Отзывы сотрудников и клиентов о
компании МедиаХаус!

О ужас! Какие отзывы, а я завтра собралась ехать на собеседование, т.е.ТЕСТИРОВАНИЕ! Позвонила некая Юлия Валерьевна, из какого-то Медиабизнеса, пригласила меня на должность непонятно кого. Где нашла моё резюме? Но сказала, что приехав к ним, нужно будет пройти тестирование: важно уметь работать в Экселле (убрать строку или колонку), в Ворде (поправить текст) и в Оутлуке (как сделать электронную подпись и найти по эл.адресу контакт). Причем так важно заявила, что они работают в этих программах!!! Пообещала на первый месяц 35 тыс. Ок. Я согласилась завтра подъехать. Звонок через пару часов: ах, вы еще и контент-менеджер! Вот как хорошо, а то нам постоянно надо на сайте картинки добавлять. Позже на почту пришло такое вот боХатое приглашение с картинками: Сообщаю адрес нашего офиса: Станция метро «Савёловская», первый вагон из центра, один выход. Из стеклянных дверей сразу направо и по переходу прямо до лестницы налево (выход к Савёловскому вокзалу). При выходе на поверхность сразу направо (повернуться спиной к Савёловскому вокзалу) и идти под автомобильный трёхуровневый мост к улице Правды. Железнодорожные пути будут слева. Около 500 метров пройти. Сперва будет виден дом № 26 – БЦ «Северное сияние», наше здание следующее (на фото оно). Наш адрес: улица Правды, дом № 24, строение 4. Ступеньки. Там два подъезда, Вам нужен правый, если стоять лицом к зданию. Несколько вывесок перед входом, в т.ч. вывеска «Журнал «Эксперт» и т.д. Над стеклянными дверями надпись «Управление делами Президента». Бюро пропусков справа. Сказать, что в офис 219 на тестирование. Подняться на лифте или пешком на второй этаж, из лифта и с лестницы в коридор направо. При себе иметь паспорт. ЗА 1 час просим позвонить (495) 741 49 20, добавочно 210 и подтвердить свой приезд для заказа пропуска Помощник руководителя Юлия Валерьевна Векслер Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России Телефон: +7(495)741-49-20 (05, 06), добавочно 210. E-mail: [email protected] web: www.corpmedia.ru, www.media-manager.ru НЕ ЗНАЮ, КАК-ТО ПОДОЗРИТЕЛЬНО ВСЁ ЭТО, ВСЕГДА ЧИТАЮ ОТЗЫВЫ ЛЮДЕЙ перед тем, как ехать не пойми куда.

Быстренько. По адресу МедиаХауса сейчас зарегистрировано другая фирма, а именно Издательский Дом « МедиаБизнес». Так что осторожнее, звереныши поменяли шкурку. orabote.biz

Не могу понять, почему до сих пор кто-то идёт туда работать? Неужели, идя на собеседование никто не посмотрит в интернет о компании? По меньшей мере это бестолковость. Коляда психически больной человек (считает себя царем и богом, при том что никто её не уважает). Джемир- зомби муж, которые стелется под Коляду, хотя сам то вроде где то в глубине души неплохой человек, правда, блядь и и извращенец. Но вместе полные уроды. Мне как и всем в свое время не выплатили з/п, да и еще перевернули все так, как будто я предала их фирму. Страшный сон вообщем. Проработав два года в один прекрасный день просто встала и ушла - довели.

Не могу понять, почему до сих пор кто-то идёт туда работать? Неужели, идя на собеседование никто не посмотрит в интернет о компании? По меньшей мере это бестолковость. Коляда психически больной человек (считает себя царем и богом, при том что никто её не уважает). Джемир- зомби муж, которые стелется под Коляду, хотя сам то вроде где то в глубине души неплохой человек, правда, %удалено% и и извращенец. Но вместе полные уроды. Мне как и всем в свое время не выплатили з/п, да и еще перевернули все так, как будто я предала их фирму. Страшный сон вообщем. Проработав два года в один прекрасный день просто встала и ушла - довели.

О, похоже, по стилю написания, наконец г-жа Глухова уволилась! И это похоже на сделку с дьяволом?! - Хороший отзыв за хорошую рекомендацию с места работы!? Люди, любите себя, не позволяйте над собой глумиться, как делают и будут делать с Вами в этой "компании"!!! Самое ГЛАВНОЕ!!!! При устройстве (если всеми советами вы пренебрегли или по недоразумению), не отдавайте свою трудовую книжку!!!!! Потом вернуть ее будет ОЙ как не просто!!!! Всем удачи и нормального места работы!!!! ЭТО не в счет!

О, похоже, по стилю написания, наконец г-жа Глухова уволилась! И это похоже на сделку с дьяволом?! - Хороший отзыв за хорошую рекомендацию с места работы!? Люди, любите себя, не позволяйте над собой глумиться, как делают и будут делать с Вами в этой "компании"!!! Самое ГЛАВНОЕ!!!! При устройстве (если всеми советами вы пренебрегли или по недоразумению), не отдавайте свою трудовую книжку!!!!! Потом вернуть ее будет ОЙ как не просто!!!! Всем удачи и нормального места работы!!!! ЭТО не в счет!

Нормально все было. Проработала я там больше, чем многие, хотя меньше, чем как минимум 1 человек (не считая ДДД и ЕЮ, конечно). Я не смогла больше справляться с работой по своим обстоятельствам, претензий не имею. В отношении меня всегда все было корректно, за исключением случаев, когда я сама делала что-то недостаточно четко. ЕЮ очень подробно и терпеливо все разъясняла. Не знаю, почему некоторые сотрудники побаивались ДД. Ну, громко он общается по телефону, эмоционально, но со мной всегда был корректен. Мне часто шли навстречу по вопросам о рабочем графике. К сож., в последние месяцы полностью пропала с ЕЮ связь и ряд моментов завис напрочь. Из минусов – это конечно, очень громоздкая и сложноповоротливая система. Если хочешь предложить что-то новое, представь описание на 100 страниц, добейся согласования, «а впрочем, нет – сейчас важнее другое, вот тебе задача вообще от другого сотрудника»… А т.к. задач много, все тонет в общем потоке. Задачи по сути несложные, но их слишком много. Большое внимание уделяется попытке применить системный подход, но не срабатывает, даже если четко следить за отчетностью и несколько раз отправлять вопросы руководству, все равно ряд моментов зависает без ответа. Это снижает мотивацию, т.к. не видишь итога своей работы и тонешь в рутине и писать в отчете по сути нечего. В итоге, напр., внешний вид сайта находится на нуле, хотя вопрос его реорганизации стоял уже давно.

Нормально все было. Проработала я там больше, чем многие, хотя меньше, чем как минимум 1 человек (не считая ДДД и ЕЮ, конечно). Я не смогла больше справляться с работой по своим обстоятельствам, претензий не имею. В отношении меня всегда все было корректно, за исключением случаев, когда я сама делала что-то недостаточно четко. ЕЮ очень подробно и терпеливо все разъясняла. Не знаю, почему некоторые сотрудники побаивались ДД. Ну, громко он общается по телефону, эмоционально, но со мной всегда был корректен. Мне часто шли навстречу по вопросам о рабочем графике. К сож., в последние месяцы полностью пропала с ЕЮ связь и ряд моментов завис напрочь. Из минусов – это конечно, очень громоздкая и сложноповоротливая система. Если хочешь предложить что-то новое, представь описание на 100 страниц, добейся согласования, «а впрочем, нет – сейчас важнее другое, вот тебе задача вообще от другого сотрудника»… А т.к. задач много, все тонет в общем потоке. Задачи по сути несложные, но их слишком много. Большое внимание уделяется попытке применить системный подход, но не срабатывает, даже если четко следить за отчетностью и несколько раз отправлять вопросы руководству, все равно ряд моментов зависает без ответа. Это снижает мотивацию, т.к. не видишь итога своей работы и тонешь в рутине и писать в отчете по сути нечего. В итоге, напр., внешний вид сайта находится на нуле, хотя вопрос его реорганизации стоял уже давно. Показать полностью

Их нет

Их нет

Действительно, существует компания ИД Медиабизнес. Правоприемница ИД Медиахаус. Вот ссылка на страницу этой компании здесь. Думаю писать нужно перекресно, чтобы было больше информации для соискателей. Пусть они не совершат такой ошибки в своей жизни!!!! orabote.biz

Действительно, существует компания ИД Медиабизнес. Правоприемница ИД Медиахаус. Вот ссылка на страницу этой компании здесь. Думаю писать нужно перекресно, чтобы было больше информации для соискателей. Пусть они не совершат такой ошибки в своей жизни!!!! http://orabote.net/feedback/list/company/33718

Отправила резюме, так как мой опыт соответствовал тем требованиям, которые были заявлены. Через несколько дней на почту пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить для уточнения времени интервью. Я перезвонила. Менеджер по персоналу попросила меня назвать себя и обещала перезвонить. Звонка, естественно, не последовало. Прождав 3 часа, я позвонила сама. Каково же было мое удивление, когда мне сказали, что она еще раз (!) прочла мое резюме и пришла к выводу, что я не подхожу даже чтобы проводить со мной собеседование. Возникает вопрос, зачем надо было приглашать изначально? И сложилось впечатление, что соискателя не уважают, кормят обещаниями позвонить и не перезванивают, а резюме не читают.

Отправила резюме, так как мой опыт соответствовал тем требованиям, которые были заявлены. Через несколько дней на почту пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить для уточнения времени интервью. Я перезвонила. Менеджер по персоналу попросила меня назвать себя и обещала перезвонить. Звонка, естественно, не последовало. Прождав 3 часа, я позвонила сама. Каково же было мое удивление, когда мне сказали, что она еще раз (!) прочла мое резюме и пришла к выводу, что я не подхожу даже чтобы проводить со мной собеседование. Возникает вопрос, зачем надо было приглашать изначально? И сложилось впечатление, что соискателя не уважают, кормят обещаниями позвонить и не перезванивают, а резюме не читают.

Положительной стороной может выступить только тот факт, что сотрудники редакции понимают, какое это адское место. Только не уходят почему-то. Могу сказать только, что всё негативное, которое было указано ранее - правда, каждое слово. Журналистам недоплатили зарплату, а на следующий день ДД улетает на саммит в Бельгию - красота! Зарплату надо вымаливать, выпрашивать. Бизнес держится на соплях: человеку плевать на сотрудников, для него главное - показать, какой он охеренный профессионал, хотя сам же не разбирается в вещах, которых требует от сотрудников. По поводу кадровички Глуховой вообще ноу комментс. Этой женщине нужно всерьёз подлечить психику - какие-то бредовые отчёты, таблицы. Как будто это не издание, а тюрьма. Её коммуникация с сотрудниками - это вообще феномен, который никакими цензурными выражениями не описать. До сих пор не понимаю, как эту контору не прикрыли, а Дегтяренко не посадили за финансовые махинации.

Положительной стороной может выступить только тот факт, что сотрудники редакции понимают, какое это адское место. Только не уходят почему-то. Могу сказать только, что всё негативное, которое было указано ранее - правда, каждое слово. Журналистам недоплатили зарплату, а на следующий день ДД улетает на саммит в Бельгию - красота! Зарплату надо вымаливать, выпрашивать. Бизнес держится на соплях: человеку плевать на сотрудников, для него главное - показать, какой он охеренный профессионал, хотя сам же не разбирается в вещах, которых требует от сотрудников. По поводу кадровички Глуховой вообще ноу комментс. Этой женщине нужно всерьёз подлечить психику - какие-то бредовые отчёты, таблицы. Как будто это не издание, а тюрьма. Её коммуникация с сотрудниками - это вообще феномен, который никакими цензурными выражениями не описать. До сих пор не понимаю, как эту контору не прикрыли, а Дегтяренко не посадили за финансовые махинации.

Давно никто не писал про мою любимую компанию. Вопрос возник: стало все хорошо или вконец развалились? Хочется вспомнить еще один момент, которые мы все как-то упустили из виду. Это стабильно не вовремя выплачиваемая зарплата. Да-да, кроме того, что з/п выплачивается не в том объеме, который был обещан на собеседовании, и при этом используется система непонятных, высосанных из пальцев штрафов, еще и всегда в непонятное время. У хозяев МХ в приоритете они сами и их семейка. Они могут оставить весь коллектив без денег в Новый год, потому что им нужно уехать в Америку на зимние каникулы. Ну и кому какое дело, что вы тоже хотите отпраздновать праздник? Кого волнует, что работая в МХ на мизерную зарплату, вы просто не имеете финансовых запасов? Главное, чтобы милое семейство отдохнуло в далеко недешевой стране. Причем поедут не только мама, папа и дети, но и благообразная мамаша Катюши (зятек ее за глаза гадюкой зовет) и их нянюшка. А вы должны благодарить небеса за то, что работаете в такой великолепной компании, получаете практически задарма такой великолепный опыт, вносите свой вклад в благополучие одной из самых нечестных и подлых семей России. Сильненькая мотивация? Так работай же, Раб! И гордись своей участью. Новым жертвам, огромный привет! Мы через это прошли! А ваше дело, следовать или нет нам.

Давно никто не писал про мою любимую компанию. Вопрос возник: стало все хорошо или вконец развалились? Хочется вспомнить еще один момент, которые мы все как-то упустили из виду. Это стабильно не вовремя выплачиваемая зарплата. Да-да, кроме того, что з/п выплачивается не в том объеме, который был обещан на собеседовании, и при этом используется система непонятных, высосанных из пальцев штрафов, еще и всегда в непонятное время. У хозяев МХ в приоритете они сами и их семейка. Они могут оставить весь коллектив без денег в Новый год, потому что им нужно уехать в Америку на зимние каникулы. Ну и кому какое дело, что вы тоже хотите отпраздновать праздник? Кого волнует, что работая в МХ на мизерную зарплату, вы просто не имеете финансовых запасов? Главное, чтобы милое семейство отдохнуло в далеко недешевой стране. Причем поедут не только мама, папа и дети, но и благообразная мамаша Катюши (зятек ее за глаза гадюкой зовет) и их нянюшка. А вы должны благодарить небеса за то, что работаете в такой великолепной компании, получаете практически задарма такой великолепный опыт, вносите свой вклад в благополучие одной из самых нечестных и подлых семей России. Сильненькая мотивация? Так работай же, Раб! И гордись своей участью. Новым жертвам, огромный привет! Мы через это прошли! А ваше дело, следовать или нет нам. Показать полностью

Да пошла ты, Коляда, сама у всех воруешь, не доплачиваешь, штрафуешь, или вообще не платишь. Кто бы говорил...

Да пошла ты, Коляда, сама у всех воруешь, не доплачиваешь, штрафуешь, или вообще не платишь. Кто бы говорил...

нет