Manpower

множество всего: 1) зп мизерная 18 000 на руки. 2) переработки постоянные!!! есть план, не выполнишь - утром расстреляют. 3) еще расстреляют за то, сколько вчера у тебя дошло людей. 4) обучение по сути никакого и нет, ты сидишь только на телефоне, т.к. карьерный рост буквально "за горами"! 5) обманывают постоянно. 6) при увольнении угрожают всем,чем не попадя, психологи хреновы. 7) сидим как в колл-центре, везде шумно, не слышишь кандидата в трубке. То холодно, то ...

С зарплатой обманули. дело обстояло так, что сначала обещали определенный уровень зп. Я согласилась, прошла обучение 2 недели. Эти 2 недели тоже должны были оплатить, по обычной ставке, как мы обговорили, но после оформления, в первую зп. Когда стала оформляться, зп в договоре другая, меньше, конечно. Я спрашиваю почему. Мне ответ - остальное бонусы. Почему раньше не сказали!? А бонусы по договору на усмотрение той фирмы, которая нанимает. Ну ок, думаю я, 2 недели уже потеряла, если уйду денег...

Как раз таки вот это пишут видимо сотрудники manpower, походу кандидатов меньше стало, надо что то делать, зарплату задерживают, да о чем это я, они даже не знают что творится в самом банке. Просто тупо набирают людей для галочки, а есть эта вакансия или нет им все равно. Никогда не ходите в эту шарашкину контору, ИНН при устройстве не требуют, налоги забирают себе в карман.Бегите оттуда сломя голову.

Здравствуйте уважаемые дамы и господа. Работаю по настоящее время через эту компанию. 16.01.2014. Таких обманщиков, в Москве полно, но эти такие страшные Уроды, и Уродские условия предоставления работы. НА СЧЕТ ЗАРПЛАТЫ!!!!!! больше года числюсь в этой компании почти каждый месяц ВЫРЫВАЮ у них зарплату, и то каждый месяц обманывают. Я работаю В компании РЕНО АВТОФРАМОС И смогу собрать несколько сотен подписей что МЕН ПАУЕР ГАВНО. просто парни не могут на прямую устроится на завод, вот и приходит...

Но на работу не взяли ввиду того, что у меня очки и зрение - 6. Сказали , что в очках на производство нельзя. Но у меня есть другой вопрос. Скажите пожалуйста возможно ли к вам устроиться на офисные специальности. Больше всего интересует экономист. Но опыта по данной специальности нет. Возможно ли устроиться на данную вакансию без опыта? Так что бы меня кто- то хотя бы подтолкнул, помог начать. Пускай даже на небольшую з.п. Но что бы потом уже набрать опыт. Также рассматриваю вакансию менедж...

Регулярно нарушались сроки выплаты бонусов, После увольнений, не смотря на все обещания, о выплате бонусов (в компании их выплачивают через квартал) за отработанный период, в месяц выплаты сообщили, что передумали, было достаточно забавно. Но если это поможет материально компании, я буду очень рада. Отсутствие обучения. Много особенностей :-)

Изначально надо прийти на собеседование и заполнить анкету, но в принципе, данная процедура, проходит во всех солидных агенства. Но лично для меня (работника на временных проектах), это разовая "процедура", далее сотрудники звонят и предлагают подработку, мне остается согласится или нет).

как и большинство пафосных КА на деле оказались обыкновенной шарагой. Откликнулся на вакансию, получил приглашение, позвонил. Секретарь сказала, что телефон у менеджера (Василиса Попова) занят и попросила перезвонить. В более пафосных КА хотя бы записывают, кто звонил и перезванивают. Дозвонился со второго раза, дату и время согласовать не дали, а НАЗНАЧИЛИ. Собеседование ни о чем: Василиса представилась как менеджер ведущий направление закупок и логистики. Ни в том, ни в другом она ничего не по...

Хочу сказать всем юным и непытным менпопершам агентства Менпауэр - вы заявляете,что у вас есть интересная вакансия, а на деле не можете связать и двух слов относительно самой компании, обязанностей и требований к кандидату, не разбираетесь совершенно в предметной области ,а потом говорите- Соискатель говно,зря приехал на собеседование,а я крутая. Вы встречаете Соискателя на собеседовании с грязной жопой и головой,в драных джинсах и растянутом свитере, зачуханные, затраханные жизнью- ах Соискател...

С первого дня я задала себе вопрос: Куда я попала? И оказалась права. Работать там было не выносимо, это был мой худший опыт работы. Чувствовала себя рабом, контролировали каждый шаг. Однажды заболела, сказала, что мне плохо и пойду на больничный, так начальница спросила, может, я просто сегодня отлежусь, а завтра выйду? Когда принимали, обещали золотые горы и по зп и по карьере и что отпустят на сессию в учебный отпуск. На деле оказалось, что учебный отпуск компанией не предусматривается, зп...

Всем привет, хочу оставить отзыв об этой шарашке ибо никак по другому ее не назовешь. Прежде всего хочу отметить помещение этой шарашки, узкий коридор где сидят соискатели или стоят друг на друге как стадо свиней, дальше проходишь этот зоопарк видишь за бомжеватой ресепшн сидят тп которые даже не могут правильно выговорить твою фамилию, а я повторял ее несколько раз правильно, дали мне анкету, я попросил ручку, на меня так посмотрели " как на врага народа " но дали дешевую ручку и так ...

Вопрос к Manpower Вы дадите хоть один комментарий к отзывам? Или со всем согласны?

Очень агрессивно, иногда по-хамски, проталкивают вакансии, который им нужно закрыть, чтобы получить свой процент, и уже по телефону учат человека со значительным опытом работы в своей области, как надо работать. Предлагают то, что не нравится и/или не подходит, причем давят на соискателя, убеждая его в том, что он никто и звать никак, и они его единственный шанс трудоустроиться. В итоге предлагают вакансию в какой-нибудь шарашкиной конторе, указывая на то, что только там соискателю будут платить...

Данная компания приглашала на собеседование 2 раза. И почему я только раньше не прочитала о ней отзывы. Приглашая на собеседования все были очень дружелюбными, обещали золотые горы, все прям в радужных лучах. Вот приходишь в эту компанию, сидят 2 курицы на ресепшене, такие крали, куда деваться, на вопрос куда можно присесть, все занято, отвечают "ну можно туда сесть, но не желательно" При приглашении пройти в комнату для переговоров как только не каверкали мою фамилию, как буд...

Работал не долго. Решил уйти сразу же, как только понял, что это за работа. Очень низкая зарплата в 20 тыс. Но обещали карьерный рост. Поработав немного, стало ясно, что повышения там ждут еще добрых 25 человек. 9-ти часовой рабочий день. Стоит план в 20 человек, т.е, их надо пригласить любым способом на собеседование, чтобы тебя не "дрюкали" сотрудники, которые на ступень выше по карьерной лестнице, чем ты. Для этого проводятся ежедневные утренние "мотивирующие" собрания, к...

Специалист отдела кадров Комлева Ксения позвонила 18 марта вечером и пригласила на собеседование на позицию консультанта по красоте для компании L'oreal. Условия были озвучены следующие: работа в корнерах или торговых центрах Москвы, график работы 5/2 или 2/2 с плавающими выходными. Оклад 35000 gross. На мой вопрос, есть ли полис ДМС она ответила утвердительно. В итоге, все это оказалось шуткой))) Представляете) оклад в 1,5 раза ниже, плюс премии за выполнение плана (а в первые месяцы вряд ли...

Hr- менеджеры молодые девушки, создается впечатление, что только из университета, опыта мало, поэтому созывают всех, не проводя первичный отбор по резюме, и по телефону, или же получают процент с пришедших(?). Собеседования групповые, вопросы задают идиотские, 70% времени поют себе деферамбы, насколько прекрасные у них вакансии. Еще отмечу, что hr- менеджеры одинаково себя ведут по заученному аллгоритму собеседуют соискателей, даже обычные фразы в речи повторяются, я так понимаю , они все прошли...

Полный разводняк, им нужно просто загнать побольше людей в офис. Вакансий скорее не существует. Лохотрон по полной программе, и в объявлении не указывают название компании, почему вдруг?? На вакансии после собеседований никто никогда не подходит , тупой развод!Не указывайте свои паспортн данные в анкете.

очень скромные оклады НЕТ КУХНИ, бедным студентам-ассистентам приходится тратить кучу денег только на обеды практически всех сотрудников оформляют на срочный договор (т.е. Вас могут уволить в три дня, хотя, справедливости ради, стоит отметить, что и сам сотрудник может не отрабатывать две недели, а уйти тоже в три дня) Отвратительнейшие корпоративы за которые платят сами же сотрудники С начала 2015 года все круто изменилось: бонусы не выплачивают, рассчитывают по непонятным схема...

Хочется написать о потрясающей стажерской системе в компании (разработка Натальи Макаренко). Если вы вдруг захотите работать в компании Manpower, то вам предложат пройти стажировку, она абсолютно бесплатна и вам тоже не оплачивается как рабочее время. Если раньше она длилась 5-7 дней, то теперь стажировка длится месяц. В конце которого Марина Данкова вам скажет, что вы не показали себя как эффективный сотрудник, за этот месяц вы не смогли трудоустроить ни одного человека. И компания не может пре...

Даже неверится что могла устроится на работу в такой гадюшник. Складывается впечатление что сотрудников " набрали по объявлению" без образования, мозгов и мутно понимающих свои должностные обязаности. Зароботной платы недождешься, ответить перечислена она или нет сотрудники не в состоянии. Можно позвонить для уточнения информации и 5 раз услышать разный ответ. Собеседование, увольнение и прием на работу происходят максимально долго. Всем видом пытаются показать свою важность и псевдо ...

За объявленную зарплату надо пахать день и ночь без выходных. работа для лохов, полное нарушение трудового кодекса в плане оплаты ночных и дневных смен. Бегите от туда как можно скорее.

Уволился только из-за з/п, при разговоре обещали одно, как выяснилось это они забывают отнять 13%, хоть бы не обманывали по телефону, правильно ведь нужно заманить. Решил поехать уволиться, оказалось целая проблема, ждал я девушку ну очень долго, в Москве при увольнении даже не стали разговаривать, тупо отдали ТК и все, ни здравствуйте ни досвидания, обещала выслать справки, до сих пор высылает. Устроился срочно, кому нужно переконтоваться Velkom!!!

Была год назад в агентстве, пригласили на вакансию главбуха. Убила на это массу времени, 1,5 часа на собеседование с рекрутером и ассистентом, потом еще бесконечное количество раз звонили чтобы кучу тестов сделать на время и в конечном счете пропали. Так и не пригласили в офис компании, сейчас понимаю почему, это просто липовая вакансия чтобы обеспечить прогон кандидатов и обучение молодых ассистентов., использовать тебя чтобы нормы свои набрать и премии получить. Я потом для интереса сама п...

Вот что они пишут о групповых собеседованиях в интервью. Для них люди быдло,шлак,матереал на один раз.Поэтому и работают там сикалки лет 20-25 без моральных устоев. Поэтому и текучка такая,у нормальных предприятий такой текучки нет. Вот оно отношение к людям,читайте и думайте. Вот интервью на сайте о групповых собеседованиях. Александра Попова, менеджер по работе с ключевыми клиентами фирмы Manpower, методы отбора при традиционном и массовом ректутменте сравнивает таким образом. П...

Отсылала своё резюме. Три раза получала приглашение. Говорили, на столе информации ,что мою анкету передадут руководителю два раза, на третий раз в комнату ожидания набилось столько людей,что было явно, что вакансий раза в три меньше. Провели собеседование. В итоге мне не перезвонили.

Откликнулась на hh.ru на вакансию. Затем из агенства звонили два дня. В первый день ответить не смогла, просто заметила звонок поздно. На второй день разговор состоялся. Девочка быстро представившись (вот жалею, что не расслышала имени) спросила почему я покинула предыдущее место работы, а затем попросила рассказать о своем опыте работы на прошлом месте. Я спросила у девушки читала ли она мое резюме (там на целых трех листах все написано очень подробно). Ответ был неуверенный. Девушка сказала...

Хотелось бы рассказать о данной организации. Изначально, мне позвонила рекрутер Виноградова Юлия и предложила позицию-HR-менеджер, только не в компанию клиента, а именно к ним в организацию. Рассказала о позиции, что им нужен специалист по поиску IT-персонала, пригласила на собеседование. Расположение офиса очень неудобное, идти намного дольше, чем говорили. Встретили очень хорошо, женщина попросила присесть. Далее моим контактным лицом был Варенцов Степан-это руководитель данного н...

Была на собеседование в пт, оно продлилось около 40 минут, девушка которая его проводила была очень милой и приятной. Но пригласила меня не она, а Ганялина Елизавета и этот отзыв будет посвящен ей. По окончанию собеседования мне сказали держать связь с Елизаветой, либо она мне позвонит, либо мне ей позвонить и действительно в понедельник мне позвонила Елизавета и поинтересовалась моими впечатлениями об их компании и когда я смогу выйти на пробный день. Я обрадовалась этому звонку и сказала, что ...

В компанию Manpower меня пригласила HR-менеджер Елена Малева, которая раньше работала преподавателем английского языка, я ее поискала в интернете. Так вот. Она очень пиарила вакансию, которую мне предлагала в компанию ИКЕА. Что им нужен специалист на 9 месяцев по срочному договору. Я приехала на собеседование во время. Елена опоздала на пол часа. Меня заставили заполнить огромную анкету о своем опыте работы. Я спросила, это обязательно? без этого нельзя поговорить о вакансии?? все указано в моем...