Отзывы сотрудников о
компании Sintec Group (Обнинскоргсинтез)!
Сфера деятельностиSintec Group — один из лидеров российского рынка в сегменте автомобильных спец жидкостей, таких как антифризы, автомасла и смазочные материалы. Компания зарекомендовала себя как надёжный и профессиональный производитель, продукция которого востребована не только на территории России, но и в странах СНГ, а также в ближнем и дальнем зарубежье.
Антифризы SINTEC широко известны благодаря своему высокому качеству и надёжности. Их отмечают за превосходные эксплуатационные свойства и долговечность, что делает их популярным выбором среди автолюбителей и профессионалов автосервиса. Продукция компании соответствует самым высоким стандартам, что подтверждается многочисленными сертификатами качества и положительными отзывами потребителей.
Кроме антифризов, Sintec Group производит широкий ассортимент автомасел и смазочных материалов, обеспечивая безопасность и долговечность работы различных узлов и агрегатов автомобилей. Продукция компании проходит строгий контроль качества на всех этапах производства, что гарантирует её высокую эффективность и стабильность характеристик.
Sintec Group активно развивает свою дистрибьюторскую сеть, обеспечивая доступность своей продукции по всей России и за её пределами. Компания уделяет большое внимание не только качеству своей продукции, но и вопросам экологичности производства, внедряя современные технологии и соблюдая строгие экологические нормы. Благодаря своему инновационному подходу и стремлению к совершенству, Sintec Group остаётся одним из ключевых игроков на рынке автомобильных спец жидкостей, непрерывно работая над расширением своего ассортимента и улучшением характеристик своей продукции, чтобы удовлетворять потребности самого широкого круга клиентов.
Отзывы о работодателе Sintec Group (Обнинскоргсинтез)
- От клиентов
- От сотрудников
Нравится слаженная работа коллектива, как единый механизм. Благодаря атмосфере в коллективе, я мотивирована на работу каждый день. Я не только узнала много нужной информации , которую могу применять в работе , но и познакомилась с грамотными специалистами в данной сфере. Все барьеры , которые происходят в работе ежедневно в тех или иных ситуациях , возможно решить путем совместных и эффективных усилий.
Плюсов много, но особо хочу отметить руководство. Ежедневно участвует в жизни коллектива, понимая индивидуальные ситуации и трудности сотрудников и находят пути их решения .
Дать возможность молодым специалистам получать образование внутри компании: целевое обучение в ВУЗах,курсы и т.п.
Нравится уровень охраны труда и дисциплина. Возможность вовремя ходить в отпуск.
Хороше руководство и высокая зарплата
Нет
Мне понравилось в компании Обнинскоргсинтез, платят, как обещали, это приятно. При этом никогда не было задержек, работаю уже больше двух лет и таких моментов не припомню. Коллектив дружный
Зп, условия
Нет таких
Отработал несколько месяцев в компании Обнинскоргсинтез, коллективом и зарплатой доволен, условия труда вроде тоже нормальные. Сейчас идет распределение отпусков на след год, выбрал нужный мне месяц, утвердили. В общем, пожаловаться не на что
Зп, условия, коллектив
Нет
Главная характеристика Обнинскоргсинтеза - "все вовремя". Зарплата вовремя, на работу и с работы вовремя, продукцию выдать вовремя. Такая работа как раз по мне, потому что есть упорядоченность жизни
организованность
не припомню нчего
В прошлом году пришел на производство в компанию Обнинскоргсинтез слесарем по ремонту оборудования. Оборудование все новое, по сути, просто делаем ТО и плановые замены узлов, аварийных моментов не случалось. Запчасти и расходники есть всегда, это заслуга отдела снабжения, да и руководство цеха тоже следит за этим.
Работаю с удовольствием
Вроде бы нет
Из положительных сторон работы в компании Обнинскоргсинтез хочу выделить самое главное то, что официальное трудоустройство тут идет в четком соответствии с законодательством. Зарплата платится не в конвертах, полностью официальная, и это радует. Руководство хоть и строго себя ведет с подчиненными, но все в пределах трудового договора, никаких отклонений
официальное трудоустройство
нет
До этого работал на крупных предприятиях, но в Обнинскоргсинтез понравилось больше. тут тебя не рассматривают, как муравья в муравейнике, руководство выделяет тебя, если ты лучше других, и поощряет
Проработал в "Sintec" лет пять, уволиться пришлось по личным причинам. До сих пор с теплом вспоминаю коллектив, с некоторыми бывшими коллегами общаюсь до сих пор. Отличная была работа, интересная и полезная
Когда предложили работу в Синтек долго сомневался, но решил попробовать так как сразу выявился первый плюс - компенсация затрат на жилье для иногородних. Второй - заработная плата. Третий - возможность роста внутри компании, а следовательно возможность роста заработка. Четвертый - безопасность на производстве, для меня это очень важная составляющая, так как были прецеденты на прошлом месте работы, но сейчас не об этом. Далеко не плохие условия труда.
Хочу быть объективным, поэтому не скажу, что минусов нет от слова совсем. Система безопасности, что была у меня в разделе со знаком плюс является минусом для некоторых людей, так как жестко контролируется и при несоблюдении норм грозит штрафом, опоздания - рабочий день четко регламентирован, есть рабочие смены, опаздывать не стоит. Коллектив, как и везде разный. С кем то складывается, а с кем то к сожалению нет. Но это будет абсолютно на каждом месте работы. Исключений я не встречал.
Работать приятно. По деньгам не обижают. Все необходимое для работы есть, на обед сходить есть куда. На работе скучать не приходится. Плесенью не покроешься. Режим работы очень динамичный, но выдержать можно. В коллективе своя добрая атмосфера. Больших конфликтов или каких-то подстав никогда не видела.
Как и во всех больших компаниях решения принимаются медленно. Порой согласование плана работ длится дольше, чем сама эта работа. Это бесит. Из-за этого порой приходится работать в авральном режиме. Хотелось бы, чтобы планирование работы было более четким.
Положительных сторон замечено не было
Уровень компетенции персонала отдела кадров очень сложно вообще с чем то сравнить! Хамство, бескультурие, полное остутсвие профессиональной этики!!! Виктория Вадимовна одна из самых ярких представительниц этого отдела! Рекомендую!
Кратко: 1. Люди, 2. Постоянство динамики, 3. Зарплата. Подробнее: 1. Люди. На Синтеке дураков не держат, это большой плюс компании и поначалу это же её минус. Здесь все уже привыкли понимать коллег с полуслова и если поначалу слишком долго въезжаешь в постановку задачи или, еще хуже, не можешь быстро объяснить, что тебе надо для её решения, то на тебя смотрят как на оно самое. Через некоторое время привыкаешь к людям, благо текучка невелика (работяги в цехах, впрочем, меняются наоборот быстро). 2. Постоянство динамики. Из-за постоянного обновления как ассортимента, так и технологий работы руководство не устаёт подкидывать принципиально новые задачи, в том числе кажущиеся поначалу полным бредом (и лишь начав делать, понимаешь, что смысл в этом есть). Изучать новое и делать то, чего раньше не приходилось - это тут повседневный режим. И всё-таки да, некоторое самодурство присутствует. Невозможно объяснить начальству, что "этого сделать нельзя или этого делать не следует". Сначала сделай (хоть как-то, хоть с костылями, хоть с большими затратами, но чтобы работало), и только потом, посмотрев на результаты, тебе скажут переделывать иначе, а то и вовсе возвращать всё в зад. Это бесит, но вот, тут так принято. 3. Зарплату повышают редко и, как правило, впридачу к новым обязанностям. Но не задерживают никогда, за 8 лет ни разу такого не припоминаю.
Перечислены в "плюсах", и есть ещё один не упомянутый выше недостаток: это большое предприятие и иногда оно бывает адски неповоротливым. В том числе, увы, когда для работы надо быстро что-то купить. Вплоть до того, что иногда проще выложить из собственного кармана (деньги, впрочем, вернут), чем дождаться многочисленных согласований. И то же с инициативой снизу: проще начать делать на свой страх и риск и с кнопкой "немедленно всё отменить" наготове, чем дождаться хотя бы рассмотрения идеи наверху. И ах да, с соцпакетами тут дело тоже обстоит не очень. Но это моя особенность, я же аутсорс.
Нормально платят зарплату, согласованную при приеме на работу.
Серая схема выплаты заработной платы, соотношение черной к белой - 4 к 1. Соответственно, различные денежные начисления не по ТК. Например, отпускных как таковых нет, есть выплаты (как бы отпускные) в урезанном размере первые пять лет, затем в полном объеме не как не связанные с уходом в отпуск и др. Постоянные штрафы, которые не как не возможно оспорить.
Мой друг, который долго искал адекватную работу в калужской области, попросил в двух словах рассказать об "Обнинскоргсинтез", плюсы и минусы. Итак, начну с плюсов: • Стабильная большая компания, в кризисы не сокращают. • Ведущая компания в своей отрасли. • ЗП соответствует твоему уровню, а не средней ЗП по рынку!
Минусы, если это так можно назвать. А вообще, это обычные рабочие моменты: • Надо работать! Попить чай полдня, поиграть в косынку, посидеть в соцсетях - увы…не получится! • Как во всех крупных компаниях, есть элемент бюрократии,… не каждый это выдержит. • Динамичное развитие компании. Кто не состоянии выдержать ритм – за борт!
Хорошая зарплата по городу. По крайней мере зарплата выплачивается без задержек и работник сам может ее посчитать и понять сколько и за что ему начислено.
Работать сложно, но можно. На любом производстве свои особенности.
Нет таких!
Отвратительная организация,мастера сволочи!!!Скотское отношение,унижение,оскорбление по личности,урезают рабочие часы.собенно хочу выделить мастера смены Никиту,за месяц работы на должности мастера смены он почему то решил что ему позволено относиться к людям как к скотам!работают одни таджики и узбеки...в цеху грязь,шум,адские условия работы,столовой и раздевалки нет,карщики(все те же таджики) гоняют как сумасшедшие,в туалет не зайти.положительных сторон нет!!!!!
Единственное положительное об этой компании могу сказать то, что мне повезло (последние пару месяцев) работать под управлением начальника смены Ждана Максима Олеговича. Это просто уникальный человек. Единственный на всем предприятии человек, который разбирается в процессе работы, в оборудовании и хорошо относится к подчиненным. Под его руководством работа доставляла удовольствие. Удачи ему в его нелегкой битве с не адыкватным и дебильным руководством, которые ни хрена не знают в технологии, не платят людям зарплату. Санитарных условий никаких, рабочих гнобят и периодически рукоприкладствуют начальники. А кто пожалуется? Работают одни таджики-узбеки. ЛЮДИ! Если есть самоуважение- не идите туда работать!!!!! А если пришли, то проситесь в смену к Ждану М.О. Всем удачи!
Описаны выше! Добавлю только одно. Руководство нужно пересажать за использование рабского труда!!!
Можно "перетерпеть" в периоды тяжелых ситуаций: никуда не берут / нет опыта / ждешь у моря погоды "Так закалялась сталь"
Постоянно руководство создает ситуации стресса; черную з/п выплачивают с опозданием и не стабильно; нервы расшатаны, к людям по-волчьи относишься сам и к тебе отношение такое же; если ты реально работаешь, то кругом и всюду виноват именно ты; премии не дождешься; здоровье страдает:дышишь и ходишь по очень вредным соединениям, а ещё, негде есть - столовой нет, рабочий автобус разваливается, куча граждан СНГ, и на территории везде на голову может что-то слететь или тебя могут сбить на погрузчике, либо сам упадешь на кочках - но производственные травмы скрываются. В отпуск или не пускают, или в период отпуска увольняют тебя. вообще уволить могут за неприятный голос или не тот цвет волос. Или если генеральному не понравилась твоя кофточка. Или если у него в 4 часа утра зачесалась правая пятка.
Их нет
Этот отзыв для Системного Администратора, который собирается устроиться на работу в "Обнинскоргсинтез": НЕ ДЕЛАЙ ЭТОГО! Ужасный амебный коллектив не даст работать по профессии, вместо прямого администрирования серверов производственного предприятия ты будешь подключать старые принтеры неблагодарным манагерам, для которых (как и для всех) ты будешь мальчиком на побегушках. Будешь "реанимировать" мертвое железо и путаться в коммутациях, которые там проводили люди с руками из одного места. Коллектив - в основном бездельники, тупо высиживающие свою заработную плату, перманентно смотря фильмы и играя в игры - абсолютно безответственные люди. Руководитель IT отдела - хороший человек, но очень мягкий (не в обиду) - работает не очень давно и, вероятно в связи с этим, просто не может разогнать одноклеточных геймеров и лоботрясов. Но есть и хорошие ребята в it - их совсем не ценят. Как не будут ценить и тебя - о будущий Системный Администратор этой организации.
руководство в адеквате.
прокладки и жучки Бельцев,Урекин,Томонов "0" результат собственной деятельности: 1. Создает муть,чтобы потом якобы разрулить,сколько раз уходил-столько и приходил.где гордость и т.д. 2.Шавка -показушная, причем сексот со стажем, на самом деле не ответственности взять на себя,а тем более принять адекватное решение это ????? 3.Крановой,который стал звездой и все. Ребята у Вас с образованием как??? Никак вот поэтому синтек не может позиционировать в системе качества,как например фирма "ТРЕК".Господа учередители гоните их в три шеи.КПД=0.Прроцесс вроде происходит-это г.... в проруби.
