Рандеву

2 месяца ждем зарплату,сотрудники все на нервах,вы извините но это издевательство над нами,первый раз встречаю такое отношение к работникам в фирмах,повторяю первый раз,мы работаем на износ по 13 и 14 часов а компания плюет на всё это,ни копейки не заплатили а требуют так как будто платят по 100 тыс.руб.............звонишь в офис спрашиваешь почему не перечисляют ЗАРПЛАТУ??? ответ-ждите до конца месяца придет....и бросают трубку....вообщем пока хорошего ничего не вижу,и сказать не могу...только...

вовремя не выдают зарплату.штрафуют и не обьясняют за что.

Идиотское управление компанией..потому что на руководящие должности берут берут не по способностям а по родственным связям.Если заболеешь то больничный можешь даже не приносить его все равно не оплатят..при увольнении не начислят за не использованый отпуск..зарплату могут заплатить 14 000..и на вопрос почему дали всем такую зарплату? не дать вразумительного ответа..заставляют выходить кладовщиков в ночь на инвентаризацию и не оплачивать это,кидают с дополнительными выходами на работу просто не...

Хочется пожаловаться на сотрудника.Я знаю что это не красиво,но я вынужден.Акопян Артур очень сильно нарушает правила в фирме и ему никто не делает замечаний.:-)скажите пожалуйста как работает наша охрана и за что им деньги платят,если Артур может вынести из склада бес проблем всё что ему вздумается.мне не жалко,но потом недостача и оштрафуют всех.я прошу остаться скрытым т.к. работаю там.но прошу принять меры.Постоянные разговоры на армянское и мачты в адрес всех..Я уважаю армян в фирме но нужн...

Работаю в мастерской на Ясном проезде.Знаете наша мастерская превратилась в Дом2.С некоторыми работниками не возможно разговаривать потому,что у них любовь.Уже долгое время на работе все знают о романе Наташи и Артура Акопяна,но все молчали.Хватит.уже все смеются,думаете это не заметно.Наташе нечего сказать нельзя,выбегает Артур и начинает всех матом крыть,даже до раки доходило.Почему личные отношения мешают работать в коллективе.примите меры.

прежде чем устраиваться в это ЧУДО, почитайте отзывы людей которые работали... если Вам не жалко своего времени,нервов и самого себя,то Вам сюда дорога! при трудоустройстве все красиво и чисто,как только ты попал в компанию,ты ПОПАЛ !!! зарплату вовремя не выплачивают,постоянные задержки,на собеседовании никто не говорит об испытательном сроке, а по факту он есть и какой период этого срока узнаешь только потом,может неделя,месяц,три месяца..... это на усмотрение руководителя подразделения,непон...

1) официально вас трудоустроят,в лучшем случае,через 2 месяца. - это заявляется на собеседовании, в общем-то открыто. То есть выходит вот что: первые 2 месяца ваша стипендия - это 8000 руб. С вами заключается ученический договор - то есть прав у вас почти,как у табуретки. Фактически вы не сотрудник,а ученик. И если компания не захочет платить вам обещанные суммы от продаж - она может этого и не делать. Оспорить такое решение вы не сможете. 2) в компании коллективная материальная ответственнос...

Я не понимаю, те, кто работает по 2 месяца без з/п, вы себя совсем не уважаете, чтобы вкалывать бесплатно на чужого дядю, который не вылезает из Парижа? Дама, проводившая собеседование, сама заявила, что з/п ждать надо 2 месяца после начала работы. Первый раз с таким столкнулась. У продавцов вообще окладной части нет, только процент от продаж (400р. за пару проданной обычной обуви, 800 р. за люкс) Самые низкие вакансии вроде продавца и оператора там всегда открыты.

И снова здраствуйте! Уважаемый Симон вы очень хотите европейского сервиса сотрудников рандеву к клиентам,а своим сотрудникам его не даете! Постоянные задержки с перечислениями на карту,какие то списки... Директора получают зарплату самыми последними работая по 14 часов в день! И это солидная компания??????? Про больничные и отпускные я вообще молчу, смешно просто!!! Лучше бы вообще ничего не платили, не позорились, а то больничный 1 день 300 р, а отпуск в течение 2 недель 5000 руб позор! В европ...

Первое время сложновато, нужно быть очень упорной и целеустремленной!

Очень жаль, что такая большая и перспективная компания не ценит людей, которые многие годы работали на износ , вкладывая в любимую работу все свои силы, знания, умения. Неужели не ясно, что постоянно меняя "Top" менеджеров( однодневок), которые могут только гнуть пальцы перед подчиненными и накладывать штрафы не получится получать высокую прибыль и создавать качественный европейский сервис для клиентов. А набирая на работу Дагестан, Киргызстан и Таджикистан- не стоит удивляться от...

Менеджеры которые ничего не делают занимаются сплетнями и интригами выжили нормальных руководителей .Давно надо выгнать их.Лучший менеджер замешан в кражах и это факт.Очень жаль.

Сотрудники не ценятся вообще. Работать в примагазинных складах некому. Вместо индексации зп из-за инфляции, нам просто зп урезали. Ни кому не советую здесь работать. Помимо всего прочего , большие штрафы, минимум 5000, который можно получить просто с нихуя. Не фирма, а дыра, в которой торгуют китайской хуйней для богатеньких лохов

НАИРА ИГИДАБАШЬЯН, -директор на красной пресне- высокого профиля специалист,пришедший из ЧЕРКИЗОВСКОГО рынка.Абсолютная безграмотность в общении!!!Сотрудников сильных для того чтобы ее нравоучения звучали убедительней,для начала унижает и выставляет в не лучшем свете перед коллективом!Хамка и извините уподобляюсь-Хабалка!Таких как она в городе наверное больше не осталось! Компании региональной,огромный минус за такого сотрудника представителя,да и еще и руководителя!!!

В данном случае всё было хорошо, пока отделом не пришел руководить Ладыко Илья Витальевич, подобному быдлу хаму и матершиннику место в каком нибудь притоне, а не в солидной компании.Хамство сотруудникам, штрафы за то что просто кот либо ответил на его хамство, постоянные интриги, грозы, сам он ничего не делает, а только выезжает на своих подчинённых, пристаёт к сотрудницам девушкам, . Так же как потом я узнала у Ладыко был долг в 700 тысяч и он постоянно занимал деньги у сотрудников, а когда все...

Обращаюсь к Вам Симон , сколько еще будет длится унижения с Вашей стороны ? Кто это такой ЖАН КАРЛО МАРЛО , что значит отрезать волосы ? ОН в своем уме ? Сколько таких КАРЛО МАРЛО мы пережили? завтра придет ВАСЯ И скажет всех по брить ? Какой он сделал салон , в этом салоне каждой второй жгут волосы (и мне в том числе !!! И к Вашему сведенью я в ВАШЕЙ компанее сильный продавец приносяший вам в месяц 1500000 р. и у меня волосы по пояс и это мне не мешает быть лучшей !!! ВЫ живете за счет успешных...

вообщем то минус только один,"первое" время будете работать за 800рублей в день,пока в тебе "не увидят" мастера,данный факт меня смутил,после 3 лет оаботы в элитной сети мастерских меня трудоустраивают "учеником мастера"-бред.милой внешности каррртавая женщина лет 35-40 сказала что из-за моего маленького дефекта речи(я немного заикаюсь),я не смогу работать сам в мастерской один(на мои доводы о том что я работал 2года в мастерской с оборотом 50т.р. не обратила внима...

Все ХЕРОВО!!! НЕТ СЛОВ

Здесь нельзя работать - грубые постоянные нарушения трудового законодательства. Официальный оклад вам нарисуют почти минимальный, все остальное вы будете получать в конверте. А это значит, что если у вас вдруг вычли из зп 5-12 т.р. (поскольку компания по слухам ушла в этом месяце в минус), то вы ничего не сможете сделать. Ничего вы не сможете сделать и со штрафами, которые выписывают направо и налево (опоздание на работу, пусть даже на минуту – штраф до 15 000 рублей). Табличку со штрафами до ва...

Пропал азарт урезали зарплаты пришло время уйти а жаль хорошее осталось позади

Симон в облаках от собственной значимости и денег. Или у него проблемы с финансами или новые директора решили его обанкротить. Магазины превратились в тюрьму для продавцов. штрафы ,штрафы, штрафы. Опоздал от 5000 до 15000р штраф . За 10час рабочего дня ,30 мин отдыха на обед. Обязаны ходить -остановился 5000тыс. штраф. Поговорил с соседом -5000штраф. Скрестил руки- 5000штраф. Не узнал у покупателя имя или не предложил ему дополнительный товар- 2000р. штраф. Длинные волосы свыше 15см...

Симон в облаках от собственной значимости и денег. Или у него проблемы с финансами или новые директора решили его обанкротить. Магазины превратились в тюрьму для продавцов. В мега-химки 40 видео камер. И штрафы ,штрафы, штрафы. Опоздал от 5000 до 15000р штраф . За 10час рабочего дня ,30 мин отдыха на обед. Обязаны ходить( у девченок к вечеру ноги пухнут) -остановился 5000тыс. штраф. Присел или облокотился - 5000р. штраф.Поговорил с соседом -5000штраф. Скрестил руки- 5000штраф. Не уз...

Уважаемый Симон что происходит в компании??????!!!!! Как можно было развалить такой успешный бизнес??????!!! Вокруг вас работают не те люди, в первую очередь финансовый директор, директор по развитию придумывали какие то акции в сентябре, октябре, ноябре а потом оказалось Симон потерял 130 миллионов, а давай ка мы вычтем с каждого по 10000- 60000 тыс. ужас!!!!! Потом появляется этот Жан- Карло ( "петушок ") которого вы Симон на делили слишком большими полномочиями не нравится ему кто т...

Общалась на вакансию диспетчера (служба единого окна, график 2/2, рядом с домом . Прекрасно пообщались к девочкой из службы персонала, она зовет начальницу отдела персонала побеседовать со мной. Причину увольнения сотрудника мне не сообщили , сделала вывод что человек работает и еще не знает , что на его место уже ищут.. Приходит начальница, не рассказав мне ничего ни о структуре компании, ни о подробностях работы, ни о том в чьем подчинении находится данный диспетчер она задает мне вопрос ка...

Штрафы нелепые ИЗ ВОЗДУХА, поверьте! Неуважение к сотрудникам. Это то, что характеризует работу в «Рандеву». Такого отношения не заслуживает персонал, который помогает компании приносить прибыль! Условия работы как в исправительной колонии. Шаг вправо, шаг влево - расстрел (в данном случае штраф). Работаешь и не знаешь - сколько получишь. Просто ужас! Держитесь подальше…..

Система штрафов жесткая-но мы же ее принимаем раз работаем. Больничные оплачивают из расчета офиц.ЗП(20тыс.руб.) и если у тебя менее 17 раб. дн. Отпуска также. Заставляют выходить доп.дни- зато только на 6 часов. Обед строго 30 мин., попить чаю сложно,посидеть негде-это плохо,физически очень тяжело особенно поначалу. НО. КОМУ НУЖНЫ ДЕНЬГИ - ПРИХОДИТЕ!!! Мы все покупаем квартиры,машины,учим детей.Здесь всему обучают.Даже слишком.

гнилая контора,вранье,

руководство,слишком много нелепых правил)зп приходит не всегда вовремя

Стажировалась один день и мне хватило. Продавцы как собаки, друг с другом не разговаривают, молодые люди кладовщики и администраторы спят на складе ( сделали себе кровать на стилаже ) зам. директора постоянно хамит. Там есть стажеры которые стажируются с августа месяца, т.е. компания их не оформляет , оклада нету одни проценты, существует очередь с торгового персонала( около 20 продавцов), если подошла твоя очередь, то идешь работаешь. выйти с магазина можно два раза за день по 15 минут, если не...

Владыка-СИмон,Жандарм и Чегарев Вы все испортили,нет условий для нормальной работы,ужасное отношение к персоналу,огромные штрафы,такое чувство,что сотрудники скоро станут доплачивать сами компании рандеву,т.к зп просто не будет хватать,чтоб покрыть штрафы!!!

Минус в том,что на кухне можно находиться только одному человеку

Я конечно в ужасе ,не думала что в такой крупной компании оформляют по каким то договорам сначала.Бред полный работа для гастриков!!!И еще это девушка которой меня направила Валентина ,на индивидуальную собес. не представилась ,общалась как с куском говна. От куда берут таких кадровиков,милая девушка ,если можно так вас назвать)))вы лучше место айфона 5s купите себе красивую одежду )))) и слушайте каждого кандидата внимательно!!!!!

Очень много!

Стрёмная компания!!..Я проработала там меньше года! и слава Богу что ушла.Всё девочки кто зарабатывает хорошие деньги! последующие годы их будут тратить только на лекарства!!!На кухне,как я заметила, только две темы для разговора" Про лекарства и кучу болячек у всех" и " Куда и когда от сюда уйти работать".. Из 25 продавцов+руководители(порядка 20 не замужем и с отсутствием какой либо личной жизни)..Даже сами шутят на эту тему..)"Хочешь остаться старой девой?-Иди рабо...

Целая куча! Отработала там пять месяцев и вспоминаю их как героизм с моей стороны. Но все по порядку. Пришла на вакансию визуальный мерчендайзер, т.к. не хотела стоять на кассе или впаривать всем обувь. Со мной было еще девочек семь, не всех после обучения взяли. На этом собеседовании сотрудница компании рассказывала о привелегиях этой работы, лалала, ГРАФИК два на два с зарплатой 30000-32000р. Меня это порадовало, т.к. тип работы мне очень подходил: со своим начальником общаешься только через п...

Далековато от метро, но есть трансфер

Зарплата во многом зависит от процентов, нельзя точно предугадать точную сумму, которую в итоге получишь на руки. Хотя каждый месяц выходило нормально, при том, что мы работали и не на всю катушку

Очень придирчивое и требовательное руководство

Клиенты довольно требовательные, тяжело все время держать "марку"

Они есть в каждой компании) Лично мне не повезло с последним руководителем и ее тенью. Но это исключение на которое компания когда ни будь обратит свое пристальное внимание)

Девочки-мальчики!! Раньше в Рандеву можно было заработать хорошо! и руководство было очень адекватное!! Сейчас всё изменилось..Очень упали з/п !!( а как вы знаете в Рандеву нет фиксированной з/п) только что заработал то и получил!! Очень плохое стало качество обуви! Много Китая!! Много возвратов!! я буквально пару дней назад разговаривала по телеф.со своей бывшей коллегой из Рандеву, она заработала за 2 недели-5 тыс.руб.И это в одном из самых проходимых магазинов!! Не теряйте своё время!! В ...

Печаль печаль. Человеку, росшему в приличной семье и существующему в приличном обществе, в этой компании не место! ))) на всех руководящий постах - родственники Симона: армяне выросшие в глухой грузинской (я не ошиблась) деревне. Амбиции через край. Знаний ноль. Культура - в глубоком минусе. Есть, есть и там приятные исключения!! Но, к сожалению, эти люди поставлены жизненными ситуациями в положении, при котором у нех возможности сменить работу. Потому как, хотя и меньше обещанного, хотя и в ...

Русские люди не ходите работать к эту " компанию"! Все начальники нерусские (ужас) , никакого уважения к сотрудникам. Отпуска нет! Болеть нельзя( все равно не оплатят бюллетень). Там работают только те, кому идти некуда. Вы же не рабы, на родной земле мы русские в рабстве у ЧУРБАНОВ! Куда катимся!

Вся моя любовь многолетняя к этой компании улетучилась в один миг и остался крайне неприятный осадок. Мою карту заблокировали в интернет-магазине, сказав почти прямым текстом, что такой клиент им больше не нужен. Проблема оказалась в том, что я выкупала не все заказы, которые делала через интернет-магазин. Я была рада что есть такой сервис, т.к. из-за плотного графика у меня нет времени обходить несколько магазинов в поисках, например, 5-10 нужных мне моделей моего размера ( покупаю много обычно...

хорошо зарабатывают только те кто пахают как робы с графиком 6/1 по 10-12 часов на ногах, у которых нету семьи, детей...и не дай Бог сядешь или захочешь отдохнуть как сразу какой то неграмотный директор который не может сложить 2+2, как глинская с вегаса прогонит в зал, только потому что она больше ничего не умеет.Позор компании которой держит таких кадров!!!!!!

Это кампания меня очень сильно обидела тем что, к сотрудникам нет нормального отношения! Полное нарушение Тк! Я забеременела и ушла в декрет, после рождения моего ребенка мне заплатили декретные 41 тыс, а должны были 75! Попыталась разобраться у Фаткины, но она де королева, короче она меня послала...говорит мол сколько заработала столько и дали! Я ее по хорошему предупредила чтоб разобралась с проблемой, но нет! Мне пришлось нанять адвоката принципиально, начали разбираться, оказывается уважаема...

Пишу,как БЫВШИЙ сотрудник,потому что НАКОНЕЦ уволилась уже 10 дней назад и до сих пор жду,когда меня рассчитают,хотя по законодательству обязаны все выплатить В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ...мало того,по трудовому кодексу официальный ОТПУСК оплачивается за 3 дня ДО его наступления,в моем случае прошел уже месяц ПОСЛЕ него,плюс больничный...и тишина!!! На этой неделе попыталась позвонить в офис-какое там!!! Соединяют максимум с отделом кадров,любезным голосом спрашивают "Вы к нам на вакансию?", но ...

Пришла в магазин в первый день стажировки. Очень приятная девушка Юлия (зам. дир.) быстро ввела в курс дела, дала почитать информацию по маркам и этапам продаж. Это заняло около 2-х часов на темном складе. Затем задание- поиск обуви по артикулу.Приставила наставника, которому это не очень было нужно. И все приступай к продажам. Вообще больше половины продавцов- стажеры, постоянная текучка. Кто не делает хорошие продажи-увольняется. На вопросы по работе, исходящие от стажеров, постоянные продавцы...

Всем, кто еще думает: Армянская овощная палатка! основной состав сотрудников - родственники по армянской линии, соседи и одноклассники из армянской деревни владельца. Безграмотные, не русскоговорящие, упрямые уроды! Работала в офисе - терпимо по условиям - техника и стол нормальные. Вентиляция не работает ни летом, ни зимой. Наушничество, подставы процветают. Вхожие в кабинет могут перевернуть все с точностью до наоборот и свалить свою вину на кого угодно. Классных специалистов-руководителей ...

Предостережение всем, кто ещё «не вошел в компанию Rendez-vous/Рандеву» и сочувствие тем, кто пока там работает. На данный момент в этой компании осуществляется рейдерский захват с целью развала бизнеса следующим составом «корпорастов»: Шальнева Вероника - фин. Директор и -«устроительница этого бала». Человек, имеющий общие поверхностные знания в фин. учете, но умеющий «говорить правильные, модные, нужные» слова. Финансовая терминология-это её «конёк». Транжирит казенные деньги на право и ...

В продолжение предидущего отзыва. Раз уж в компании наконец появился хотябы один человек, не боящийся говорить правду, не все потеряно!!! Привет и добрые пожелания всем сотрудникам компании ( не корпорастам!) и welcome будущим соискателям! Очень жаль, что до сегодняшнего дня руководить компании так и не научился разбираться в людях(((((( Начиная с 2004г. компанию осаждают группы корпорастов, приводимые и всячески поддерживаемые руководителем. Все что скажет новый Звизда - то истина в пер...