Прагматик Экспресс

1. Предстоит пройти игру-считалку 10 негритят - главное оказаться тем, кто выживет. У меня вроде получилось, хотя я вымотался до того, что провалил пункт 2 и 3, ушел в отпуск, частично потеряв рассудок. В общем нервы будут, если вы не танк или не были в аду) Это мой юмор...Ха-ха приходите сыграйте) (2.) У вас практически не будет времени остановиться от встреч, звонков, переговоров и внутренней работы? По сути на износ. Иначе вы будете не в целях и с пустыми карманами. С другой стороны, а как...

нету

Минус как раз таки в том, что если не напрячься с выполнением плана с первых дней месяца, можно остаться с одним окладом.

После совершенных ошибок пришлось уйти. Обратно не взяли. Это говорит о том, что надо сразу думать о последствии опоометчивых самостоятельных решениях. Ошибки стоят места. Поэтому надо все просчитывать и думать наперед - не навредят ли ваши действия компании. По увольнению рассчитали полностью, без задержек, поэтому пусть тут не врут.

все

Господа соискатели! Не ходите работать в эту компанию! Отно

Еще забыла добавить, что в компании дико развита бюрократия и несостыковки по рабочим вопросам между отделами. На почтовый ящик к супервайзеру приходит огромное колличество писем от клиентов по тем или иным рабочим вопросам, но сами супера вопросы не ре

В компании руководство уважает тех торговых представителей , которые прилежно " бумажки" заполняют. А тех, кто действительно душой за дело переживает ---- ( только матерные слова на ум приходят). В последнее время из компании уходят отличные сотрудники.Даже ЗП не удерживает! Рыба гниёт с головы!!!!!!!!!! Может нужно руководству по этому поводу хорошенько подумать!!!!!!!!

эээ, тут вагон и немаленькая тележка.Айти

Об отрицательных сторонах данной компании можно написать несколько томов . Всё и не перескажешь!!!! Работала в ОП. Говорить нужно только то , что хочет слышать руководство! Для работы требуются "роботы" для носки каталогов. Принцип " я - начальник , ты - дурак " действует на все 100%., даже150%. Работа в компании поставлена так, что за все косяки компании отвечает торговый представитель. Причем не только морально ( баночку вазелина нужно иметь с собой всегда), но и мате...

Не согласен с господином Скальским по поводу роли Котляра в компании, окружив себя себе подобными злобными людишками, которые все вместе и каждый в отдельности возомнили себя хозяевами компании ( Демьяненко и Павлухин), решили что всё в этой жизни им дозволено. Вершители судеб, не знающие, как правильно вести бизнес. Всё в конторе подчинено в режиме вешания лапши на уши Котляру, кто первым встал, того и тапки. А Котляр только и рад ,то одного директора фейсом об тейбл ёбнуть, то другого. Как мла...

При выходи из офиса встретил водилу (который помойму увольнялся), Расказал мне что водил ЕБ-Т по поваду и без. Что б получать хотябы 30000 нужно рвать попу на 2 части. (Мы нормальные водилы такого не любим) Карочи не знаю правда это иль нет, рисковать не стал, и Вам дорогие мои коллеги не советую.

У некоторых есть предположение, что Прагматик и Комус держат одни и те же люди. Система совершенно одинаковая. И про баночку с вазилинчиком... Туда не баночку нужно, а ведерко)))

Не идите в эту помойку,обещают много,а платят гроши.Если не жалко своего здоровья и нервов то эта работа для Вас.

Полный лохотрон!!! Это нужно себя не уважать. чтобы там работать. Обещают правда много, но вы не получите и половины обещенного. З\п серая!!!! Я вообще не понимаю, где прокуратура.чтобы прикрыть этот хаус!!! Здесь кто-то писал о бюрократии... Бумаг и правда много. Но они юридически не грамотные. Меня заставили подписать разрешение на прослушку домашнего телефона!!!! Это вообще противоречит любым законодательствам РФ

Хочется начать с того что отзыв автора "серега я" от 17 сентября 2009 года 100% написан кем-то из руководства компании т.к. про существование данного ресурса сейчас знают все в т.ч. и они. А если мое мнение то все что написано в негативных отзывах других людей чистейшей воды правда.1 Ненормированный рабочий день заложен изначально, в выходные тоже прриходится работать т.к. такое кол-во бумаг чисто физически в рабочее время заполнить нет возможности. 2 С таким колвом работы зарплата и ...

ОЖИДАЛА 1,5 часа - когда же со мной поговорят! Как можно договариваться на одно время, потом предлагать заполнить анкету (при наличии развернутого резюме!), а потом открещиваться словами - Ваш менеджер куда то вышла, а куда не знаем, на звонки не отвечает, ждите...очень хотелось развернуться и уйти! Но любопытство взяло вверх.Ожидать пришлось в коридоре, напротив туалета...вообщем в том месте, где происходит заполнение анкет. Ощущения впечатлили - уйма народу ходит туда-сюда, соискатели в процес...

Реальная з.п 25.000(и то надо напрячься чтобы их заработать)Корпоративная одежда для водителей конечно жесть....синтетика...да и при увольнении вычитают за нее денежки....Зато красиво таскать коробки в брючках костюмных и рубашечке с галстуком...(потаскайте-поймете)...При увольнении тихим шепотом обьяснили чтобы на отпускные деньги я не рассчитывал...Т.е их выплачивают в официальную з.п....А когда получал серую з.п их оттуда обратно дернули.....

Некто Сергей и Вася остовляют одни и те же отзывы на всех сайтах с обсуждением данной компании! Создается впечатление что это один и тот же человек из этой фирмы пытается ее обелить

Условия работы меняют каждые пол года. Обещают много, но толку никакого, не ценят людей. Оклады не поднимают (хотя бывают исключения). Текучка большая ( из 20ти остаются двое) Статус менеджера опустили ниже плинтуса, даже если нужно решить какой то рабочий вопрос, все сделали очень сложно, через жопу, руки опускаются, когда 5 минутный вопрос решаешь 2-3 часа, с мобильного в офис хрен дозвонишься. Менеджер между клиентом и офисом выступает в качестве козла отпущения, причем отвечаешь своим бон...

неоплачиваемые б/л; неадыкватные руководители (Тюмиков, Брохов)

Компания была более или менее, где можно зарабатывать, с начала 2011 года условия поменялись: мотивацию урезали, оклады не повысили, но цены на продукцию выросли на 20-30% (это у них топливо подорожало и инфляция, а менеджеры в другой стране живут))))

В компании просто не дают нормально работать. Внутри копании руководители создают пустые сложности для менеджеров и для себя самих. Бюрократия, просто страшная, отчёты ненужные, официоз неоправданный и глупый. Руководители среднего звена все какие-то нервные, истеричные и надорванные люди. Звонят и пишут на почту каждые 5 минут с попытками уличить в чём либо...просто концлагерь))...Не грамотные расчеты и поставленные планы высшего руководства заставляет страдать рядовых работников. Нанимают новы...

1. Безумные по количеству, так и по содержанию отчеты!!! Предположим есть некое масло. Так мы на него еще положим масло, потом еще несколько слоев масла. Далее это запечем в масляной бумаге и в масляной духовке и т.д. и т.п. !!!!!! Это и есть отчеты в Компании. Господин Брохов - это относится именно к тебе! (Для информации: Брохов - руководитель региона, а у него есть еще супервайзеры.Так что делайте подсчеты сами по возможному исходу.) Желающие работать в Прагматике - ЗНАЙ...

Соглашусь с Тагилем по предыдущему отзыву,что отчетов достаточно и многие абсолютно не нужны и только мешают.Я могу понять,что нужно для грамотного планирования своего дня так называемое "одеяло",дпр и карточки клиентов.И предыдущий мой супервайзер убедил меня в этом и только помогал в моей работе и увеличении продаж.Но зачем придумал этот олух Тюмиков все остальное????Полный бред.я не работаю,а пишу весь день.Задумайтесь вписывать по несколько раз одно и тоже но только на разные бумаж...

Огромное количество нелепых бумажек на одного клиента, отзвоны. Все что написал сотрудник, нужно еще и в эл.виде - БРЕД! Руководитель - полный неодэкват, ничего не решает, только красиво говорит, письма пишет - результата "0" Да и с баблом кидают - КИДАЛЫ!!!

Обещают карьерный рост, атестацию, повышение з/п..Но по факту ничего этого нет. Зарплату серую основную задерживают регулярно.Обучение слабое,каждый сам себе режисер..Помощи от руководства в разработке клиентов нет, за то очень любят пробивать по навигатору местонахождения менеджеров,по нескольку раз в день..и по этому поводу , а также за 1,5 недели до конца месяца проводить ежедневные собрания по 2 раза в день утром в 8утра, вечером в 18часов.При рабочем графике с 9-18.С разбором полетов от выс...

Не приходите работать в эту компанию. Организация, высасывающая соки из своих сотрудников, потом просто выбрасывает их. Некоторым везет уйти мирно, а некоторым уготовано встретиться с настоящей травлей. Компания не понимает, куда она идет, и, как результат, – наспех подобранное некомпетентное руководство, которое не вникает в процесс и просто начинает махать шашкой. Хорошие времена в компании уже прошли. Сейчас люди набираются только как пушечное мясо, и руководство не заинтересовано в долгосроч...

Работал я в прагматике 1,5 года. Сейчас знаю что недавно уволили Гулю - ребята, теперь вы вздохнете нормально. Про неё даже писать то не хочется, жалко свои пальцы))) Если вы устроитесь на какую - нибудь работу, и увидите там Эптштейн Гюзель - БЕГИТЕ!!!! А все остальное - слепое руководство - поляки - приехали работать в Россию, и развалили компанию . Кстати, поищите в нете, очень много компаний, где руководство поляки, развалилось. А так же тем, кто так пиарит эту компанию, вы слепые люди, и ве...

Прешься на работу как навъюченный верблюд. И машина не спасет, если какой нить закрытый БЦ и туда сюда через охрану за каталогами не нашляешься. А зимой ваще пипец... Выпадет маршрут по пром зоне, и некуда приткнуться с 10кг-м чемоданом. Задубеешь, абалдеешь, но 20 клиентов будь добр посети. Идиотские нормативы и ненужные бумажки. Сейчас работаю в той же области, но другая компания. Совсем другие условия.

компании задница наступает.народ только меньше зарабатывать стал. условия хуже.Ренату уже выгнали(главная из поляков). остался Паша Ижински- олень не сусветный. знаю 4х кто на доске почета висел все уволились сами. а остальные думают свалить куда

Согласен, что условия все хуже и хуже. Решил, что лучше работать на себя.Теперь торгую тем же,сколотил команду из бывших торговых и все довольны))) Если кому-то интересно - звоните, будем зарабатывать вместе - 8-909-694-7616

Сотрудники младшего звена - это пушечное мясо, к которому руководители относятся как к де...му! З. П. Выдается с задержкой. ОООчень много бумажной волокиты по работе менеджера в полях. Не оправдано жестокое отнашение к работникам. Просят или увольняют, ставят перед фактом, ты работаешь еще три дня и всё.

много отчетов ,завышенный план ,мотивация гавно .жуткая текучка ,вообщем люди попавшие в трудовую кабалу продаж и компаний кидал , не ходите туда если не хотите получить очередной стресс

Ну начну с самого начала, Пусть эта информация будет доступна для тех кто хочет пойти работать в эту компанию. Я давно работал в этой компании,и за этот срок повидал очень и очень много интересного. Могу сказать точно, что раньше были руководящие сотрудники на много лучше чем сейчас. К примеру господин Н. и т.д. кого компания успела сгнобить и принудить к увольнению. Вот как тут пишут что менеджеры пушечное мясо, то это так и есть, писать приходиться очень и очень много отчетов, которых половин...

Загружают по полной если своей работы мало найдут чё ещё сунуть разгружать товар всё вручную на 5й этаж например 50 пачек бумаги как ишак и ещё по кабинетам разносишь да и с начальником не повезло пока Алексей Королёв рулит нечего там ловить как он сам говорит комунист.

Обычное ООО, с серой схемой выплаты зп. Продажники если не в ладах с руководством - рано или поздно уходят....или их "уходят". Зарабатывать можно, но о заявленных 8часах рабочего времени тогда лучше забыть. Учредители , вставшие вновь у руля, проявили себя как жлобы, посрезав и без того средние по рынку оклады, ограничив премиальные. Смотришь кого на работу берут в торговые и смеяться хочется: бармены, преподаватели физ.культуры....Большинство бывших сотрудников более (а как правил...

Не совсем понравились условия. На эту позицию требовался специалист, который бы занимался поиском новых клиентов начиная с холодного прозвона, встречами и заключением договоров. Но при этом оклад был максимально снижен, свой % от привлеченного клиента сотрудник получает всего лишь на протяжении 3 месяцев после заключения контракта. ЗП серая. Меня очень насторожили эти моменты. Поскольку менеджер выступает в позиции пушечного мяса, которое могут легко заменить. При этом перспектив в плане карь...

Писать можно много и долго, но если по существу: менеджерам работать сложно на начальном этапе, приходится привыкать к писанине и ненужным отчётам, вместо рытья территории они сидят в кафешках и строчат отчёты. Задача может быть скинута в 21.00 и должна быть выполнена к 9.00 следующего дня. За работу дома никто не доплачивает. Вечернее собрание начинается в 17.00 и может продолжаться до 21.00 и никого не волнует, как ты доберёшься домой и во сколько. З/П серая, о кредитах и ипотеке можно забыть...

когда увольнялся автопарк насчитывал около 70 авто и зарплата на машине компании составляла ....15т.р.!!! Свалил вовремя,и не жалею!))))))))

Все положительные отзывы пишут кадровики (ШТАТ ИХ ЖУТКО РАЗДУТ КРАСИВЫЕ ДЕВУШКИ ДЛЯ НАЧАЛЬНИКОВ). Все начинается с пошлого промывания мозгов. "Есть только фирма. Вы живете пока живет компания. Ваша семья только фирма. Вы должны Всем только компании, Ваша личность ничто без компании, ваши родственники и семья не платят вам зарплаты...и т. д. Заработать можно только полируя языком ягоды начальнику. Если вы женщина, то карьера возможна только одним способом шпок шпок. Если ваша жена работает н...

История "смукинана" следующая: - мужик в принципе нормальный, немного сумасшедший, но нормальный. Работал в компании с ранних времен в отделе ключевых клиентов (мир его праху). отдел им был подобран хорошо, люди умные образованные, работящие(подбирали не кадровички, он сам). Мотивацию он построил правильно - большим рублем. Люди в отделе практически не требовали управления, много не спрашивали, на выбрыки супервазеров не обращали внимания - делали свои дела и несли деньги в фирму. ...

В 2011 году в отделе продаж сменилась мотивация. З/п стала ниже, а цены на продукцию выше. Как следствие, посыпались клиенты, менеджеры стали бежать с тонущего судна. Подбирать персонал становилось все труднее (особенно обидно, когда ты сам прекрасно понимаешь, что в компании - полный швах, но продолжаешь на собеседовании продавать компанию, раз это твоя работа). В итоге на очередном собрании топ-менеджмента стало ясно, что в компании крупные убытки. А кто виноват? Конечно, отде...

На собеседовании столкнулась с жутким и необоснованным хамством по отношению ко мне со стороны "начальницы" отдела. Была в шоке, надеюсь с подобными людьми не придется в будущем работать.

Ну вот и моя очередь пришла написать свой отзыв об это чудной ОООшечке. На собеседование всем кандидатам рассказывают про зарплату в 100тыс. рублей, только не говорят о том, что эту зарплату, а по факту бонус( среднее 50 тыс.) получают примерно 30% менеджеров- всего работает в полях примерно 100-105 человек (только Москва), остальные сидят на полусером окладе в 25тыс, текучка кадров сумасшедшая, одни и те же вакансии постоянно висят на всех порталах о работе, отношение руководства сугубо потреб...

На сайте hh.ru указана зп от 35 т.р., по телефону сказали, что оклад (оклад) будет 25 т.р., после испыт.срока 23 + бонусы, все по ТК. На собеседовании выяснилось, что в договоре будет указан оклад 15 т.р. и сказано: "да, мы серая компания, но мы никого не обманываем! все выплачиваем!" Делайте выводы, господа!

Работа очень тяжелая и требует высокой выносливости, приходиться много много много таскать тяжестей, на второй неделе работы надорвал спину, можно взять экспедитора, но тогда всё что заработал за день делишь с ним пополам. очень строго относятся к оформлению накладных, бывало в накладной не поставил дату и должность - отправили к клиенту, не дай бог забудешь поставить печать или печать окажется не та, есть там такой руководитель как Алексей Королев - уровень его неадекватности зашкаливает, как ...

Проработал 1,5 месяца, сменили мативацию... точнее демативация на 30%... при увольнении намекнули что возможно оплатят только белую часть, за бензин и прочее неизвестно... потратил в районе 50000 а заработал на данный момент 17000... ни какого сервиса в компании нету, пустые слова... клиенты не интересны, кидают постоянно... куча отчетов, ни кому не нужных, план они делать не помогают, на день увольнения выполнение плана было 101% и на это тоже всем оказалось все равно... вывод один - БЕГИТЕ

не ходите сюда работать, сплошной обман и обдираловка, здесь хорошо только начальникам \где вас не ждут\. им нужны только рабы

Не устраивайтесь в компанию работать. На начальном этапе не заработаешь денег, будешь получать только оклад. Работать нужно много а платить ни кто не будет

работать в прагматике на складе, стало совсем не выносимо,обстановка ужасная с приходом на склад старшего кладовщика Столпасовой .Н. изменилось все в худшую сторону и отношение и уважение к работникам ,любитель увольнять народ без видимой на то причины, по понедельникам .когда идешь на работу со страхом того ,что заблокирован у тебя пропуск или нет , работаешь ты сегодня или уже уволен. Складывается такое впечатление,что склад хотят развалить .Интересно знают ли в офисе ,что творится у них на ...