ооо комус

менеджеры по подбору персонала не хотят поднимать трубку,звонил весь день по трём телефонам.Интересно для чего тогда указывать на сайте открытые вакансии если на них брать никого не хотят?Обеденный перерыв длится целый день? безобразное отношение,можно представить каково было отношение во время работы,устраиваться в данную компанию передумал.

Департамент персонала Комуса, - отдельная песня ! Там рулит "Звезда кадрового счастья", которая раз в неделю спускается с небес на землю к сотрудникам в свой HR-офис, и одаривает редких соискателей вакансий "светлым будущим", о котором они и не подозревают. Но потом очень, очень пожалеют, что вляпались в такое ......

В этой гнилой конторке, в которую превратилась последние 4 года, все построено на родственных связях. Тут управляют несколько семейных кланов, их родственники, друзья родственников, друзья друзей, и прочая прихлебательня братия. Занимаются по кругу вылизыванием друг-другу анусов. Пришлым со стороны, - перспектив нет. Будут выискивать "косяки" в работе, и вешать на вас свои по причине полной безграмотности. Особенно этим отличаются так называемые коммерсанты и департамент финансов. Глав...

1) Собеседование проходило на м. Бауманская. Я приехал к назначенному часу, но меня никто не встретил и пришлось 10 минут объяснять охраннику что меня ждут... Поднявшись на этаж никого не обнаружил кроме ещё одного охранника, который попросил подождать т.к. все ушли на обед! Вернувшись с обеда никаких извинений или заинтересованности, дали заполнять анкету... Заполнил анкету (подробнейшая как на разведку!) под пропаганду о том какая это классная компания комус и как она стала такой классной (вид...

Была на собеседовании, которое длилось минуты 3, проводила его Гуляева Евгения, человек совершенно не тактичный и не умеющий общаться с людьми. Думала, что у такой крупной компании должны быть квалифицированные hr менеджеры, которые умеют слушать, а не перебивают как только начинаешь говорить. Делает работу для галочки!

Подруга работает в комусе, принесла справку по беременности, руководство гонят на больничные и брать за свой счет,а переводить на легкий труд не собираются,и уменьшают зп из за не выполнение нормы работ.

Начну с того что компания не знакома с законами РФ.Дело в том что я являюсь студентом и компания согласно закону обязана оплачивать те дни которые я обучаюсь,но мне сказали,что они оплачивают только 14 дней.Составление заявок и маршрутов просто из ряда вон выходящее,такое ощущение что человек который это составляет либо пьяный,либо под наркотиками,что бы собрать 10 точек в одном районе и 1 в Мытищах.В заявках указывают первый этаж,по приезду на точку партнёр говорит на 5 (без лифта) и ты не може...

Работал в компании достаточно долго, постараюсь написать общий взгляд как на компанию, так и мнение на наиболее популярные тут претензии. Пишу только про стартовые позиции, т.к. берут чаще всего на них, а дальше рост внутри компании. Этап собеседования- Лично с хамством не сталкивался, но странно надеяться, что вам, как соискателю, постелют ковровую дорожку на входе. Работа нужна Вам! Тем более в условиях кризиса. И да, договор на руки как правило не отдают. Популярное тут мнение, что люди...

Работал на м.Бауманской в отделе продаж. Условий просто нет. В в одной комнате работают одновременно человек 80 000, кондиционер не работает, компьютеры старые. Нагрузка колосальная на одного человека, хотят и .....сьесть и не подавиться. Штат руководителей раздут, все свои, из торговых пробиться в другой отдел не реально. У руководителей короны на голове выше чем у принца Уэльского, хотя в основном это люди не далекого ума. Приветстсвуется донос на своих коллег, вот такие люди и пробива...

Долгая процедура согласования любого "пердежа" . Даже в туалет будете по служебке ходить, и то если Снегирь подпишет. Как в песне мне завидует только он. (А. Суровый)

Повелся как и многие на предложение о работе на сайте hh Продукт менеджер - зп высокая! В итоге, даже после успешно пройденного испытательного срока, работая ни покладая рук, никаких повышений не почувствовал, зп смешные, издевательские. Отношение руководства просто предательское, лицемеры, каждый сам за себя, коллектива как такового у байеров нет. Как говорится рыба гниет с головы. Не допускайте моей ошибки, не тратьте время, не ведитесь на имя КОМУС, той компании что существовала еще ...

Нет

Почему то почти нет отзывов про Екатеринбург, хотя очень много что можно сказать.Проработал в компании не один год, скажу только самое главное. Если начать с соц. пакета, то из того, что написано в резюме правда только оформление по ТК, остальное пафос( ДМС можешь оформить 70% платишь сам, только 30% компания,при этом больницы в основном областные, обращение в случае крайней необходимости, мат. помощи как таковой нет, если только сборы с сотрудников компании, корпоративы в 90% случаев за свой сч...

Проработал в компании достаточно долго и только сейчас решил написать отзыв. 1.Старинные компьютеры, еле еле работают. Открывают файлы excel невероятно долго. Есты ты медлительная черепаха и умеешь делать вид что работаешь а на самом деле пялишься у монитор в ожидании открытого файла добро пожаловать. 2.В обычных, даже самых маленьких компаниях стоят такие программы как Navison, 1C и т.д., позволяя выполнять операции максимально эффективно экономя время. Комус всех превзошел тем что стоят ...

Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю на мировом финансовом рынке здесь: https://goo. gl/3hI3hE здесь: https://goo. gl/aZ2lTj или здесь: https://goo. gl/giUBbJ (без пробелов) Удачных торгов и стабильного дохода!

Все надоело до чертиков. Чтобы все представляли, какое мракобесие творится в Комусе, - постараюсь описать происходящее в бизнес-центре на Бауманской. Например у нас есть такой "руководитель" Песчаная Наталья. Хоть я являюся персоной женского пола, - пусть меня простят, за отсутствие дамской солидарности, все лэди мира, эта персона является худшим экземпляром, образцом бабы-руководителя. Она наглая, туповатенькая, и абсолютный моральный деградант, так как втягивает подчиненных сотрудник...

Был на собеседовании в Рязани, очень долгая процедура рассмотрения кандидатуры - 1 месяц и 10 дней. Собеседование со службой безопасности проходит с нарушением, не дали на подпись бумагу на согласие на обработку персональных данных (152 ФЗ), вывернули душу наизнанку и в конце концов соврали, что вакансию якобы приостановили, а на самом деле приняли другого соискателя, вместо того, чтобы сказать правду.

На собеседовании говорилось о том, что на месяц будет подписан договор подряда, а спустя месяц работы - трудовой договор. За все время работы ни договора подряда, ни трудового никто не увидел. ЗП в конвертах. Правила постоянно меняются, новые требования, дресс-код для контакт центра вообще нонсенс. Если относится ко всему происходящему с пофигизмом, работать можно. Если не можете плевать на поставленные требования, которые выполнить не реально, лучше не тратить свои нервы. Когда нет заказов на ...

В Комусе более 10 лет, к сожалению, все хуже, уровень ниже, работа сводится к фальсификации отчетов о приростах, в реализации лживых и не нужных проектов, для получении очередной премии руководителю и карьерного роста... проводятся ассессменты, чтоб убрать не угодных, все старые опытные, грамотные сотрудники, вынуждены уходить, чтоб не мешать. В ПЦ Егоров Д., делает что хочет, все с рук сходит, даже дилерские для клиентов, себе много лет забирал. В Офисной мебели Быков А., только ф...

Дорогие друзья! Не вздумайте устраиваться в это убогое место, отношение просто отвратительное, компания застряла в 80 годах,руководство ( особенно есть такой мудак там конченный Рома Моисеев)только и видит как прикрыть свою жопу, все лижут друг другу очко, если этого делать на будешь, можешь и не думать о карьерном росте.

Если вам предлагают поработать в направлении "Офисная мебель" бегите бегом, разрешат работать, если ты баба - то сосать, если ты мужик - то лизать... Быков А.А. не даст вам там жизни, боится умных и грамотных, т.к. сам полный дебил, единственное его умение это врать. Сам Быков принимает вазелин и внутрь и наруже, даже в мозгу вазелин, чтоб скользско было, чтоб хорошо везде проскакивать и не порваться, когда его дерут. Старается везде пропихнуть своих, есть шансы, что хорошо лизать бу...

г. СПб. Не проработав не одного дня, не могу судить не о начальстве, не о коллективе, не об условиях... Зато могу сказать очень неприятный факт, об большой потери времени и сорванных возможностях устроиться в другую хорошую компанию, при прохождении всех этапов собеседований и всевозможных проверок на соответствие предлагаемой должности. Все этапы в «Комусе» между собой, были с большим разрывом по времени, и каждый раз приходилось ждать звонка от менеджеров по персоналу до нескольких ...

Я просто поделюсь как всё было. Зашёл на hh.ru , откликнулся на вакансию , получил приглашение "Вы можете приехать на интервью в любой будний день, без предварительной записи с 9.00 до 12.00 или с 14.00 до 17.00. При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку (если на руках) и военный билет (мужчинам)." Я сразу задумался ,получается они всех кого не лень зазывают. Ну хорошо ,всё же приехал , оказалось здание 1970 года (Примерно) без реставрации видимой. Поднялся на 6 эт...

обязательна проверка на полиграфе. без согласия на её участие вам, само собой, отказывают еще на этапе рассмотрения вашей анкеты. если имеете долг по кредиту, проблемы в семье - не тратьте свое время на данную компанию (вам, конечно же, откажут). Если вы серый, несложный человек, проживающий бессмысленно и по привычке свою жизнь и бухаете не более 3х раз в неделю - добро пожаловать!

Единственный фактор, влияющий на ваш возможный прием на работу в данную компанию только один - проверка на полиграфе. Если вы соглашаетесь на неё, вам устраивают беседу с управляющим каким-нибудь офисом, где вы, купив юбку с блузкой, отышачиваете на ногах 10 часов пробного дня. затем вам говорят что все отлично, только вот нужно пройти проверку. это же просто формальность. Мало того что само по себе это не законно - проверка не должна влиять на отказ приема на работу (вам потом просто звонят и г...

С приходом нового начальника в од. творится какой то ад. Режут километраж, отменили дальний сегмент, расшифровываются водителями. Заставляют брать перегруз, если ты по паспорту возишь 1500, то ты ОБЯЗАН возить 1800, или тебя начнут гнобить и понизят категорию. Достойных доводов, чтобы пересегментировать всех, ни один водитель так и не услышал, кроме того что все были взаимозаменяемыми. Зачем? Кому это нужно? Непонятно. Экономия? Какими целями? Срывами и увольнениями людей, которые реально могут ...

с начала 2017 года работать в отделе доставки спб стало очень некомфортно. после смены руководства од на работу идешь как на каторгу.идет постоянная смена районов доставки что существенно влияет на количество выполненных заказов и естественно зарплаты возросло количество наемных машин .создается впечатление что новое руководство од некомпетентно и делает все чтобы окончательно развалить од спб к мнению водителей од не прислушиваются действуют по правилу может быть два мнения одно мое а второе ...

Что творится в компании комус с приходом нового директора? Своим водителям не дают спокойно зарабатывать, все маршруты перевернулись с ног до головы, нанимают наемные машины которые приезжают все убитые и еле живые 90-х годов, месяц назад кричали МЕНЯЙТЕ МАШИНЫ ОНИ СТАРЫЕ К ПАРТНЕРАМ ПРИЕЗЖАЕТЕ ВСЕ В ГРЯЗИ НАМ НУЖНЫ ИНОМАРКИ 2014 ГОДА, где логика? Водители компании Комус стали ездить с узбеками, экспедиторы компании Комус стали ездить с узбеками, и неважно какая категория у экспедитора ОД знай т...

уберите зеков из комус Домодедово Монахов и Денисов позор фирме один зек другой малолетка

Проработал в Комус-Кубань 4 месяца. Обещали повышение зарплаты после испытательного срока, но она так и осталась на прежнем уровне. Очень надеюсь на то сто кто-нибудь из высшего руководства прочитает мой отзвыв.. Обратите внимание на начальника службы доставки Право суда ИВ! Он обмыныает сотрудников, недоплачивает водителям (недосчитывает км и перегрузы) ссылаясь тем самым на Москву, строит из себя крутого начальника -относится к рабочему персоналу как к скоту, орет и необоснованно запугиаа...

Уважаемое руководство компании Комус в Москве, убедительно просим навести порядок в работе отдела доставки Санкт-Петербурга, конкретно в работе начальника Новикова Алексей Николаевича. Политика господина Новикова А.Н. к работе водителей: 1.В машину грузоподъемностью 1500 кг загружать товара на 1800 кг, вопреки всем правилам дорожного движения. Штраф за данное нарушение оплачивает водитель; 2. Километраж: реальный пробег по Ленинградской области необосновано необоснованно пополам; ...

МОСКВА-А-А-А!!!! ПОМЕНЯЙТЕ ВСЁ НАЧАЛЬСТВО,НАЧИНАЯ ТЕРЕНТЬЕВА,НОВИКОВА,КУЧЕРЕНКО. НЕ ДЕЛАЮТ,ТОЛЬКО КАРМАНЫ НИБИВАЮТ,А ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ХЕР. РАБОТАТЬ ТАМ НЕВОЗМОЖНО.МЕНЯЙТЕ,ПОКА НЕ ПОЗДНО.НАДЕЮСЬ,УСЛЫШИТЕ И КОЛЛЕКТИВУ СТАНЕТ ЛУЧШЕ РАБОТАТЬ.

Согласен на 100%.Нас услышат??? Или это обогащение конкретных людей, с нанесением вреда некогда крупной компании приветствуется? Сегодня еще расторгли договор с недовольным водителем, появится новый наемник из транспортной компании. Реально нажива отдельных людей.Хозяину Комуса нравится, что его имеют??? Все руководство в сговоре? Что творится?

Да везде свои есть

1) Оклад-6400 руб., премиальную часть, которая доходит до 15 тыс.(по словам руководителей), нереально заработать....Планы ставят такие, что при загрузке 101 %, выполнишь только 70 %. Реально, что там можно заработать 10-12 тыс. Пришла в компанию, как только она открылась...в итоге за 2 месяца заработы выдали 16 тыс.руб. Если вы альтруист и хотите работать бесплатно, то это для ВАС! P.S. Если захотите уволиться, то расчет получите только через месяц...без объяснения причин.

Приехал на собеседование дали анкету указал в ней что интересует вакансия грузчик о себе 25 лет москвич до этого нигде не работал. После заполнения анкеты подошёл отдал началась беседа расспросы и так далее. Девушка сказала, чтобы я приехал на след. день так как анкета будет рассмотрена администрацией ))) Был на собеседование в пятницу пришлось приехать в понедельник. Приехал во вторник так как в понедельник не получилось подошёл к этой девушке она направила меня на проверку в службу безопасност...

Много работы в сезон, ее везде в сезон много.

Не люблю рано просыпаться, а приходится.

Очень негативно отношусь!

людей не ценят, как мясо......... любят красивые отчеты, а реальность им не нужна.

Везде есть свои тараканы,

Черная бухгалтерия. Сплошные нарушения трудового кодекса. Такие например, как нарушение ст. 153 (оплата труда в выходные и праздничные дни - должна быть в 2-м размере), ст. 155, 157 и 72.2 - невыполнение норм труда (плана) по вине работодателя, вынужденный простой и оплата времени простоя - все кто в АО или не выполнили план KPI должны получать не менее 2/3 среднего заработка (сюда включаются все премиальные) за 6 месяцев. В настоящее время просто ЗАСТАВЛЯЮТ идти в АО. Но, как говорится рыба с г...

Начну сначала, предпочтение отдавалось компаниям, которые достаточно давно на рынке (стабильность и т.д.) Комус, не спорю, достаточно на слуху, поэтому и решил откликнуться на вакансию менеджером. Имея опыт в продажах более 5 лет, очень даже проходил по условиям и требованиям, которые выдвигались. Далее пригласили на собеседование сначала с менеджером из отдела персонала в Москве.... таких коротких интервью у меня никогда не было, буквально 5 минут (никаких анкет и тестов не заполнялось) На мои ...

Низкий процент оплаты с собранной мебели процент не кто из начальства и не собирается повышать в ответ ищи другую работу увольняйся если не нравиться

Искал вакансию на должность продавец кассир, наткнулся на эту фирму, вроде известная, думал, что возьмут и меня, так как в описании должности опыта не требвалось, что и стало стимулом пойти на собиседование. Назначили собиседование и предложили заполнить анкетку, потом пригласили в переговорную. После рассказа о себе с менеджером сразу начали обсуждать место и процесс работы, говорил, что встреча с директором в магазине пройдет на следущий рабочий день. Наступил тот рабочий день в итоге никт...

Пригласили на собеседование . В назначенное время и день директора на месте не оказалось (была выходная) позвонили ещё раз через два дня, предложили опять прийти. На собеседовании директор высокомерно разговаривала и плюс оказалось что ежедневно нужно будет листовки раздавать. Потратила только время!

З/п выплачивают на мизерном уровне. Заберут все, что только могут забрать. При трудоустройстве побегай с Бауманской до Краснопресненской и обратно, при увольнении просто атас. 4 часа прождала свой расчёт. Бухгалтера просто не работали, общались на личные темы. А бывший сотрудник сидит у кабинета, где сквозняк от входной двери.

Да везде свои есть

Проработав там всего два месяца могут резюмировать следующее: Коллектив адекватный.Обучающая меня женщина просто излучала добродушие и понимание.Позже я поняла,что я не подошла конкретно под ЕЕ критерий.Не успевала справляться с таким объёмом работы как бы ей хотелось.Идя работать в Комус надо принимать во внимание несколько правил:у Вас не должно быть проблем,не должно быть больничных,не должно быть детей которые болеют.Как сказали мне накануне увольнения-"С Вами много проблем"(под...

Часть ЗП "серая", больничные, отпуска и уход в декретный отпуск не приветствуются, соберешься пойти в декрет - руководство будет плохо смотреть в твою сторону, будешь врагом номер 1. Заявлние на отпуск могут просто не подписать. Любят навалить на человека совмещение двух и более должностей без доплат. Одним словом компания гнилая

- Черная зарплата (большая часть). - Минимальный уровень поощрений (запись в трудовую книжку максимум, и то не всем). - НИКАКОГО карьерного роста. Только для родственников или близких знакомых / друзей. В итоге получаем - ужасно некомпетентные ключевые руководители. - Полное безразличие и глухота руководства - Неудовлетворительные условия труда (иногда не соответствующие санитарным нормам) Если вы хотите саморазвиваться - то лучше пройти мимо этой компании. Но если вы девушка,...