Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели

Сами нашли меня и позвонили, предложив должнойсть дизайнера. Три недели звали меня работать у них. В результате уволился со старого, вобщем-то неплохого места (одна из ведущих типографий Саратов). Проработал 2 недели. Сделав каталоги для франчайзеров в Питере и Новосибирске (ушли в печать) и новый дизайн для собственого каталога фирмы (2 варианта). Варианты были отобраны маркетологом (неосредственый начальник), коллегой дизайнером, положительные отзывы коллектива. Через 2 недели генеральный дире...

В объявлении указана зарплата - от 30 000руб. На самом деле оклада нет вообще, только процент с продаж. Белая зарплата всего 6 000руб. Я считаю, для компании, обещающей большие заработки, условия несерьезные.

Купила диван в компании многомебели не понравился поменять отказали придется обращаться в суд

во первых оказалось не от 30 000 а около 20 000 рублей первое с кем проводилась беседа это сотрудник службы безопасности. Информационный центр МВД Саратовской области нарушает правила и выдает данные о погашенных судимостях так , что если у вас в прошлом были не лады с законом сотрудник безопасности впишет это в вашу анкету и еще и спросит по чему не указываем?. ))) не приятно но Факт. И совсем не важно что ты нормальный специалист . Плевок в лицо с порога. Я дальше не пошел.... ст 86 УК п 6 РФ...

ужаснейшая бюрократия!!! извиняюсь за выражение, "пукнуть" без согласования нельзя. куча отчётов и таблиц которые не были бы нужны, если бы соответствующие отделы компании выполняли свою работу качественно, к персоналу относятся очень не порядочно: используют как только это возможно, работа без выходных и не по графику, решение некоторых вопросов за свой счёт под предлогом, что это тебе надо, при чём на всех уровнях иерархии от продавца, до руководителя. если устал, или стал им не нуже...

Работала в Тольятти,да возможность заработать была,когда народ еще был слеп и брал эти дешевые диваны,сейчас там делать нечего,оклада нет,одни %,если не сделал план урезают от зарплаты 20%, за март я получила 2300+аванс 4000,отношение к персоналу как в концлагере,как к мясу которое пришло и ушло.территориальные грозят уволить по статье))), вынуждают пи сать заявление самим,если возникнет конфликт с администратором из-за его воровства продаж,тебя просто вынуждают уволяться,потому что работают цар...

Могу пояснить для глупых следующее... КАРЬЕРНЫЙ РОСТ???? ГДЕ ОН? У боссов есть свои люди, любимчики, или просто псевдо подруги, которые лицемерят за их же спинами. Именно их по карьерной лестнице и продвигают!!!! Руководители сектора- это люди которые делают в своем секторе все как они хотят. Расставляют везде своих таких же лицемерных простите сук. О том что творится директора естественно не знают(ну по большей части)... Всех подставляют и подсиживают! В ЭТОЙ ЯМЕ ЗМЕЙ НУЖНО ТОЛЬКО ВЫЖИТЬ! В общ...

Надоело обманывать людей!

Честно говоря я не работал, но не нашел где оставить отзыв об обслуживании, вот и решил написать тут. Пришел я в салон в Суперцентре, мне нужен был диван и стенка. На большой территории был всего 1 продавец, который сидел за компьютером, после 10 минутного ожидания, я все таки сам обозвал девушку, как оказалось ее звали Анна, тут же еще одна откуда-то подошла. Так вот попросив разложить диван, мне показывали все на пальцах, т.е. не раскладывая, по стенкам дали каталог и сказали что хотите выбира...

Серая ЗП, официально только 5000р. Так что захотят уволить, просто скажут что премии за продажи все отменяются, хочешь продолжать работать - работай, но зп будет 5000р + негативный отзыв в будущем. Стажировка за свой счет!!! Т.е. ходишь на работу, продаешь, и через 1-2 недели, при условии приема на работу получаешь аж 2500р за это, а если не понравилась - просто спасибо. Это грубейшее нарушение ТК!!! Любой человек, допущенный к выполнению трудовых обязанностей сразу считается официально принятым...

А вот здесь можно дать волю чувствам,и как раз подобрать слова,поехали: 1) Мотивация - это слово не подходит для описания стимуляции продаж,ДЕМОТИВАЦИЯ - вот это по нашему,по многомебелевски!!! Где мой оклад???? На него я элементарно должен доехать до работы вместе с пачкой сигарет,которые хоть как то украшают мой каторжный день. Проценты забирают просто за что-то. 2) Мыть диваны,двигать диваны,стоять у "паруса" и так по кругу,кто сталкивался тот поймет. 3)Почему при просрочке...

мотивация ужас,отношение как к скоту

В объявлении указана зарплата от 30000 рублей. Не поверил, но на собеседование пошел. На собеседовании выяснилось, что оклад 6 тысяч с копейками, а (цитаты кадровика) "остальное проценты" и "уж 20000 рублей зарабатывать точно будете". Я адекватный человек и понимаю, что в продажах не может быть фиксированного оклада. Но уж хотя бы изначально указывали бы реальные цифры в объявлениях, дабы не формировать у людей завышенных зарплатных ожиданий. Но люди, видимо, для них - рас...

Отношение как скоту. Условий практически ни каких. Работала в помещение без окон с 8-20 без обеда, весь день под лампами сидела. Без воды и чайника ела холодную пищу принесенную из дома. Носила с собой из дома воду и чайник чтобы хоть как то пережить эти 12 часов на работе.Итог з.п. 5189 это белая часть и остальное в черную в зависимости от отработанных смен. Когда оформляли говорили 1 000 смена итогом оказалось 1000-13%=870. За такое отношение и оплату труда может работать только либо абсолют...

Люди, не видитесь на обещания!!! Тщательно переспрашивайте и уточняйте все нюансы работы. Все что вам говорят при собеседовании это сказки, по факту все гораздо печальней..... Являлся одним из первых сотрудников в г. Екатеринбурге и был просто в шоке. Учитесь на чужих ошибках...

Всем кому интересно знать реальное состояние на фабрике пишу:по поводу возможности зарабатывать и работать в компании Король Диванов: год назад были очень хорошие условия труда - очень хорошая зарплата, удобный график работы и отношение к людям было человеческое. Но буквально полгода назад резко все изменилось: самое главное резко снизилась оплата труда!!!!!!!!! Изменился график работы (что очень странно, так как продажи мебели резко упали и диваны в таком количестве в принципе не нужны) но тепе...

Работала в компании пол года. Всё начиналось как в сказке, на Ах и Увы всё кончилось. Зарплата с сезонами упала и началось..................Руководство штрафовала за все мелочи, проверки, тайные покупатели... А позже вообще решили закрыть салоны за 2 недели, чем вызвали гнев сотрудников не только в нашем салоне но и в других регионах. Были нарушены права каждого сотрудника по ТК РФ. Официально они обязаны были предупредить каждого лично под подпись за 2месяца, а не за 2 недели! С просьбами увол...

ПОЗОР ЭТОЙ КОМПАНИИ, СТАЖИРОВКУ НЕ ХОТЯТ ОПЛАЧИВАТЬ, ЛЮДЕЙ ДУРЯТ КАК ХОТЯТ, ОБЕЩАЮТ ОДНО, А В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОРАБОТАЕШ НА НИХ БЕСПЛАТНО, А КОГДА НАЧИНАЕШ СПРАШИВАТЬ ПРО ВЫДАЧУ ДЕНЕГ, ЧТО ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ ПОСЛЕ ТОГО, КАК ПЕРЕВЕЛИ В ПРОДАВЦЫ, ОТВЕЧАЮТ;"А ВЫ НЕ ПРОШЛИ СТАЖИРОВКУ!" ЧТОБЫ ОСТАТЬСЯ В ЭТОЙ "ШИКАРНОЙ "КОМПАНИИ НУЖНО ПРОДАТЬ ЗА ДНИ СТАЖИРОВКИ НА 60.000, ПРОДАШ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ ДЕНЬГИ ЗАПИШЕТ НА СЕБЯ АДМИНИСТРАТОР И ЕСЛИ ТЫ ВЫДЕРЖИШЭТУ АДСКУЮ РАБОТУ ДО З\П МОЖЕТ И ОТДАДУТ,...

Упаси бог купить что-то в Много Мебели! Кидняк, разводняк, полки косые, дырки не там, где-то недосверлено, где-то пересверлено. полку насквозь просверлили и смолой черной залили. Типа, не видно. Качество отвратное. Поменять - ждал 3 мес! На контакт не идут, ошибки не признают, на клиентов плевать. скоро умрут с таким подходом.

Довелось побывать на собеседовании в этой компании. Кого они набирают в сотрудники по подбору персонала? Разговаривают по-хамски, высокомерно, позволяют себе матерится в присутствии соискателей. Я был в шоке! Руководство, как вы такое допускаете? Что можно сказать об имидже компании, если ваши сотрудники так себя ведут?

Нет четкой понятной структуры организации (ритейл). Её меняют, укрупняют и дробят - а в итоге у большинства отделов нет должностных инструкций, что влечет за собой безответственность в решении многих вопросов и неразбериху при выполнении многих задач. Непонятно в этой ситуации куда смотрит отдел кадров, принимая на работу новых сотрудников, срывая их с др. мест работы и обещая золотые горы? В связи с размытостью и некой витиеватостью структуры организации, а также нередко неграмотным управлением...

На собеседовании обещают одно, а потом одно разочарование. Обманывают только так. Лишили выходных!!!! Решила уволиться- тоже одна проблема... Ели выдали трудовую книжку. Самое обидное, что заработанные деньги полностью не выплатили, практически бесплатно отработала. Когда пришла за зарплатой, обещали разобраться. В итоге никто ни че не знает. ПРОСТО НЕНАВИЖУ КОМПАНИЮ!!!

1) Не ведитесь на обещанный оклад, это всё враньё. В моём понимании оклад - это стабильная фиксированная часть з\п, остальное - проценты с твоих продаж. Тут оклад существует только по документам, т.е. если процент продаж составил примерно 35 000 р и ты заболел, то больничные тебе выплатят из твоей же зп. Кроме того, 5% от каждой продажи - только при условии полного выполнения кучи разных планов, что практически нереально 2) Если клиенту привезли косячную модель мебели, и он отказался, то вы т...

график 9-21, з\п чуть выше прожиточного минимума (обещают от 30), оклада нет, де мотивация огромная, штрафы больше чем в гаи, оформляют по договору на пол-ставки, условия рабочего места - никакие (ни тебе холодильника, ни тебе микроволновки),

В ТРЦ "Рио" города Белгорода нами были приобретены диван Рейн и стенка Киото 17.09.2013 года, срок доставки на спецификации продавцом-консультантом Людмилой был указан 30.09.2013. Оплату за мебель взяли 100%. Ни то ни другое в срок доставлено не было. 2 октября мы позвонили в салон в первый раз, нам ответили, что крайний срок доставки у них в "системе" стоит 19 октября, выразили свое возмущение, но согласились еще подождать. Второй звонок сделали еще через 4 дня, нас успокоил...

Работа по ТК (это значит работа по принципу - ты раб - в договоре указываются з/п 50%, а то и 10% от официальной , которая привязывается к Саратовским , а не к местным МРОТ, установленным в регионе). Доплаты за переработку в выходные , ночные часы не производится. Расчёт по счетам с компаниями перевозчиками -отдельная песня (задержки до 2-3 месяцев по оплате счетов. Главный принцип компании - вы сделайте для нас всё, а мы "компания федерального значения" когда - нибудь с вами...

Работаю в компании по сей день... прямо скажу , я на грани(( Начну с графика - он полностью не соответствует, предложенному на собеседовании (выходные постоянно отменяются,типо план не выполнен-выходных не будет),соц. пакет куда-то делся))Официальная З/П 5000 руб.-аншлаг!Забудьте про кредиты)А проценты получаете в конверте,из которых регулярно высчитывают какие-то штрафы... Итог: бегите пока не поздно!Из обещанных 40000 хорошо бы получить 15000!Карьерного роста так же нет, регулярные аттестации ...

Добрый день. Хочу поделится своим впечатлением о компании которое создал один человек. Зацарицына Наталья(представилась руководителем сектора) Опоздала на 1 е собеседование на 1 час. Собеседование никакое. По задаваемым вопросам я бы сам не принял никаких решений. На второе собеседование я ее ждал два часа(ну мне же надо!!!) Дождался, побеседовали. Сказала что будет третий тур. Не дождавшись звонка и найдя достойную работу я позвонил справится о третьем туре(з/п то притная озвучена была). Натал...

Большая текучка кадров среди административного персонала, (особенно в финансовой и бухгалтерской службе). Спросите сколько за последние 6 мес поменялось главбухов и названий их должностей - все сразу станет ясно. А также инфо всем, кто устраивается туда работать - ПОСЛДЕНЕЕ ВРЕМЯ СЕРЬЕЗНО ЗАДЕРЖИВАЮТ З/П всего персонала и фабрики в т.ч. (что уж говорить о долгах перед поставщиками) !!!!! Это плохой признак любой компании.

нет отрицательного

О вакансии узнал из HeadHunter. Пишет мне рекрутер Морозов Валерий Сергеевич, что мол я прошел первый этап и для прохождения второго этапа необходимо выступить в роли тайного покупателя в этом салоне. Хорошо все выполнил, составил чек лист с аудиозаписью и отослал.И дальше ни ответа ни привета. Я так понимаю рекрутер подрабатывает на составлении чек листов тайных покупателей, интересно компания Много мебели знает отом что такие кадры делают плохую рекламу этой компании?

....но город не большой и найти знакомых кто уже поработал там не сложно и вот что они рассказывают, по началу и правда все хорошо, стажируешься за оч. маленькую сумму, но обещания руководителей требуют потерпеть, в дальнейшем тоже все казалось бы не плохо, если сам не дурак и проверяешь то, как тебе считают з/п, не проверил, есть большая вероятность недополучить. А неугодных работников или тех кто стал не плохо зарабатывать и становятся не выгодными компании перекидывают в ТЦ "КОЛЬЦО"...

- отношение регионального - как к рабам; - покушать негде, подсобок нет; - заказы покупателей фабрика не успевает обеспечивать, отсюда постоянные скандалы с клиентами, приходится врать. если клиент откажется от заказа, спишут все с продавца; - планы на салоны - невыполнимые в принципе; - выходных нет вообще, либо 1 в 2 недели; - в некоторых салонах +10 по цельсию, люди болеют; - з\п даже за декабрь (самый торговый месяц!!!) некакая!!! не один салон в орене план не сделал. а в а...

Компания отстой! Мебели в наличии нет, собирают деньги с клиентов, на эту мебель изготавливают мебель предыдущим заказчикам.Компания лохотрон,читали комментарии из других городов по поводу этой компании , отзывы одни негативные! Одной машиной везут с Саратова, и во Владимир и в Иваново , что может войти в одну машину при таком количестве заказов. Будем пробовать забрать деньги.Люди не видитесь на такую "дешевку"

Мебель полный отстой, материалы паршивые, мебель воняет так что хоть противогаз одевай, отработать в салоне 12 часов, вечером просто блюёшь по дороге домой. Все время сидишь как на пороховой бочке, когда придёт очередной кинутый клиент с ружьём и расстреляет весь салон. Продажи не плохие, но возвратов денег каждый месяц 50% от продаж, деньги отдавать не хотят, а продавцы крайние, т.е. косяки компании за счёт продавцов решаются, очень удобно.А как всегда все угрозы кому, продавцы выслушивают. Та...

Решила устроиться в эту компанию,сказали стажировка неделя, в этоге про стажировалась 3 недели , денег не заплатили и сказали что я не подхожу для этой работы,а в коллективе одна конкуренция

Решил устроиться в эту "компанию" т.к думал одна из крупнейших сетей! Прошел странное первое собеседование, а именно странность заключается в отсутвие офиса и собственной мебели(пользовались мебелью чужого магазина) для отдела кадров! Дальше следовало обучение 5 дней(по восемь часов с11:00 до 19:00) которое не оплачивалось т.е трудоустройство не с первого дня! В первый день обучения пришлось болтаться по магазину, дали каталог с мебелью толщиной 5 см его нужно было выучить (на дом не д...

Работал я в этом "Рога и копыта", саратовском ИП (в другом городе). Практически полностью черная зарплата в конвертах, не уважительное к сотрудникам, безграмотные бизнес-процессы. Не заплатили обещанные стажировочные (мотивировали тем, что не был устроен официально), кинули в рассчете той зп, что заработал, оформляя продажи на коллег (применив внезапно понижающий процент 2,7 против 3,5). Убожество в обращении с деньгами, которые могут пропасть, и затем ищи виновного, в рассчетах с с...

Проходила собеседование на одну из административных вакансий. Обратила внимание на то, что менеджер по персоналу несколько раз поднимала тему задержек по заработной плате: задавала вопросы, были ли задержки на последнем месте работы, после говорила, что в "Много Мебели" задержек не бывает. А зачем тогда спрашивать и вообще поднимать эту тему? Делайте выводы...

ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ САЛОН МЕБЕЛИ МАЛО ТОГО ЧТО С ДОСТАВКОЙ ПРОДИНАМИЛИ 2 НЕДЕЛИ ЕЩЕ И ИГНОРИРУЮТ ЗВОНКИ, ПОЗВОНИЛ С ДРУГОГО НОМЕРА ВЗЯЛИ,СКАЗАЛИ САМИ ПЕРЕЗВОНЯТ В ТЕЧЕНИИ ТРЕХ ДНЕЙ И...ВООБЩЕМ НАПИСАЛ ОТКАЗ.ПОЗОР ТАКИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ!!!

ну вот и моя очередь поделиться впечатлениями! заказали мебель от 26.01.14г. сегодня 14.04 мебель до сих пор не готова к эксплуатации!!! заказ был на шкаф и стенку!!! оплата соответственно 100%, началось с того что наш заказ был привезен только 04.04.14г. за этот период были каждодневные звонки в салон, да куда только можно, на что мне говорили мы не владеем информацией, ожидайте, плюс некоректные разговоры, с бросанием трубок..., нервов истрепали просто кучу!!! 04.04 ох как мы были счастливы ко...

стажировалась 6 дней,зарплату обещают большую,реально 20тысяч при пятидневке,постоянно проблемы то со сроками доставки,то с возвратами,набила за время стажировки более 60000,но половину пробивали на салон,так-как были капсулы и им это нужно было для плана,поесть нормально негде,условия работы плохие,требуют постоянно бумажки,планы,которые по сути не нужны,30000 и выше получают лидеры продаж,которые не дают продавать новичкам,конкуренция нереальная,здесь 2 варианта:или ты суперлидер,который всех ...

Их не пересчитать. Пожалуй, по порядку: 1. Самое больное - з/п. Оклад существует только на бумаге. В жизни более реальным кажется Винни-Пух. Оклад Вам просто не платят. И это не обсуждается. И это при его смехотворном размере (5000 - 13%) 2. Коллектив или "Голодные игры". За клиентов придется бороться. Зверски. Иногда даже подло. "Наработки", "я его консультировал месяц назад", "да он же покупал у меня грушу полгода назад! это мой клиент!" и прочее б...

Устроилась 19 апреля на работу. Должна была пройти стажировку в течение недели, было сказано, что должна выполнить план за это время 60 тысяч, а если не получится, то мне помогут. Позже мне план до 70 подняли. План я выполняла 3 недели, т . к. первую неделю со мной практически не занимались, а из помощи, спасибо ребятам большое конечно, помощь по мелочи была то пуфик,то груша.Мелочь,но все таки в стжировку идет всё. Вообщем закрыла стажировку где-то 10 мая, сразу же дали написать бумажку на офор...

Главная по Липецку, Кристина, за всю жизнь не продала ни одного дивана, задолбала всех своими "Ролевыми Играми" и мотивацией. Тупее её только валенки. Не салон, а день открытых дверей в дурдоме.

БЕСПРЕДЕЛ!!! В первый день читала инфо о компании , стажировал ТД Дмитрий, на второй день он не приехал. Светлана исполняющие обязанностями УМ, объяснила только как надо делать капсулы, и отправила торговать. Так продолжалось 6 дней, продажи все она забивала на себя, на меня только забила 60 тыс которые нужно было сделать за 7 дней стажировки , все капсулы на себя в общем за неделю у меня их получилось около 12 при том что я не знала о мебели нечего , неоднократно я ее просила распечатать инфо ...

Недостаток информации, и когда хочется помочь клиенту просто не бывает возможности. Морально конечно устаешь от обилия клиентов в салоне. И когда начинаются обширные акции даже присесть или пообедать некогда.

Дорогие соискатели!!! Не ходите "зарабатывать деньги" в эту шарашкину контору. Они принимают на стажировку человека и даже не оформляют его с 1 дня-а это грубейшее нарушение ТРУД.КОДЕКСКА -статья 16 ТКРФ. На стажировке ничему не учат,дают пару буклетов и не более. Ты обязан продавать-продавать и продавать не зная при этом ничего.Если ты будешь спрашивать у 2 других продавцов-то они тебя просто облают матными словами. И вообще вопрос руководству этой конторы-зачем вы прин...

В процессе работы за пол года провёл не одну инвентаризацию на складе. Не обнаружено ни одной недостачи, только пересортицы. При переезде на другой склад вылезла недостача 500000 руб. откуда только непонятно! Удержали всё и сразу, так как новое место работы находится на значительном удалении от прежнего места и далеко от дома пришлось уволится. Зарплату рассчитали только белую, т,к она составляет 5 тыс больше я ничего не получил. Работал как негр без выходных по 12 часов и ещё сказали т.к я уво...

работал водителем экспидитором,уволили начальника склада а он до этого времени подписал договор с другой транспортной компанией\ ааа\ по доставке,а про нас новому рукововосту говорил всякую ерунду,конечно они ему поверили,в дальнейшем эта т\комп \ааа\ предлагала нам работу под 40 процентов под них ,мало того еще отдавать выручку каждый день ,короче своих денег не увидиш мы поняли что с ними работать не выгодно и ушли,во всех магазинах много мебели поступают жалобы,притензии доставка не вовремя,д...

1. Не нормальное руководство, в основном управляющие салонов. Но и выше фляга свистит тоже не по детски. 90% увольнений именно из-за этого. 2. Руководят люди, которые сами не умеют торговать - в большинстве. 3. Нет оклада,в договоре указан, но нет, чистый процент с продаж. 4. Ни какого соц пакета, только не оплачиваемый отпуск 2 раза в год.(какие-то копейки в 3 тыс. согласитесь - слезы) 5. График, которого нет. Не знаешь будешь ли отдыхать в следующий выходной. Отменяются все отдыхи ...