обучении, говорят мы лучшие из 80-90 кандидатов. Обещают белую ЗП по ТК от 60т.р., работа 2/2 с 10 до 18. На деле по ТК 20 т.р., всех переводят на ИП и платит левая фирма, работать не 8 часов а гораздо дольше, есть хитрая система дополнительной работы 3ч. х 12 =36ч. выездов на замер в любое время (хоть за город компенса...

1.на групповой встречи с тобой разговаривают как с бараном - объясняют ДВА ЧАСА обязанности, систему мотивации , стандарты и прочие ненужные вещи. 2.я дизайнер интерьеров с опытом и зарабатывала в месяц всегда 150 000 - 250 000 руб. в зетту меня зовут на оклад 50 000 руб ХАХАХА и потом еще говорят, что если сделаете продажи хорошие, то получите еще премию 30 000-50 000 руб ХАХАХА. но особенной наглостью было заявление на презентации о том, что зетта платит типа достойные деньги и сотрудники хо...

Непонятная структура. Много неоправданных обещаний. Отношение к сотрудникам, как к стаду идиотов. Генеральный не держит слово. На данный момент снова ищут Директора по продажам в разных регионах. Внимание! Вам не заплатят ни копейки пока вы не найдете франчайзи с лишними 6 млн. рублей, который откроет их салон за свой счет. Даже визитки будете заказывать сами. Оплата только после открытия салона. Весь период поиска и все затраты за ваш счет. Вас не оформят никогда. Только открытие ИП. Все р...

В компании руководство это какое то жмотье настоящее. Набирают людей на оклад в полтинник , платят большие премии с продаж, но обучение до работы вам никто не оплатит! Я раньше работал в марии и знакомый перешел работать в зетту, поработал 3 месяца и сказал мне что все ок и все нормально и платят реально нормальные деньги. но руководство компании настолько еврейское, что не хочет оплачивать обучение до начала работы!!! В чем логика??? я не могу понять , неужели нельзя нормально подойти к работе ...

перед тем как идти сюда рассчитайте свои силы. если у вас маленькие дети и нужно строить строгие графики работы, то это не для вас точно, так как график может быть разный и под вас подстраивается клиенты не будут. все в работе очень интенсивно. работать приходится много. часто с переработками. клиентов хватает всем и даже больше. обучение было очень интенсивным и серьезным, надо грубо говоря схватывать все налету, знать все материалы фасадов, тонкости и нюансы каждой модели, какую модель можно п...

Все фикция!!! Напускают на ся многозначительности и важности. При этом на видео и на собеседовании один и тот же чувак (хотя он типа большая шишка там). Видимо весь персонал и состоит из нескольних людей..

Может прозвучит смешно, но такой большой поток клиентов для меня стал негативом, времени совсем не хватает- я разрываюсь, с работы ухожу чаще всего после 10 вечера, мне очень сложно привыкнуть к такому темпу. Салон огромный. Я работала раньше в нормальных небольших салонах, экспозиция была 3-4 кухни. Тут экспозиция штук 60 не меньше и все кухни надо знать. Это сложно. Помимо реальных клиентов, которые уже заплатили за кухню, операторы переадресовывают на менеджеров звонки людей, которым нужна...

Спасибо за отзывы. Это мне очень помогло принять решение. Тоже пригласили на собеседование, хотела уже ехать. Но решила удостовериться в надежности компании, потому что слишком уж "хорошо поют" и обещают золотые горы. И не зря зашла сюда. Так что спасибо всем кто оставил свое впечатление о Zetta

Вот что реально вынесло)))))) Это постоянный, вечный, обязательный дресскод, я бы даже назвала это дресскодище)))) И носить его надо начать прям с первого дня обучения)))) Вы адекватные там вообще?)))))И прям хотят как в школу белый верх темный низ, вместе с школьной формой детям и себе прикупить надо было бы я ржу в голос!!!!!! Возомнили из себя сбербанк ахахахах у меня с детства посл школы аллергия на дресскод)))))) И после дресскода я перестала воспринимать вообще уже что либо, потом он на...

1) работа для человека с маленькими детьми не подойдет, забирает много времени и сил 3) много клиентов/работы - большая зп иногда не мотивирует, изза большой нагрузки, психую 4) не выдают телефоны, приходится пользоваться своими 5) дресс код для меня минус, хоть и понимаю его смысл в данной должности 6) обучение было тяжелым, энергичным, много информации для запоминания 7) осенью выезжать к клиентам на квартиру как то не тянет

из минусов - обучение длиной в месяц для меня совершенно не подходит, на мне висит кредит и ребенок с женой, далее меня не устроило, что не разрешается брать отпуск более двух недель одновременно, что нереально когда надо возить ребенка на море на лечение. Кроме того, как я понял, часть графиков будут до 22

Как можно сделать выводы о соискателе, не пообщавшись с ним лично, а только из итога прохождения психологического теста. Это не профессионально как минимум, тест я могла б и дома пройти, а не ехать в офис, чтоб посидеть там полчаса за ПК. P. S. результат 50% верно. Компанию по * оценить не могу, так как не имела ЧЕСТИ общения с HR. Или руководством.

Первую встречу в компании проводит руководитель по имени Георгий. Очень красиво заливает о том, как у них мощная и стабильная компания, как здесь здорово работать и т.д и т.п Потом выясняется, что оформляют здесь только как ИП, обучение перед выходом работы тебе никто не оплачивает и проходить оно может месяц, два,три. Никто не знает никаких точных сроков, не от них зависит. Затем при выходе на работу узнаешь два интересных факта: 1. Постоянные штрафы, причем по 2000 р, а то и больше; 2. Полит...

у них очень мощная поддержка интернет продвижения. Они подчищают все плохие отзывы. того кто прочитав их рекламу подумает: Ого можно заработать, если работать, а работать то я и хочу, буду много работать, много заработаю. Вынуждена огорчить таких трудоголиков. Даже если вы много работаете не факт, что заработаете. Клиентов хватает на всех - вранье. Сотрудники получают зарплату и по 25-30т.от 70 обещанных. Поставлен расчет зп таким образом что платят одному двоим хорошо, а остальные КПД (коэф...

Таких жуликов я ещё не встречала!! Ребя не тратьте время на эти пустые собеседования и лжывые слова с их уст!! Мы с соискателями месяц потеряли, потом попросили уйти так как рубашка этому уролу не понравилась!!

Развод.

"Подъемные" 40 000 рублей они дают по выходу на работу, да. Только сначала 4 недели обучение и лишь в случае сдачи экзаменов и заключения договора, да еще и не сразу, а в течение какого-то срока.

Просто жесть, шарашкина кантора,у hr список из 20 соискателей в день в один салон