ООО "ТД "Askona"

Добрый день! Мой опыт работы ГК Гудвил (Аскона), был приглашён на вакансию Начальник ПЭО, в подчинении 6 экономистов, моим руководителем являлась , он же предшествующий начальник ПЭО, вся трудовая деятельность работа только в Асконе, начиная с экономиста, т. е. просто весь карьерный рост благодаря твёрдой усидчивости. При собеседовании очень интересовалась как были выстроены все финансово-экономические процессы, какой имею опыт, все довольно подробно рассказал со всеми нюансами Далее получ...

Отношения руководства к сотрудникам,уровень зп страдает,нигде уже нет таких окладов после стажировки в 8 тыс руб с вычетом,только если где-нибудь в колхозе.Я работала в ТРК Лето это Питер-там гнилой коллектив,одни *** и стукачи,готовы подставить из-за любой мелочи!Я молчу уже о подсобке,где люди кушают,там условия хуже чем для свиней!Зарплата-это одни сплошные обещания,20 ты руб в месяц работая 17-18 дней в месяц с процентами от продаж,вот реальные цифры в этой компании,не видитесь на обещания!В...

Все нормально

Улучшить НАДО! отношение к работникам! Сразу предупреждаю,готовьтесь к тому,что все обещания,данные на собеседовании,полетят к чертям. З/п в размере 50000-70000,график 2/2,карьерный рост,признание...Всё это бла-бла в Асконе. Текучка просто огроменная,поэтому готовьтесь работать без выходных или получить единственный день,когда можно будет попытать отдохнуть,дней через 7-10.Да-да,именно попытаться,потому что задолбают звонками с самого утра.В итоге,такая же работа,но из дома. Мозг выносят так,к...

Стаж работы в компании 5 лет итог - пришла новая УРС сказала, что меняет состав, так что с вещами на выход, при этом сама ходила в Орматек и переманивала продавцов в Аскону на что её дружно там ***.. Жаль что такая крупная компания не ценит персонал, зачем побираться у конкурентов переманивая у них продавцов, и при этом увольнять профессионалов из своей. .... Жалко что в такой компании начинает процветать кумовство и непрофессионализм. И сейчас разрушается наш коллектив, который годами выстраива...

Всё, что здесь написано чистая правда. Работать будете без выходных, а получите ни чего, возможно ещё и должны останитесь компании Аксона, так как на такое количество штрафов просто невозможно заработать) И обеда у вас не будет 100% , и постоянно будете отчитываться за всяк входящего почему тот не купил 10 подушек. И даже в письменном виде. Компания задерживает поставки, за это начисляются пени , которые высчитывают с менеджеров.

Рекламу нужно делать не только на Федеральном уровне, но и на уровне регионов.

Нет четкого регламента,приказов

Процесс взаимодействия с back office не всегда происходит оперативно.

Режим труда. Бесконечные переработки, задержки на рабочем месте, работа без выходных по причудам УРСа. Штрафы - отдельная тема. Вам могут выставить планы по определённым показателям в последние дни месяца и конечно же подкрепить эти планы "депремированием в случае не выполнения". Могут поменять мотивацию посреди месяца или же например в марте сказать, что ещё с 1 февраля мы работаем по другой мотивации... На одного сотрудника - миллиард проверок, невозможно выдохнуть... Даже если ты пр...

Приехала в солон, меня встретила новоиспеченная УС, это я поняла в первую минуту беседы с ней, теоретик не практик, по ней видно было сразу, стандартные вопросы "эчара" , хотя надо было спрашивать абсолютно другое, а никакие я книжки читаю, беседа длилась час, в итоги обещала перезвони, но уже я сама не хотела тут работать под началом такого ужасного УС, так что впечатление осталось отрицательное, кстати через месяц увидела открытую вакансию УС, долга она не продержалась на данной...

Добавить дмс, скидки для сотрудников

Отношение к сотрудникам со стороны УРС и офиса, поменять технику в салонах.

сменить коллектив!!!!

В салоне пусто, ни одного клиента, найти павильон достаточно сложно, нет рекламы и никаких указателей. Директор салона- мальчик одуванчик, два слова связать не может, по ходу новенький. При мне была конфликтная ситуация, так он язык проглотил, как руководить будет не понятно.. Не налажен процесс собеседования, можно часами ждать когда тебя пригласят на интервью. Кадровик (злой, женского пола)- человек, который набирает сотрудников и формирует команду совершенно не умеет общаться с людьми, вед...

График жёсткий. Нет!! Вот здесь нужно писать другое слово, но воздержусь от мата. В общем в салоне не хватает сотрудников и приходится работать по графику 77. Я не шучу. Выходных нет ВООБЩЕ. Если хотите умереть на Асконовских матрасах через месяц-то вам в Аскону. Ну или стать бессмертным или вампиром чтобы не спать и не есть как УРС, которая считает что раз она не нуждается во сне, то и остальные тоже так смогут и вообще должны так жить и жертвовать всем для Асконы. Только потому что Аскона мо...

Компания высоко ценит ответственных кандидатов нацеленных на результат. Улучшить - только развивать!

Всем привет! Это снова я.- маленькая и хрупкая девочка. Я ещё не уволилась с Асконы, но вот вот уже это случиться. В дополнение к сказанному мной ранее, хочу добавить для соискателей ещё немного важной актуальной информации о ситуации в Асконе. Так вот-тех, кто плохо продаёт как нибудь "мотивируют" и потом увольняют если не дотягиваешь до стандартов компании или вообще до нормы ДИРЕКТОРА САЛОНА. "...Мне нужны продавцы, а не консультанты!!" С этими словами я согласна на все ...

Все супер

Сервис доставки

Началось мое знакомство с компанией со звонка от HR, девушка Очень вежливая, рассказала о вакансии, подобрала салон более удобный для меня. Дала номер телефона директора магазина на пражской. Сказала вы звоните, настойчивее, он на работе в том числе и в субботу. Но только вот дозвониться ему не вариант, а когда все таки дозвонилась( в понедельник) сначала перенёс встречу на после обеда, потом вообще отменил, видите ли объявился какой то кандидат, которого они уже утвердили. Вопрос! Зачем назнач...

Я не понял почему меня Директором не взяли. Может перестарался в самопризентации. Службе персонала мои рекомендации - пересмотрите взгляды при подборе сотрудников. Еще раз убедился, что все кадровики акулы. Красивая, сидит кивает, а думает свое. продавцом работать я не хочу. к таким собеседованиям, в таких организациях надо готовиться тщательнее. Аскона, жди меня я еще приду!

Принимать на работу воспитанных соблюдающих субординации УРС. Пыталась вернуться в аскону, Урс на этот раз была женщина, совершенно не адекватная, довела до слез устраивая допрос по какой причине уволилась из компании пять лет назад, где работала почему ушла с кем встречалась где жила и т.д После допроса предложила выйти на точку бесплатно и проявить себя в продажах. В первый же день мною было продано на сумму 84000, вечером хотели оформить в рассрочку на сумму 220, но менеджеры салона отказалис...

Не известно как в других городах, но в Саратове в Аскону никто даже работать идти уже не хочет.Причина тому: ужаснейшее отношение УРС к сотрудникам.Сколько работаю - такого нигде не было.Кроме того,Она либо не компетентна, либо просто работать не хочет и сваливает все на обычного директора салона, мол звоните ему - он все знает! Простите, это как? А ты что тогда здесь делаешь????Она , конечно, в свои 28 лет ужасна....может поругаться матом..., хотя должность и все такое....творит что хочет...уст...

Советую заняться рекламой, в некоторых МЦ о салонах Аскона и Аскона диваны, люди даже не подозревают! Например МЦ Акцент. Трафик очень маленький, продавать некому! Бывали дни когда за день, за 10 часов смены!!! В салон заходило 2 человека!!!!!!! Это по моему, и не только моему мнению, главное, над чем нужно работать! Мне жаль что потеряла столько времени в компании! Работала в г.Иркутск, Аскона - диваны. Около полу года. Когда устраивалась, пели соловьем какие супер условия и какая замечател...

Работаю год! Люди кто сказал, что у Асконы один хозяин который всем управляет??? В каждом городе свой предприниматель, который взял и приобрел франшизу Аскона, не нужно тут выставлять всю Аскону ужасной компанией, там работают прекрасные люди, которые делают качественные вещи, а то что предприниматели все разные и к своим работникам относятся всегда по разному, вот это уже другое дело... ЗП отличная, никогда не обманывают, но опять же, это просто у нас руководитель золотой, ищите хороших руковод...

Хочу поделиться своим опытом работы в Асконе в г.Саратове. Сказать, что там "не очень" - это ничего не сказать.ХОТЯ!!!!Компания в целом интересная.Но есть люди, которые напрочь отметают все хорошие мысли об Асконе. Конкретно УРС г.Саратова . Когда устраиваешься на работу - она ангел, да так лепечет складно. Ее лояльности к тебе хватает недели на 2-3 после трудоустройства. Потом начинается жесткий прессинг!!!Ведет себя безобразно, общается с людьми словно с пустым местом, уважения к со...

г.саратов. На собеседовании УРС показывает себя с самой наилучшей стороны, красиво улыбается, располагает к себе. Придя на работу далее все меняется в обратную сторону. С центральным офисом в Самаре УРС общается как с подружками Выйдя на работу Вы становитесь стажёром. Спроса сначала с Вас будет мало,но по мере обучения все будет меняется. Оно и правильно. Бывают же разные способы. Это превращается в полную жесть. Ежедневно с утра собрание, где тебя будут конкретно прессовать каждый день. Мораль...