ООО "Зенден"

о что творится с воровством в компании управляющими ,замами , товароведами и прочими сотрудниками, имеющими доступ к деньгам-- в частности, то что произошло в Чебоксарах и в Москве- это халатность и плохой контроль в первую очередь непосредственных руководителей ТМ и РД. Воровство такой крупной суммы происходило не в один день определенно. Надо также уволить ТМ и РД , тех кто курировал магазины. Значит, была связь , значит был подкуп или еще какие то манипуляции. что руководитель ,приезжающий с ...

Звездный....стоит присмотреться и делать выводы...

Рыба с головы гниет. То есть с Павлова Андрея. Конченый самодур. Любил играть в чекиста-сталиниста. Поэтому, для увольнения сотрудника, ему требуется лишь воспалённое воображение.

Отработал в компаний не долго, но мне хватило по самое не балуй. Нет расчетных листов (компания ассоциирует себя белой, по закону обязаны) переработки не оплачиваются, вечный контроль, куча всякой не нужной терминологий, очень пожалел что устроился в донную компанию. Обед час, да только от силы сходишь на него мин на 20 за весь день. Перекур и туалет тоже входит в обед!!! Делайте выводы

24.07.16 приобрела 2 пары летних туфель. Размер мой. Обслуживала продавец Оксана. Она не предложила примерять на 2 ногу и походить. Тогда, я бы сразу поняла, что они не подойду. Обувь рассчитана на узкую ногу, о чем должна была предупредить продавец. Обувь на самом деле очень узкая. В результате, я ее сразу вернула в магазин. Обменять они отказались. А, в заявление на возврат денег не взяли мои банковские реквизиты и вот уже прошло 4 дня и ни каких предложений о возврате не поступало. Во всех д...

Начнем с графика, который якобы 3/3,или 4/2, на самом деле ты работаешь почти без выходных. Обед который должен быть час, ты сидишь максимум 15 минут, и не дай бог задержаться. Зато то время когда ты должна идти домой не обговаривается вообще. Это может быть и пол 11,и пол 1 ночи, в то время когда твое начальство спит сладким сном. Камеры которые висят не для того, чтобы ловить воришек, а для тошл, чтобы следить за продавцами, чтобы их оштрафовать, мы же так много получаем. Ты должна выпол...

Работает в "Зенден", в т.ц. "Алтаир", в Ярославле на Ленинградском проспекте 123а, продавец Алёна Богданович.Отвратительная персона.Очень часто захожу покупать детям и себе обувь в этот магазин.Стараюсь не сталкиваться с этойособой.Вид у неё, как будто "бухала" водку всю ночь с мужиками в сауне.Запах от неё стойким, свежим алкоголем вперемешку с куревом.Пьяные, злые глаза.Речь у неё вульгарная, ощущение такое, что образования и воспитания вообще нету никакого нет у ...

Хотела устроиться в магазин Zenden, в Санкт-Петербурге позвонила по номеру 89219753821 берёт якобы какая то Мария, говорит, что по указанному адресу магазин ещё не открыт, и откроется где то через месяц (а народ уже набирают) нужно прийти на собеседование там вам все расскажут. Пришла на собеседование, отправили в другой магазин стажироваться, стажировка аж целых 5 дней, и не оплачивается. Короче простажировалась, позвонила этой Марии сказала теперь то куда, а она вам вас посылает в другой магаз...

Пока не знаю)

ЛОХОТРОН полнейший. На тренингах начальство учат относится к персоналу как к рабам.В туалет выйти нельзя(хоть памперсы покупай). Анкеты для устройства на работу нужно заполнять как будто бы тебя берут в ФСБ. График работы иногда зашкаливает, до 2-3 ночи (а сверхурочные никто не оплачивает). В 8 утра нужно быть на работе "отдохнувшим"...

Предлагают бесплатно работать 4 дня типа стажировки продавцом (директору). З/п 25 тысяч и непонятный график работы с явной переработкой, которая никак не оплачивается.

Полное несоотвествие с трудовым договором!! Смотрите внимательно что вам обещают!! На словах говорят что есть какой-то оклад 26100 если вы не выполняете план! Но он нигде не прописан! В договоре прописано что вы получаете 90 р в час и все! А по факту вам говорят что часы не оплачивают, ваш заработок состоит из процента ваших продаж! Так же аванс написано составляет 40% от оклада,но оклад не указан и платят просто 5 тыс! Это нарушение ткрф! Также больничный оплачен по 100р день! Это суммы выду...

Ужасная и гнилая компания!!! При приеме на работу обещали зарплату от 40000.....больше 25000 ни разу не получили....и то с большого благославения руководства((( Даже при перевыполнении плана зарплата все равно 25000 максимум....никакой стабильности и развития. ТК РФ нарушен полностью....ПЕреработки не учитываются оплачиваются только норма установленная компанией 166 часов. все остальное время работаешь бесплатно. Время на обед максимум 15 минут...так сказать успел поесть,молодец,ну а нет голод...

Уже месяц не выплачивают декретные. по закону обязаны в течении 10 рабочих дней произвести выплату.

В трудовом договоре пишется о начислении зп, что идет по часовая оплата и + премия с продаж. В месяц примерно 13 тыс (это отработанные часы) + продажи. Так вот.. Этого тут нет. Вы получите свою зп только чисто с продаж. Почему то почасовую оплату никто не платит. Не соблюдение трудового договора... Это единственное что очень печалит и расстраивает..

Не оплачивают переработки, только обещают. Графика нет, выходные по случаю и усмотрению руководства. Постоянно вычитают за недостачи, по несколько раз, даже с новых сотрудников.

Люди, а зачем вы вообще работаете в таких компаниях?? Смело увольняйтесь и посылайте начальство, не будьте терпилами, обращайтесь в трудовую инспекцию!! Пока есть такие как вы, начальники будут обогащаться за ваш счет и диктовать свои тюремные правила.

Нет оклада, зп зависит только от продаж, но процент достаточно большой. Однако при маленьком трафике заработать очень сложно, бывало, что полтора часа ходила без дела, а их никто не оплатит.

Я всегда покупал себе обувь в зендене…мне нравится их качество, и цена на уровне…Но тут мне попалось объявление. В связи с расширением ведётся набор продавцов-консультантов. Заработная плата от (якобы) 30 тысяч рублей в месяц. Я приехал в Питер сравнительно не давно и поэтому нуждался в работе, и знаете, когда я созвонился мне всё так хорошо расписали! Что у вас будет три дня стажировки, потом вас задним числом устраиваем и как у нас всё хорошо…в итоге, я прихожу в первый день стажировки и сразу...

Ужаснейшая компания, которой абсолютно плевать на своих сотрудников!!! Уволилась оттуда полгода назад (чему несказанно рада), однако отзыв решила написать сейчас, т.к. обидно за коллег, которые по сей день там работают, и условия становятся все хуже и хуже. Начну со стажировки. Когда я пришла устраиваться, мне сказали про 3-дневную стажировку, которую даже не оплачивают (сейчас вроде как ее оплачивают, но вроде как, если успешно ее проходишь и тебя берут на работу). Но факт в том, что продажи...

Выходных мало.

Имидж данной компании откровенно портит ее отдел подбора персонала. Ну какое впечатление может быть о работодателе, когда ее эйчары не дают обещанную обратную связь, ни в назначенный срок, ни позже. Ни в каком виде. Это так сложно сделать, этому никто не научил, не сказав, что в этом есть и репутационные риски? Эйчары же (пусть они и не совсем соответствуют своей должности) как 2*2=4 это должны знать и уметь делать. Тем более после финальных этапов, тем более не на массовую позицию. Не у...

Работа на ногах, сидеть нельзя, даже если покупателей нет.

Кто хочет испытать себя и свои нервы на прочность, тогда вам в эту компанию. Во-первых, чтобы вас трудоустроили, нужно сначала отработать бесплатно по 3-4 часа 3 дня, за это время вам ещё нужно будет выучит большой объем теории и сдать в конце тест. Во-вторых, когда вам при трудоустройстве выдадут форму, за это с вас потом ещё и вычтут из зп и ещё ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно купить за свой счет обувь в zenden для работы! Это ещё не все, у вас в течении месяца примерно раз в неделю будут "регламентные...

Паршивое отношение к сотрудникам, особенно продавцов вообще за людей не считают, компания у которой одна цель заработать больше на обмане других. Вышестоящее руководство за людей никого не считает (кроме тех которые ей ж... лижут) эти у них в почете , есть такая Хижняк Е.Н. которая ради премии готова все сделать, может не увольнять сотрудника месяц что бы получить премии (текучка кадров), неся такую охинею, а уже потом когда получит премию увольняет. С простыми продавцами никогда не говорит нрав...

ПРОШЛА 2 ДНЯ СТАЖИРОВКИ, СО МНОЙ ПРИШЛИ ЕЩЕ ТРИ ЧЕЛОВЕКА...ОДНУ ВЗЯЛИ МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ ВАКАНСИЮ ПРОДАВЦА-КАССИРА,ХОТЯ СКАЗАЛИ НУЖЕН КАССИР,ВООБЩЕМ ТЕКУЧКА....НЕ СОВЕТУЮ..

Устраиваясь в эту компанию, мне обещали золотые горы. Как заявила зам. Упр ,что у них идет 4 дня стажировки,естественно бесплатно. Зп первый месяц (испытательный срок) равна 26 т.р со всеми вычетами (оклад) далее идет тот же оклад + % от прадаж,котрый у них равен 3.5.Так же перечислила ряд обязанностей,а именно : соблюдение регламента в закрепленной зоне,обслуживание покупателей. А регламент. Минусы пошли с самого начала, вместо положенных 4 дней стажировки, я стажировалась неделю, потому что п...

Очень много переработок, из-за этого и пришлось уволиться.

Добрый вечер! Компания хорошая,я ушла не из компании,а из-за руководителя! Я понимаю что у Смольяновой О.В. большой опыт и общение с Курнузовой Е.Н.,но это не дает права делегировать и унижать сотрудников! Мой уход- в связи с ситуацией-"хочу чтобы выставили поразмерно всю зиму к выходным (четверг,7 сотрудников в отпуске,2 старших остались на ночь до 4:00) и всё не сделали-"идите .... чем занимались?" Простите допустимо такое? Для меня это было не допустимо(унижение,оскорбление).Уш...

обязанности товароведа ложатся на плечи продавцов, а обязанности зама на кассиров, вообще не понимаю зачем товароведу и заму платят зп, когда с такой зарплатой должен справлять один управляющий, который очень часто не знает , чем заняться

1. На собеседовании меня ошарашил директор по маркетингу Елена (фамилии не запомнила), что, оказывается, у аналитика обязательно переработки и еще выезд в торговые точки в поля для сбора инфы по ценам, акциям по СУББОТАМ и ВОСКРЕСЕНЬЯМ. 2. Я спросила: а почему в принципе переработки, с чем это связано? (Вообще фирма в курсе, что переработки - это не показтель ЭФФЕКТИВНОСТИ работы компании, а , наоборот, признак тупизма?) Мне она сказала,видимо не знакомая с моим резюме во все, что "...

Устраиваясь в эту компанию обещали золотые горы, потом не раз пожалела что вообще туда пошла. Начну с приема в этот дурдом. Упр и зам обещали, что всему научать, все покажут и расскажут, пели очень хорошо в уши. Шла я на должность товароведа, говорили, что это просто и легко, принимай себе поставки и принимай, но не тут это было. Устроившись начались мои суровые будни. Никто меня не учил, ковырялась я сама как хотела, никому дела не было. Расскажу как проходит прием поставки. Пришла я в с...

Достоинств нет, а вот недостатков полно. Начну с зарплаты. Четыре года назад это была действительно белая зарплата, а сейчас стала серая. Почасовая белая, а то что ты наторговалаэто типа премия.Только наторговать план который тебе выставляют ох как непросто. За каждую продажу бой.И это реально продавцы дерутся за каждую продажу. За последние восемь месяцев работы один раз получила 30000 и это в месяц когда уволилась. О 40000 как они обещают даже речи не идёт.Обещают график 2*2, но не тут то было...

Много, на собеседованииобещают одно, на самом деле все не так. Оклада нет только %, новый дирек тор дура полная, никто ее всерьез не воспринимает (м-н ТЦ Фаворит), зам ее вообще овца, есть еще территориальный менеджер Хижняк как приедет весь день сидит на складе, а на второй день под вечер, говорит что все плохо, а от куда видит от тупого директора и зама. В ОБЩЕМ ОБХОДИТЕ СТРР ОНОЙ ЭТОТ МАГАЗИН. А еще покупателей обманывают типа собственное произв одство, на самом деле все китай

Нет кухни....

Пришла , заполнила анкету . Такие радужные перспективы . Да , читала отзывы , подумала да ладно зачем прислушиваться .. А надо бы .. Пригласили на 2 пробных дня - причем бесплатно для нас . Поработала , сказали что принимают на работу , я на тот момент работала , не могу уйти в никуда . Я поверила уволилась . А в результате пришла какая то девочка , которая просидела на складе , потом позадавала глупые вопросы , не глядя как работаю . В результате отработала 4 дня бесплатно и даже не позвонили и...

пока не нашла, дальше время покажет.

Добрый день!!! Ну что тут сказать, это просто беспридел, нет никакого уважения к сотрудникам, относятся просто как к стаду баранов!!! Задолбали вечные непонятные планы по о+о, о+соп, встаньте на наше место и побегайте как мы бегаем более 12 часов и посмотрим как вы завоете!!! Просто поражает какое стремное отношение к продавцам которые колотят бабки в вашу компанию сраную!!! Больше всего поражает, какого хера не предоставляют ни каких документов по части ревизии!! Каждый месяц списывают как за м...

Время ревизий не оплачивается.

Руководитель редкостное хамло

Позвали на собеседование на должность заместитель управляющего магазином. При встрече региональный менеджер,которого зовут Станислав изначально в подсобке магазина унижал человека по имени Дмитрий(я не знаю,кем являлся этот человек)но когда он присутствовал при собеседовании-на нем лица не было.При чем у них нет двери в подсобку а только ширма и это слышали не только продавцы,но и посетители!!! Затем при собеседовании со Станиславом меня попросили рассказать о плюсах предыдущей работы и я ск...

29/01/2019 отправила резюме на вакансию - товаровед в ТРК Атмосфера (м.Комендантский пр.) 30/01 утром позвонила менеджер по подбору персонала Пичугина Алина (8-921-093-40-78) и пригласила на собеседование к 15:00. Придя в в назначенное время я заполнила анкету, затем подошла управляющая Тихонова Ирина и спросила меня, чем я буду заниматься на работе на позиции товаровед? Знаю ли я, что входит в должностные обязанности и что мне сказали в офисе об этой должности? Я ответила на все вопросы и...

нет кухни, есть приходится на складе.

Все убытки компании за счет персонала, переработки не оплачиваются, cистема штрафов за все! Выжмут как лимон, измотают нервы и еще попробуют залезть в голову, своими заклинаниями в духе НЛП.

Менеджер по подбору персонала направит вас на вакансию в магазин. Сегодня подбор вакансий В Сити-Молл уже закрыт . Однако вакансия будет висеть на Хантере еще не один день. Вам могут предложить альтернативу на Просвете, в Норде, но там окажется, что внутренний перевод . Т.е. ваша стажировку, по сути, просто коту под хвост . У персональщиков и магазинов обратная связь почти не работает . Никто вам не будет утром, как позиционирует себя компания, перезванивать, дорожат они только ...

Не рекомендую. Собеседование с третьего раза, то забыли, то не знали... Два полных дня отработала на ногах, продавала и консультировала. Отправили на выходной, обещали позвонить, не позвонили, приехала, сказали ответ позже... Потом опять приехала... Оказалось, что отказ. Два дня потеряла.

непонятные штрафы за о+о . могут поменять график за 1 день не предупредив сотрудника а потом поставить прогул. нормы рабочего времени нет работаешь по 180 часов и более а ставят типо 166..ночные инвенты которые никак не оплачиваются (приходишь к 7 вечера и до 9-10 утра обитаешь на работе).Хочется график на месяц который бы составлялся .у людец тоже есть планы

Была на собеседование в Жемчужной плазе на товароведа. Записалась на 12:30, подошла в 12:15. Закончила заполнять анкету в 12:37 . Подошла к девушке (которая дала мне анкету) на что она сказала:"Ой вы на товароведа? А я не могу вас собеседовать,это к управляющей. Но она сейчас на обед ушла 10 минут назад (то есть тогда когда у нас должно было быть собеседование)" .На что я спросила сколько ее ждать. Девушка предложила подойти потом,они мол перезвонят когда можно будет вернуться. На что ...

Пришел на собеседование (вакансия кладовщик). Заполнил анкету и пообщался с управляющим. Управляющий говорит, все ок, приходи на стажировку. Стажировка оплачивается (примерно 90р час). Пришел на стажировку а нас там 3 человека. Ну ок, думаю я, "отработал" 1 день. Впечатления. На нас в целом все забили, того кто должен нас стажировать вообще не было, нами занимался, Внимание - кладовщик который стажируется на товароведа в другой магазин о_О. Для работников никаких условий. Столовой н...

Магазин в городе Бийске в ТЦ Ревьера! Начну с того что во время стажировки - полное отсутствие внимания к новому человеку со стороны руководства! Зато позже началось!! Не стой, меняй ценики! Чем ты занимаешься- иди стой на входе! Что ты тут стоишь , иди к людям!! И самый апогей бреда всего происходящего!!Даже когда работаю с покупателями- мне команда" Почему ты не на входе?" Это кашмар!!! Я пришла с огромным желанием делать хорошие продажи!!! Народу куча!!! Продав...

Речь пойдет о Юлии Гопций, не управляющий, а не пойми кто. На работу не приходит, даже когда у нее стоит смена. Приходит, отмечается и уходит дальше отдыхать. Остальной коллектив должен пахать как лошади, обидно за девченок, все должны терпеть ее выходки. Никакой помощи от нее не дождешься. Куда смотрит вышестоящее руководство не понятно, человек получает 60000 т.р. не понятно за что, всю свою работу она сваливает на других. Коллектив никак не может набраться именно из-за нее, т.к. придирки и уж...