Оставить отзыв о Прагматик Экспресс
Отзывы о Прагматик Экспресс
Выплаты без задержек, обучение( тренер Миша Дуров ).
Ну вот и моя очередь пришла написать свой отзыв об это чудной ОООшечке. На собеседование всем кандидатам рассказывают про зарплату в 100тыс. рублей, только не говорят о том, что эту зарплату, а по факту бонус( среднее 50 тыс.) получают примерно 30% менеджеров- всего работает в полях примерно 100-105 человек (только Москва), остальные сидят на полусером окладе в 25тыс, текучка кадров сумасшедшая, одни и те же вакансии постоянно висят на всех порталах о работе, отношение руководства сугубо потреб...
Всем привет. В отличие от всех высказавшихся здесь, я не буду скрывать свое имя. Меня зовут Смирнова Елена, я директор департамента ключевых клиентов. В этом году 10 лет, как я работаю в компании. Пришла сюда обычным менеджером (рядом со мной работают люди, которые пришли и 5 и 7 лет назад). Пришла, как и все за деньгами, а потом увидела, что компания платит вовремя и сколько пообещала (за 10 лет всего один раз задержали зарплату). Потом оказалось, что сервис по доставке товаров клиентам у ком...
нет спортивного зала
Работаю не один месяц. Получил опыт в переговорах с клиентами, сначала было тяжеловато, потом интересно. Нормальный, адекватный супервайзер, если есть проблема можно обратиться за советом. Работать в компании нравится. ЗП при выполнении плана – очень даже хорошая.
Хочется больше общаться с коллегами, все основное время в полях.
До сих пор люблю Прагматик Экспресс.Очень уважаю М.А.Кравцова.Как там логист сказал,что Сергей Жигирев не сможет стать Начальником склада.Теперь у меня опыт управления 5 лет причем как складом так и транспортом. Мечтаю управлять складом Прагматик-Экспресс. Было недавно время когда отказался управлять складом Комуса...
Кто знает,может полюбил компанию из-за того,что работы было очень и очень много...
Работая в "Прагматике" значительно улучшила уровень моей жизни. За все это время я получила огромный профессиональный опыт. Руководство довольно современные и прогрессивные люди, которые стремятся к развитию компании, что отражается и на сотрудниках. Для нас проводят различные тренинги, даже с участием поставщиков.
Долго добираться до офиса от дома.
Пришла работать в компанию - было близко к дому, зарплату пообещали хорошую, коллектив, и сама компания очень заинтересовала. Скажу честно - все это оправдалось. Руководство очень помогает в работе, в твоем росте, в выполнении плана. Есть возможность карьерного роста. Компания очень сильная, и на рынке стоит на первом месте. Обучение у нас проходило очень интересно, все подробно объяснят всегда и расскажут, и на практике покажут))) Праздники различные, подарки.
Сейчас компания переезжает на станцию нагатинская. Будет очень неудобно добираться. Скажу честно метро не люблю, поэтому приходится уходить.Очень жаль расставаться с такой компанией, которая правда любит своих сотрудников, в которой было приятно работать. Прагматик стал большим опытом в моей жизни, эта та частичка о которой в моей памяти навсегда останутся приятные воспоминания. Другим всегда буду рекомендовать Вас))) Спасибо Вам огромное!!!
Хорошее, надежное место работы с дружным коллективом. Карьерный рост (если хорошо работаешь и умеешь налаживать деловые связи). Сразу всё не дается, но для тех, кто работает на совесть – все есть. В компании проводится обучение.
Не могу сказать ничего плохого.
Приятные сотрудники, все очень дружелюбные, обратная связь четко и в срок. Задают правильные вопросы на собеседовании, слушают, ярко и не шаблонно. Находятся рядом с метро. По первому впечатлению могу рекомендовать в качестве работодателя.
В моем понимании, руководству не хватает компетенций для всесторонней оценки профессиональных качеств кандидатов и понимания мотивации. Коллеги, удачи в рекрутинге и научитесь слышать кандидатов.
Ждать не пришлось.
На сайте hh.ru указана зп от 35 т.р., по телефону сказали, что оклад (оклад) будет 25 т.р., после испыт.срока 23 + бонусы, все по ТК. На собеседовании выяснилось, что в договоре будет указан оклад 15 т.р. и сказано: "да, мы серая компания, но мы никого не обманываем! все выплачиваем!" Делайте выводы, господа!
Коллектив департамента доставки отличный, всегда помогут, объяснят че к чему, логист хороший, если понимаешь что не справишься то заберет половину и отдаст кому нибудь другому, машина домашняя, корпоративный телефон
Работа очень тяжелая и требует высокой выносливости, приходиться много много много таскать тяжестей, на второй неделе работы надорвал спину, можно взять экспедитора, но тогда всё что заработал за день делишь с ним пополам. очень строго относятся к оформлению накладных, бывало в накладной не поставил дату и должность - отправили к клиенту, не дай бог забудешь поставить печать или печать окажется не та, есть там такой руководитель как Алексей Королев - уровень его неадекватности зашкаливает, как ...
Положительная сторона берут всех подряд, это я понял на тренинге... А вот тренинг очень интересный, многое подчеркнул...
Проработал 1,5 месяца, сменили мативацию... точнее демативация на 30%... при увольнении намекнули что возможно оплатят только белую часть, за бензин и прочее неизвестно... потратил в районе 50000 а заработал на данный момент 17000... ни какого сервиса в компании нету, пустые слова... клиенты не интересны, кидают постоянно... куча отчетов, ни кому не нужных, план они делать не помогают, на день увольнения выполнение плана было 101% и на это тоже всем оказалось все равно... вывод один - БЕГИТЕ
их нет
не ходите сюда работать, сплошной обман и обдираловка, здесь хорошо только начальникам \где вас не ждут\. им нужны только рабы
Нет
Не устраивайтесь в компанию работать. На начальном этапе не заработаешь денег, будешь получать только оклад. Работать нужно много а платить ни кто не будет
Отработал в компании более 3-х лет. Скажу так. Было много хорошего и плохого. Руководство ( офисное) относится к сотрудникам очень хорошо с пониманием ( по семейному). Хочешь получать достойную зарплату- нужно работать. А сидя в машине или кафе, клиенты о тебе не узнают. Реально зарабатывать от 50000 и выше. Но реально нужно ходить и планировать встречи. Многие не довольны компанией, это их проблемы. Не умение общаться, планировать, развиваться. Хотят за просто так много зарабатывать- но такого ...
как повезет с супрвайзером
Скажу свое мнение - компания может и не идеальная, но по крайней мере сколько работаю, зарплату еще ни разу не задержали. Платят все ровно, четко, столько, сколько и положено. Да, ЗП не белая, но вся на карту, если нужен кредит, или еще что - можно взять подтверждающий документ. В отделе продаж работать не легко, но компания проводит хорошее обучение и реально успешно работать придя в компанию совсем без опыта в продажах. Но надо действительно РАБОТАТЬ, а не бамбук курить, "болеть", ез...
Если для кого-то работать, а не курить бамбук это плохо, то тогда это и есть отрицательная сторона. Ну и отрицательным можно назвать отсутствие больших корпоративов в компании, хотя есть иногда другие мероприятия - торжественные награждения лучших сотрудников например, думаю, что это компенсирует отсутствие больших праздников.
нет
работать в прагматике на складе, стало совсем не выносимо,обстановка ужасная с приходом на склад старшего кладовщика Столпасовой .Н. изменилось все в худшую сторону и отношение и уважение к работникам ,любитель увольнять народ без видимой на то причины, по понедельникам .когда идешь на работу со страхом того ,что заблокирован у тебя пропуск или нет , работаешь ты сегодня или уже уволен. Складывается такое впечатление,что склад хотят развалить .Интересно знают ли в офисе ,что творится у них на ...
Проработал в Компании 6 лет, уволился в августе прошлого года по семейным обстоятельствам. Остались самые тёплые воспоминания о работе. Объективно Компания честная. Отдаёт всё, что обещала. При увольнении получил все бонусы. Остальное зависит от восприятия самого сотрудника. Если относиться к работе добросовестно - руководство это увидит и оценит. Удивила человечность директора департамента продаж Анатолия Каструбина (не знаю, работает ли он сейчас). После внедрения новой системы мотивации форма...
Нет халявы. В последнее время снизилась возможность заработать хорошие деньги, что связано, видимо, с ситуацией на рынке услуг (усиление конкуренции. влияние кризиса).
Офис рядом с метро. Много тренингов и очень хороший опыт продаж. В компании реально можно расти, но есть свои минусы. Хороший опыт встреч и ведения переговоров. Хорошее наставничество. С деньгами не обманывают. Но ЗП серая на карту, по договору 15т.р. Еще мне попался очень хороший коллектив в ДКК. Все ребята молодцы! Все на позитиве. Очень нравились частые корпоративные гулянки))) Но текучка большая....
Главные минус это то что привлеченных кровью и потом клиентов менеджер ДКК передает в отдел сопровождения. План постоянно растет из месяца в месяц. Клиенты привлекаются долго и нудно. Всем нужны низкие цены, а у прагматика цены высокие. Через 3 месяца менеджер получает уже не 50т.р. на руки а 30т.р. И если никого не привлек. то сидишь на одном окладе. Надо много ездить. Много отчетности. У менеджеров которые в полях на территории вообще адовая работа. При мне уволилось 5 человек...
1. Карьерный рост. Можно стать руководителем за год, если ты того стоишь. В компании дадут возможность. 2. Коллектив прекрасен. Уродцев нет. Все нормальные, позитивные люди. Очень много интересных персонажей. 3. Менеджером ДКК можно получать большие деньги 100 000 - 200 000 р. 4. Продажа товары для офиса - можно поставить в любой офис)) 5. К Вам относятся не как к куску мяса. Конечно, если вы покажете свою работу на уровне продавца стиральных машинок, то вас уволят. 6. Можн...
1. Предстоит пройти игру-считалку 10 негритят - главное оказаться тем, кто выживет. У меня вроде получилось, хотя я вымотался до того, что провалил пункт 2 и 3, ушел в отпуск, частично потеряв рассудок. В общем нервы будут, если вы не танк или не были в аду) Это мой юмор...Ха-ха приходите сыграйте) (2.) У вас практически не будет времени остановиться от встреч, звонков, переговоров и внутренней работы? По сути на износ. Иначе вы будете не в целях и с пустыми карманами. С другой стороны, а ка...
Хороший коллектив, график хороший, 5-2, все праздники отдыхаем
Никому не советую попасть в отдел обслуживания, их девиз: "Улыбаемся и пашем!!!" про личные интересы можно забыть, обед прописан один час, в итоге на покушать дают ровно 30 минут, а вторые 30 минут сходить в туалет и покурить, а для тех, кто не курит, сиди и работай. Работой валят со всех сторон, премию снимают за ошибки, которые приписывают за все абсолютно, супервайзеры один некомпетентный совершенно, второй делит на тех кто нравится и не нравится, про нового руководителя ничего поло...
Рядом с метро Наличие кухни. Приятный ресепшн Различные тренинги HR отдел
Серая зарплата. Запутанная система получения бонусов. Будьте внимательны при получении з/п, обсчитывают и недодают денег. Трудовая комиссия и налоговая по ним плачет. Все что Вам обещают на собеседовании, полное вранье. Если Вы хотите зарабатывать много, но при этом потерять чувство достоинства - ВАМ СЮДА. Если Вы уважаете себя, БЕГИТЕ и ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ эту компанию. Да, очень много штрафов.
нет
если на складе будет такое начальство то вскором времени вообще работать будет некому один разврат на складе
Есть несколько людей с кем действительно приятно общаться.
То что Вам обещают, вы там не получите! ЗП начисляют в конце месяца следующего за рабочим, например проработали август, зп получите в конце сентября, а если решили уволится, то за август и сентябрь вы получите голый оклад, который в компании мизерный. Должностные обязанности у Вас одни, но будете делать куда больше, а получать тотже оклад! Если Вам дорого время, не тратьте его на данную компанию, лучше потратьте его на поиск более достойной.
положительно было раньше. был стимул мотивация более менее грамотная.
частая смена руководителей еще и таких безграмотных неизбежно ведет к разорению . Не говоря уже о хороших специалистах рядового звена которыми размениваются как дешевой монетой только ради дешевой прибыли. Не смотря ни на что .Удачи. Уважаемые основатели компании тов. Кравцов и тов.Куд ряшовПрисмотритесь пожалуйста к тем людям которых вы ставите у руля!
Так как зарплату не платят по 2-3 месяца, девки которые работают за деньги дают везде, на складе в тубзике в лифте. Я перетрахал там всех ипапельных. Потом уволился к чертям даже 10 000 рублей зарплаты простил им.
Сама работа зарплата и начальство говно
Проработал два года торговым, по сравнению с предыдущими работами могу сказать - Зп не задерживают, хоро
Работать надо было много, каталогов таскать тоже. Сейчас слы
Да всё гут в компании. Работа трудная, да. Но, если твоё, то считай тебе повезло. Платят то, что обещают, что на сегодняшний день редкость. Текучка есть, но только из-за тех, кто ошибся в "выборе профессии"... С моего набора уже двое ушли, не могут. Писанины много, да. Но, к ней легко привынкнуть и в последующей работе она помогает. Недавно корпоратив был, супер!!!! Где работал до этого, такого не видел. Пейнтбол, шашлык и всё такое, да ещё и интеллектуальная нагрузка...в хорошем смысл...
если уж приперло и нужно пересидеть, или нечем платить за жилье, или у Вас нет семьи, или просто нужна работа...... то подумайте еще раз в общем возьмут. "рабочая" сила нужна всегда. но помните, что нужно всегда "улыбаться" и махать.....
Всем добрый день. В компании есть только два плюса: -отличное, бесплатное ,обучение которое длится 3 дня - бесплатные обеды на сумму 150 рублей.
Короче я в Прагматике пол года и пиздец как даволен, планы жесть и по новым клиентам и по отгрузкам и по морже, но квартальный бонус 93 т.р. я думаю нормальное вознаграждение за работу, в Комусе сколько там максимус 30? По поводу цен, о да, когда клиент уже теряет бдительность, начинает всей душей любить нас, тогда можно и поднять, не на много, но в 44% уложиться. Не одного клиента не потерял, привлек около 70. Не, если я вижу, что клиент хочет лучшую цену, прихожу раздаю скидки, опускаясь в ито...
много писать нужно, от ДПРов тошнит, не очень удобно регистрировать клиентов, факс парой просто не реально найти, но машина и ноут спасет, высокие планы и как следствие текучка
В Прагматике работают только те, кто понимает, что можно получать неплохие деньги особо не напрягаясь. А если ещё и голову включить и немного напрячься, то результат в виде з/п в 65-75 тысяч долго себя ждать не заставит. Много отзывов о компании негативных, но поверьте, пишут их реальные неудачники и ленивцы, которым бы только сидеть в офисе и в пасьянс играть. Сам я руководитель, начинал с должности менеджера. Вчера был год работы. Так что....думайте, читая всякую хрень. Думайте и ещё р...
Ну а начальство и компанию в целом критиковать в такой манере, как местами можно прочитать, это удел слабых. Так что, ребята и девчата, думайте, кто пишет такие вот негативные отзывы.
Одним из наиболее значимых факторов, влияющих на мою оценку компании, является работа с самым компетентным руководителем – Ковалевым Александром, который на протяжении всего сотрудничества показал себя, как харизматичная личность, с отличными способностями организовывать трудовую деятельность коллектива, управлять процессами работы и вести людей за собой. Он помогает выстраивать приоритеты и правильно планировать работу, для достижения максимально-положительного результата. Спасибо, за те знания...
...
Вроде обещают не плохо,только устроился, многого еще не знаю,да и маршрут дали тот,которого ВООБЩЕ не знаю(работаю водилой),посмотрим что дальше будет!!!!!
Плохо говорить умеют все,а высказывания залесть на другие компании-ТОЖЕ САМОЕ говорят все и обо всех!!!!!!!
приобретение опыта в сфере продаж, карьерный рост + увеличение совокупного дохода (аттестация/переаттестация), корпоративный автомобиль, при выполнении поставленных смарт-задач лояльное отношение руководителя группы, возможность хорошо заработать. хороший имидж компании перед клиентами. если в работе включать голову, то все устроиться так, как нужно менеджеру.
большой объем однообразной бумажной работы, внутренние разногласия в компании, отражающиеся на настрое к работе,.
Очень сильно помогло стартовое обучение в компании. Плюс мне попался очень толковый супервайзер, который практически месяц обучал меня работе (опыта в продажах не было). Плюс, что через 5 месяцев выдали авто Шкода Фабия. Получил очень полезный для себя опыт в продажах. Ушел из компании, только потому, что получил предложение из западной копмании. Но Прагматику благодарен -пусть даже не все было гуд, но это всегда и везеде так. Новое руководство продаж адекватное.
Отчетность на мой взгляд раздута...Выбор кандидатов на супервайзера не всегда правилен, конкурс который проводят-вызывает много вопросов.
Добрый вечер!Имею большой опыт работы в крупнейших компаниях. Мне есть с чем сравнить. Я с уверенностью могу сказать, что это одна из самых лучших Компаний! Прекрасный, дружный коллектив, очень позитивная атмосфера, полная взаимовыручка и поддержка. Когда только пришла в Компанию, не верила, что такое бывает... До сих пор, мы дружим и общаемся с ребятами из Прагматика....Хорошая мотивация, з/п, оплата моб.связи и проезда, хороший офис, предоставление корп. авто и т.п. В Компании собрались умные,...
Много отчетов (как мы шутили: мы будем продавать в свободное от отчетов время) )))))
Всем привет. В отличие от всех высказавшихся здесь, я не буду скрывать свое имя. Меня зовут Смирнова Елена, я директор департамента ключевых клиентов. В этом году 10 лет, как я работаю в компании. Пришла сюда обычным менеджером (рядом со мной работают люди, которые пришли и 5 и 7 лет назад). Пришла, как и все за деньгами, а потом увидела, что компания платит вовремя и сколько пообещала (за 10 лет всего один раз задержали зарплату). Потом оказалось, что сервис по доставке товаров клиентам у ком...
нет спортивного зала
Работаю не один месяц. Получил опыт в переговорах с клиентами, сначала было тяжеловато, потом интересно. Нормальный, адекватный супервайзер, если есть проблема можно обратиться за советом. Работать в компании нравится. ЗП при выполнении плана – очень даже хорошая.
Хочется больше общаться с коллегами, все основное время в полях.
До сих пор люблю Прагматик Экспресс.Очень уважаю М.А.Кравцова.Как там логист сказал,что Сергей Жигирев не сможет стать Начальником склада.Теперь у меня опыт управления 5 лет причем как складом так и транспортом. Мечтаю управлять складом Прагматик-Экспресс. Было недавно время когда отказался управлять складом Комуса...
Кто знает,может полюбил компанию из-за того,что работы было очень и очень много...
Работая в "Прагматике" значительно улучшила уровень моей жизни. За все это время я получила огромный профессиональный опыт. Руководство довольно современные и прогрессивные люди, которые стремятся к развитию компании, что отражается и на сотрудниках. Для нас проводят различные тренинги, даже с участием поставщиков.
Долго добираться до офиса от дома.
Пришла работать в компанию - было близко к дому, зарплату пообещали хорошую, коллектив, и сама компания очень заинтересовала. Скажу честно - все это оправдалось. Руководство очень помогает в работе, в твоем росте, в выполнении плана. Есть возможность карьерного роста. Компания очень сильная, и на рынке стоит на первом месте. Обучение у нас проходило очень интересно, все подробно объяснят всегда и расскажут, и на практике покажут))) Праздники различные, подарки.
Сейчас компания переезжает на станцию нагатинская. Будет очень неудобно добираться. Скажу честно метро не люблю, поэтому приходится уходить.Очень жаль расставаться с такой компанией, которая правда любит своих сотрудников, в которой было приятно работать. Прагматик стал большим опытом в моей жизни, эта та частичка о которой в моей памяти навсегда останутся приятные воспоминания. Другим всегда буду рекомендовать Вас))) Спасибо Вам огромное!!!
Хорошее, надежное место работы с дружным коллективом. Карьерный рост (если хорошо работаешь и умеешь налаживать деловые связи). Сразу всё не дается, но для тех, кто работает на совесть – все есть. В компании проводится обучение.
Не могу сказать ничего плохого.
Приятные сотрудники, все очень дружелюбные, обратная связь четко и в срок. Задают правильные вопросы на собеседовании, слушают, ярко и не шаблонно. Находятся рядом с метро. По первому впечатлению могу рекомендовать в качестве работодателя.
В моем понимании, руководству не хватает компетенций для всесторонней оценки профессиональных качеств кандидатов и понимания мотивации. Коллеги, удачи в рекрутинге и научитесь слышать кандидатов.
Отработал в компании более 3-х лет. Скажу так. Было много хорошего и плохого. Руководство ( офисное) относится к сотрудникам очень хорошо с пониманием ( по семейному). Хочешь получать достойную зарплату- нужно работать. А сидя в машине или кафе, клиенты о тебе не узнают. Реально зарабатывать от 50000 и выше. Но реально нужно ходить и планировать встречи. Многие не довольны компанией, это их проблемы. Не умение общаться, планировать, развиваться. Хотят за просто так много зарабатывать- но такого ...
как повезет с супрвайзером
Скажу свое мнение - компания может и не идеальная, но по крайней мере сколько работаю, зарплату еще ни разу не задержали. Платят все ровно, четко, столько, сколько и положено. Да, ЗП не белая, но вся на карту, если нужен кредит, или еще что - можно взять подтверждающий документ. В отделе продаж работать не легко, но компания проводит хорошее обучение и реально успешно работать придя в компанию совсем без опыта в продажах. Но надо действительно РАБОТАТЬ, а не бамбук курить, "болеть", ез...
Если для кого-то работать, а не курить бамбук это плохо, то тогда это и есть отрицательная сторона. Ну и отрицательным можно назвать отсутствие больших корпоративов в компании, хотя есть иногда другие мероприятия - торжественные награждения лучших сотрудников например, думаю, что это компенсирует отсутствие больших праздников.
Проработал в Компании 6 лет, уволился в августе прошлого года по семейным обстоятельствам. Остались самые тёплые воспоминания о работе. Объективно Компания честная. Отдаёт всё, что обещала. При увольнении получил все бонусы. Остальное зависит от восприятия самого сотрудника. Если относиться к работе добросовестно - руководство это увидит и оценит. Удивила человечность директора департамента продаж Анатолия Каструбина (не знаю, работает ли он сейчас). После внедрения новой системы мотивации форма...
Нет халявы. В последнее время снизилась возможность заработать хорошие деньги, что связано, видимо, с ситуацией на рынке услуг (усиление конкуренции. влияние кризиса).
1. Карьерный рост. Можно стать руководителем за год, если ты того стоишь. В компании дадут возможность. 2. Коллектив прекрасен. Уродцев нет. Все нормальные, позитивные люди. Очень много интересных персонажей. 3. Менеджером ДКК можно получать большие деньги 100 000 - 200 000 р. 4. Продажа товары для офиса - можно поставить в любой офис)) 5. К Вам относятся не как к куску мяса. Конечно, если вы покажете свою работу на уровне продавца стиральных машинок, то вас уволят. 6. Можно сня...
1. Предстоит пройти игру-считалку 10 негритят - главное оказаться тем, кто выживет. У меня вроде получилось, хотя я вымотался до того, что провалил пункт 2 и 3, ушел в отпуск, частично потеряв рассудок. В общем нервы будут, если вы не танк или не были в аду) Это мой юмор...Ха-ха приходите сыграйте) (2.) У вас практически не будет времени остановиться от встреч, звонков, переговоров и внутренней работы? По сути на износ. Иначе вы будете не в целях и с пустыми карманами. С другой стороны, а как...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}