Ostin

Вчера (14.05.18) позвонили с отдела по персоналу, предложили съездить 15.05.18 пообщаться с директором по вакансии Кладовщик в ТЦ Дарья. В итоге директор даже не вышла, у нее обед, видите ли, и передала через продавца, что уже вчера взяли сотрудника. Существует ли вообще какая-то связь между магазином и офисом? После звонка прошли сутки, уж можно было мне сообщить, что вакансия закрыта! Я потратил деньги, я потратил время, я потратил нервы! А в офис позвонить нереально - по одному номеру н...

Совершенно непрятный Директор Департамента. Мужчина лет 35, полагающий, что знает все-все на свете. Неприятен в общении (возможно это было стресс-собеседование). Видимо неправильно было составлено объявление на сайте hh.ru, потому как пройдя первое собеседование с менеджером по подбору персонала, а также второе компьютерное тестирование на умственные способности, я совершенно не ожидала получить неприятную ухмылку Директора Департамента, когда тот услышал как я себе представляю функционал этой д...

Почитав все отзывы,я просто подтверждала все,что было написано. Так и есть работаешь за пятерых,поставки разбирали сами т.к кладовщика не было. Очень тяжело работать на ногах столько времени,да и надоедает весь день ходить по магазину складывать стопки. Зарплата тоже не большая,даже если выполняешь план. В общем работа ужасная,я ушла потому что больше не смогла больше работать как лошадь за такие копейки.

Отношение к тебе руководства, зарплата не повышается ни через год, ни через два, отсутствие перспектив карьерного роста

Отношение начальства к коллективу ниже плинтуса,ни какой похвалы ни разу не услышали. Постоянные претензии. Заявленный заработок который был обещан не идет ни в какое сравнение с тем что ты получаешь!!!! обещали от 25000 получаешь по факту 19000-20000!

ЗАРПЛАТА!!!!! БОМЖИ БОЛЬШЕ ИМЕЮТ ПОДАЯНИЕМ!!!!!

джунодовнлоад

12 часов на ногах - к вечеру очень болят ноги, сидеть нельзя, опаздывать нельзя - действует система штрафов.

Итак,стоишь на ногах 12 часов!!это ладно,если бы платили как обещали.по приходу на работу тебе обещают при нулевой категории 16000-и мы получали первые 4 месяца!!через 3 месяца ты повышаешь категорию,сдавая 5 дневников!!но это не сложно!!при первой категории ты должен получать 19000!!НООО!!!вам ставят тАААКИЕ планы на месяц!!!!при которых твоя з.п при ооочень хорошем раскладе около 15000,а если ты категорию не повысишь,то 12000!!это лично в Волгограде!!ребят,не советую!!!

Отзывы я читала еще когда решила пойти работать в наш "любимый" Остин, но подумала, что так как наш городок маленький может у нас не так... Но сейчас понимаю что сильно ошибалась... Конечно же на собеседовании все было очень даже мило, управляющая показалась достаточно хорошим, адекватным человеком, рассказывали как хорошо работать в остине, какой дружный и молодой коллектив всегда готовый придти тебе на помощь... Но в первый же день работы я поняла, что все это далеко от истины, для ...

Пришла на должность администратора, рабочий день с 09 утра до 22,30 вечера, хотя на собеседовании сказали что с 10,00-22,00 Весь день на ногах, за день три перерыва по 20 минут, переодеться не где, вещи как попало и где попало... Людей не хватает из положенных 5 продавцов и 1 кассира работают два продавца и администратор... работы очень много, но самое страшное что девчонкам даже присесть на 5 минуток не где... Жесть...

хочу вам сказать пару слов а это прежде всего для тех кто хочет в фирме о-стин сделать карьеру честным трудом, вот в маг.о-стин в торг центре Калейдоскоп в Москве на м.сходненская, работает некая "чудо управляющая" Теофилович Яна, без образования и каких либо знаний, но как оказалось, это и не нужно, её без каких либо причин перевели из Зеленограда и назначили на эту должность с повышением зарплаты. Зашто? Зато что она очень отзывчивая когда начальники приглашают в сауну или куда ни бу...

работала с открытия магазина, мало того что до открытия мы работали без выходных и обедов по 12 часов в день целую неделю,разбирали и принимали вещи делали прилавки убирались и таскали коробки.После приехал региональный менеджер и был крайне недоволен нашей работой ,заплатили за адский труд и нервотребку 3000р.Что касается работы: на ногах все время постоянно нагружают работой,ты все делаешь и справляешься всё равно не так - нужно делать быстрее.кассир будет и кладовщиком(распаковывать ,бейджить...

работала в сети год. Все устраивало, и отношения со всеми были отличные, магазины открывать да, тяжело. За переработки в ночные смены платили хорошо. Но как только мы открыли новый магазин, пришел управляющий, совершенно новый, не знающий сеть, не знающий правила. Не отпустил в отпуск, пошли скандалы. Разговаривали и с директорами, искали компромиссы, но в итоге начал вставлять палки в колеса. Очень расстроенная уволилась, даже жалко. И не все могут работать по 12 часов, а кассиры и админы ещ...

Дебильная компания!!!! Людей считают за дураков. И главное ведь не подкопаешься ни к чему. В договоре русским языком прописан оклад 3500. А все остальное БОНУСНАЯ ЧАСТЬ. которую нереально получить как бы ты ни старался. Повышение категорий это только замануха если план не выполняется з/п все равно мизерная. Как устроилась продавцом получала 16000 так и в конце работала админом тоже 16 т.р получала. А дерут с тебя за все про все три шкуры. Работаешь и ка кладовщика и за продавца и за кассира. Пос...

Ребятушки не ходите в Остин, это шарашкина контора!!! Пробиться по карьерной лестнице можно при условии что ты нравишься управляющему магазина, и отделению. Маховой я поняла особо ни кто не нравится, Салтыков вообще самодур, требуют от сотрудников нереальные действия, а точнее; продавайте товар ,но при этом не забывайте ублажать покупателя, чтобы он вернулся. при большом потоке покупателей держать зал в порядке это когда работает 3 человека на магазин. Не забывать делать довеску раз в час, склад...

Гирипункас

Ребята кто работает в Остине у вас есть номерки?

Их очень и очень много: 1) Коллектив. Никакого уважения к новым сотрудникам, очень тяжелая атмосфера. 2) Работа. Очень тяжелая: таскаешь коробки, сидишь на складе, в роли кладовщика, одновременно выполняя свою работу. В итоге после 10 часов работы приходишь как будто на тебе трое суток воду возили. 3)Обед. На обед выделяется час. Но этот час ты высидеть не можешь, поскольку ставят одного продавца на день (в нашем магазине), следовательно, пока ты сидишь в примерочной копится работа, которую никт...

Бала на собеседовании. Пригласили на вечно висящую должность категорийного менеджера, с рассмотрением как руководителя отдела. В ходе собеседования сказали, что могут предложить должность категорийного с 2-3 летним обучнием, и каждодневными переработками (хорошо, что честно). При этом не факт, что пройдешь исп срок. Конечно если молод, то можно пойти на такое, а когда есть богаж знаний, и не готов работать 6 дней в неделю по 12-13 часов, то не вариант, ЗП не оговаривали, но около 90 тыс-условий ...

При первых месяцах работы получал от 15 до 20 тысяч, после полугода начали дико урезать часы, дабы повысить прибыль, в следствии чего моя зарплата оказалась в приделах 10.

Проработала 1,5 года и ушла,постояное перезонирование(смена вещей местами),маленькая зп,задержки на работе,проверка сохранностей вещей,развешивали галстуки со скидками,развеска по размеру,небольшой обед,все праздники там,если инвентаризация то в 6 утра на работе быть,вообщем никогда не вернусь в остин!!!!!!это ад!я там себе варикоз заработала!!!P.sскидку не всегда дают.

Нагрузка на персонал действительно большая, огромный фронт работы( поразмерка, отпаривание , перезонирование , переобклейка и многое др.)Зарплата для Москвы низкая.

Полное надувательство! Зарплату за декабрь хотят заплатить в феврале, объясняют тем что в январе праздники( наверное ,в бухгалтерии весь месяц бухать собрались) Пыльный тз, требуют убирать примерочные. Вообще очень много требуют и нифига не платят! Рук. состав магазина выходит покурить раз 7 за день( Вообщем все ужасно!

Обещали оклад 6800+премия+1800 после того сдашь дневники,просто сказка.по факту за декабрь 5500 при выполнении плана на 108%,за январь 4000 при выполнении плана на 138%.если попросишь показать как расчитывается зп,ответ один там всё считает непонятная формула.решать вам.когда перезон выдёргивают с выходных.

Сравнительно небольшая зп за тяжелый и многозадачный труд,но причина ухода все же была в усталости,видеть не могу эту екатмашину=))

Информации нет

нет

Совершенно не соблюдают трудовой кодекс! К сожалению, я сама виновата, что оказалась дурой и не очень хорошо знаю трудовой кодекс. У меня на иждивении 2 инвалида. Когда меня сокращали, подсунули бумагу по соглашению сторон. На моё заявление, что у меня на иждивении находятся инвалид 2 и 1 степени, сказали, что это не важно. Совершенно не дали времени подумать и что-то сделать, кому-то позвонить. Я 2 года проработала, не имела никаких претензий к руководству, и совершенно не думала, что будет так...

Между департаментами (с аналитиками и финансами) поддерживается слишком сильное напряжение. Никаких компромиссов. Руководство смежных департаментов категорично и не приемлет иную точку зрения, кроме своей. Сильно прижимают разработку по наценкам по итоговому продукту и этим заставляют снижать качество материалов. Однобоко рассматривается причина неудачи той или иной коллекции.

Работала в ТЦ Меркурий. Администратор Анна Фефилова- дура полная. В свои 30 лет имеет мозг с горошину.Лицемерка полная, вглаза улыбается,отойти не успеешь,это лесбиянка,тк короткая стрижка, у этой три волосины,эта зануда,а она аткая классная,что она и повторяет каждый день вслух. Клоун полнейший,пример,стоишь в зале,начинает телефон звонить,подходишь,скидывают,и так несколько раз,а она сидит на складе и балуется! потом выходит и ржет. ПРичем это далеко не на дружеской волне. Когда подходишь по р...

Второй этап - собеседование с управляющей в том магазине, где бы вы хотели работать. Спрашивают стандартно: расскажите о себе, где работали раньше, почему решили работать у нас, как вы думаете, что входит в ваши обязанности. В конце разговора услышала категоричное "нет" - студентов выпускного курса не видят смысла брать. Разочарована, т.к. впустую потратила время. Можно было оговорить о причине отказа изначально на первом этапе.

Не ходите туда! Хочу поделится с Вами как я сходил на собеседование. Ходил в ТРЦ АвиоПарк устраиваться кладовщиком , объявили 26 т.р руб. после испытательного срока с графиком 5/2 с 10 до 19. Теперь самое интересное по факту у всех з/п 6100 официально, остальное премиальная часть + если магазин выполнит план, тогда вы получите ваши 23 с копейками. После 3-ех месяцев работы Вы сдаете внутренние тестирование , и если вы его не сдали досвидос! Дело было в декабре, при таком графике спросил про янва...

работу тянут назад такие как ген.директор ФРОЛОВ,и его подопечный ,Сафанюк.эти два м.....ка мало того что не профессионалы своего дела,так еще и в коллективе всех сталкивают лбами.пользы от таких сотрудников ноль.куда смотрят акционеры,когда под их носом тупо транжирят деньги компании и все этим двум сходит с рук

Ужасная компания,пашешь как лошадь,других слов нет,зарплата мизерная!Постоянно за показатели спрашивают,планы не выполняются.Еще УПРАВЛЯЮЩАЯ ОТДЕЛЕНИЕМ возомнила себя богом,что может решать судьбы людей(З.Ю.Н) не нравишься ты ей как человек-уволить,при чем,не хочешь уходить-пригрозят,что все равно выгонят ..на больничный ходить нельзя-сразу ты враг в коллективе.Постоянно некому работать.В остине ты РАБ.сила,больной,хромой,главное,работай,не подводи никого.

Проработала в компании чуть больше полугода, за это время хотелось уволиться раз наверное сто. Не могла уйти, лишь потому что нужен был стаж хотя бы в полгода. Недавно уволилась с этой компании и наконец то вздохнула свободно. Начнем с того, что администраторы вечно уходили курить и пропадали на какое то время, затем приходили и делали вид, что чем то заняты. На самом деле, просто скидывали свои обязанности на продавцов, а сами постоянно ели и болтали на складе (который был совмещен с раздевалко...

Работать в Остине в тц Лондон Молл просто замечательно! На складе у нас ползают тараканьчики, она такие хорошенькие, я их зову Кузьками и Васьками! Однажды тараканов видели покупатели в раздевалках и начали кричать! Я вобще их не понимаю!!! За то чтоб покупатели не сказали об этом я им сняла защиту и они бесплатно унесли Платье и юбку))) Хоть что-то хорошее сделала! А ещё у нас есть охранник-психбольной маньяк) Мне не нравится его чёрная борода...фу... Да это потому что он хачло. Он очень грубый...

Внимание!!! Опасно. З/п серая, товар некачественный, политика компании - жадность, текучка, несоблюдение всех возможных норм(ТК, Пожарной безопасности, СЭС и многое другое) и правил(на заметку службам, если читают), угрозы в плане дальнейшего трудоустройства, нехороших записей в трудовую, (неоднократно слышал от людей), бьют все рекорды по нарушениям и эксплуатации. Вы выиграли пожизненное эротическое путешествие...мне жаль всех остиновских говнюков.

Что за неадекватная женщина у вас работает? Пыталась устроится на работу, и столкнулась с полнейшим дурдомом! Гусева Евгения ни во что не ставит никого! Ни подчиненных, ни своих же начальников. Выяснилось, что идя работать в остин, все устраиваются к ней лично на работу! Она там царь и бог! И самая главная в этой фирме. Может кричать с матами. Спросить: ты дура? Чё мозгов нет? И прочее. Бедные сотрудники, как можно работать с таким руководителем.! Прошу обратить внимание на поведение этой странн...

Интересно, почему в Калининграде никак не поменяют горе-управляющего О'STIN в ТЦ "ЕВРОПА"? Никого не подготовили ещё, а сотрудникам мучиться? Ему не хватает смелости уйти, а в итоге текучесть и традиционное невыполнение плана. Он не справился, так как поверил в свою исключительность. Был пример, когда он пытался превознести себя над сотрудниками тем, что у него больше з/пл. Корона не жмёт интересно? Бездарь высокомерный. Он не может даже график составить без ошибок, проследить за обуче...

"Остин" и "Фандей" - дочерние компании "Спортмастера" В объявлении говорится о бесплатной форменной одежде, но по факту платишь за неё от 700 до 2000 рублей из своего кармана. Медицинская комиссия должна быть по закону за счёт организации, однако сотрудники сами платят за неё. Плюс тестирование. Если 2-3 раза не сдал тестирование, то тебя увольняют. Из 100% проходящих тестирование только 5-10% проходят тестирование. Я отработал кладовщиком 4 месяца и ушёл. Т...

В этом магазине работает администратор,явно позорящийся предстать для покупателя в виде торгаша! Ему явно стыдно признать перед девушками что он торгаш,а не администратор,даже если это не так! Высокомерный придурок он! Обязательно разузнаю его фио,какие-л. контакты и ломану все адреса/соцсети,что-то,а навыки хакерства отменные у меня)))

Работала администратором. Управляющая отделением требует очень много, как только перевели в новую должность стала требовать то, чего еще не знаю.Постоянно нужно было писать объяснительные по каждому поводу! За невыполнение регламента и остальных нюансов штрафовала! Требуют постоянно держать юпити, при всем при этом нет трафика, Покупали сами носки, колкотки и т.п. Если день закрывали плохо объяснительные и с продавцов и с админов. Переработки не оплачивают, работаешь за бесплатно. При этом на...

Бегите, глупцы!!! Жопная контора. Надеюсь скоро их закроют. Работают по принципу соковыжималки. Оттуда не увольняешься, а уползаешь с грошами в кармане и с подпорченным здоровьем. Сотрудников не ценят, держаться на текучке. Естественный круговорот лохов в магазинах. Уважающие себя люди там работать не станут. По поводу так называемой "мотивации". У нулевой категории( ваш старт)-минимум 18тыс. у продавца при отработке 168 часов, максимум 23тыс при условии выполнения плана в 100%.,но во-...

Позвонила утром в офис меня записали и сказали подойти в магазин на собеседование С 12 до 16. Я живу рядом и поэтому пришла начало первого. А мне и говорит управляющая, что мне кассиры не нужны, а нужны продавцы..... Я говорю, какже так я вот утром только звонила мне сказали что вакансия открыта... А она мне, я запрос только что отправила на отказ... и с офисом они типа не связываются... Я злая пошла домой, позвонила в офис, это было около часа уже. Говорю как так я пришла, а мне такое вдают... ...

По началу впечатление сложилось хорошее. Но потом когда я полностью окунулась с головой с систему работы поняла, надо бежать. На работу приходишь за 1ч 15мин. Убираешь, моешь ну и все в этом роде. Штрафы лелят за все. Управляющая Алена в ТРК Фиеста это вообще отдельная тема. Если у нее нет настроение держитесь все, жаргон у нее как у гопника. орет кричит, все вокруг виновные, все хреновые, постоянно дергает, не дает спокойно работать, выйти нельзя, хотя сама на день по сто раз проподает куда то...

Такого ужаса еще не видел!!! Все начиналось неплохо. Работа нравилась и магазин выполнял планы, зарплату платили, а через год началось инветаризвция за инвентаризаций. Получалось, что не работа платит нам, а мы везем деньги из семьи. Недосдачи офигенные!!! Конечно, на открытие новых магазинов нужны деньги, даи кому-то не хватает на очередной Лексус и отдых. Провели служебн. расследование, отстранили несколько человек (причем совер

Люди! Ни в коем случае не ходите туда работать!! Обман во всем!!! З/п на собеседовании обещали около 20т.р. стабильно (оклад+проценты). Проработал там 2 полных месяца и оба раза по 6000 и это при ПЕРЕвыполненном плане+ внеплановые премии за открытия магазинов,на которые посылали ишачить сверх положенного времени с обещанием озолотить! Развод полный и конкретный! Там до сих пор ничего не изменилось! Держитесь от них подальше!!!! Работа 2/2 по 13 часов в день+после закрытия магазина разгрузить ма...

Отвратительная фирма. Буду увольняться. Объясняю почему - при собеседовании обещают как минимум 18-20 тысяч, на деле 4 ре месяца получаю 6.500! Дел всегда не в проворот, сотрудников мало, нагрузка огромная. Отношение к персоналу ужасное, как будто роботы, а не люди, сидеть строго отведенное количество минут, разговаривать запрещено, стоять на месте запрещено - только в движении.Как в конц лагере. Не грамотная организация самого рабочего процесса, в результате неопытных поручений управляющего и ...

когда была управляющая ....., все было отлично, все довольны, коллектив дружный, потом открыли новый магазин наша управляющая, ушла туда, и у нас появилась новая амбициозная и надменная, 25летняя стерва разговаривает с сотрудниками как со слугами, организация работы никакая, появились недостачи, и плюс штрафы, карьерного роста никакого, как в начале обещали, зато кто лижет, простите , одно место, собирает вокруг себя, зарплата уменьшилась, например у меня, на 10 тыс. рублей, и график ставит , та...

Работа по 13 часов, низкая з/п (продавцы 10-12 т.р.) из-за невыполнения плана, план выполняется очень редко. Обязанностей и требований, как в дорогом бутике.