Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Бириз Партнер Инженеринг" & AdamSoul (Adam Soul)!
Сфера деятельности : Розничная и оптовая торговля мужскими рубашками и костюмами. Сайты компании: 2. http://biriz.ru/ 3. http://biriztekstil.com/ 4. http://biriz.by 5. http://biriz.ucoz.ru/ 6. http://biriztekstil.tiu.ru/
Отзывы о работодателе и об услугах ООО "Бириз Партнер Инженеринг" & AdamSoul (Adam Soul)
Работаю в этой компании 4 месяц. Отличная компания, директор на самом деле очень честный и полрядочный человек. Тех кто хрошо работает, никогда по зп не обижает. А лентяев ни одна компания терпеть не будет. Директор не то что по зп не обижает, даже обедом сотрудников кормит. Я бы сказала это не просто компания, это семья. Товар качество просто супер, продавать одно удовольствие. И людям нравиться, вобщем здесь можно действительно нормально продавать, не "Впаривать". Вобщем я рада что нашла эту компанию и буду еще долго здесь работать.
Было бы идеально если бы рабочий день был с 10))А то не высыпаюсь)
отзывы о компании находятся здесь orabote.biz
Небольшой и не склочный коллектив, всегда готовый засунуть свое мнение в известное место, если это понадобится собственнику. Если добьетесь оформления по трудовому договору, официальные условия по которому вас устроят, то, возможно, все сложится удачно.
Руководит компанией собственник - турок Хализ (Халис?), член семейства предпринимателей, владеющего компанией Ария-текстиль и текстильными компаниями в самой Турции. Довольно способный мошенник и вор. Во всяком случае, я, до сих пор категорически не рассматривавший возможность работы без трудового договора, решил-таки рискнуть. Складно и почти без ошибок говорит по-русски, когда расписывает какой он внимательный и порядочный, какую комфортную атмосферу он хочет видеть в компании. Но этот навык резко слабеет, когда объясняешь ему, что он украл у тебя 40% заработной платы. - Ви мелочный, я не хочу с вами работать. - слова турка, вовремя забывшего, что 40% моего заработка для него не более, чем "копейки". Остальные в компании - от зиц-председателя (ген.директора) Елены и ниже - знают свое место, держатся скромно. Руководитель костюмного "подразделения" ("Adam Soul") - Ильдар, похоже, правильный человек, но, как водится, в бизнесе практически ничего не решает (успехов тебе, Ильдар).
Не указаны
При приеме на работу предоставили joboffer на полную сумму заработной платы и заверяли, что вся зарплата "белая". При подписании трудового договора обнаружилось, что оклад составляет полько 50% оговоренной суммы, а остальное-"премия":сумма которой нигде не прописана, но меня клятвенно уверяли, что "не беспокойтесь, все как договаривались будете получать". Как выяснилось позднее, та сумма , которая вместо "заработной платы" стала называться "премей", действительно является премией и выплачивается по усмотрению руководства. В результате , поскольку у большинства сотрудников зарплата по контракту составляет менее 50% суммы заработка, руководство эту , так называемую "премию", сильно задерживает, местами не выплачивает. В результате сложившейся ситуации в компании очень напряженная обстановка, т.к. сотрудники не знают, сколько и когда они получат . Очень"раздут" штат, местами проводятся сокращения, но это не мешает администрации набирать новых сотрудников, чтобы закрывать "дыры"(см.сайт компании). Показать полностью