Оставить отзыв о Русские Навигационные Технологии, производственно-торговая компания
Отзывы о Русские Навигационные Технологии, производственно-торговая компания
Нету
Всему что ниже написано не верьте,сотрудники пишут чтоб компанию из говна поднять.Бегите оттуда сломя голову.
плюсов немного, но они есть. Компания на рынке достаточно давно, со своей историей, миссией и идеями. Правда из этого вытекают и минусы, но об этом ниже. Если подходить поверхостно, то все норм - вас обучат, вас наставят на нужный путь и не выкинут на мороз просто так за здравствуйте. Есть адекватные люди и в офисе - отдел обучения, отдел по работе с клиентами, вам спасибо что вы есть. Зарплата - тут как пойдет. По началу, ребят, забудьте об мильонах. первые два месяца денег не увиди...
Минусы вытекают из плюсов. Компания на рынке достаточно давно и миссия и ценности и идеи - это уже в большей части на бумагах. Вы никто и звать вас никак. Уйдете - замена придет очень быстро, плюсом технология продаж от Джо Верди. Если вы не знаете, что это, не переживайте - если коротко то это технология, которая позволит Вам продавать ноутбук за 10k, как авто за лям :) надо ли это будет, решать только Вам. На заработок она влияет только опосредованно. Зарплата - тут как пойдет. Деньг...
Коллектив,мотивация,вендоры,тренинги.
Хотите улыбнуться??? Зайдите в ИОН и на вопрос, как я могу к Вам обращаться, скажите: "Моя Госпожа/Мой Господин". Консультант будет слегка в шоке, однако страх потерять работу пересилит голос разума...)))
У меня сложилось хорошее мнение о компании. Отличное обучение, отличный коллектив в магазине. Видно, что компания солидная с трепетными людьми.
Форма одежды не очень нравится. Иногда нет нужных аксессуаров под оборудование. Не только в магазине,но и в компании порой. Из-за этого клиент уходит, а жаль. А все остальное- ок!
Начинал работать в этой компании с самых азов. Пришел стажером и ушел зам директора. Проработал около 2 лет. Хорошее обучение, коллектив, сама работа. Есть возможность развиваться реально. И это здорово. Ушел по семейным обстоятельствам. Увы, сожалею об этом. Если будет возможность, то обязательно вернусь в компанию.
Для себя их не увидел. Больше преимуществ, чем минусов. Поэтому ничего не скажу тут.
Их не много, но есть. 1. Это хорошо когда дружный коллектив, но стоит заявиться какой то крысе и это испортит. 2. Возможность выбрать график 5/2 или 2/2
САМЫЙ БОЛЬШОЙ МИНУС ЭТОЙ КОМПАНИИ ЭТО РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФЕДИН ДЕНИС!!!! Скажу честно без вранья, компания была бы хорошей и нормальной без дебильной технологии, просто те кто заплатил за эту шляпу не поняли одного, что мы живем немного в другой стране и работать она не будет. Как бы ты ее не применял, бывало что поприветствуешь человека и протягиваешь ему руку для пожатия и познакомиться так шлет на долго. Кто тут пишет что можно нормально зарабатывать работая по технологии отвечу сразу ОНИ ВРУТ...
Нету
Этот отзыв прежде всего написан для людей, которые размышляют над тем, устраиваться им сюда на работу или нет. Для сотрудников компании тут ничего нового не написано. А теперь, собственно, о работе в компании ИОН, который теперь уже и не ИОН, салоны преименовывают, в конечном счёте, компания продала себя Билайну, ибо сама уже быть на плаву не в состоянии (это неудивительно, если взглянуть хотябы цены на товары, в сравнении с другими ритейлерами). Придя в компанию, вы становитесь стажёром, ка...
Мда, качество людей в ИОНе падает. Работал директором, видел многое. Из сильных сторон- компания дает возможность развиваться и зарабатывать. Но для этого надо попотеть хорошо. А как иначе? Обучение тоже сильное. Почитал про Олега- позабавило))) не могу сказать, что плохой человек. Суровый, но справедливый. Не девушка, чтобы выводы какие-то делать, но поклонниц много, тк как человек- распологает к себе очень. Видимо обделенные вниманием очень грустят по этому)) ну а так, даже если - профессия то...
Говна тоже много конечно. Чтобы чего-то добиться, того что положено- можно разбиться в лепешку. Штрафы действительно есть, зачастую тк продавцы вот такие как пишут- дерьмо. Из-за них очень много косяков, а как следствие штрафов. А разгребать директору надо( а так- работал бы, если бы силы еще были. Но перешел в Леруа Мерлен начальником отдела. Тут хоть соц пакет ценный, а в ИОНе с этим увы. Так что работать можно, если реально хотите развиваться. Если надо 20-25 штук, то можно и в Макдак пойти, ...
Читаю и удивляюсь- откуда такие познания про компанию?! Сама знаю другу информацию, от руководства, что никто Компанию не купил. А партнерство- никто не запрещал. Ну а если и купили- ведь никого же не увольняют, зп не сокращают. Чем же тогда плохо? Будет компания в рамках Билайна. Ну и что? Это же большие возможности. Какая мне разница- кто ею владеет? Главное, что она не закрылась.
Для себя не вижу ничего плохого. Ну во всяком случае- пока.
На сегодняшний день считаю компанию ИОН самой лучшей компанией. Т.к. впервые встретил подход и систему Джо Верди. Это супер. Так же в компании проводятся отличные тренинги и ведут положительные и знающие свое дело преподователи. В работе магазина меня тоже все устраивало. С проведением ребрендинга надеюсь что будет еще лучше компания. Желаю всем успехов и процветания! :)
Минут в том, что в магазине очень медленный интернет, надо очень долго ждать, пока делается настройка. Большая текучка в магазине сотрудников. Хотелось бы больший процент по настройкам. Ну и как зам развиваться не увидел смысла, т.к. зп у зама меньше чем у продавца.
Пришел в компанию в апреле. Уже работаю 6 месяцев, очень нравится. Дружественная обстановка, реальные возможности зароботка и роста. Все супер. Доволен, что карьеру в продажах начал именно здесь. Надеюсь, Ноу-Хау принесет всем нам только выгоды.
После первой зп готов был уничтожить всех за предоставление неверной информации по оплате обучения. Но слава богу разобрался с эти вопросом. Остальное все ок.
Адекватные тренера в офисе,интересное обучение,коллектив,скидки на товар сотрудникам.
Минусы это постоянные штрафы. Чем больше получаешь,тем больше отдаешь на штрафы. Копеечные бонусы с продаж,продаешь айфон за 60 тыс в зарплату идет 50р, продаешь чехол за 1500 в зарплату около 10 рублей. Обмен возврат в течении 14 дней,при наличии лень карты 30 дней. Следовательно большая часть товара в салонах ИОН(они же Ноу Хау) б/у. Ни где такого нет,только в ионе и они этим гордяться так как у клиента есть право на ошибку,но зато не думают что другие клиенты эту возвращенную обратно право на...
Когда пришел в компанию, не было определенной цели. До этого никогда в продажах не был. Но всем остался доволен, узнал много нового и приобрел много друзей. Есть куда расти и зарабатывать деньги.
Долгое обучение, зп первая небольшая и аж через месяц только ее увидел.
Работой доволен. Получил отличную тренировку за время, которое тут провел. Очень доволен своими наставниками. Много опыта от них перенял. Познакомился с разными интересными и полезными людьми. За не столь большое время, проведенное в компании, смог научиться зарабатывать не плохие для себя деньги, что тоже не мало важно.
Существуют в компании штрафы. Иногда ошибочные, к которым вообще не причастен. Не скажу, что это массово, но такое увы бывает. Надо внимательно следить за начислениями, чтобы потом можно было разобраться в вопросе, если что-то не так. А в целом- все идут на встречу. Нет такого, чтобы нельзя было до кого-то достучаться и решить какой-то вопрос.
Проработал в компании не долго, но могу отметить следущее: хороший коллектив, молодой персонал, возможность заработка хорошая, можно расти карьерно. Много знакомств приобрел, ну и конечно научился неплохо разбираться в людях и общаться. Но если конечно хотите кем-то стать, то надо занимать свое место. Продажи и ИОН - хороший старт в молодые годы.
Из минусов: много чего учить, нужно работать по технологии, выполнять качество обслуживания. Но если уходить потом в большие продажи, то это очень пригодится.
очень быстро научат как иметь с покупателя по максимуму. что-то, а подготовка здесь как у морских котиков. не даром директор сервиса- бывший вояка. коллектив хороший- тут не совру, если бы не это,убежал бы в первый месяц.
имею опыт в продажах разнообразных более 7 лет. работал в неоторге, который в ионе "опускают". как вот скажу в неоторге было НАМНОГО легче. в ИОНЕ вас ждут: 1) 2 недели обучения как вылизать Ж покупателю. 2) в финале экзамен, дрючат так,что мне ГОСы было проще сдать. но сдал- помог опыт. в итоге +7000р. 3) КАЖДУЮ неделю - проверки,проверки,и еще раз проверки. дрючат за все- начиная от пыли на полу,заканчиваю тем что отослал копию куда не надо. в итоге ШТР...
Уважаемые будущие соискатели ! Компания ИОН: ИОН и НОУ-ХАУ, поздравляют Вас с наступающим Новым 2014 Годом! Желаем от всей души счастья, здоровья, успехов! Начиная с 9-го января 2014 года! Вы сможете пройти обучение, стажировку и устроиться в перспективную Компанию! Ждем Вас! До встречи!
С Новым Годом!
Если повезет,то можно налевачить !!! )))
Дамы и Господа !!! ИОН - жуткая штука !!! Вас там будут иметь по полной программе,хоть старайся,хоть нет !!! Деньги высасывают с вас по максимуму,за каждый твой не правильный шаг. Скоро наверное будут штрафовать за то,что чихнул ))) . Продавцы для компании НИКТО,по-русски говоря СВИНЬИ !!! Дальше описывать смысла нет, и так уже написано прилично ! И поверьте,все что написано в отрицательных сторонах это 100% правда !!! А положительные не сильно много. Похоже пишут это засланные казачки и обратит...
Начну с того что работал в ИОНе год с небольшим. За год моей работы многое поменялось. По большей части в худшую сторону, и причем, как со стороны работника этой компании, так и с позиции покупателя. Знал я одного чела который работал в одном магазине, и получал тот чел 60тыс. в плохой месяц и 85тыс. когда прет. )) Ну и что вы думаете... в конце марта он уволился и я задал ему вопрос почему. Он сказал что все достало... все планы портят заработки и зп упала до 35-40 а жопу рву больше раза в ...
Джа Верди вообще в ИОНе не в тему. Ну МакБук или там дорогой эппл продать так можно. Но блин Джа продавал тачки... а не телефоны. + менталитет русских не тот (абзац выше если что). Джа в ИОНе это лапша покупателю на уши. Кстати многие покупатели которых я спрашивал после консультаций других продавцов (вообще разных магазинов) под видом проверки качества обслуживания, говорили что люди работают хорошие "но так делать нельзя" (всмысле наезжать на человека с агрессивным впариванием товара...
Есть светлые и хорошие моменты . В некоторых магазинах царит атмосфера уюта .
Самая огромная проблема компании , то что на должности зам. и просто директоров берут всех попало . За год работы я познакомился со многими директорами разных точек ,но только у двух из них были какие-то лидерские качества и они знали что делают . Все же остальные засунув язык поглубже в задницу региональному пытаются сбить себе планы. Коллектив большинству из них не нужен ,выбирают одного любимчика ( чаще всего это бывает не далекая мадам) и она провазглошается лучшим продавцом и явно не за зас...
А они разве есть????
Смысл в том, что ион это обычная говнокомпания для подростков. И всякие идиоты ее пытаются защищать в интернете. От этого она становится еще дебильней выглядеть. Продавцы там копейки зарабатывают и ещё думают что хорошо устроились,ведь тяжело для себя самого осознать, что ты ничего не умеешь и не хочешь и воли никакой нет. Они глупо выглядят, рьяно защищаясь. Нет, это нормально когда компания защищает свою честь и достоинство, если её кто-то напрасно попирает, но им же пишут сотрудники и пишут т...
прочитала отзывы, более свежие, но так и не поняла.... в итоге З/П вся налом выдается? и хотелось бы все же уточнить в каком срезе она?
????
Не Ходите туда, ПОМОЙКА ИЗ Которой еще и выкинут с зарплатой 5 800 рублей.
Офицальная зароботная плата 5800 руб., остальное сколько сам заработаешь процент от продаж. можешь и за 300 рублей 12 ч.отработать. В ходе олучения проводится жесткий отбор, кучу тестов, методических пособий и экзаменов, из 53 человек, экзамены сдали только 7, так как после 4 ого занятие метод.не заполнил с тобой прощаются, онлайн тест не прошел тоже самое. Система такова, что одни люди получают деньги за то, чтобы набрать людей, а другие потом слить их, и так по кругу, ну естесственно по собств...
Теперь ИОН -назвается НОУ ХАУ
Теперь ИОН -назвается НОУ ХАУ.Проект с билайном, поэтому и шарат планы на их симки нереальные.
Хороший коллектив хорошие магазины находящиеся в торговых центрах не грузят лишней работай у каждого свои обязанности зп приходит 2 раза в месяц хорошое умное адекватное начальство работаю год все нравиться
Бывают минусы но больше плюсов единственный недостаток мало платят товароведам выходит 20000-23000 но смотрятся с каким оборот магазин
+ (сы) остались в далеком прошлом:)
1)Неофициальная-"серая" ЗП. Тем кому нужен кредит или ипотека, проходите мимо. Вообще компания видимо не слышила про трудовой кодекс РФ. 2)Штрафы и тотальный контроль, компания к персоналу относится как к стаду мошенников. Также постоянно смотрят камеры и если ты неправильно стоишь или не подошел к клиенту, то звонят в магазин и лишают тебя 12% от твоих честно заработанных премий! Спорить и доказывать что то практически без толку... 3)Не выплачивают деньги за выигранные...
На данный момент их просто НЕТ.
Просто УЖАСНОЕ впечатление о компании ИОН! Проработала в компании не долго. устраивалась с целью - надолго. Столкнулась просто с форменным ИДИОТИЗМОМ, хроническим МАРАЗМОМ и банальным свинством от компании. Обещанные зарплаты - это ОБМАН. На данный момент уровень зарплат продавцов, товароведов и руководителей упал до нельзя. Тупое руководство во главе с региональными. Офисные небожители - это просто самодовольные лодыри с зашкаливающей самооценкой. Штрафы, удержания, воровство ...
Коллектив
Добро пожаловать в ИОН, те кто уже в ИОН и те кто только собирается сюда прийти работать!!! Не знаю много займет писанина, но коротко и о главном!!! Честно думал АДЕКВАТНАЯ КОМПАНИЯ, за от работаете пол года понял, что компания гнилая, а в офисе люди сидят люди которые вообще по ходу не понимают как работать в этой сфере. Опыт в сотовой связи у меня с 2007г. И такую плачевную ситуацию я увидел впервые. Минусы организации: -самое главное СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ Магазинов ...
Всем привет! Я Белякова Анастасия! В компании я проработала в общем 3 года, из них в должности Заместитель Директора магазина 9 месяцев. И за это время, работая в разных магазинах компании, я вот как то совсем не заметила плохих региональных управляющих и Администрацию магазинов (а работала я в 3 магазинах у разных Региональных директоров с разными Директорами и их замами, в последнем магазине сама являлась замом). Со стороны руководства к сотруднику нет претензий, если он выполняет ...
- Соглашусь со многими, в офисе работает очень много напыщенных ослов с раз дутой самооценкой, НО они есть везде. А если ты продавец, то тебе вообще пофиг на них. :) - Штрафы Администрации магазина, порой не оправданные, и завышенные! А в общем: пришёл работать - работай, хочешь потрещать с коллегами - иди в связной/евросеть, посади жору на стул и сиди разговаривай.
В сам магазин еще не выходил, прошел только недельный курс обучения техники продаж. Вообще сам процесс обучения состоит следующим образом. С начала ты откликаешься на вакансию в интернете, или звонишь по телефону, тебе назначают дату собеседования. Ты приходишь на нее и заполняешь там анкету, потом по этой анкете с тобой проводят не большее собеседование, которое сложно не пройти. После собес. Тебе назначают дату обучения, обычно это через понедельник. Само обучение длится 4 недели!!! А именно, ...
Из минусов только одно, там если ты не сдал экзамен вылетаешь. Что конечно очень обидно наверно, про слушав недельный курс и так не выйти в магазин наверно очень обидно. Я сам не знаю т.к. слава богу все сдал)))
Некое подобие обучения, периодические тренинги по разным направлениям, в остальном плюсов не наблюдается
Очень много хочется рассказать о компании, но боюсь, что не хватит места. Хочу выделить основное. Во-первых, планы. С учетом ребрендинга в ноу-хау и сотрудничества с билайн планы по симкам большие, их буквально надо предлагать всем и каждому и к любому товару (даже есть специальная технология, по которой нужно работать). Во-вторых, те кто мечтает о хороших зарплатах, забудьте. Многие уже писали об этом и это действительно так. Постоянные инвентаризации, недостачи, вскрытые упаковки, недостающие ...
Хорошоший формат после заключения определенных отношений между компаниями билайн и ион. Красиво,светло.
Текучка кадрового состава "самая лучшая". Чтобы выйти из кризиса. Уничтожают все,что у них осталось...Мотивация для сотрудников отличная с соответсятвующим лозунгом" умеешь-зарабатываешь! Но не забудь поделиться с тем, кто тебя приютил". Об этом говорит кодекс ион. Дебильные красные карточки за то,что ходишь в туалет во время прайм тайм с 17-20. Беременных и женщин это тоже касается."Хототе пИсать спроси у меня!" Я понимаю срыв открытия магазина,но ЭТО...через чур. ...
Как повезет, но можно поднять зарплату реально до 90-100к в месяц. Если повезет!
Коллектив может попасться идиотский, как например мне в ТЦ Ладья (директор Бедин П.А), шутки ниже пояса, маты и откровенное давление. Причем сменить место работы у вас не получится еще 3 месяца, а региональному директору может начхать на своих подчиненных( хотя он знает такого урода и подтверждает это). Так что - как попадете. Оплата обучения? Нет её. Оплата стажировки? Мизерная, в конечном итоге за вычетом расходов на книжки\проезды и прочее - чистый доход будет около 5тыс за первый месяц. ...
Положительного ничего нет.
1. Высокие штрафы и на 90% выставляют ощибочно 2. Тотальный контроль за всем и всеми 3. Очень маленькая зп 4. Коллектив подставляет по черному 5. Свинское отношение к продавцам 6. НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!
Кому попадется хороший, дружный коллектив в руководстве адекватного директора и отзывчевого зам. директора- тому повезло, потому что это единственный плюс компании. Меня спасал только коллектив.
з/п зависит от оборота магазина ( если оборот высокий, то з/п будет примерно 40-50 тыс. руб., если низкий , то 20-30 т.р.) новичку трудно это определить, поэтому можно нарваться на довольно низкую з/п. З/п серая. Соц. пакета нет. Карьерного роста практически нет. Огромное кол-во штрафов , а именно желтых и красных карточек. Их ставят по пустякам. Много списывают с з/п после инвентаризации. Не приятно, когда припадает товар, ты за него платишь каждый месяц, хотя ничего не брал. Неудобный график ...
10 минут пешком от дома.
"Рассказ о потерянном времени, или о боже каким слепым я был" Решил вспомнить былое, а судя по отзывам - всё стало только хуже. Когда то давно, в начале 2013-го года решил устроится в эту сеть поскольку "прижало", а исходя из отзывов знакомых, что в ней закупались - всё чики пуки. Думаю ладно, попробую. Отправил резюме, позвонили буквально в течении часа. пригласили в офис на м.Щёлковская (якобы в 2-х минутах от метро) и по глупости и наивн...
доброжелательные сотрудницы отдела подбора
Была на собеседовании на должность Менеджер по подбору. Проводил соб-е какой-то мужчина, то ли директор, то ли начальник отдела подбора. Завели в комнату без дверей. Дали заполнить анкету. Потом началось собеседование. Короче, условия не очень, в кабинете куча народу, поесть вы сможете в теч.дня отлучившись только на 15 минут. Видите, ли, звонков много. Нарушение охраны труда. Зарплата 25000. Капец. Лохов ищут. Мужчина этот, собеседования проводить не может, какие-то глупые вопросы задавал все в...
Проработала в компании 3,5 года. И вот главный вывод: если вы хотите легких денег, то вам не сюда. Работать придется и придется много. Нужно понять, что придется работать целый день на ногах, общаться с разными людьми, научится любить своих клиентов, работать по правилам компании. Все просто либо вы принимаете правила и работаете и все у вас будет в шоколаде, во время делайте свою работу, делайте все по правилам, старайтесь и будет вам и счастье и зарплата хорошая. По поводу штрафов..да они есть...
Хорошо там, где нас нет.
Качественное обучение продажам в учебном центре.
Оклад 3000-5000 рублей. Пока не вызубришь как стишок 12 фраз что нужно проговорить клиентам при консультации не допустят к продажам. И так каждый день. Зарплата в первый и второй месяцы не ждите больше 6 т.р. Пока стажер поулчаеш половину от процента с продаж,вторая половина наставнику. За обучение не заплатят,вранье. В конце месяца инвентаризация, если что не досчитают раскидывают на всех,даже если ты только устроился. Камеры по всюду,даже в раздевалке, садиться просто так запрещено. Телефоны ...
Обожают этот сайт, пишу о своих старых работах ) не знаю как сейчас, работал наверно году в 2008. В целом неплохо, если можно так сказать про работу продавца консультанта ) настроим обучим, бабки за настройки можно было пиздить, при увольнение можно реплики телефонов на ветрину класть, а оригиналы пиздить. В целом лояльная контора, бабки платили, когда студентом был работать можно было.
В плане минусов для такой работы все стандартно. Мой витрину, штрафы хуяфы неподход к клиенту, еще там были всякие ебнутые контрольные закупки, нужно было все точно проговаривать по правилам. Приветствие, презентация, демонстрация) уже не помню всю эту %удалено% ) в целом из всех таких работ, я имею ввиду всякое говно типо связного или евросети, наверно самое лучшее. По крайней мере раньше. Как щас не знаю ) а ну и стандарт работы продавцом - плавающие выходные и %удалено% дадут когда они нужны ...
Небыло, нет и не будет.
Был опыт работы! Директор-гопник Шарасулов был такой (сейчас не работает там) ссался когда на него голос повышал, после штрафами обкладывал))) сукин ублюдок! Продавцы его шестерня за спиной моей матом благим крыли, а потом абасрался в штаны молча и выкинул в другой магаз))) ну и быть он проклят! Зарплата - "ноль"!!! На Макдак только хватит!!! А одеться, за квартплату и т д, можно забыть. Качественные товары только от Apple все остальное хромает! Примечание: ВСЕ ВЫШЕОП...
Нет
Что такое магазин Ноу-Хау на самом деле? На этой неделе закончился мой последний рабочий день в компании ООО Мобиленд и теперь мне терять нечего, я Вам поведаю тайну о так называемом магазине и то, что вытворяет компания... 1) обмен/возврат. Как Вы думаете куда девается весь товар после обмена/возврата? Он выставляется обратно на полки или лежит на складе и ждет пока Вы его купите (продавец вам его радостно приносит со склада и говорит то, что он новый и только что со склада)! Практичес...
Есть люди, готовые помочь в процессе адаптации (но далеко не все!), неплохой соц.пакет.
Компания "ТОР" входит в "ОС Холдинг". Они и сейчас дают объявления на ХЭДХАНТЕРЕ! Озвученна зарплата = 35000 р. ОЧЕНЬ плохо налажена работа между отделами внутри компании, многие отказываются помогать или делают это неохотно, когда обращаешься к ним за помощью (я был стажером). Некорректное построение стажерской программы обучения + сокращение заявленных сроков обучения. Людям в отделе персонала ("директор" по персоналу) присуще плохо скрываемое двуличие и лизоблюдс...
Предыдущий отзыв также мой. Зарплату частично выплатили = 10000 руб. - приблизительно за 3 недели при ставке 35000 руб.
Не указаны
Это интересная компания и работая в должности бухгалтера столкнулась с лизоблюдством по отношению к глав. бухгалтеру, однако очень интересная структур фирмы и система организации внутриличностных отношений, более того бонусная система и система своих, интерсен факт взаимодействия между дочерними команиями, интересно сменился и руководитель компании или нет. Это компания - была всегда единой командой во всем, даже в корпоративах, одно могу сказать однозначно , после работы в компании - я н...
Не указаны
Насмешили
Все названия на данном соц. портале, такие как "Организация", "Фирма", "Прямой работодатель", "Профиль", "Компания" и пр. (без конкретного зарегистрированного названия), зазывающие народ якобы в Москву м. Перово (ст. Перово), Зелёный проспект д. 1/1 хорошей зарплатой и приглашающие без разборов всех на собеседование и сразу же принимающие на работу, являются ничем иным как пирамида и разводом людей на деньги. Сходил на так называемое "собесе...
Однозначно нет.Соц пакета НЕТ ,зарплатного проекта нет!Выдач нет)
Менеджер по работе с персоналом позвонила сказала ,что очень высокие з/п и просила подъехать ,очень много обещаний как это бывает .Обучение так таковое по компьютеру ,видео надо смотреть )))и задавать вопросы.Набрали нас 4 сотрудника и дали офис ,приходят люди с открытыми просрочками по кредитам и в компании говорят ,что дадут деньги и люди верят.На самом деле лохотрон! ,не один банк не дает людям с открытой просрочкой кредит(приходится врать и обманывать людей).В компании хорошая мотивация ,мог...
)))
Все названия на данном соц. портале, такие как "Организация", "Фирма", "Прямой работодатель", "Профиль" (без конкретного зарегистрированного названия), зазывающие народ якобы в Москву м. Перово (ст. Перово), Зелёный проспект д. 1/1 хорошей зарплатой и приглашающие без разборов всех на собеседование и сразу же принимающие на работу, являются ничем иным как пирамида и разводом людей на деньги. Сходил на так называемое "собеседование", даже заплатил...
Если так можно считать, то отнёс бы к положительным сторонам лёгкость трудоустройства (т.е. берут почти всех, кто готов), и разрешение на ненормированный рабочий день ( т.е. Вы по желанию можете проводить в работе неограниченное время - это может оказаться интересным тем, кому не важна личная жизнь и вообще нечем заняться, кроме работы). Можно также причислить к положительному красивую запись в трудовой, если у вас это первое офиц.место и если вам посчастливится поработать не только уборщиком-...
Много мелких и не мелких нарушений в оформлении и заметное несоблюдение прав работников. Почти никакой корпоративной культуры и этики, а чаще даже неприкрытое хамство от вышестоящих сотрудников. Вы будуту как будто всегда чем-то обязаны и при этом за Низкую з/п. Если вдруг Вам пришла мысль откликнуться на предложение об удалённой работе, что якобы практикуется в данной компании, то вначале включите мозг и как следует задумайтесь! Просто логически посчитайте, что не будут предлагать з...
Есть люди, готовые помочь в процессе адаптации (но далеко не все!), неплохой соц.пакет.
Компания "ТОР" входит в "ОС Холдинг". Они и сейчас дают объявления на ХЭДХАНТЕРЕ! Озвученна зарплата = 35000 р. ОЧЕНЬ плохо налажена работа между отделами внутри компании, многие отказываются помогать или делают это неохотно, когда обращаешься к ним за помощью (я был стажером). Некорректное построение стажерской программы обучения + сокращение заявленных сроков обучения. Людям в отделе персонала ("директор" по персоналу) присуще плохо скрываемое двуличие и лизоблюдс...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}