Офис-Техникс

На входе в компанию стоит позорный столб, к которому за провинности и не выполнение планов пристегивают наручниками на неделю. Сидят по трое за одним столом, друг у друга на руках или по очереди. На складе в сотне километрах от МКАД. К каждому рабочему креслу проведен электрический ток. При провинности или отсутствии отчетов, сотрудника бьет разрядом в 550 вольт. Сотрудников заставляют присягать на верность богу ИТ и молиться Материнской Плате перед работой. На корпоративах кормят су...

из отрицательного :) за опадания штрафы... но не такие большие и если причина уважительная, то и не штрафуют :) Чтобы хорошо заработать, нужна найти хорошую компанию, а это ппц как сложно :) Поэтому, устраиваясь туда, ты покупаешь лотерейный билет! Нашел нор компанию, ты в шоколаде, не нашел... значит не нашел )))) Есть нереально высокие планы, которые очень сложно выполнить... Вообщем, если готов работать как конь, то при определенном везении, можешь заработать. А если чуть рассл...

Директор компании неадекват и отморозок. Просто в конец дебильная тех поддержка внутри компании, мышку меняли неделю, дебильнейший сисадмин артём. Офис тесный, внутри сидеть невозможно, жара. Зарплата серая, белую дают при увольнении и ещё глазами хлопают. Никаких бонусов нет, ничего. Штрафы, которых много. Проценты ждешь по месяцу-два. Подрезал у них базу клиентскую, и уволился. Компанию можно описать одним словом - ТРЭШ. А уж где она находится, так ваще беда.

компания в целом не плохая если не считать транспортный отдел!начальница грубая, все время грозит увольнением,порой вообще неадекват,к своим обязанностям плево косячит по полной,может полдня отработать и исчезнуть в неизвестном направлении,о махинации лучше промолчать.С кем ''тесно тесно'' связана подбирает точки подставляет,покрывает косяки ,кто не в ее компании задолбает штрафами угрозами,способна на подставу от таких надо держаться подальше, а лучше вовремя избавиться что я и сделал...УВОЛИЛС...

Первый же вопрос на собеседовании: "Вы умеете врать?". Под этим понимается втюхивание нерадивым покупателям офис-техникского говна. Зарплату предложили в 8200 рублей + проценты. Вся ЗП темная. Офис ужасно далеко от метро и дойти до него крайний риск для жизни. Так же обратил внимание на размер офиса, для такого количества людей он крайне маленький. В общем ищете что-нибудь получше. В этом говне работать невозможно.

Если вы хотите потерять время, и собственное достоинство, то вот он шанс. Это компания просто образец того как не стоит работать. За много лет работы впервые довелось увидеть подобное отношение к людям внутри компании. Отношение как к глупому скоту, обязанному набивать кошелек владельцу. Места для работы настолько неудобны, что работать невыносимо. Тесно, грязно и все сидят на головах друг у друга. Старая слабая техника - компания которая продает компы. Коллектив привык доносить друг на д...

Компания ужасная. Руководство не нормальное. Особенно директор по развитию. Работать не дает. Везде ей есть дело. Мешает. Компания задерживает зарплату и увольняет сотрудников просто так. Работать пришлось в подвале.

оф.зп минимальная. Есть неадекваты, как и везде

При увольнении нет расчета. на руки только белая. у компании нет реальных преимуществ, так купить в одном месте и продать в другое. чтобы нормально зарабатывать нужно отработать 3-7 лет.

Офис в дыре, идти ужасно к нему. Внизу хамоватая девочка на убогом подобии ресепшена. Само собеседование началось со слов: "Ну вы же понимаете, что такая зарплата указана лишь в объявлении". Короче, тупо убил время. Горите в аду, подонки!

Прежде чем устроиться туда, пришлось сходить на 3 собеседования(причем на одном из них, мне сразу честно сказали, что перспектив роста нет). Помещение тесное, без окон. Коллектив мне попался не очень, девчонки болезненно реагировали на успехи, КлБаза небольшая, видимо, им казалось, что я забираю клиентов у них. Прежде чем сделать звонок, нужно было проверять нет ли этих клиентов в базах, по которым звонить нельзя, а таких было около 3-х в разных программах. Вобщем, данные у них неструктурированн...

До уровня директора по развитию общение нормальное. На ней начинаются вопросы. Директор по развитию - женщина. Гордится сотрудниками с окладом в 12к рублей. Остальное то премией получают. Как оказалось позиции указанной в вакансии просто нет. Нужен обычный менеджер со своими клиентами, про них и идёт весь разговор. От себя ничего кроме серой зп с низкими гарантиями не обещают. Обидно за потраченное время на трёх этапах.

Очень много работы. Иногда даже покурить некогда бывает. Много. Буду просить, чтобы зарплату подняли.