ООО "Зенден"

Проработала 2 месяца, думала вот она - хорошая работа. Поначалу, при открытии магазина, все ишачили без выходных. Я думала так и надо...тяжелое время-открытие. А после открытия оказалось, что тяжелое время для меня не кончилось. Управляющая с телефоном дома спит, если Москва звонит - так она вот она. А я по 13 часов, без выходных батрачу. Как то дала выходной, но задолбала звонками: где это, где эти бумаги? Так ты ходи на работу - будешь знать где что лежит. Второй раз за все время дала выходной...

Работа ужас !!! Не советую туда устраиваться . Ваше здоровье дороже , я это поняла и решила уйти . За отработанные дни мне , отказались выплатить деньги . Надеюсь компания Зенден сильно разбогатеет .

Была на собеседовании,назначили день стажировки,отработала почти целый день(пятницу),сказали в понедельник или вторник позвоним и скажем подходите ли вы нам или нет ,в итоге прошел месяц и один день-звонка до сих пор нет.Мне просто интересно там все стажирующиеся по целому дню отрабатывают просто так,от нечего делать ,удобно ведь и платить не надо....

не ходите туда работать....управляющая сидит дома, а мы всё за нее всё делаем.Начиная с открытия магазина и закрытием, приемкой товара.А з.п получает она. Если вам здоровье и нервы не нужны вам сюда.

Стажировалась 1 день. Полный отстой. Уровень персонала "0". Продавцы не понимают слов, нужен переводчик. А администратор ( приехала из Ставрополя) тупо сидит в зале. В шоке от территориального директора, пришла в платье такой длины,что виден цвет её жёлтеньких трусиков. Видимо тоже покоряет столицу.Лучше здесь не работать.

Явных отрицательных сторон нет. Бытовые мелочи не в счет.

График не нормированный,ежемесячные ночные ревизии. очень большая нагрузка. А ушла только из-за некомпетентных сотрудников, а именно из-за Оксаны Алчиновой. Таким руководителям не место на руководящей должности,с продавцами ведет себя некорректно и безалаберно. Удивляюсь как до сих пор такие работают, да еще своих подруг привела тоже на руководящие должности,которые безграмотные во всем, но они хотя бы не кидаются на покупателей и не кричат во весь зал как Оксана. Руководство офиса обратите н...

Очень тяжелый график. Когда устраивалась обещали работа по 9 часов и 2 выходных в неделю. В реале работала по 12 часов почти каждый день. Выходные в графике стояли, но постоянно вызывали на работу. Причем это время не оплачивается и не возмещается в другие дни. Начинаешь возмущаться - отвечают "если что-то не нравится - увольняйтесь". Старшие продавцы грубияны и хамы!!!! Возомнили себя начальниками!!! Заместитель управляющего вообще наглая баба! Если ты ей не понравился она тебя обяза...

Не вижу отрицательных фактов, пока. Поживем увидим....

Я специально указала другой город. Т.к работала в магазине в совсем другом районе страны. Компания Зенден - это конценетрационный лагерь под охраной начальственных безграмотныхз ублюдков. Господа московские эффективные менеджеры , офисные %удалено%-крысы отрабатывающие свою пайку на заднгих лапах перед деревенским кругломордым полудурком и его протрахой женой. Вам бы в анус засунуть все Ваши инстукции, методики, нормы и правила. Вы уже сделала из продавцов зомби , пашуших без выходных по 14-14...

Тяжело, много работы, работы на складе и на приемке товара

Хотела бы сказать свое мнение о работе в целом,а особенно о директрисе,Федотовой александре. Рюриковне.женщина,которой уже 50 почти ведет себя как сплетница,оскорбляет всех кто перечет ее высказываниям,которые она делает не в тему.такое позорище и хамку я в жизни не встречала.сама толком работы не знает,в директора после цирка пришла,уже о многом говорит.идя в этот магазин на метро крылатский обратите внимание на то,что этот человек не даст вам работать,если конечно вы не будете чуть ли не прыг...

Иногда приходится работать так что сил нет до дома добраться, но зато в конце месяца можно получить неплохие деньги. Тяжело бывает стоять весь день на ногах, да и люди разные приходят. Конечно хотелось бы выходные в субботу и воскресенье.

Сказали, что региональный директор перезвонит на неделе. Прошел день, два, неделя, вот уже две недели. Региональная директор так и не перезвонила. Зато перезвонил я. Мне ответили, что со мной свяжутся, когда регионал будет свободна... Итог: ноль. Что за детский сад? Боитесь отказать и сказать это человеку даже по телефону? Про личную встречу я уж молчу.

Очень тяжелый график. Когда устраивалась обещали работа по 9 часов и 2 выходных в неделю. В реале работала по 12 часов почти каждый день. Выходные в графике стояли, но постоянно вызывали на работу, почти каждый день должны остваться в ночь до трех часов ночи, а потом еще утром и на работу.Ходишь сонный, а при покупателей на тебя орут, что мы не хотим торговать,ходим спим.Очень любят кричать в зале при покупателях, что все мы свини, бестолковые что нас надо уволить. Причем это время не оплачивает...

Пока не вижу... Дальше посмотрим.

воруют все и все сейчас весь офис прогоняют через детектор лжи...типа пиздить будут меньше....хахаха... откаты, откаты, откаты и воровство... и прикрывается это на самом высоком уровне...

Искала работу,нашла и тут наткнулась на объявление компании zenden,позвонила по указанному номеру,трубку взяла какая-то хамка,так называемая управляющая,(магазин в тц Радуга),после общения с которой не то что перехотелось работать в этой компании,а даже в качестве покупателя к ним в магазин приходить.На собеседование я естественно не пошла,т.к с быдлом работать желания нет.

Отработала в компании около 1. 5 месяца. Более хамского коллектива я не встречала. Отработав около месяца попросили уйти, так не выполнила план на 400 000. Сотрудники хамло. Если ты подошла к покупателю, которого якобы обслуживает другой сотрудник, тебе чуть ли морду не кидаются бить. Каждый раз выясняют с тобой отношения. Другой же напротив при незнании твоего имени обращается к тебе на "упс". Вычитают деньги из твоей з.п. неизвестные недостачи, при инвентаризации.Хотя ты у них на ста...

Девочки,пожалуйста ,кто работал в этой компании в Сочи в 2011-2012 годах,может кто знает такую Непутяеву Елену Владимировну?Говорят,она была зам.директора магазина.Очень нужна информация о том ,какой она человек,как относилась к коллегам ,какой она работник,и почему уволилась из компании?Заранее большое спасибо за информацию.

Добрый день все!!!!!! Я почитала все отзывы и согласна со всеми .Работа ужасная,графика нормального нет надо всегда оставаться на ночь.в туалет ходить нельзя, обедать надо святым духом. Начальство скоты каких мало.Заставляют продавцов торговать на них по сто тысяч, чтоб они получили премию,а если будешь возмущаться то они заставляют писать заявление на увольнение, говорят чтоб так никуда не жаловались.Вот так они зарабатывают на нас , а у нас ничего нет. Ужасная компания.и куда смотрит высшее на...

Нет

В Сочи управляющая Харьковская Н.Г. и ее заместитель Лукьянова Э.Э. мошенническим путем забирали у сотрудников з/п путем подделки подписей в ведомостях головного офиса и забирали себе деньги, а сотрудникам выдавали другую з/п по своим ведомостям. С моей помощью эта схема была раскрыта и сотрудникам выплачена з/п даже уволеным. Но управляющая Харьковская Н.Г. и ее заместитель Лукьянова Э.Э. по прежнему работают там. Уважаемые бывшие работники и еще те кто работает!!! Если Вам выдали не всю з/п об...

Советую задуматься будущим соискателям (офис Москва) если компания позволяет себе в открытую лгать в описаниях вакансий про :ДМС, Корпоративный спорт-зал. корпоративные курсы английского языка,что вас ожидает в дальнейшей работе ???? Ни на что из вышеуказанного работодатель не тратит ни копейки . Проверьте сами ,задав наводящие вопросы, про ДМС, например. Все эти лжезаманухи говорят лишь о уровне компании и о ее сотрудниках, способных на открытую ложь

К сожалению пришлось уволиться из-за ужасного отношения о стороны управляющей Федотовой А.Р. с ее стороны хамское отношение,вечно всем не довольна.постоянные штрафы хотя сама как управляющая она ни какая.приходит когда хочет,магазин открывают сами сотрудники.Больничные она в офис не передает,в следствии чего они не оплачиваются,отправляет в другие магазины на подмены и не оплачиваютих.Устроила в магазин своего сына,хотя по правилам компании родственники не должны работать в одном магазине.Товар...

Очень плохо отношение начальства к работникам.постоянные штрафы , региональные територриальные менеджеры вобще охамели, приезжают тыкаю все время. Управляющие магазинов выслушивают много грязи от них и просто на просто словами заставляют уйти из компании чтобы на место поставили кого то другого. Работаю на протяжения года, изменилось отношение. Стандарты, знаниее их до словно убивает. Так же как и писалось ниже нет нормального графика, работаем и 2/1 и 3/1. Перерыва на обед нет. Хотя час ра...

Ужасное начальство, начиная от тер. директора, управляющим и т.д. Обманывают во всем!!! Зарплата не соответствует вообще, обещают одно а на деле другое. Зам. управляющего распивает спиртные напитки в месте продавцами магазина, в рабочее время.

не знаю таких

Обманывают с зарплатой.до сих пор не можем добиться ответа на вопрос как нам насчитывают зарплату. Наша управляющая открывала этот магазин 5 лет назад и говорит что до сих пор не знает как считать зарплату. Хотя на обзвоне мы ДОЛЖНЫ ГОВОРИТЬ что знаем про все и про коэффициенты сезонности и про коэф-ты сложности. На нас себе зарабатывают .списывают минимум тысяч по 5-10.

Много интересного прочитала.но могу одно сказать да тяжело но как и везде.

Комания ЗЕНДЕН - это своеобразный мирок, со своими правилами и бесконечными стандартами, которые с одной стороны и нужны, а вроде порой они лишние. Хорошо живут здесь это управляющие, и замы. Остальные так, не люди в общем, пашут без выходных, перерабатывают часы. В выходной шуруеш в любимый Зенден, (попробуй не прийди, наорут по телефону так что, уволишся сам, по собственному желанию причем)!. При этом делать выручку, чтобы упры получали за это премию. Все что написано ниже, это правда полност...

Условия, вообще никакие. Теплой формы до сих пор нет. Одеваться теплее нельзя, стандарты «не разрешают». Девочек заставляют раздавать листовки в костюме "Сказочного персонажа", позориться перед кучей народа, в любую погоду, неважно дождь или снег, конечно, не оплачивая этот позор. Для таких целей компания должна выделять деньги на промо-акции, тем самым не экономя на сотрудниках. Постоянно приходится работать промоутерами, рассказывать об акциях, стоять как попугай на входе. Люди отв...

Пока не знаю

Ты должен быть постоянно в движении, главное, что-то делать, надо это или нет, качественно или нет-никого не волнует!!! Отношение ТМ Майгельдиновой Яны к сотрудникам ужасное, постоянно орет на всех, но как только звонок с Москвы, ее как-будто меняют, дружелюбный, милый голосок... наигрынность!!! Текучка кадров, уволилось очень много толковых сотрудников, которым просто надоело терпеть хамское к себе отношение!

Я постоянный покупатель. Покупки раз в неделю причем чек минимум на 5т.р. была первого января в магазине и возмутилась поведением охраника Лыкова Владимира. Мало того, что он был пьян,(я понимаю ,что Новый год, но это работа). Мало того,что он был пьян, не опрятный внешний вид он позволял себе висти себя отвратительно.: хамство в адресс посетителей,насмешки. В магазине творилось черт знает,что. Я очень разочаровалась это был мой любимый магазин. Мне б хотелось ,чтоб руководство магазина приняли ...

В зенден Море Молл больше не пойду. Такой был положительный магазин. А теперь, что. В период праздников, обсоуживания ноль. Продавцы отвечают по хамски. Да выбор больше чем где либо, но больше туда ни ногой и всем знакомым скажу.кассир даже не предложил оформить карту, бы стрей лишь бы я ушла. Фу.

Я проработала в магазине почти пол года, За это время сменилось 4 управляющих. Про обычных продавцов я , вообще, молчу. Текучка бешеная! Их просто съедают. Жутко нелогичные стандарты, которые только мешают работать. Наш ТМ просто хам и сволочь.Платят далеко не то, что зарабатываем. Нереальные штрафы, еще более нереальные ривизии. На счет графика, то это даже говорить не хочется. Из- за того, что постоянно не хватает продавцов работаем почти без выходных. Когда решила уволиться начались проблемы...

Не понятно, какие цели преследует компания .Нет никакой логики в целях и задачах , которые они ставят. Управленцы готовы горло перегрызть, если не выполняются показатели по о+о, конверсии. И самое интересное, - это отношение управленческого персонала. Никакой логики в работе, все противоречит друг другу. Постоянные депримации, такое чувство, что выручки не нужны, только показатели обувь + обувь, только это в приоритете. Рабство отменили, очнитесь, люди не звери, - они тоже заслуживают уважения...

Здравствуйте! У меня дочь проходила стажеровку в zendon 2 дня.на второй день СКазали мы Вас не берем т.к.маленькие продажи.В зале 10 продавцов конс.и 3 покупателя за весь день .откуда у неё будут продажи..полный обман ребёнок отработал бесплатно 2 дня.потом следующий стажёр и т.д.

Компания просто ужаснейшая,зп нормальной нет,как спросишь у управляющего как начисляется зп,тебе говорят я и сама не знаю,в 1 с одна,в бумажках другая,а приходит совершенно другая сумма!в туалет нельзя,хоть на месте ходи,на обед нельзя,хотя час обеда не оплачивается,зам постоянно сидит за компом,сама ничего не делает,все перекладывает на продавцов, и вообще.....говорят что условия у всех одинаковые,но почему тогда продавцам мужского зала можно торговать везде???и еще в женском дорабатывать вто...

Управляющий -Попова Ирина сразу показалась дурой набитой, но пришлось подыгрывать, ведь претендую на должность зама. Со слов директора, компания ассоциирует себя, чуть ли не с мировыми брендами (а , на самом деле, производит дешевый ширпотреб для малоимущих). Через несколько дней после стажировки управляющий сказала, что я не подхожу их компании, свалив все на территориального директора, с тупым аргументом, якобы последняя сказала, что у меня опыта маловато: где маловато, в чем маловато?! Терри...

Работал в компании, чуть больше полу года, очень напряженный график, постоянная текучка кадров, штат никогда не был укомплектован, поэтому вечные подработки и переработки. Руководителей нет, есть надзиратели, которые ждут ошибки, чтобы сказать "вот поэтому низкие показатели" Большой провал в руководстве высшего звена, этим людям не важны продажи и удобство покупателей, только показатели и стандарты. Сотрудники должны быть роботами без обеда, туалета, всегда двигаться (создавать вид...

Всех не перечислишь. Основной недостаток- наличие пустышки ТМ- надменной особы с пустыми глазами и недостатком практических знаний. Зато с желанием надуть с показателями любой ценой. Просто невыносимо навязывать покупателю вторую пару под страхом штрафа, увольнения и прочее!.Смотрит в камеры- прям реалити шоу отслеживает!Туда не иди- подойди к этому покупателю- пусть офис видит, что ты работаешь!с покупателем!Не отходи ни на сантиметр! противно и неприятно выполнять глупости под камерами. Ра...

Отношение ужасное, чтоб получить свою з/п надо работать как раб, морально убивают в коллективе , невыносимо работать, вечные обзвоны по скайпу спрашивают столько как буд то в бутике работают, постоянно надзор в камеры штрафы за не подход к покупателю, навязывания себя покупателям, бесплатные регламентные работы, можно перечислять бесконечно..............

Очень много, как компания, зенден го...но! Ни во что не ставят сотрудников. Жесткий график, на износ. Постоянный контроль в камеры, не подошел к покупателю, штраф(который устанавливается не понятно кем и сколько хочешь, от 500 до 2000 тыс доходило), не выполнил показатели недельные-штраф. А так как там нет окладной части. а только личные продажи, то еще обидней, что ты стоишь 12 часов на ногах, зарабатываешь себе на жизнь, а у тебя не понятно за что и кто снимает не маленькие суммы в конце месяц...

Я просто в шоке от данной компании! Устроилась на одни условия по факту заманили обманным путем! Обещали оклад плюс % от продаж а по факту не тут то было! Первый месяц заплатили как положено ..часы +% все устроило, реально можно заработать и стимул есть! Потом приехала Р.М Курнузова и обьяснила да так популярно что платить часы больше никто не будет, только % от продаж! По своему расследованию получается что все оплачивается...только графики в Москву отправляют надуманные! Часы ставят меньше и я...

Представители компании очень хорошо "вешают лапшу". Далее пойдут примеры этих обманов. Опишу те, с которыми столкнулась лично. - договаривались на одну должность, после того как дала согласие и забрала документы с предыдущей работы, было сказано, что такой должности не будет и предложили только меньшую, на проценте без оклада; -оговариваемый на собеседовании заработок ни разу за время работы не осуществился, более того, платят просто копейки!! При том работы всегда очень много. В ...

Я в шоке от работы отдела кадров! Отдел кадров по большей части создает видимость работы, чтобы не попасть под сокращение, тем самым сколько людей вы обнадежили и послали. Мы Вам позвоним в течении 2-х недель, вы о каком звонке вообще говорите? Как можно давать отказ человеку, с которым вы даже на собеседование не приглашали, задав один вопрос по телефону. Просто интересно куда смотрит рук-во!

Работа для тех кто,якобы хочет заработать,когда приходишь устраиваться на работу как всегда все хорошо,все идеально,далее начинается все с графика,вроде бы 2/2,но в выходные ты должен выйти,по 8 часов,ну ты же хочешь выполнить план?Это никак не оплачивается,чисто твои личные продажи,ты не можешь не выйти грозятся увольнением,поэтому если хочешь заработать,должен жить на работе.График не утверждался и каждую неделю менялся,планировать свою личную жизнь ты видимо не имеешь права,работая в зенден. ...

Особых недостатков не заметила, если были бы давно бы ушла.

о что творится с воровством в компании управляющими ,замами , товароведами и прочими сотрудниками, имеющими доступ к деньгам-- в частности, то что произошло в Чебоксарах и в Москве- это халатность и плохой контроль в первую очередь непосредственных руководителей ТМ и РД. Воровство такой крупной суммы происходило не в один день определенно. Надо также уволить ТМ и РД , тех кто курировал магазины. Значит, была связь , значит был подкуп или еще какие то манипуляции. что руководитель ,приезжающий с ...