ООО Технология чистоты

Хочу выразить свое негодование по поводу этой компании. Она с каждым годом идёт ко дну.Отношение руководства к сотрудникам-неуважительное,я бы сказал, деспотичное! Или в фирме военное положение, что так всех "строить"???З/п постоянно задерживается, с каждым разом всё меньше и меньше из-за постоянных штрафов.Опоздал на 5 мин-штраф, а кто задерживается, никто не ценит, говорят, что ты не справляешься с работой.А сколько обманутых клиентов: то канистры ни те, то недогуз, то пересорт. Вооб...

Ужасная контора, директора-самодуры

Прочитала отзывы, и ахнула.И решила написать свой. Ездила раза 4 на собеседование в эту компанию. Кадровичка (которая старшая) вместе с руководительницей Зоей Владимировной(как то так) давили на меня, занимались прессингом, но СЛАВА БОГУ, я их поставила на место, и с личных амбиций перевела на специфику работы. Вроде бабуля сдалась, и дальнейшие встречи были по поводу разовой работы(брали изначально на постоянку, но договорились разово с разовой оплатой, которую каждый раз Зоя Владимировна опуск...

Коллектив нормальный, но поставить больше 1 не хочу! влияет на рейтинг компании. Конченные людишки, мамаша (Григорьева Зоя Владимировна) купила своему сынишке Депутатское кресло в нашем городе (у них тут химзавод) теперь Григорьев Иван Леонидович 30 лет отроду, владелец BMW Х5М, TOYOTA 200, FERRARI, все непосильным трудом, племянник бывшего прокурора города Москвы Григорьева А.А.- теперь еще и депутат (19 округ) от Единой России

Зарплата не та, что обещают. Работой нагрузить любят. Отпуск не дают и не оплачивают. Знания и инициативу сотрудников не ценят. Необходимых справок после увольнения не дают, трудовую книжку не отдавали больше месяца. Документы подписывают не те кто надо, то есть подделывают.

Просто огромная текучка. Серая ЗП. Неадекватное отношение руководства. Регулярные склоки.Управление - оч. низкий уровень.

Далеко от метро,больше нет минусов

Их очень много, поэтому по порядку... Изначально Вас встречают, как самого..., слюни изо рта..., сопли из ушей, вода со всех щелей..., про дикцию и балабольства hr, если всё-таки решитесь прийти на собеседование поймёте сами..., чувство меры у Елены отсутствует, несёт так, как последний день жизни, в принципе и потом эта черта никуда и не денется... Далее..., Оксана Вячеславна - богиня, но как подметила одна из давно работающих коллег - просто доярка!!! И кстати эта доярка чувствует себя ц...

Если ты не можешь изменить мир- измени отношение к нему и все наладиться

Уважаемые соискатели ,не тратьте своё время, а уж если довелось Вам побывать бегите от туда. Пришла я на должность специалиста по подбору, обещали белую з/пл, оформление по ТК РФ, один пиздешь. Девочки которые работали до меня выгнали со скандалом, меня не оформили и я проработала там 2 недели, даже не заплатили, объяснив это тем ,что такое бывает и Вы нам не подошли изначально. Условий для приема пищи нет, на весь офис маленький стол и два стула ,смех..люди едят стоя, работают одна пенсия котор...

Нет

худшая фирма РФ по всем показателям: 1. Отношение к людям (оно просто скотское) 2. Перспективы (их нет) 3. Интриги, и склочничество за спиной 4. Неадекватный руководитель - там просто старческий маразм в последней стадии (это медицинское определение). Последняя радость, которая осталась у бабушки - издеваться над людьми. унижать их, оскорблять и, как главная кульминация, от которой бабка еще кончает - уволить сотрудника под любым надуманным предлогом. Кстати, обратите внимание на "п...

Ездил к ним на собеседование на Рябиновую улицу в WEST PLAZA. Прикольно там у них! Крутой бизнес-парк, фонтанчики везде шумят, девушки красивые на лифтах ездят, офис такой приятненький, условия работы понравились и люди доброжелательные. Прям чувствую, что и я им понравился!

Ездил к ним на собеседование на Рябиновую улицу в WEST PLAZA. Прикольно там у них! Крутой бизнес-парк, фонтанчики везде шумят, девушки красивые на лифтах ездят, офис такой приятненький, условия работы понравились и люди доброжелательные. Прям чувствую, что и я им понравился!

Всем доброго дня! Коллектив «Технология Чистоты» готов принять в ряды своей профессионально слаженной и духовно сплоченной команды наших новых коллег и единомышленников, лидеров и талантов, профессионалов и новичков и просто отличных людей! С актуальными вакансиями нашей компании Вы можете ознакомиться на сайте hh.ru ( https://hh.ru/employer/edit/simple?from=header_new ), либо на нашем сайте в разделе «Вакансии» ( https://www.gryazi.net/company/vakansii/ ). А здесь для формирования более об...

Я - Елена Стрыгина, здравствуйте! Являюсь руководителем административного отдела компании. Вот решила написать отзыв в выходной день, пока у меня есть свободное время. На работе цейтнот, не успеваю. Действительно в карантин у нас прям какой-то ажиотаж заказчиков и очень много работы, в том числе по документационному обеспечению отдела продаж, которым занимается моя команда. Но это и хорошо, что есть работа, плохо, когда ее нет… )) Несомненным плюсом считаю хорошо организованную непрерывную д...

Лицоева Оля - один из наших ценнейших специалистов, наш "знак качества", который на работе выкладывается на все 100% и болеет за дело. Если технологическую документацию формирует Оля, значит мы уверены, что с документами будет порядок, все будет сделано вовремя и без косяков! И вообще, очень интеллигентный, культурный и честный человек! Еще раз спасибо, Оля! Мы тоже надеемся на то, что Вам у нас комфортно и Вы всегда будете с нами и в лучшие и в кризисные времена!))

Вот таких бы темповых и позитивных сотрудников как Люба нам побольше в команду!

Работаю с марта месяца офис-менеджером компании, прошла испытательный срок 3 месяца. Занимаюсь всем документационным обеспечением сделок по продажам, включая договорную работу и т.д. Попала в коллектив в самую эпидемию коронавируса, когда продажи по антисептикам выросли в разы, но коллеги всегда приходили мне на помощь и я безболезненно влилась в коллектив.).Скажу сразу, работы много, поэтому, если хотите ничего не делать и получать зарплату, Вам не сюда)). При мне уволились трое сотрудников, но...

Доброго дня всем! Меня зовут Александра. Я работала в компании с 2013 по 2016гг. За это время у меня был карьерный рост от инженера-микробиолога до инженера-технолога Отдела Развития. Затем я уходила, приняв более интересное предложение, но в 2019г. мне и еще нескольким коллегам предложили вернуться в компанию на еще лучшие условия. Компания ценит профессиональных сотрудников, а у нас в Учебно-Технологическом Отделе работают высококвалифицированные специалисты с большим опытом и знаниями в разли...

Я бы назвала это место качественной "кузницей кадров", сильной школой подготовки и становления высококвалифицированных специалистов с фундаментальными технологическими знаниями нашей продукции. За нашими специалистами систематически охотятся западные конкурирующие компании и переманивают их на очень хороших условиях. Уже не единожды от нас уходили выращенные нами специалисты в западные компании на заманчивые офферы, но потом снова возвращались, говоря о том, что у нас все же лучше...)

Александра, благодарим Вас, что в конце рабочего дня пятницы Вы нас порадовали своим замечательным отзывом и таким четким разъяснением своего видения по поводу нас как качественной "кузницы кадров" - и это, уверяем всех, абсолютно точная формулировка! Отдельное спасибо Вам за Вашу неисчерпаемую энергию, высокую степень мобильности и достойное представление нашей компании клиентам по всей стране!

В компании «Технология Чистоты» я работаю с декабря 2019г. в должности руководителя учебно-технологического центра. До этого я проработала в компании несколько лет и ушла в другую компанию на более выгодных условиях, но потом с большой радостью вернулась снова на новые, интересные и перспективные для меня проекты. При моем непосредственном участии в компании проводится внутрикорпоративное обучение и реализуется внедренная система наставничества. К обучению здесь подходят очень серьезно и на проф...

Какие в компании есть проблемы? Мелкие проблемы или недочёты есть везде, но важно, как к ним относится само руководство, хочет ли оно меняться в лучшую сторону и делает ли что-либо для этого. Лично я вдохновлена прогрессивностью мышления нашего руководства, чувствую большой интерес к предстоящей работе, вижу огромный и еще неиспользованный потенциал и перспективы развития компании (как внешние, так и внутренние) и горю огромным желанием реализовывать в данной команде поставленные мне задачи. Я б...

Благодарим Вас, Татьяна, за объективность,  правдивость и полезность Вашего отзыва! Рады, что Вы теперь с нами и в Вашем лице наша команда приобрела отличного специалиста и ещё более окрепла. Это здорово, что мы с Вами смотрим и движемся в одном направлении!  Полагаемся на Ваш профессионализм, с уважением к Вам и Вашему опыту прислушиваемся к Вашему экспертному мнению и уверены, что у нас именно с Вами все, что задумано и запланировано, должно получиться! Со своей же стороны, обещаем, что окажем...

Добрый день! Я Елена Соловьева, руководитель отдела маркетинга ГК «Технология Чистоты». Работаю в компании более года и всегда говорю о том, что как и в любой организации есть свои плюсы и минусы. Но в данном случае плюсы превышают минусы, и уже то, что компания прошла пандемию COVID, сохранив при этом команду со стабильной выплатой з/пл, о многом говорит! В работе для меня важна возможность не только реализации моего предыдущего опыта и знаний, но и дальнейшего профессионального становлени...

Учредитель Псянчин Руслан. Ноль в бизнесе. Задолженности в платежах. Типичный кидала. Серая з/п. Отношение хуже, чем к рабам. Не суйтесь в эту контору.

Татьяна, полагаем, что Вы здесь разместили свой отзыв ошибочно и, видимо, не про нашу компанию. В компании Технология Чистоты совершенно другие учредители, с момента её основания и по сей день являющиеся также её неизменными действующими руководителями. Это крупное, достаточно известное и на 100% прозрачное научно-производственное предприятие, сведения о котором находятся в открытом доступе, и их можно без особого труда найти в интернете. Никакого Псянчина Руслана в качестве учредителя у нас нет...

Компанию рекомендую!

- далеко от метро - руководство странное, хотят все и сразу и не готовы платить - кидают на деньги, не оформляют разу на работу , типо посмотрим как покажешь себя за неделю,две и если не понравился, то пока, иди без зарплаты - коллектив в общем весь старается угодить собственнику, а они любят склоки, сплетни и стукачество, доносы, игра такая столкнуть людей лбами и посмотреть что будет

Как сидели крысы в своих норах, так и сидят, нет ничего для людей важнее, как хвалить самих себя в отзывах)! Лучше бы с таким усердием платили зарплату.

Попросили сделать проект, после обещали, что я выступлю с ним пред руководителем и мне сделают предложение о работе. В итоге, HR сначала говорила, что начальница ещё не проверила проект, а потом вовсе перестала выходить на связь. Из чего делаю выводы, что им нужен был бесплатный проект, а не сотрудник.

Громадная текучка кадров, за людей никого не считают, творят что хотят, в пандемию вообще заставили писать за свой счет, а потом ставить свои условия, пришлось бежать от этой конторы, плюс только один хорошее обучение и не кинули по ЗП, но потратить 3 месяца в пандемию, за 30000р - не ребят не идите туда, там ДНО! Про бабулю Зою вообще писать не хочу

1.Руководствооводство в лице ЗВ - это нечто! Бабушке давно пора на пенсию. Кто ее видел, меня поймёт. 2. Бабушка за людей признает только кого-то из своей семьи. Все остальные для нее расходный материал. Увольняла, если в первую неделю нет результата 3. Зп получерная и часто выпрашивать ее приходилось. 4. Вообще непонятно, куда и как компания развивается, я за полгода этого не понял. Никому не рекомендую сюда вляпаться

Всем привет! Работал в Технология Чистоты в 2021 г. 4 месяца. г. Москва ул. Рябиновая 26. Продавцы канистр, так тут людей называют, а саму организацию колледж ТЧ, т.к катастрофическая текучка во всех отделах и люди уходят с клиентами и знаниями к конкурентам. Зоя Владимировна опытная пенсионерка и руководитель этого колхоза, очень сильно любит увольнять и унижать сотрудников, исповедует религию денег и готова уволить за ваше здравое мнение или за не выполненный план. Организация осталась в 2015...

Отрицательно все! Тотальный, параноидальный контроль за всеми сотрудниками. Оформление отсутствует. Нарушение ТК РФ очень по многим критериям. Кидают на зарплату. Для выполнения поставленных ( не реальных ) задач - не предоставляют вообще ничего. Структура шарашкиной конторы выстроена не умело. Офисы переполнены терпеливыми нищебродами. Огромное кол-во не нужного персонала - технологи, региональщики и прочий сброд... всех этих бездельников необходимо выгнать и взять несколько грамотных ребят на ...