ОАО Стройтрансгаз

Не пропустила служба безопасности это понятно там одни дебилы и имбицилы. Хорошо что не пропустила. Дырявый СТГ.

Недостатков нет.

В этой компании работают неадекватные сотрудники, просто какие то отморозки, Богословская Елена НЕАДЕКВАТНАЯ женщина, Асеева Александра вечно недотра*.

Фирма работает с мошенниками которые просто кидают народ на деньги прилетели на вахту бригадой отработали месяц сделали оговоренный объем и не получили не копейки остались должны ещё 100 тысяч жаль что такой национальный строительный проект доверили строить фирме стг которая сотрудничает с мошенниками с такой фирмой к примеру как ээт работают в Калининграде строют около стадиона музейный городок

при увольнении не могу забрать свои расчетные средства кормят завтраками а в конце сказали что я вообще там не работал трудавая книжка исписанна так что пойду в трудовую инспекцию ни договора не дали ни расчета

Страна должна знать своих героев! Хотелось бы вам поведать о определенных людях, с которыми не стоит встречаться не только в СТГ, но и в других компаниях, чтобы сохранить нервы и рассудок. Проработав в компании 8 лет, пережив несколько смен команд, такого ужаса я не видел. Первый герой это Мартынов Николай Евгеньевич, всюду гонимый (предыдущие места работы), но как и всё нынешнее «одаренное» руководство, которое пришло развалить некогда могучий СТГ, пришелся как нельзя кстати. Как можно было ...

О, а тут можно было бы целую поэму начеркать. Компанию разваливают как могут с апреля 2020г. Вновь прибывшие руководители напрочь отмороженные. Отдельные лица Забиран И. А, Мартынов ЕН, Астахов АА, Журов ПП и пр. Видел много реструктуризаций, но эта заставляла седеть уже поседевших. Выгнали всех отличных специалистов, остальные не выдержали и сами ушли. Некогда отличная компания превратилась в помойку. Деньги воруют, да и не только деньги. Абсолютно неадекватно руководство, ощущение, что психиче...

швырялово с зарплатой! сулейман вор продает имущество СТГ2

Отработал примерно полтора года в ПТО - ИТР. Парой слов: коллектив - как попадёте, работал как с нормальными ребятами, с которыми и пообщаться приятно и интересно, так и не очень адекватными, кто то крысит, кто то вспыльчив, в ПТО мат на мате. Если ты что то делаешь и скажешь что збс справляешься то будь готов к тому что всё больше будут на тебя скидывать; говорят что то вроде "ты же пацан, отвечай за базар", если девушка то будь готова что вечерами о тебе будут мечтать и обсуждать. ...

ООО "СТГ - Автомагистраль" ИНН/КПП 5035037032/503501001 является дочерней компанией ООО "Стройтрансгаз" и специализируется на подборе дешёвой рабочей силы для строительства дороги Москва-Казань М-12. Генерального директора здесь меняют каждые 3 месяца.. Руководства по сути нет, никто ни за что не отвечает, идти на поклон надо к главному бухгалтеру. Гнусавый главный бухгалтер Ильинская Мэ. - малограмотный специалист с претензией на элитарность

При приеме на работу требуют проходить тестирование Talent Q, строгий дресс код, после непрохождение тестирования автоматический отказывают в приеме Сложилось такое впечатление, что просто ищут кандидатов и все.

ужасная бюрократия,сотрудники не знакомы друг с другом,атмосфера накаленная постоянно,нет взаимопомощи для новых сотрудников,за отрабатываешь до копейки,сидишь с 9 до 21,еще и на выходных,руководство и бухгалтерия просто неадекватные, сплетни,доносы,крысятник. Унижение и оскорбление в порядке вещей. Без блата и жополизания с места не сдвинуться,как сидишь на одной должности так и будешь сидеть

- не профессионализм во всех сферах - компания работает с огромным убытком -проекты ведутся через пень-колоду, заказчики вам просто не повезло! -непосредственные руководители через одного просто ставленники, которые набивают себе карманы деньгами компании -заставляют писать по собственному или по статье пойдешь - средний возраст сотрудников 50 лет (боятся куда-то уйти и ноют как им здесь не нравится) -все кто, действительно работал уже уволились

График работы не слабонервных, отпуска нет, бюрократия жуткая. Каждое слово подкрепляется служебной запиской. Никакого карьерного роста не ждите, выжимают все соки, работа в выходные постоянно, в новогодние праздники, про личную жизнь забудьте. Доносы, подхалимаж, сплетни по всем департаментам. Выделяться из серой массы лучше не стоит, чревато. некорректные рабочие отношения: маты и ор на сотрудников в порядке вещей. Не нравится пошел на..коллективы отвратные, нет приятной рабочей атмосферы.

Компания полный пипец. Директор "Петрович" и главный энергетик "Геннадич" просто дебилы. Им лечиться надо.

Сложно попасть.

Добро пожаловать в соковыжималку (мясорубку)-как хотите так и называйте. Ненормированный рабочий день (с 9 до 8-9) +суббота. Задержки по выплате заработной платы. Об отпуске забудьте со дня приема на работу. Уровень заработной платы за такой труд низкий. Премии в принципе отсутствуют.

Нету мотивации, но оклады и так высокие. Есть конечно и минусы, но нужно понимать, что компания сейчас переживает реорганизацию и без "жертв" тут никто не обходится...

"Совок", причем в худшем проявлении, т.е. ладно, когда hr менеджер забывает дать обратную связь, это можно понять, потому что на всех может не хватать времени, но когда Директор по персоналу А. Яковлева сообщает на собеседовании, что в течении 2-3 дней пришлет джоб-оффер и и уточняет, когда получится выйти, а потом просто пропадает (не берет трубки и не отвечает на письма) тут волей не волей начинаешь судить о всей компании.... P.S. Надеюсь, с Яковлевой все в порядке.

Задержка зарплаты, хамство начальства, работа с 8 и до........

маленькая зарплата но все надбавки присутствуют и полярки . я надеюсь стг подымется но тяжело

стг-север полная жопа, наёбывают во всём начиная от зарплаты и заканчивая даже тем что им жалко воды на баню раз в неделю, питание-помои, в тюрьме лучше кормят, была бы моя воля всех конторских пидоров поубивал бы, проезд за свой счёт, спецовка кончиная, а требуют космических результатов, короче генеральный еврей и этим всё сказано.

плохая компания

СТГ авто транс тула(при готовтесь ощутить все их гостеприимство прямо с порога только не пряником а кнутом,в общем к вам с первых минут будут относиться как говну) полное говно работал там но уволился,ген директор БЛЕЙХЕР(ЕВРЕЙ) мудак оставляет мужиков без суточных, приходят они в лучшем случае на неделю две позже,зарплата не понятно какая все делают одно и тоже но получают по разному,так что прежде чем ехать куда то на север подумаете готовы ли вы к такому отношению!!!!!!!!!!

Пригласили пройти собеседование на вакансию с очень хорошей ЗП (была указана в объявлении). Предварительно предупредили, что будет тестирование профессиональных знаний и озвучили перечень вопросов, знание которых будет тестироваться (почти вся экономика труда). Звонок был накануне собеседования (назначили на утро) - сразу сел готовиться. Просидел до позднего вечера. На собеседовании специалист по подбору завела со мной спор на профессиональную тематику. В конце собеседования сказала мне, что ...

Сплошное кидалово.из табеля могут пропасть до 15 дней и ты их никак не найдёшь.Механики сплошь ,кроме одного на Печоре, дилетанты и алкаши,бывшие менты и вояки ничего не понимают в этой работе.На Сыне люди по часу на морозе ждут когда диспетчер проснётся и выдаст путёвки.Зачем она там нужна никто понять не может ,так как водители сами делают всю таксировку и подписывают свои путёвки у заказчика,абсурд.Я увольняюсь и всем советую.На Инте механик вообще пидор,реальный.

В этой компании кругом полный объебон. Перспектив никаких. Кто хочет поработать в этой жопе - добро пожаловать. Флаг вам в руки. Остальное почувствуете сами.

отрицательных отзывов просто нет.

Идет обновление команды, легче расти тем, кто пришел при новой команде.

за февраль.март не отдали зар.плату

Пидоры,наёбывают как могут!!!!не суйтесь в эту шарагу пока Блехер и его жопализы ТУЛЬСКИЕ отсиживают свои задницы!!!!

Руководство - полные имбицилы. Мотивация руководства: максимально долго просидеть на своем месте получая нелохую з/п. Корпоративная культура: кто у кого родственник, люди состороны приходят, но также и уходят, отрицательная селекция. Постоянные реформирования компании, сокращения, короче трэш. Меня уволили за 3 дня до окончния испытательного срока (попал под сокращение под новый год, когда "оптимизировали" налогообложение путем разбиения ОАО на множество ООО), был свидетелем к...

Первый раз приехал и сразу уехал оттуда,сплошное кидалово.Никто толком не работает на строительстве АПС.Январь месяц,работники еще не получили за октябрь хотя уже отработали 3 месяца.Даже не думайте сюда ехать,СТГ уже гиблая шарашкина контора.Обещают хорошую зп по началу ну а потом деньги просто не приходят,итр вообще на ху..х только тоскают работники)))короче тут вообще жопа!

Главное что бы в вашем подразделении был толковый начальник понимающий производство работ и все такое, а не трещебет и пустослов или как там - "директор конфетной фабрики" ...

нет аргонизованости

Информации нет

Уважаемые HR сотрудники! Избавьте, пожалуйста, соискателей на офисные должности от вопросов личного характера по телефону до собеседования (семейное положение, наличие детей, возраст). Это противоречит конституционному праву РФ. Спасибо.

HR не смогла сформулировать не одной функциональной обязанности по должности, рассказывала, что ищут человека, а функционал потом под него подберут...наверное по этому и висят вакансии годами. Директор по орг. развитию встретиться не соизволил. Ах, да еще был тест - глупости ради, показатель работы HR. Ощущение бардака полное, если с собеседования такая непосредственная безответственность и неопределенность, что и несет первое впечатление соискателям и составляет имидж Компании. Уважаемые HR не...

Народ нервничает из-за смены ГД, хотя реально ничего плохого не происходит.

кадровичка кристина не смогла рассказать ничего конкретного по вакансии, ссылаясь на то, что это знают девочки из другого отдела, которые руководят курьером. Как минимум звучит это непрофессионально! Какие еще девочки? У тебя девочки в телефоне, подруги твои, а на работе это коллеги, особенно когда ты о них говоришь соискателю. Ну да ладно, идем дальше. Мои вопросы по поводу зарплаты, количества поездок и оплаты проезда остались без четкого ответа, но все равно решил приехать на собеседование. ...

Нет организации труда создаётся ущерб России трата средств в ни куда обман простых работяг в зарплате принуждённых работать делай из ничего.

Скажу очень кратко.....компанию угробила гоп-команда во главе с невростеником - казьминым,бесноватым колхозником - беспаловым, не рыба ни мясо селивановым , воровато-хитровы....ным - борисовым. Эта сибуровская шпана угробила компанию с "вековым опытом".

Единственное это нестабильность . Можешь 6 мес. Дома лежать и никто тебе нахер не позвонит и не узнает как дела.( офис). Летом был на сварке,2 бригады сварных вел и что? 55 тыс. Смешно? + от нервов приболел. Летом врятли работа будет,зимник думаю да. Смотрите сами

нет контактов