Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО КАЛЦРУ Calzedonia Group!

Позвонили мне из этой компании и позвали на собеседование. !Первое! общение с HR специалистом прошло хорошо. Мне написали смс с контактными данными регионального менеджера с которым мне нужно было связаться для дальнейших действий. Позвонила, позвали на еще одну беседу. Пообщались. Прождала дня 3-4 (т.к. было много кандидатов и региональному менеджеру нужно было с ними со всеми пообщаться), мне позвонили и пригласили на ЕЩЕ одну (третью) беседу. На этот раз со мной общалась региональный менеджер и еще одна женщина (к сожалению не запомнила кто она). И это третье интервью тоже прошло успешно. Мне сказали, что позвонят мне в три часа... позвонили в шесть... Ладно, договорились с РМ о месте и времени проведения стажировки. Устроено у них конечно все тупо, в плане стажировок. Человек, который не оформился должен отбатрачить в магазине по 6 часов и это не оплачивается даже! Говорили только, что "потом это зачтется". Ну в плане, если меня возмут. В общем, подъезжаю я к месте проведения стажировки, звони мне РМ и говорит, что она на обеде (не понимаю тогда зачем договариваться с человеком на определенное время и при этом не освободиться) и чтобы я в магазин зашла и девочки, которые там работают мне все расскажут. Ок. Я пришла. Девочки все очень там хорошие, объясняли все что возможно, но к сожеланию без подробностей по товару. Спустя час пришла РМ и ничего толком не объяснив по товару, по ходу работы в магазине, сказала мне "наблюдай за девочками, слушай как и что они говорят и потом сама пробуй работать с покупателями. У тебя сегодня будет ознакомительный день." Ладно. Я вникала в работу, девочки мне помогали, подсказывали, прд конец своей смены я уже втянулась в работу и с радостью консультировала покупателей. Перед уходом мы с РМ договорились где и во сколько мы встречаемся на следующий день. В общем, второй день прошел так же. Работала, консультировала, раздирала поставку и пр. В конце смены со мной поговорила РМ и спросила что же я заметила и что бы я исправила. Я назвала ей перечень минусов, который я заметила. Все ок, поговорили, мне сказали, "по честному" по мимо меня было еще два-три кандидата, обещание позвонить мне на следующий день часиков в шесть. Следующий день. Шесть часов. Звонка нет. Семь часов. Звонка нет. К половине восьмого я не выдерживаю и сама звоню РМ. Там она мне сообщает, что в магазине был завал, она стоит на кассе и возможности мнн позвонить не было, но она в любом случае мне бв позвонила (я так понимаю часов в 10-11 вечера) и конечно же, к сожалению я им не подхожу. Через неделю, где-то, мне снова позвонили из этой компании и пригласили на еще одно интервью на ту же должность в другой ТЦ. Еще не окончательно оазочаровавшись в компании я согласилась. Ладно, пообщалась я опять с HR специалистом и РМ (уже другая была дама), сказали что позвонят мне. В общем, опять сне пришла смска с контактными данными РМ. Я с ней связалась и мы с ней договорились о месте и времени проведения стажировки. Приехала я в этот ТЦ, проработала там 6-ти часовую смену, администратор этого магазина сказала мне, что вечером позвонит и сообщит о дальнейшей стажировки. Вечером мне так никто и не позвонил. На следующий день я сама набрала РМ, чтобы уточнить по поводу дальнейших наших действий, она ответила мне: "я не могу сейчас говорить, я вам перезвоню". Перезвонила..через неделю. В общем все впечатление о компании испортилось, никогда бы не подумала, что такая хорошая и интересная компания окажется таким говнищем. Отношение к сотрудникам КОТОРЫХ НАБИРАЮТ отвратительное, ну как так можно относиться к людям. Вы же настолько же заинтересованы во мне, как и я в вас. РМ с которыми я пообщалась некомпетентны, не обязательные, забывают позвонить и пр, требуют много, а сами не лучше. Про условия работы я вообще молчу. Места для приема пищи нет, кулера нет, места где можно хранить свои личные вещи тоже нет. Тянут во всем на одну звезду (не могу исправить тут эти звездочки).

Ужасно неблагодарная работа..начну с того,что подводные камни абсолютно во всём. Начиная от обещанной зп,заканчивая графиком и условиями работы. Должность продавца консультанта в калседонии заберет у вас всё)) спокойное состояние и нормальный сон)) лично мне колготки снились еще 2 недели после увольнения. Ближе к сути.требуют от вас много.намного больше чем вы думаете)с первых же дней, от вас хотят немыслимых продаж, в противном случае вам обязательно каждые напомнят раз 10, о том,что из за меня падает чек и таким тут говорят до свидания) если ты консультируешь человека и он уходит с покупкой на 400р-сожрут заживо)как мне сказали- мне тут нахрен не надо чтобы с одними колготками выходили,твоя норма 2500 с человека. Братт выходные в субботу и вс нельзя. Устраивалась на 6 часов, в ходе работы выясняются такие факты как: 6 часов можно работать только в будни.в выходные все 8. При 6 часовом рабочем дне перерыв 15 минут, за который ты не успеваешь даже добежать до туалета и обратно.поесть за весь день у меня не получилось ни разу. Один раз задержалась на 8 мин,сразу же позвонила нервная админша с криками "ты где,не положено так долго гулять" Почему то когда работаешь 8ч перерыв адекватный - час. Логика умри. В договоре не прописано ровным счетом ничего.сплошная вода. Ни слова сколько ты должен работать,сколько отдыхать. Общие заумные фразы.. Весь твой день это бешеная беготня, личнн в моем магазине не было ни одного стула. В помещении площадью 20кв м, умудрилось помещаться 8 девочек, как всем было развернуться не понятно. В общем на этой работе требует слишком многого а платят гроши. Во время никогда!!!не отпускают У меня был график либо с 16:00-22:00; 17:00-23:00 Домой раньше двух я не приезжала, учитывая что ехать мне полчаса. Держат до последнего,то витрину поправить то зал перебрать, то коробки разгрузить. Днем это делать нет времени - нужно обслуживать народ. На 5-ый день работы выдается форма. Интимиссимские платья и лосины с колготками из калседонии.этот момент был самым приятным за все 2 месяца работы. Но радость моя длилась не долго, т.к весь день ты ворочишь коробки на складе и носишься как угорелая- колготкам и леггенсам пришел кирдык через 2 дня. Все порвалось и зацепилось. В целом влиться можно. Когда более менее знаешь продукцию и что где лежит - работать проще. Как и в любом месте можно найти лазкйки во имя собственного комфорта) но в целом работа нервная,тяжелая и я считаю идти работать туда надо в крайнем случае, если совсем не хватает денег.да и то)будете горбатиться месяц за свои 15, и подумаете 200 раз стоит ли оно того)

...... Проработав полгода,я решила сменить сферу деятельности и написала заявление об увольнение по собственному желанию. 30 апреля числился последним рабочим днем. Менеджер Харченко Галина уведомила меня, что в связи с праздниками, дата увольнения не может быть 30 апреля, а будет 3 мая. Отработав праздничные дни, мне пришло заявление о том, что дата увольнения 30 апреля. Менеджер, поняв свою ошибку, обещала разобраться в сложившейся ситуации и возместить мне в денежном эквиваленте дни, которые я проработала будучи уволенной. На протяжении нескольких недель вопрос не был улажен. До настоящего момента ситуация не разрешилась. Просьба разобраться по данному вопросу вышестоящему руководству и исправить некомпетентность сотрудника вашей организации.

Менеджеры меняются как перчатки, больше года ни кто не работает и каждая пытается поменять старый персонал. Ни чего сверхурочно не оплачивают, перерабатывать заставляют бесплатно, постоянно орут что выручек нет. А откуда им быть, белье дорогое, покупателей с каждым годом все меньше и меньше, цены постоянно растут, а качество только портиться. Когда я пришла работать, у нас было очень много постоянных покупателей, спустя время они все начали жаловаться на качество, и со временем их вообще не стало. Прибыль магазин начал приносить во время распродаж и нового года. Нет специального места для персонала, ни для отдыха, ни для обеда. Маленький склад размерами как кабинка туалета, плюс там стоят еще и коробки с поставки, и попробуй отдохни,в зале стульев нет, на складе нет ни микроволновки,ни чайника. О карьерном росте я вообще молчу, есть 3 ступени развития, это очень мало для столь большой компании,да и то менеджеры не стремятся повышать, считая что лучше набирать новеньких и их обучать. Вообщем ни кому не посоветую данную организацию. Проработала только так долго из за прекрасных девочек с которым и сейчас дружим, а руководству нужно относиться к персоналу как к людям, а не как к рабам.

Стадо баранов ! Начиная от менеджеров магазина и заканчивая до вышестоящего руководства ! Эту компанию должна посетить трудовая инспекция, и наказать по всей строгости закона! Эти менеджеры тянут на администраторов Максимум ! Вообщем дебилы только там и работают !

собеседование проводится не в офисе (в кафе в тц,трц). для собеседования не требуют заполнять анкету (потенциального сотрудника), хотя это очень странно. нету разделения продавец консультант и продавец кассир. хотя на собеседование уверяли вы будете консультантом, за кассой стоит другой человек и он за кассу отвечает. многие вещи скрываются и не разъясняются (например про больничные, отпуска и тд). Стажировка может быть не определенный срок от 3 дней и до бесконечности. во время нее заставляют поохать, как "НИГЕРА"; увы их ах, деньги за нее могут и не платить все зависит от ДИРЕКТОРА

сперва мне нравилось там работать,но как поменялся дистрик работа стала адом.ужасное отношение дистрика к сотрудникам магазина.за людей не считала.дистрик вообще ебанутая.повышают тока тех кто в жопу дует и в рот заглядывает,а кто работает давно повышения не дождется.всегда во всем и везде виноваты.после такой компании вся психика расшатана.не советую

Ебанутая компания на всю голову .итальянцы это те же самые цыгане .интимиссими это просто ужас заходит покупатель несешься с тазиком шмоток к нему,музыка орет и сама орешь весь день ,как больная .не пожрать не посрать жестьььь! Извиняюсь за жаргон накипело.

Пришла на собеседование, а там такая хамка, не выскажешь просто. Я еще поздоровалась со всеми, улыбнулась, а в ответ взгляды косые только. В итоге поговорила с главной курицей и ушла как дерьмом облитая. Там оказывается счетчик посетителей на входе. А он не везде есть. Мы договорились, что я подойду в 12:30 к фонтану и позвоню ей. У меня денег не было, думаю дай зайду предупрежу, а то некрасиво будет работодателю маячок кидать. Время было 12:28. - Здравствуйте, я на собеседование - Мы на сколько договаривались? - На полчаса - А сейчас? - Двадцать восемь. - А зачем ты зашла? У меня такой ступор был. Я все понимаю, но можно ведь было потактичнее выразиться как-то, постараться соблюдать дистанцию. Еще с таким лицом стояла, неприятно было очень, даже виноватой почувствовала себя - ладно, иди за мной к фонтану Ну она пошла, я за ней. Ничего не слышно т.к. музыка орет. Она как оказалось мне про счетчики что-то буркнула, а я не услышала и просто так вышла, а не боком вдоль стенки. - девушкаааа !!(закатывает глаза) как вы вообще собираетесь работать ?! Объясняет что все в чистоте должно быть, я говорю:"ну это само собой разумеется" - ну для ТЕБЯ то может и само собой, но не для кого-то Обидно до ужаса. Даже если перезвонит, не пойду туда. Остатки нервов дороже.

Я вышла на стажировку с 10-00 до 16-00. Первый день. Начала девочек (они же и продавцы, и админы) расспрашивать о деталях работы, где какие модели, размеры. Девочки сказали, не парься, в процессе работы все покажем и научим. Стала я потихоньку привыкать, уже начала соображать что к чему как под конец дня пришла администратор по имени Зарина...Вот тут и начались самые ужасные 15 минут до конца стажировки. Она благим матом начала орать на меня по поводу того, что на складе я не туда положила(!) свое пальто (вешалок для вещей и в помине нет)! Швырнула мне коробку и продолжая орать, стала пинать коробки, которые ей якобы мешали. По имени не обращалась, а тыкала и угрожала, мол, если её не будем слушать, то она что-то нечто ужасное сделает. Просьба к работодателям Калцру - обучите свой персонал общаться нормально не только с покупателями, но и к новеньким сотрудникам! И НЕ НАБИРАЙТЕ РАБОТАТЬ ТАКОЕ БЫДЛО, КАК ЗАРИНА. Не позорьте имя своей фирмы.

На этом позитив закончился. Графика работы нет,могут позвонить в 12 ночи и сказать что выходишь завтра на работу,невозможно что то планировать. Коллектив паршивый,старенькие могут ничего не делать,а на новеньких ездят как могут. Заболеть ты не можешь,зачтут как прогул (хотя все были предупреждены) и заставят отработать.Черная форма,даже в +30,обязан быть в черных лосинах. Приходится таскать тяжести неподьемные - коробки,арки... Утренняя смена это жесть. Приходится менять местами,например,носки и колготки,а на следующий день наоборот. Целый день делаешь бесполезный работу, нет времени даже просто постоять. Здороваться нужно с КАЖДЫМ посетителем,некоторые фразы вообще нельзя говорить,типо "Вам помочь/подсказать?" Сразу расстреляют. Склад,он же место отдыха и кухня,кушать приходится на квадратике 50х50,на коленках,полчаса максимум. В это время мимо тебя носятся продавцы с колготками-носками и прыгают через тебя с коробками. Поесть нормально не удастся. Самое ужасное,из за чего я уволилась, это дискрит менеджер Вика. Невиданная хамка,вытирает ноги обо всех,хотя сама соплячка лет 23-25, командует тобой как рабом,может спокойно наорать и лишить зарплаты. В общем отработав месяц зарплата моя вышла 14 тысяч,хотя должно было быть намного больше. Я уволилась оттуда к едренефене,ибо нехер позволять этой *изде издеваться над персоналом!

Первоначально , я была безумно влюблена в свою работу . в этой компании наверно только и выживают фанатики . До сих пор не понимаю почему компания тратит такие огромные финансовые ресурсы на подбор , обучение и индакшн людей "со стороны" и совершенно не развивают свои кадры во первых , и во вторых отвратительно относятся к персоналу в который уже вложили так много знаний и денег ,я была одной из тех кто относится ко второй категории. Меня пере тащили из другой компании .... Дали очень крутую стажировку , очень благодарна отделу обучения , и подбор персонала , они свою работу выполняют на отлично , а вот то что происходило дальше , было страшным сном . В московских прямых магазинах , особенно центральных происходит треш , самый настоящий . Бесконечные ночи на работе , коробки , сумасшедшие поставки , которые не помещались на склад . Ты все время плохой ,Дистрикт постоянно орет , ты выполняешь не менеджментскую ( а администратор в моем понимании должен первоначально управлять своей Командой и достигать целей ) , не аналитической , а тупо механическими продажами , и работой нон стоп . А это огромный трафик , с которым администратор работает в роли продавца !!!! Всегда. , не адекватные продавцы , которые сменяются пачками , огромная текучка , полное отсутствие безопасности , кражы , из бэк офф, зала , кассы . Персонал выносит товар из магазина пакетами , а дистрикты это прикрывают . А если ты слишком много болтаешь и тебе больше всех надо ты худший человек. Это ужасно , работа напоминала спасение утопающего корабля . Стоит заметить что отношение вышестоящего руководства тоже не лицеприятное , отдельно хочется отметить господина Нардучи. У компании огромный потенциал , но но но но . Жаль что мне пришлось с этим столкнуться .

проработав год в данной компании готова сказать что идти в нее стоит либо продавцом на подработку, либо совсем начинающему администратору или дистрик менеджеру (если больше никуда не берут) Администраторы в магазинах те же старшие продавцы-шаг в право, шаг в лево-расстрел. Нет никакой возможности развиваться-в компании не обучают-треннинги проводятся 2 раза в год. Если повезет с дистрик-менеджером, то возможно что-то новое и узнаете, а если не повезет как мне, то не получится. Руководитель позволяла себе на меня орать до такой степени что срывала голос, хрипла в конце-все кто с ней работали её тихо ненавидят. Пыталась заставить меня так же работать с продавцами и кассирами- по-другому они, видите ли, по её мнению не понимают. Постоянный прессинг с выручками, не делаешь-виноват, делаешь-"почему так мало"? Заказ товара в магазин часто был нелогичен- если намечаются большие истории-его нет, как только "волна" прошла-получите все коробки сразу. Перспективы роста в компании следующие-как отработаете пару лет можете начать мечтать о повышении-при этом не учитывается не прошлый опыт, не желание, не достижения. Администратором может стать девочка 18 лет, просто за то что в рот дистрику смотрит и не перечит. Зато набор на дистриков массовый, многие проходили через мои магазины, они даже двух слов связать не могут,элементарно не знают что можно мерить покупателю а что нет, как делегировать задания, как управлять персоналом-над некоторыми даже продавцы откровенно посмеивались, кое-кого посылали в лицо. Уволившись, на 3 собеседованиях подряд слышала что после Калцру особо не желают брать с позиции администратора, так как они только выполняют задания дистрика, все делают сами, не умеют делегировать,нет никакой аналитической работы. Я очень стремилась в эту компанию-и была очень жестоко разочарованна отношением и результатом. Считаю свое время бездарно потерянным, а нервы абсолютно расшатанными.