Оставить отзыв о "мартинекс групп"
Отзывы о "мартинекс групп"
Хороший офис и месторасположение.
Было ощущение, что хотят на халяву получить консультацию по продвижению своих "инновационных" продуктов. Будьте бдительны! Не дайте себя поиметь!!!
Как сотрудник, 4 года проработавший в компании Мартинекс, могу отметить следующее: в каждой успешно (!) существующей компании вы найдете «заговор» низшего звена персонала против высшего. Следовательно, всегда будет глухое недовольство и попытки дискредитации лиц высшего эшелона. Причины естественны, как естественны процессы выживания – желание получить большие компетенции, морального и материального порядка. Эмоции автора сообщения, сотрудника низшего звена, видимо, понятны. Любая эмоция под...
Неполный социальный пакет
дружный и весёлый коллектив.
Ужасное руководство!Каждый пытается лизнуть задницу генеральному так. чтобы у него голова кружилась и ты уже в фоворитах!Руководители отделов не работают, а сваливают работу на своих подчинённых и не потому что они не хотят ни чего делать, что тоже в прочем верно)), а просто банально не могут выполнить ту работу что должны выполнять)) Лет 5 назад этой компании можно было гордиться,а теперь она гнеёт изнутри.А генеральный в розовых очках!Жалко(((
Уважаемый Аноним, написавший 16.02.11 в 13.55, Вам бы в желтой прессе работать главным редактором! Стиль совковый, но для таких изданий в самый раз! Смените сферу деятельности! В первую очередь порекомендовала бы Вам обратиться к психотерапевту, подлечить голову.
практически нет
Были когда-то и хорошие специалисты
Многоуважаемый аноним (18.02 10.29), с удивлением читаю ваше сообщение, своими словами вы буквально подписались под отзывом предыдущего анонима)) неужели все так плохо в компании??
Хороший коллектив.
Абсолютно согласна с тем, что руководитель отдела PR и рекламы - самодур. Крайне неуравновешенная женщина на 6 десятке. Очень слабый руководитель. Не умеет четко и своевременно формулировать свои требования, ставить цели и задачи, планировать. Боится принимать решения и нести за них ответственность. Не несет ответственность и за работу отдела, за своих подчиненных. Не признает своих ошибок, умело перекладывает вину на других. Не умеет разговаривать с людьми, постоянно срывается на крик, хамит. И...
со временем понимаешь: хорошо где угодно кроме "здесь"
"стадо подлых быдло-свиней"-просто процитирую свою оценку коллектива, очень нравится прямо в точку.
не наблюдается!
Я хотела бы обратиться к «АНОНИМУ»который 4 года отработал в компании (и чей IP адрес повторяется во всех положительных отзывах о компании)))) И которому до сих пор стыдно назвать своё имя…. Наталья Бирюкова ну неужели кроме вас ни у одного сотрудника не найдется тёплых слов в адрес Мартинекса? Поддержу все негативные отзывы о компании…действительно ТИХИЙ УЖАС. Самой приходилось наблюдать за многими абсурдными ситуациями. Особенно умиляли всевозможные корпоративы которые, так или иначе, сводя...
Может когда то и были...
За последние несколько месяцев из компании ушли самые значимые сотрудники это повод задуматься для тех кто собираеться здесь работать Вообще подумайте трижды прежде чем согласится работать к сотрудникам относятся очень плохо всего описывать не стоит но если есть желание проверить лично придется пожертвовать своим временем и нервами.
в компании не работал,но хотел устроиться медицинским представителем или врачом-дерматокосметологом.Хотелось бы узнать информацию о зарплате,условиях работы и об отношении к сотрудникам.
нет
видимо сайт этот редко кто посещает.Где народ?Отзовитесь!!!Почему тишина?Неужели все так плохо в кампании?
пока не знаю,так как не работал.
Подскажите, пожалуйста, как обстоят дела в клинике Реформа, которая принадлежит Мартинексу? Есть ли там клиенты, большая ли зарплата? И как там руководство?
Пока нет. Только думаю, стоит ли туда устраиваться
Работаю в компании уже 7 лет. могу сказать сам от суда никто не уходит. А те кто пишет " ушли ведущие"- так это неправда. Если специалист хороший компания и руководство ценит и платит хорошо. Многие работают с открытия много лет. А то что увольняют бездельников-это правда. Если вы специалист то в компании вы получите и карьерный рост и хорошую зарплату и развитие мозгов. Я так понимаю здесь на сайте обиженные и уволенные пишут отзывы. К счастью в нашей компании таких не держат.
нельзя пользоваться социальными сетями, курить в халате возле клиники- могут лишить премии. Отпуск только в не сезон зимой- январь , февраль и летом-июль, август, не всегда отпускают когда хочется.
В клинике работаю с самого открытия. Проходимость огромная, постоянная запись. Я довольна. Отношение руководства нормальное, без крайних жесткостей.
Присутствует бюрократия. Это иногда утомляет
Коллектив. Сильные руководители направлений. Структура взаимодействия (до ухода Директора по маркетингу Андрея Зуева)
С приходом нового директора по маркетингу Ольги Соколовой компания вновь вступила на виток 3-х летней давности. Полный хаос, никакой структуры. Сама Ольга - крайне непрофессиональный человек, она в принципе никоим образом не маркетолог (видимо, всю жизнь занималась только рекламой), занимается только клиникой РЕФОРМА (у которой все стало совсем плохо с клиентами), на Мартинекс, мягко говоря, забила. Просиживает целыми днями в приемной владельцев (иначе в компании ей не задержаться). Что сказать:...
Нет
"Дурдом на выезде". Главная цель компании- обирательство сотрудников и всех слоев населения. С "предоставлением" взамен "сомнительных" по качеству и содержанию "услуг" (мягко говоря...) В так называемом "Учебном центре(!!!)" так называемые "преподаватели" (прости, Господи, за осквернение этого священного слова...) - некомпетентные люди, 18 лет отроду. Не закончившие даже институт (или выгнанные из него). По крайней мере, такое создается...
Учредители - люди приятные
Есть у них производство - ООО "Лаборатория ТОСКАНИ". Чисто серая компания. На испытательный срок, а то и более сотрудников не оформляют. Практически всем и всеми заправляет директор по качеству - капризная, заносчивая дамочка с полным отсутствием культуры и уважения к людям. Поистине место для моральных мазохистов.
Нет
Гадюжник. Сучий дом где царит лизоблюдство, вранье, интриги и штрафы. Черная компания, соцпакета нету вообще. Даже если вы договорились о зарплате через некоторое время ее изменят - уменьшат. Короче будь это последнее предложение о работе НЕ принимайте!
Нет
Страшно подумать, во что превратился когда-то Великий Мартинекс. Ужасающее впечаление... Как известно, рыба тухнет с головы... Понятно, из-за чего их бросила Ольга Селянина.
Странные какие-то отзывы. Работаю в компании почти 2 года. Вполне достойная компания. Поверьте, я видел и другие. Главное, что и сотрудникам есть куда расти, и компания развивается. Очень вменяемое и доброжелательное руководство. Соцпакет есть, в том числе мобильный и компенсация ГСМ, скидки в клинику не только для сотрудников, но и для членов семей. Жена ходила, ей понравилось. Хотя хотелось бы, чтобы еще ДМС добавили, было бы совсем хорошо. Коллектив в своем большинстве тоже приятный. Тол...
Конечно, как и везде, есть тут пара человек, которые вызывают у всех мягко говоря негативные эмоции. Но это ведь не вся компания.
Работаю здесь по настоящее время. Руководство вполне адекватное, не прессует, но и балду гонять не получится. Условия труда адекватные, коллектив хороший.
нет
Читаю и офигеваю. Где Вы увидели весь этот ужас? Ну реально где? Вам не нравится оплата мобильного и оплачиваемый отпуск? А скидка в компании тоже не нравится? Может ДМС тоже плохо? В общем для работающих нормальных людей НОРМАЛЬНАЯ компания. Начальство адекватное, понимающее, зарплата вовремя.
Есть некоторые ограничения, но они не существенные. К примеру, нельзя зависать в социальных сетях и пользоваться компьютером вне служебных целей.
А я как раз был у них на собеседовании. Так идти туда или нет? Вроде в офисе никакого ужаса, описанного здесь, не увидел. Обещали оплату мобильного телефона, также скидку мне и моей жене, поговорили про зарплату, оплачиваемый отпуск, больничный. В общем я пока склоняюсь к тому, чтобы согласиться.
Пока не знаю
Сильные руководители, адекватное начальство. Зарплата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист, всё по ТК.
Не всегда можно уйти в отпуск в нужное время,особо это не напрягает, но иногда раздражает. Для себя вижу больше плюсов, чем минусов
Для меня важен соц.пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа. Всё это есть в Мартинекс. Кому-то не нравятся склоки? А не проще ли тогда в них не учавствовать? Я работаю здесь больше года и довольна,уходить не собираюсь.
график с 10-19, я всё-таки предпочитаю классический с 9-18.
Уважаемые коллеги! Я, Лысикова Виктория Александровна, лишь неделю назад с подсказки замечательного доктора и отличного человека обнаружила что кто то пишет от моего имени негативные отзывы по поводу компании Мартинекс и клиники Реформа. Я действительно работала в компании Мартинекс, а именно в клинике Реформа около 6 мес, трудоустроена была сразу, медицинскую книжку продлевала, Лукина Л.В. строго за ними следила. Стерилизация, качество продукции и её наличие - все присутствовало и прове...
Отрицательной стороной считаю то, что все вопросы ложатся на плечи Натальи Павловны, и она физически не всегда готова решать все и сразу. Получается что даже элементарные вопросы решались достаточно сложно и пролонгированно.
Много всего хорошего можно сказать о этой компании,Но к сожалению в прошедшем времени!
Работала в этой компании почти с самого начала.Начиная от высшего руководства и включая водителей, коллектив был замечательный.Тогда было престижно работать в этой компании.Каждый выполнял свою работу и за неё(хочется особенно подчеркнуть!) получал достойную зарплату.Со сменой всего одной персоны-Натальи Павловны всё резко стало меняться.Все профессионалы(будь то врачи,менеджеры,администраторы,руководители различных направлений) которые выполняли свою работу очень хорошо,просто стали уволняться,...
Поскольку трудовая деятельность была в производственном подразделении Маринекса в Лаборатории Тоскани, то пишу только про него. Работа интересная, руководство адекватное, платят вовремя зарплату.
Удивительно, куда только смотрит руководство производственного отделения компании Соколов Александр и Яцевич Олег Викторович. У них под носом работет такая мразь, которую надо еще поискать - директор по качеству Новикова Татьяна. Мало того, что из за ее поведения ии отношения к сотрудникам уволились много ценных сотрудников, так еще она постоянно предоставляет Селянину Михаилу Анатольевичу (владельцу фирмы) все так, что работает только она, а все остальные ничего не делают. Она так же постоянно...
Дружные девчата и ребята
Не начальство, а просто слепые бузумцы. Я про тоскани говорю, таких ебучих долбаебов еще поискать надо
С виду все вроде было прилично. Кроме отзывов на этом сайте. Но как я убедилась в дальнейшем, все сказанной отрицательное ниже правда, а все положительное явно труд HR специалистов, именно специалистов, до профессионалов им далеко.
Игра в крутую компанию. Реально шараш-монтаж. На собеседование опоздали на полтора часа. С улыбочкой поведали о занятости и утерли свои ротики платочком после обеда, сытно потирая животики. Они ели, я сидела и ждала. На собеседовании просто ужас, ни понятия о том кто им нужен и главное совершенно не понимают что они хотят в дальнейшем. HRы кроме того как тут писать положительные отзывы пытаясь загладить объективное мнение своими лживыми и подставными положительными постами, бо...
Прочла отзывы кандидатов и бывших сотрудников. Решилась оставить свой отзыв. Я работала в представительстве Мартинекс Екатеринбург. Всех этих дрязг и негатива в нашем офисе не было, коллектив небольшой, дружный. Адекватные директора. Все при деле, сотрудникам ставят адекватные задачи, все знают свой круг обязанностей. Очень насыщенная и интересная работа
Серьезных отрицательных сторон сейчас вспомнить не могу. .. Разве что слишком далеко от метро - мне пешком идти зимой было не комфортно P.S. Уволилась из компании по семейным обстоятельствам.
Была только на собеседовании, но уже на этом этапе все понравилось. Все организовано четко, достаточно быстро, не тянут кота за хвост. Я за один день, точнее сказать в течении пары часов смогла пройти собеседование с менеджером и начальником отдела по работе с персоналом, написать тест и пройти собеседование с директором. уже на следующий день мне перезвонили по результатам собеседования. У меня сложилось впечатление, что работают профессионалы. Отдельно хочу сказать об учебном центре. Я в ко...
я пока не заметила ничего отрицательного, хотя понятно, что и отрицательные стороны имеются у этой компании, люди ведь там работают, не ангелы))
Проработав в этой компании, могу отметить не плохие перспективы для начинающих. У компании имеется много наработок которые можно использовать в своей последующей карьере.
В настоящее время компания переживает не лучшие времена. Благодаря стараниям вундеркинда- маркетолога, чудо- кадровички и мегамозга финдиректора за год было разрушено практически все, что было наработано за десятилетие. В компании жуткая текучка, штат раздут до неприличия. Царские особи только языками в кабинете у хозяина работают. Даже не понятно, что эти люди рассказывают, чтобы выгораживать свои пр@ ебы. Качество продукции упало ниже плинтуса, свидетельство тому судебные иски по регионам. Но ...
Отличная поддержка коллектива и сострадание друг к другу.
Веду репортаж с места событий!!! Шестую неделю не платят зарплату, и руководство даже не обязывает себя извещать сотрудников о том- когда она будет, и будет ли вообще!! Все лето задерживают выплаты! Многих сотрудников просто уволили, и увольняют одним днем! Компании приходит шиндец! Про наплевательское отношение руководства, вообще даже писать не стану(
Если Вы вместо того, чтобы работать сидите и ничего не делаете – вам ЗП платить не нужно. Будьте рады, что вас вытащили из помойки, обогрели и приютили. А если что-то не нравиться – можете написать заявление и уйти – незаменимых нет, у нас в отдел кадров очереди стоят! Вместо того чтобы работать вы ведете репортажи – сидите здесь просите деньги и маячню наводите. Да еще воруете клиентов.
Нет
Можно найти редкого хорошего человека среди этого сборища хамов!
1. Полное отсутствие коммуникации между сотрудниками (никогда не сообщается о произошедших изменениях; один сотрудник выполняет задачу, а донести до остальных необходимые сведения не удосуживается; потеряна взаимосвязь). 2. Руководство относится к сотрудникам наплевательски. 3. Задерживают зп на очень длительный период. 4. ВЫСОКАЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ! ПРИ ЧЁМ УВОЛЬНЯЮТ НИ С ТОГО, НИ С СЕГО (С ПОМЕТКАМИ В ТРУДОВОЙ "ПО СОГЛАСОВАНИЮ СТОРОН") ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ "СВО...
Их нет!
Я буду писать когда мне вздумается, и это ваша вина что вы тут видите отрицательные отзывы! Заслужили, получайте! В данный момент кусок зп кинули (многим сотрудникам этого хватило раздать долги;накопленные благодаря задержкам выплат,и оплатить кредиты) но какое дело руководству до своих муравьев. Коллектив ходит хмурый и обстановка совсем не здоровая! Из этой компании нужно бежать и не оглядываться.
До недавнего времени положительной стороной компании была своевременно выплачиваемая зарплата, но уже как несколько месяцев этого преимущества нет
1) Отвратный коллектив. В основной своей массе это разрозненный и недружный коллектив, да еще и сплетни друг про друга оаспускают 2) Полное отсутствие уважения со стороны руководства, даже не уважения, а хотя бы нормально отношения к сотрудникам 3) Задержка зарплаты, причем уже несколько месяцев задержка до 6-7 недель и это без предупреждения и вообще какого либо информирования со стороны руководства 4) Практикуется увольнение сотрудников одним днем, без особо веской причины 5) Текуч...
А я - Ленушка Гроздушка. В Мартинекс пришла, всех друзей привела! Всех-всех-всех.
Негоже простолюдину, лик свой казать там, где народ такой знатный: Царь, царевич; король- Камбербеич... И прочие принцессы.
Когда то был "Великий Мартинекс", один сотрудник это еще помнит. Один из разработанных Селяниным М.А. продуктов- "ВСК"- СУПЕР продукт, но только когда его правильно используешь.
На сегодня компания представляет собой сборище "незнаек". Руководители отделов и направлений- либо безграмотные выскочки, либо им очень нужны деньги и они терпят все оскорбления "незнаек". Зарплату при приеме на работу обещают одну, но платят гораздо меньше- ШТРАФЫ однако...да и зарплата вся серая, потому и могут вам срезать все доплаты по собственному усмотрению. В компании огромная текучка кадров, например: в один час уволился весь бухгалтерский отдел... уважения к сотрудни...
.Вынос мозга за 10000 руб.официальных.Звонят по работе в нерабочее время,выходные,на б/л.Беспредел полный,конечно.Рабская психология местного комм.директора по отнош.к МСК. рук-ву,она и в туалет у них спрашивает разрешения сходить.И всех под это строит.Если она не видит работника перед глазами-у нее мандраж начинается и начинает истошно звонить на все телефоны в поисках МП работающего в полях"Срочно приезжайте?".На вопрос"зачем?" ответ"Я ваш руководитель".И в МСК ещ...
Нет
Ребята кого позвали на собеседование! Призываю Вас , Не портить себе настроение. Мой интервьюер была **** . Честно, хотелось встать и уйти при первом же вопросе этой чудесной барышни! Перебивала , делала такое надменное лицо , что в голову лезли мысли о том что перед мной сидит , не [censored by admin 2016-10-28, ПП 3.3] , а богиня. Я даже не стала слушать предложение о работе и сказала , что работать у них не хочу. Если с тобой говорят так в начале ... не советую!
Изредка встречаются приятные люди
Зарплата практически вся серая и задерживают. Коллектив к сожалению отвратительный и делится на 2 категории. Первая - это жополизы, которые лижут зад руководству и благодаря этому их повышают в должности несмотря на отсутствие профессионализма держат в фирме и есть уважающие себя люди - которые остаются собой и нередко они попадают в разряд неугодных и их выгоняют из компании поскольку не умеют и нехотят лизнуть зад. Текучка ужасная, люди сегодня есть, а завтра смттришь - уже уволились или их...
Компания может дать, но, увы, не так много. 1) Вчерашним студентам, новичкам в профессии - какой-то первый опыт и понимание компании как большого организма. 2) "Голодным" работникам - возможность немного заработать. 3) Людям с абмициями в плане проектов, стартапов, руководящей позиции - кучу идей, которую непонятно кому надо реализовывать. Какое-то время в этом может быть интересно повариться. Но, на мой взгляд, ненадолго.
О компании в целом. К сожалению, многое из написанного, на мой взгляд, отражает реальное положение дел в компании: 1) Много хаоса и неопределенности. Есть ощутимый разрыв между идеями собственников и воплощением этих идей. Как правило, надо срочно и вчера, потому что "у других уже есть, а мы чем хуже" - к этой данности надо быть готовым. На возможности и ресурсы никто и не думал ориентироваться. 2) Зарплата серая, и ее задерживают. Если раньше это была практика только летних меся...
Компания производит в своей "лаборатории Тоскана" несколько хороших продуктов. Я застала в компании одного сотрудника, который помнит "Великий Мартинекс".
На сегодня компания представляет собой сборище "незнаек". Руководители отделов и направлений- либо безграмотные выскочки, либо им очень нужны деньги и они терпят все оскорбления "незнаек". Зарплату при приеме на работу обещают одну, но платят гораздо меньше- ШТРАФЫ однако...да и зарплата вся серая, потому и могут вам срезать все доплаты по собственному усмотрению. В компании огромная текучка кадров, например: в один час уволился весь бухгалтерский отдел...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}