OZON.ru

Милые секретари. В переговорных грязно и душно,в туалетах грязно,посмотрела на столы и кресла,все в пыли. Спросила у рекрутера,почему изначально я увидела такую грязь,там где люди проводят переговоры? Меня порадовал ответ: менеджер ахо уходит в декрет и ей уже все равно. Но товарищи,лекрет только через два месяца (я была в апреле) и вышестоящему руководству значит все равно? Ну если всем все равно,значит и мне в этой компании делать не чего. Как говорится: Театр начинается с вешалки.

нестоит сэтой компанией связаться. Работаю уже 9 месяцев, все хуже ихуже з. псмешная еле 2530 т. рвыходит, подработки нет, иэто насвоей машине

Полный бардак. Отсутствие специалистов видимо вовсех структурах данной компании. Обман спервых дней. Проработал два месяца вминус (янелентяй). Вобщем для соискателей: если увас авто, который нежалко, если вызаливаете бензин бесплатно (компенсация топлива мизерная), если увас нет никаких обязательств (нет семьи, нет кредитов, вынекушаете инепьете, живете наулице и т. д.), товам сюда. Заубойный декабрь месяц, работая сутра доночи, забивая свой авто под завязку икатаясь поудаленным ималоизвестным р...

Работаю с2014 года, по2018 год устраивало все, ксотрудникам относились суважением, было иностранное руководство, нов2018 пришло новое руководство, икомпания превратилась вхаос куча аутсорсинга, орды приезжих, отношение ктебе как кскотине, директор поТвери открыто орет насотрудников матом, задекабрь 2018 года почти увсех сотрудников отобрали часть (25003000рублей) премии, может суммы отличаются, без объяснения причины, нельзя даже присесть, тыОБЯЗАН отработать 11 часов, наобед иперекуры только ча...

-в январе 2019 года всех насильно отправляют вотпуска, потому что это праздничные дни иоплачиваются они вдвойном размере, поэтому остаются только, кенты, старших руководителей поучастку, аостальную челядь, укоторых семья, дети, кредиты отпускают, ну, акак тыхотел? сначальством незнаком? вали вотпуск! -руководители чувствуют себя богами, даже старшие поучастку, которые закрепляются ктебе, дабы помогать вслучае производственных проблем или еще в чем-то, они просто .... тебе влицо иуходят сосвоих р...

Обращались как срабами, ниприсесть, нивыйти наперекур, если время своё пропустил. Бегите оттуда. Выдержал два месяца. Жду расчёт вот уже третий месяц. Тоденег нег, тодиректор уехала, тобухгалтер заболела. Отпахал впрямом смысле 6/1 идосих пор немогу свои деньги забрать.

Работа в компании ozon.ru - это просто песня какая-то. Устраивалась туда на удалённую вакансию оператора call-центра. Собеседование и отбор, достаточно интересные. На первом этапе заполняешь тест. Он кажется весьма странным и абсолютно бредовым, но когда его перечитываешь несколько раз несложно догадаться, что это тест на креативность. Через полторы недели мне перезвонил сотрудник, и сообщил, что всё замечательно. Я большая молодец, давайте у нас работать. Обсудили все нюансы работы. Назначили ...

При трудоустройстве говорили, что компанию разгоняют, прокачивают, нанимают лучших людей срынка, нежалеют сил иденег. Интересные задачи, Обучение, курсы английского, дмс. Мечта! Пофакту: Кто хочет учиться, тот сам учится Английский отменили. ДМС можно пользоваться только вслучае болезни, бессимптомный болезни ипрофилактические осмотры засвой счёт. НОэто ирядом нестоит сорганизацией самой работы. Полный хаос, ругань ипереходы намат между сотрудниками. Неработающие сервисы, отсутствие внятной стра...

Увас вкомпанию цирковых клоунов набирают? Или писателей? Что за утвердил тест поотбору сотрудников, который имотправляют после отправки кандидатом резюме?! Специалиста поработе склиентами выдумал иотправляет кандидатам тесты стакими вот условиями.

С1февраля все должны ходить вформе. Штаны искусственные недышат. Это пол беды. Вскрывают каждую коробку теперь. Короче хотят найти ошибку они еенайдут. Ввели упаковку впакеты. Если неупаковывать считают ошибку. Раздевалку сделали одну большую женскую. Проходы маленькие, переодеться после смены это ужас. Машину натерриторию непоставить. Пропуск невозможно сделать. Типо нет мест напарковке. Приходится ставить затерриторией сфурами рядом. Если пойдешь начай может успеешь нагорячую воду. Мало нагрев...

Пытался устроится в эту контору, опыт у меня около 10 лет работы механиком, как и везде проводит собеседование девочка(моразм, но что делать,такие реалии нашего времени, начальники видать стисняются общаться) о работе знает поверхностно, смысл с ней общаться. Ладно поговорили, сказала на следующий день будет обратная связь и тишина!!!! Стал смотреть новые объявления и наткнулся на их обновленную вакансию на которую откликался, вообщем продинамили в тихую! Странная контора. Такие дела.

Коллега из соседнего отзыва написал что компания превратилась в хаос. Согласен на 100%. За последний год сменилось руководство, и была проведена интеграция трижды проклятой Лазады. Теперь озон это хаос из лицемерия, кранчей, неадекватного управления и разработки. Найти ответственных за что-то людей бывает невозможно, стейджинг и продакшен регулярно ломаются и откровенно тупят. Сайт и мобильные приложения просто максимум неудобны и склонны ломаться. Интересных задач вы тут не найдете, зато получи...

Пришла на собеседование в Озон в Москва -Сити на должность проектного менеджера . Принимал «псевдоначальник», не вызывающий уважения на первый взгляд: кроссовки, кофта. Сообщил, что работает всего 3 месяца. Пообщавшись на предмет трудоустройства и целей компании, сложилось впечатление что они собирают «идеи развития» проектов от различных соискателей, а в последствии берут своих знакомых. Я, грамотно изложив свои идеи, взятые из бизнес-книг и наученного профессионального опыта, в последстви...

Работаю в данной организации уже не первый год. Скажу сразу, что такого бардака, как в последнее время, ещё не было. Начальство относится к сотрудникам как к скоту, увольняют по любой причине (просто устал и присел отдохнуть- пиши заявление), нагнали сотни рабочих из средней Азии, постоянные ошибки в начислении зарплаты, убрали комнаты отдыха, постоянная текучка, набирают кого попало... Список можно продолжать до бесконечности, подведу резюме, положительные отзывы, написанные после лета 2018 год...

При иностранном руководстве к сотрудникам относились с уважением и не набирали на работу всех подряд. При нынешнем ко всем без исключения относятся как к ... и не важно кем и сколько ты до этого работал. После того как началась огромная текучка, и большая часть квалифицированных сотрудников уволилась, в штат стали набирать всех подряд. Не говоря уже о сторонней компании фобос которая предоставляет рабочую силу из стран ближнего зарубежья в нее вообще может устроиться человек с любым прошлым и со...

Работа у них это хаос, менеджеры которые распределяют заказы плевали на тебе ты сырье, помещение где сразу толпятся 500 человек, постояные технические проблемы, парковка не въедешь, выезжаешь на линию вместо 9 часов утра 15 часов, колцентр звонит хуже коллекторов, оклад 0 в договоре, арендуют ваше авто за 50руб смех,после увольнения дали копейки.

Полный бардак,сб( служба безопасности ) некомпетентные люди которые имитируют работы ( которая на самом деле такой не является) с приходом нового руководства работа превратилась в отвратительное зрелище,к ниже описанным отзывам я подчеркну что к людям стали относится как к расходному материалу ( что то не нравится всего доброго,мы наймем ребят из фобоса ) Контора на рынке труда очень плохо себя зарекомендовала,тем самым текучку кадров пытаются решить при помощи аутсорса но это так же не помогает...

Всё было хорошо пока ненабрали всмену по60 человек (раньше было 2025).работы навсех нехватает, следовательно ивыработка урабочих упала,%лично мой стал в1,5 раза меньше, чем 5 месяцев назад. ненужно такое количество рабочих, тем более многие просто ходят для вида, ахотя мог иясделать ихработу тем самым увеличить себе %!руководство пожалуйста пересмотрите, действительноли нужно столько рабочих! вынедаёте заработать людям которые этого хотят! нет доп смен! Нет выработки хорошей!

После 2х дней успешной работы (загружали не ранее 15.00) пропал из графика, так и не смог разобраться как я работаю, в каком графике, когда приезжать на загрузку. 2 дня ездил, говорят - заявки нет. Ни планировщики, ни менеджеры не смогли ничего сказать....просто какойто бардак. Увольняюсь.

Текто устраиваются туда наличных авто нетратьте время, пол года назад была достойная зарплата на5 разряде выполняя от25 40 заказов вдень при графике 3/3 без подработок по120 рублей заказ всреднем, невдаваясь вподробности про вес и т. д. инагариты. Нопатом квласти пришол новый руководитель истало вот так, платят занеоплаченный заказ 35 рублей изаоплаченный 25 рублей + премии заточку. Иплатят только задоставку перенос отказ это все мимо вас, асами поправилам говорят если клиенту недозвонился иадре...

Яспециалист пологистике, опыт работы более 8 лет. НОоказалась вчисле 11 человек от 30.11.2018 г.С самого начала оказалась вброумском движении.Меня прозвали женщина, которой ничего ненравитсяНе то, что мне ненравится, япросто люблю порядок Мне невсе равно, что яоставлю после себя Конечно Интернет Решения испортили мне Новый Год Норебята, которые остались, С новым годом, вас и ваших детишек)А кто хочет устроится вдекабре 2018г, предостерегаю, что премия занеполный месяц невыплачивается Ааутсоринг,...

Сруководством. Бухгалтерия, директор. Работаю второй месяц. Такогоневстречал за11 лет работы наскладах. Устраиваясь вэту компанию говорили одно. Позарплате .... Атеперь час обеда разделили 30 мин. Обед и2 по15 мин. Конкретный беспредел твориться воооинтернет решения . Директор творит такую х...

Обещали одну сумму позп, апофакту пришла совсем другая, которая в2,3 раза меньше. Сменеджерами чтобы узнать какой либо вопрос, либо неберут трубку, либо сами незнаю что делать. Бардак полнейший, нетратьте время своё наэто. Клиенты жалуются ВАМ так как вкулл центр они немогут дозвониться.

Предлагают работать два через два по 11 часов за зарплату 22 000 рублей! Сейчас что, 2005 год на дворе? И это Санкт-Петербург! Работайте сами за такие копейки!

После смены руководства, в компании произошли глобальные перемены и к сожалению, не в лучшую сторону. Новый руководитель сказал, что будет проводиться глобальная модернизация компании, что то как мы раньше работали морально устарело, хотя раньше все программы и сайт работали безотказно, после "модернизации", работать в программах стало одним мучением, каждый день выходило из строя по 5 программ, что бы оформить заказ на сайте, это вообще отдельная история. То сайт зависает, то вообще п...

Рабочий день немного длиннее чем хотелось бы,есть ли у вас контакты с отделом кадров,как связаться можно??? Именно с Боролева 2 ?в городе Твери?

Поставить вместе обычных ячеек ячейки, которые закрываются на ключ, хотя бы один на группу человек, в ком ты будешь уверен, что они ничего у тебя не украдут. Курение по расписанию это бред, хотя бы раз в 1-2 часа выпускали, так за 12 часов выходишь курить 3 раза. В раздевалку не пройти когда захочешь, пусть это будет положить какую-нибудь бумажку или взять куртку, когда на улице холодно, особенно ночью, или же таблетку, если вдруг заболела голова. На склад с собой кроме денег на обед брать ничег...

Карьерный рост никакой. Работа бестолковая. К тому же тяжелая. Всю ночь на ногах таская коробки. Место для приёма пищи-ужасное!!! Тараканы везде. Раздевалки толком нет, есть шкафчики, которые не закрываются, т.е. вещи там оставлять на свой страх и риск!!! Постоянная текучка сотрудников. Набирают наёмников. И ты всю ночь с ними работаешь. Летом на складе просто БАНЯ!!!!(м. Марьина Роща) Все ходя мокрые, пот течёт ручьём!!!! Начальство просто никакое, что только стоит один координатор!!!! С уровне...

работу кадровой службы, температуру в складских помещениях, (то сдувает, то жарит) работу СБ при начале\конце смены, (когда полная смена 200 человек примерно) одновременно проходит в ОДНИ магнитные рамки! Очередь на 10 минут. А еще надо умыться нормальным мылом из дома, переодеться, перекурить и успеть в автобус!размещение раздевалки, кулеров (ничтожно мало!) магазина с дисконтом и зон отдыха персонала. Сразу скажу, что работал на складе в Боровлево уже 2 раза и наверно вернусь еще! ...

Как сменилось начальство начался полный кавардак , из людей мы превратились в рабов .. не сидеть ,не стоять без дела , если нет работы убирайтесь ... я не курю мне проще , а вот у курящих людей с этим проблемы , все по расписанию , и курить и в туалет , убирать не только за собой ,но и за комплектовкой ну ваще .. может еще и полы мыть начнем ? короче ужасное место работать не хочется ,каждое утро заставляю себя идти на "зону".

Офис в бизнес центре, но в зале отдела разработки - 200 человек! Open-space, кондиционер не работает, духота жуткая. Ваше место 1 метр 10 сантиметров, справа и слева за такими же "партами" сидят коллеги. Напротив придвинут такой же ряд и за ним тоже сидят и на тебя смотрят. И таких рядов по 12 человек в зале не менее 15. Короче, это ад. Из-за плохих условий не надо там работать!

Пригласили на собеседование, после собеседования сказали если в течении следующего дня не будет звонка, значит вы приняты и нужно прийти на обучение. Со мной был мой друг, который так же присутствовал на собеседовании, ему они позвонили и сказали, что он не подходит, мне же звонка не поступило. Приезжаю утром следующего дня на обучение в другой конец Москвы и мне заявляют, что они допустили ошибку, что забыли перезвонить и прочую несуразную ...! Уважаемые hr-менеджеры, научитесь ценить время д...

В городе с работой проблема, хоть нам и внушают что все замечательно. Мне это напоминает ролики в советском союзе, какой колхоз собрал больше урожая. Ладно о работе. Первое адская духота на складе Боровлево и зимой и летом, вентиляция не справляется! В своей одежде на складе ходят только господа, мы же как я раз услышал "Рабы" ходим в форме, которая прилипает моментально к телу! Не нравится валите в отдел кадров писать заявление! Второе, новое начальство ввело правило теперь выпускают...

Я думаю, что какие-нибудь премии по итогам работы были бы очень кстати. Также я считаю, что алкоголь каждую пятницу - это совсем не полезно, и лучше бы работодатель не спаивал своих сотрудников. Ещё я мечтаю, чтобы кофемашина делала горячий шоколад без сахара, сейчас он просто нереально сладкий :) На самом деле всё очень круто, и если по финансам предложение устраивает - то однозначно озон эта та компания, в которой можно поработать с удовольствием.

Повысить з/п, Улучшить отношение к сотрудникам, рассмотреть изменения начисления премии.Улучшить рабочее место.

Уволить начальника и взять на его место здравомыслящего

есть там компания фор бис не устраивайтесь туда обманут

Как и везде где есть люди, попадаются неадекваты! Просто не нужно обращать внимания

Сейчас люди стали активно совершать онлайн-покупки, и нагрузка на всех работников Озона (особенно, сотрудников склада и ПВЗ) выросла в несколько раз. В последние 2 года это стало явно ощущаться. Вот работаешь в сезон (сентябрь - февраль), надеясь дождаться спада людских потоков (потоков заказов), чтобы хоть немного перевести дух - но, нет - наступает долгожданный месяц, а всё так же... напряжённо... В общем, Озон, явно, будет и дальше разрастаться во все стороны, становясь сильнее и желаннее для...

Выгнать такое начальство,а то разрушит весь ОЗОН.

Ужасная компания! При попытке трудоустройства в которую у меня сложилось мнение что либо у сотрудников Ozon рак мозга, потому что они все время себе противоречат, либо они просто прикалывалываются! Меня интересовала только лишь вакансия в пункт выдачи товаров. Ни какая из складских вакансий меня не интересовала! У меня высшее образование и я ценю себя выше чем те рабы которых они ищут бегать по складу 12часов за 12к +процент. Меня дважды в течении недели приглашали на собеседование по...

Работы как воды в океане, нельзя сидеть, как сказал новый начальник: вы пришли сюда работать а не сидеть. Произошла оптимизация и теперь сотрудник обязан работать за двоих а то и за троих, от этого страдает качество работы. На ногах одиннадцать часов в тяжёлых условиях за нищенские гроши

С приходом нового руководства работа превратилась в хаос. Бизнес-заказчики меняют планы каждый день (иногда несколько раз в день) из-за чего разработчики постоянно переписывают код. Новый руководитель IT ... Руководство не выполняет данных обещаний по премиям.

Невысокие зарплаты, карьерный рост в питере отсутствует. Для тех, кто ищет стабильность и комфортную обстановку, но не гонится за большими деньгами и стремительным карьерным ростом - вам сюда)))

Работать нужно в огромном помещении в котором очень много людей около 100 человек! В общем уже оставила отзыв здесь читайте: http://reviewscompanies.ru/10237-otzyvy-ozon.html#com4 Думаю всем будет полезно!

Рабочему месту поставила бы пять звезд,если бы не отсутствие кондиционеров(ужасно душно). Проходит обучение-2 недели.Затем ты как школьник,сдаешь тестовый звонок.Обучение ужасное,после того как выходишь на линию,понимаешь что половины всего ты не знаешь.Руководство!!!Обратите больше внимания на обучение CRM!!Звонков с целью сделать заказ, 10%. Остальные орут и спрашивают,где их заказ,или что пришел бракованный товар.Служба доставки работает ужасно,а операторы должны отдуваться!!!Никакого позити...

НЕТ

13000? Серьёзно? За достаточную не простую нагрузку. Хочешь зарабатывать выходи работать без выходных. Внутренние программы кто их создавал точно не ищет лёгких путей в жизни. Не все супервайзеры яростно рвутся тебе помогать. Если есть вопросы проще и эффективнее спросить соседа. Карьерный рост только для "своих". В общем норм ко всему можно привыкнуть но 13000...

МОТИВАЦИЮ!!!!!! Уволился из за того что очень большое количество было набрано человек в пиковый период (ноябрь, декабрь) после праздников начали увольнять большую часть народа, я соответственно попал под волну! Сейчас в 2016 году, тоже проводился набор, и я туда попал еще раз, но мотивация настолько печальная, что после месяца работы, я просто уволился сам! стало мало заказов в январе и они оплачиваются копеечный, просто не выгодно губить свою машину ради 15-17 тысяч!!!!! И стали просто обманыв...

Улучшить???да изначально рыба с головы тухнет!Работал Специалистом по размещению.для начала надо отвоевать рохлю .их там шт.5 рабочих.затем борьба за тару,которую будешь размещать..не всё тары дают хороший процент.в среднем 3-4,а норма 80 минимум.полы из металла,шумно. 4ри этажа.полы решётка прозрачные,пыль на голове.часто,ближе к столовой можно встретить таракашек.телефон на работе?нет!12 часов он лежит в ящике с одеждой.есть стационарный .после 3х месяцев работы испытательных работ я попал под...

Отношение к своим сотрудникам иначе, как скотским, не назовешь. Длительное время работала в отделе описания товара (Тверь). Там не начальники - цари. К примеру, премия за описание одного товара сверх нормы оплачивается в размере 20 рублей. А вот штраф за ошибку - 200 рублей. Так что получать там премию нереально. А не будешь получать премию в течении 3 месяцев - увольняют. Опять-таки - не кланяешься начальству - сидишь на самой низшей должности годами и смотришь, как пришедшие на работу буква...