Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО Андреа!

В компании сплошной ад!!!!!! Люди там не выживают!!!! не в коем случаи не идите туда работать! Да в принципе и так компания идет к нулю , скоро будут банкротами.. одежда ужасная две стирки и все! Деньги с людей дерут. Руководитель Недзвецкая это просто ад , никогда не сталкивайтесь с этой женщиной, это психиатрия, как еще не увезли это не понятно. Недзвецкая это просто людям улыбается в первый рабочий день а за глаза что творит . Она всех ненавидит гнобит все.

Объективных недостатков , как у работодателя - НЕТ. Есть только частное мнение обиженных сотрудников, которые не смогли работать из-за собственной лени и не компетенции.

Генеральный директор, она же - креативный директор бренда и владелец компании - Яна Недзведская, абсолютно неадекватная женщина, настроение которой меняется каждые полчаса. Она оскорбляет сотрудников, использует нецензурную лексику, штрафует ни за что, например, за то, что ей не нравится стрижка сотрудника или просто потому что плохая погода за окном. Может, наорать за то, что человек обедал полчаса. Работа ненормированная, часто без выходных. ЗП серая, больничный почти не оплачивается. И вишенка на торте, когда вы захотите сменить место работы и покинуть этот ад, вам будут вставлять палки в колеса, давать плохие рекомендации и врать новому работодателю.

если сидишь и ничего не делаешь,подниут и отправят делать. В магазине без дела нельзя сидеть.

Не держат тех,кто ничего не хочет.Сначала стараются помочь,но если видят,что бесполезно,расстаются.

они только для тех,кто вообще ничего нне хочет.Обучают и взамен требуют продукт.

Генеральный директор, она же известный дизайнер подвержена звездой болезни. Резкие перемены настроения от которых зависит вся компания. Жёсткие методы управления сотрудниками. Работу в компании могу сравнить с экстримальными курсами вождения за год экстренно проходишь огромное обучение этим и славиться компания. Сотрудники постоянно обучаются под жёстким контролем генерального директора. Это та работа где ненормированный рабочая неделя и ежедневная ответственность за результат. В такую компанию приходят обучаться у сильного тренера. Дальше идут уже работать с полученными знаниями. Будучи сильными и квалифицированными сотрудниками. За возможность работать в компании сотрудники терпят жёсткий прессинг со стороны ген директора. Которая как и подобает звезде не выбирает выражения при работе с сотрудниками любого звена, корпоративная культура полностью отсутствует. И как подобает звезде в плохом настроении может уволить любого сотрудника. Если ценный сотрудник долго работающий в компании увольняются по собственному желанию без разрешения ген директора, то по принципу звезды ген директор даёт команду офису давать БУДУЮЩИМ работодателям очень отрицательные отзыв, то есть если не хочешь работать в моей компании не будешь работать ни где. За дачу ложных отзывов и незаконные увольнения ген директор не единожды была в центре скандалов и привлекалась к ответственности в суде. Показать полностью

Просто неописуемое количество. Бредом заправляет сумасшедшая бабуля с признаками истерии и с диагнозом. На работу шла на 40 000 рублей асс реале 13 часов на ногах на вытяжку. За копейки 15000- 18000. С огромными переработки, постоянно на нервах. Офис малолетки без малейшего опыта работы но с огромными амбициями. Оклада нет, просто проценты, минус 13 ндфл и минус штрафы. Которые выписывают постоянно придумывая причину. Слежка как в тюрьме строгого режима. Постоянное обмакивание мордой в грязь, оскорбления и скотское отношение к сотрудникам - это стратегия компании. Как бы вы не работали все равно неадекватная бабуля будет вас грозить, покрывая трехярусными матами, и другим богатым лексиконом присущие не ген директору а почтовому грузчику. Считает людей мусором вампиризмом и огромным объёмом бестолковой работы выпьет досуха придумывая все новые и новые издевательствп, а потом выгонит и наберет новое пушистое мясо. Через месяц работы в компании будете ежедневно пить валерьянку, через полгода крепко сядьте на антидипрессанты и спиртное. Сотрудникам вдалбливает в голову что они тупые и никчемные существа, не умеют продавать её одежду плиту из китайской ткани с кучей брака которую шьют корейцы и узбеки. Забудьте о семье отдыхе и нормальной жизни устроившись в эту "французскую компанию" будете вкалывать за копейки и выслушивать от клиентов какое гавно они купили, делая физически невозможный объем работы и будете политы дерь**м с ног до головы. Отвратительная работа с хозяйкой самодуршей. Показать полностью

ООО "Мелон" обращается с людьми как с быдлом. Денег не платят, обманывают и кидают по полной. Угрожают, если будешь орать, возмущаться и требовать, то выкинем с отвратительной репутацией за дверь и не кто больше тебя не возьмет на работу.Милые СВОЛОЧИ !!!! Оформляют на работу по трудовой книжке с первого дня.

Уважаемые соискатели!!! Будьте внимательны. В данной компании устраивают на работу по срочному трудовому договору на 1 год. Белая заработная плата МРОТ (5554,00), больничный оплачивают из расчета МРОТ и все. Соц.пакета никакого нет, отпуск тоже оплачивается из расчета МРОТ. И еще обязательно после испытательного срока, вы на работу должны ходить в одежде, которой торгует данное предприятие, купить ее можете со скидкой до 90%, т.е. оплачиваете ткань и работу швей, вот посчитайте, какую наценку они делают на изделия.

Откликнулся на вакансию "директор по продажам", но получил предложение "для начала показать себя" на должности администратора. "А там посмотрим". Якобы сама Яна Недзвецкая меня порекомендовала. Попав под обаяние Григория, владельца франшизы, согласился. Как оказалось зря, ибо просто потратил время. Никакой административной работы не делал, к компьютеру не подпускали. Вся суть стажировки на администратора - приставать к посетительницам в надежде что-либо впарить. Разговаривать с клиенткой нужно даже через штору кабинки переодевания. За каждым моим шагом и за каждой моей фразой пристально следил надзиратель в лице действующего И.О.администратора Татьяны. Особь чрезмерно самонадеянная и себялюбивая. Много умничала. Ничему толком не научила. Одни лишь ничем не подкреплённые понты. Всю рабочую смену стоишь. Сидеть нельзя вообще никогда. Даже если пустой не только твой салон, но и соседние. В магазине холодно. Плиточный пол весьма ощутимо охлаждает ступни. На время стажировки стоит личный план,весьма завышенный кстати. По зарплате обещают оклад 17000 плюс процент с продаж салона плюс бонус за выполнение плана. В хорошие месяцы якобы можно рассчитывать на 40000 и больше. Простажировавшись неделю не получил в итоге ни рубля. Предъявить ничего не могу, так как трудового договора не было. Чтож, сам виноват. Нужно было предусмотреть, что ООО Трэнд фэшн всего-навсего нужны бесплатные стажёры.

Откликнулся на вакансию "директор по продажам", но получил предложение "для начала показать себя" на должности администратора. "А там посмотрим". Якобы сама Яна Недзвецкая меня порекомендовала. Попав под обаяние Григория, владельца франшизы, согласился. Как оказалось зря, ибо просто потратил время. Никакой административной работы не делал, к компьютеру не подпускали. Вся суть стажировки на администратора - приставать к посетительницам в надежде что-либо впарить. Разговаривать с клиенткой нужно даже через штору кабинки переодевания. За каждым моим шагом и за каждой моей фразой пристально следил надзиратель в лице действующего И.О.администратора Татьяны. Особь чрезмерно самонадеянная и себялюбивая. Много умничала. Ничему толком не научила. Одни лишь ничем не подкреплённые понты. Всю рабочую смену стоишь. Сидеть нельзя вообще никогда. Даже если пустой не только твой салон, но и соседние. В магазине холодно. Плиточный пол весьма ощутимо охлаждает ступни. На время стажировки стоит личный план,весьма завышенный кстати. По зарплате обещают оклад 17000 плюс процент с продаж салона плюс бонус за выполнение плана. В хорошие месяцы якобы можно рассчитывать на 40000 и больше. Простажировавшись неделю не получил в итоге ни рубля. Предъявить ничего не могу, так как трудового договора не было. Чтож, сам виноват. Нужно было предусмотреть, что ООО Трэнд фэшн всего-навсего нужны бесплатные стажёры. Показать полностью

ужасная компания Яны Недзвецкой, цены заоблачные, качество как и в других магазинах, китайское. В компании нет элементарных условий работы, что называется не вздохнешь-не п..нешь! на перерыв приходится тащится на фуд-корт со своей едой, где тебя все узнают(мы же одеты в рабочую форму-в безразмерное цветастое платье), очень смешное платье, в магазине то стыдно в таком стоять, а уж на фуд-корте обедать это вообще...говорят оформили по трудовой, а оказывается просто забрали, когда уходила, отдали на руки, без записи. Ко всему этому нужно прилипать к каждому покупателю, если тебя даже посылают далеко и надолго, за этим наблюдает администратор, а если стоишь минут 5, сразу нагоняй, хоть и покупателей нет, нужно поправлять одежду каждую секунду, хоть она итак поправлена и все блестит, короче бред!

ужасная работа, ко всем нужно приставать, люди злятся, а в это время тебя постоянно пасет или админ, или региональный менеджер. На перерыв вообще не отпросишься, начинают такие лица делать, фотки с утра нужно делать ДО ТЕХ ПОР ПОКА НЕ ПОЛУЧИТСЯ, в такой позорной форме, ужас!!! короче, не вздохнешь, не п...ешь!!! региональный менеджер постоянно уплетает салаты и разговаривает по скайпу, а продавцы даже в зале не могут постоять, если никого нет, нужно делать вид, что что-то поправляешь, реально свихнуться с таким концлагерем можно!!! КОГДА ЗАХОДИТ ХОТЬ ОДИН ПОКУПАТЕЛЬ, НУЖНО НАБРАСЫВАТЬСЯ НА НЕГО, ИЛИ ТЫ ПЛОХОЙ РАБОТНИК, ПОКУПАТЕЛЕЙ ЭТО БЕСИТ!!! А ПРОДАВЦЫ НИЧЕГО НЕ МОГУТ ПОДЕЛАТЬ, КРОМЕ КАК ПРИСТАВАТЬ=))))ЭТО КОНЦЛАГЕРЬ!!! через три месяца работы все увольняются, не выдерживая психологического напора со стороны руководства!!!

К сожалению закрылось много магазинов и тот в котором работала. Другие находятся далеко от дома, поэтому пришлось уйти. Думаю работала бы до сих пор, если бы не это. Работа по 12 часов на ногах, для многих это сложно. Но если постоянно общаться с покупателями, время летит незаметно. План очень завышают, но выполнить его можно.

К сожалению закрылось много магазинов и тот в котором работала. Другие находятся далеко от дома, поэтому пришлось уйти. Думаю работала бы до сих пор, если бы не это. Работа по 12 часов на ногах, для многих это сложно. Но если постоянно общаться с покупателями, время летит незаметно. План очень завышают, но выполнить его можно.

Нереальная текучка кадров- персонал увольняется пачками, бегут как крысы с тонущего корабля!! Зарплата до 70000- и не мечтайте даже;)) Инвентаризации и ремонтные работы по ночам, руководство относится к Вам как к недочеловекам, шпынять Вас будут по поводу и без и скоро задолбят до такой степени что уволившись Вы будете это событие ПРАЗДНОВАТЬ!! постоянные недостачи, подставы коллег по несчастью, слежка, дурацкие отчеты, фотоотчеты и т.п.- вобщем ХУЖЕ МЕСТА РАБОТЫ я не встречала!!!

Нереальная текучка кадров- персонал увольняется пачками, бегут как крысы с тонущего корабля!! Зарплата до 70000- и не мечтайте даже;)) Инвентаризации и ремонтные работы по ночам, руководство относится к Вам как к недочеловекам, шпынять Вас будут по поводу и без и скоро задолбят до такой степени что уволившись Вы будете это событие ПРАЗДНОВАТЬ!! постоянные недостачи, подставы коллег по несчастью, слежка, дурацкие отчеты, фотоотчеты и т.п.- вобщем ХУЖЕ МЕСТА РАБОТЫ я не встречала!!!