Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ООО "Траст Финанс Групп"!

Одни минусы

Нет своего личного кабинета для менеджеров по продажам!!! Опен спейс как в 19 веке. Как можно работать вообще, когда рядом с тобой другие люди. А свободное пространство для каждого менеджера?? - Не, не слышали

Везде, где можешь вырасти одинаково, поэтому недостатков я не увидел.

Не заметила

Живу в Сергиевом посаде. Устал ездить по утрам сюда

Не получилось с повышением, а еще месяц я ожидать не могу

Месяц длился процесс от приглашения на вакансию ( сами пригласили) - на ответные письма долго не отвечали, потом созрели, телефонное а ля интервью прошел, анкету-опросник заполнил, через пару дней позвонили и пригласили на собеседование, я пока читал тут и не только отзывы. Отзывы практически везде негативные и звезды, которые в рейтинге стоят это типа из-за "опровержений", который очевидно сам же "гена" и прописывает. Собеседование назначили на сегодня 14.08.2019 на 12.00, другие дела отложил, выехал пораньше, чтобы не опаздывать, 10.40 приходит смс : "к сожалению вынуждены отказать вам в проведении собеседования" - от эйчар менеджера Ольги... как в кредите отказали)) через смс. Я конечно перезвонил ибо так не делается... мне ответил, было принято такое решение и я как смогла так сразу вас и предупредила... Ребята не тратьте время... Либо эти товарищи пытаются свои "поместья" так "рекламировать" (что есть тупо ибо в я никогда в жизни их не порекомендую), либо действительно уровень самодурства руководителя зашкаливает! Может быть правда авто мое не устроило)) там в анкете был вопрос - какой у меня автомобиль - хотя в вакансии этого требования не было. НЕ ТРАТЬТЕ НА НИХ ВРЕМЯ!!! Показать полностью

Удивили прямо с порога. Но все по порядку. Отправила резюме на вакансию помощника руководителя. Мне позвонили, пригласили на собеседование. Схемы проезда не дали - только адрес. Пропуск не заказали. Пришлось с ресепшена напоминать о себе. Еле нашла офис в бц. Зашла в кабинет. Спросили на какую вакансию и попросили сесть рядом с мужчиной (сейчас уже из отзывов поняла, что это Кваша). Он спросил про мой опыт работы (в резюме все было указано, что работала в финансовой сфере) - рассказала, где я работала. И мне в ответ: "А, ну Вы в финансах работали, а нам нужно, чтоб в маркетинге опыт был. Говорю, что все указано в резюме, и зачем было звать на собеседование, если видно, что я сразу не подхожу. Его ответ:" Извините ". Вот и все. Так я потеряла 2 с лишним часа на дорогу и скитания по бц. Сразу видно неуважение к людям и их времени. Если они не удосуживаются даже прочесть резюме перед тем, как звать на собеседование, то мне страшно представить, как вообще работают в этой компании. Не стоит тратить свое время на таких безответственных людей. Показать полностью

Не нашла

Сумасшедшие отзывы пишут сумасшедшие люди, для которых извержение негатива является единственным способом самоутвердиться. Начальник требует много, это естественно и обоснованно, никто халявщиков держать у себя не хочет. Абонементы сотрудникам в фитнес-клуб и готовые обеды, конечно, не предлагают, не мечтайте, но дни рождения каждого сотрудника отмечаются, плюс 2 раза в месяц руководство устраивает корпоративы в Агропарке на природе, вдали от города. Ни о каких ужасах и несправедливости здесь и речи быть не может, это бред полный.

Нет

Далеко добираться из дома

Компания под дилетантским руководством выжившего из ума директора, пытается продать никому не нужные бизнес-резиденции в калужской области и построить гениальный по заверениям самого директора, кластер развития бизнеса. И заодно телешоу снять. Только проблема в том что в компании нет никакой организации процесса, нет никакого мтратегического планирования и квалифицированных кадров - все зиждется на самодурном Клыше ВС и на его невменяемом импульсивном управлении. В компании дикая текучка кадров, дольше месяца задерживаются только те, кто готов выслушивать от директора матершину и оскорбления в свою сторону от генерального, вызванные банальным непрофессионализмом, непониманием чего—то сложнее фермерства, и желанием самоутвердиться и снискать хоть каплю уважения. Изза этой текучки в компанию толпами массово сзываются специалисты разных областей без какой либо на то обьективной цели - в компании не понимают зачем им продюсер, какой нужен маркетолог и что нужно от пиарщика и сммщика - генеральный директор не понимает этих процессов и ориентируется на знания полученные на бесплатных видеокурсах БизнесМолодости. Разумеется вся зарплата в черную и ниже вашей рыночной стоимости, оформления никакого нет, увольняют одним днем. За счет чего компания так долго живет не ясно, видимо через десяток своих юрлиц отмывают потоки денег, потому что продаж у клыши нет, продажники текут, вместо бизнес-резиденций и телешоу голое поле в калужской области. Вместо этого активно собираются люди для участия в телешоу чтобы они проспонсировали какие то сьемки, только что снимать и как - никто сказать не может. Гениальный клыша рассказывает баснословные истории про невероятные резиденции и все кто их не понял - узкомыслящий дурак. Дальше этих историй ничего не заходит, компания очень давно возится в этом болоте. Не связывайтесь с этой долиной мечты, на рынке есть более привлекательные работодатели и бизнес партнеры. Показать полностью

Нет

Бардак а не организация. Судя по всему прикрывают методичный отмыв денег. У компании масса ООО без какой либо деятельности - траст финанс групп, малиновая слобода, долина мечты, зеленая долина и т.д. Непрофессиональный генеральный директор, не понимающий вообще никаких организационных процессов кроме фермерского хозяйства. Все решения импульсивны и бесцельны. Любит когда его слушает большое количество людей о том как он рассказывает свои гениальные придумки о мировых бизнес-резиденциях в Калужской области и телешоу о строительстве всего этого. При этом с людьми не считается - есть только его мнение и неправильное. Материться, может оскорблять и отпускать сексисткие шутки - никакой этики и морали. В компании дикая текучка кадров, месяц от силы там продерживают и просят уйти всех тех, кто не согласен с безрассудными идеями генерального. Никого не оформляют. Скорее всего хаотичная деятельность компании разведена под руководством директора-дилетанта с целью прикрытия схемы отмывания колоссальных сумм денег, иначе как объяснить что организация все еще живет, при этом не продав за года ничего толком - невозможно. По возможности избегайте этой компании, если хотите сэкономить свое время и деньги. Показать полностью

клыша и его долина мечты - по ощущениям это проект, которым прикрывают какую-то гениальную схему отмыва денег. На что живет компания не понятно, вкладывая при этом миллионы рублей в никудышное продвижение (при этом за 4 месяца 9 маркетологов не смогли угадать чего хочет генеральный, который не может сформулировать сам свои хотелки, а принимать критику и здравый план не умеет), и кормя бессмысленный, никак не организованный штат из 20 человек. Которых к слову не оформляют, а текучка в компании кошмарная при этом - людей увольняют одним днем, дольше всех работают только те, кто лебезит перед невменяемым генеральным - месяц от силы. Компания как то связана с закрытыми паевыми инвестиционными фондами, и при этом у компании масса юр лиц - а деяетльность ведется уже лет 5-7, не меньше (в ютубе есть ролики, где клыша пытается продать экологически чистые яблоки в 2015). за это время ни одна гениальная идея не была претворена в жизнь, все осталось на уровне разговоров и фантазий. Какие то сферические переговоры с посольствами и банками чем дальше, тем больше звучат как пыль в глаза. На деле в калужской области сплошные поля под засев саженцами. Продаж у всего этого нет, да и откуда они будут если отдел продаж никак не организован, все сидят там по месяцу, без какого либо понимания что и как делать, а главное для чего. Клыша при этом пачками просит приводить к нему людей, чтобы он рассказывал им про телешоу, про бизнес резиденции, про агрокластер Камертон. Не важно - соискателей или бизнесменов - всех подряд, он всем рассказывает на групповой встрече одно и то же. Компания не ведет никакой целенаправленной деятельности, никакого плана там нет, и все что можно взять с этой компании - ни че го. Не стоит тратить даже время на нее. Показать полностью

Рыба гниет с головы. В компании эта голова это генеральный директор Клыша Виктор Степанович, чьи новые горизонты и видение выходят так далеко за грани реальности, что отдаваемые им приказы напоминают шизофазию иногда. Никакой речи об управлении нет. Есть единственный и неповторимый генеральный директор, и остальная челядь, которая не может ему никогда говорить поперек. Потому что только он тут прав. Соответственно это подразумевает что никакой организационной структуры нет. Ни отделов, ни финансового директора, ни юридического отдела, ни отдела маркетинга. Ни че го. Вас позвали на собеседование маркетологом или продюсером? Будьте готовы угадать, почему хорошо для компании построить свою бизнес-резиденцию, или почему меценат обязан дать денег на строительство резиденции какой-нибудь страны на территории калужской нахрен области. Если вы думаете, что вам кто-то скажет что нужно делать - ну нет. Слишком просто было бы. В компании текучка примерно с периодом 2-4 недели в среднем, задерживаются только те, кто готов принимать точку зрения Клыши и верят в фантастические бизнес-резиденции стран мира. Идея классная, реализация только этого всего полное дерьмо. Сотни идей, бизнес-процесс отстувует, никаких групповых планерок производственных, никакого планирования, никакой системности - все решения принимаются только импульсивно и только Клышей. Если вы готовы уповать на всемогущество непрофессионального управленца, у которого объективно нечему научиться новому - скорее бегите на групповое собеседование в долину мечты. Кстати чтобы вы понимали - в эту компанию финансовых директоров собеседуют тоже группой. Сразу всех. Вообще по возможности собеседуют любых специалистов группой. А собеседование выглядит следующим образом - толпа людей садится в кабинете где работают обычные сотрудники, и генеральный директор этого колхоза начинает рассказывать о том, как космические корабли прямо с малиновых плантаций в калужской области полетят в бизнес-резиденции стран всего мира, и каждый сможет поручкаться с "этим самым, который алибабу сделал" или с "как его там, который магазин в америке самый большой сделал". На эту великолепную презентацию состояющую из потока сознания, частично шизофазии и частично нечитабельных слайдов презентации вы потратите час-два. И вас должно это зацепить - потому что какой смысл с вами работать, если вас не цепляет эта презентация. больше полусотни продюсеров это не зацепило, а десяток прошедших отбор маркетологов так и не смогли объяснить величественному государю агропарковых земель о том, что нужно делать с точки зрения маркетинга в компании, потому что государь сам знает что нужно делать, а вы холопы дичь втирать все какую-то пытаетесь. Насчет дичи - это буквальная цитата, потому что если генеральный не поймет вас, значит вы херовый специалист и втираете ему какую-то дичь. Если вам нравится когда с вами разговаривают матом, когда вас публично унижают и говорят что вы безмозглый, и вам впринципе нравится когда над вами довлеет непрофессиональный менеджер с сомнительным званием генерального директора - долина мечты это ваше место работы, и лучше вы ничего не найдете. Больше всего меня удивляет, почему люди которые занимаются бизнесом и умеют считать время и деньги, тратят и то и другое на знакомство/встречи с этой долиной мечты, чтобы послушать эту потрясающую презентацию о бизнес-резиденциях, агробизнесе, и телепередаче. Разве мало мест, куда можно более вменяемо вкладывать деньги? Резюмируя - вы стоите большего, не связывайтесь с этим агропарком. Показать полностью

Как и в любой компании. Для новичков — непонимание руководителя, несоответствие действительности ожиданиям, карьерный рост только у самых результативных, в таких единицы.

Совершенно бессовестное отношение к соискателям. Мне 30 мин рассказывали о перспективах компании затем попросили попить кофе в кафе и подождать несколько минут, так как как руководитель занят, (но обязательно с вами поговорит так как вы подходите). Прождал 2 часа и ушел так как удалось за это время осознать хаос присутствующий в компании и понять, что он не преодолим. У компании нет перспективы, так как концепция опирается на эмоции и умозрительное (не экспертное представление) о рынке. Вообщем кто совсем себя не ценит и готов потратить 3 месяца жизни ( больше не продержитесь, так как концепция вашего заработка в жутком диссонансе с действительностью внутренней среды компании ( отсутствие управленческой компетенции руководства ) и внешней ( экспертное понимание рыночных реалий). Поддерживаю все ранее оставленные отзывы.

Удивительно, как это грязное животное ещё не загнулось со своей малиной. Опять размещает вакансию с обещанием платить чуть ли не миллион. Да кому нахер нужна эта малина в пластиковых контейнерах, или эти тухлые участки земли на аутсорсе в жопе мира? Да ещё и за такие деньги? Да и кому в здравом уме придет в голову работать с этим истеричным животным? Офис душный маленький, все кто там работает - бесхребетные и безвольные шестерки директора - алкаша и параноика. Денег там вы не увидите. При собеседовании эта скотина разваливается в кресле и говорит :"а ну-ка, удиви меня!" Послал его нахуй после этих слов.

Мое впечатление на стажировке. Здесь нужны люди которые готовы зарабатывать деньги, готов терпеть хамство, агрессивный стиль управления, давления. Кто заточен изнутрии на торговлю и внутри торгаш или был чего то лишён и пойдет на все, чтоб доказать. Направление не очень привычное. Очень много говорят о заработке, о + направленя, много рекламы для завлечения работников тоже. Есть какая то схожесть как будто тебя гипнотизируют, заработаешь много, потолка нет....Для многих заманчиво и глаза блестят. Но они пока не начали работать. Чувствуется что не давно переехали. Собирают новую команду персонала. Впечатление что сезонное и вероятность большая текучки кадров. Руководитель действительно странный, через мерно самоуверен, амбициознен. Заносчив. Много, громко говорит, принципиален, жесток, учит жизни, местами может быть хамоват, так же он агрессивен, вспыльчев и импульсивен... Что для меня не приемлемо. Что то есть в этом не совсем нормальное.... но это моё мнение. Мнение есть только руководства, остальные не верные, а ЛЮДИ СЛАБЫЕ. Слабые ему не нужны!!! Если ты слаб, тебе не в эту фирму. Если тебе нечего никому доказывать какой ты крутой и что можешь. Тоже мимо. Компания на мой взгляд для работы не надёжная. Временно прийти попробовать свои силы. Может повезет продашь что то и уйти. Нет желания в такой работать. Мой отзыв реален. (И остальные отрицательные тоже скорее всего, сильно просто впечатлились) Фирма пытается найти себя на этом рынке, свое место и варианты заработать. Не хватает стабильности, чтоб здесь хотелось работать. Видеть реальные возможности. Продавать не совсем просто данный продукт. И это не вина и ответственность менеджеров. Мало кому будет близок такой стиль руководства и видения ведения бизнеса. В этом точно руководитель проседает, упускает возможности и хороших менеджеров. Так как сильно упёрт и упрям на своей точки зрения. Жаль Если конечно вдруг у него получится набрать команду и она будет стабильна и продажи будут респект. Пока сомнения. Остаются только единицы из набранных, думаю через пару дней ещё кто то уйдет. Не потянет этих амбиции. Показать полностью