Сеть детских магазинов Кораблик

Компания думает только о покупателях,а о сотрудниках все меньше и меньше. Нечего не делается для сотрудников магазина позор!!!! Начну с раздевалки она же кухня, шкафчиков нет, вешаем одежду на вешалки кладем под низ на полку свои все личные вещи ,документы ,кошельки и телефоны.комната не закрывается в любой момент могут зайти любые люди даже покупатели и дернуть все что пожелают и не кто не заметит. Так же большая текучка уборщицы и грузчика которые тоже могут украсть так как они большую часть с...

Ребята, вот вы все такие недовольные- пишите анонимки в интернете... соберитесь и напишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию. По поводу графиков, вынужденных выходных и т.д.- Вас могут перевести только с Вашего согласия и письменного заявления. В противном случае это нарушение ТК РФ.непонятно что-то в зарплате- требуйте расчетных листков- их обязаны!!!! выдавать ежемесячно! а вообще, читайте что у Вас прописано в трудовом договоре... может Вы изначально себя на это подписали.

Тем кто собрался там работать в перловке, в коряблике, рекомендую подумать и поискать что нибудь другое. Т.к. сама сеть этих магазинов мб и не плохая, но в данном магазине, кассир это продавец-консультант, кассир, грузчик, сборщик вело и мебели, менчендайзер, охранник, бухгалтер. Ответственность - не только касса и ее наличность, А полностью склад, товар в магазине, сейф. На данный момент в этом именно магазине недостача товара примерно на 120 тыс. На складе видео камер нет. Выплачиват...

Куда плывет кораблик ?или куда его несет? ему в пору дать название Титаник. Проработала 2 месяца, сложилось впечатление, что руководителей магазинов набрали с темной улицы тех, кто попался случайно под руку : неумение руководить (! а не руками водить) или организовать рабочий процесс,невежество,ноль образования,отсутствие умения общения, а также издевательское отношение к продавцам , и это за их мужество работать по такому глупому графику 5/2 и за мизерную зарплату. Удивляюсь, ка кораблик еще н...

Ну а теперь о главном.... "Кораблик" - неплохое место работы для нетребовательного человека. Тут ты и продавец, и охранник, и грузчик , и специалист по выкладке. Все это надо делать на ногах, поэтому , если вы хотите заработать не деньги, а варикоз, то вы угадали и вам сюда! Оклад около 20 тысяч и плюс премия, если магазин делает план (от 6 тысяч к окладу). План общий, премия от личных продаж не зависит.На работу нужно приходить на полчаса раньше, это касается всех: и администрации ,...

За 5.5лет работы в Кораблике напрочь убила свое здоровье,как моральное ,так и физическое.Люди! Не ходите туда работать! Там сделают из вас калеку,полностью сотрут Вашу личность ,превратят в холопа,вечно кланяящегося его величеству покупателю.Вы каждый день будете выслушивать оскорбления со стороны администрации и покупателей и чувствовать себя полным дерьмом.Такое ощущение что у г-на Рихтера генетическая ненависть к русским людям. Магазины он лепит по подобию концлагерей

Хочется сказать про одного человечка который вечно улыбается как лиса в белых сапожках.Начну вот с чего -когда ее перевели к нам в магазин на первый взгляд вроде не плохая ,но поработав с месяц видишь кто там под овечьей шубкой ... и началось с того что я прошу ее подменить меня на кассе т.к. мне надо срочно в туалет ,на что я в ответ получаю - хорошо я занята как освобожусь приду , не дождавшись я поставила охранника в известность и отошла по нужде. Затем время обеда я опять спрашиваю разреше...

Сменили директора.поставили совершенно беспринципную,хабалистую женщину,которая ненавидит коллектив,даже своих заместителей. Может оскорбить нецензурно,постоянно обвиняет.коллектив дружный,все стараютс, но для нее все проститутки,воры,хабалки. Очень много недостачь,коробками не хватает.всем кажется это странно никогда такого не было, коллектив старый повидал много,но с ее приходом прям бум на якобы "воровство"из зала.обвиняет всех,но не себя.а сама ставит график когда в зале бывает тол...

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение пл...

1. Если делаешь медкнижку первый раз никто оплачивать не собирается, хотя должны по законодательству 2. Отработала 4 месяца за это время так и не выдали карту, по которой получать зарплату, так же если нужна карта магазина, которую должны выдать после 2 месяцев надо ходить и выспрашивать что бы дали, сам никто и не вспомнит. 3.переоценка каждые 2 недели, а то и чаще, и если ценник неправильный платишь из своего кармана и никого не волнует что в день переоценки был твой нерабочий день. 4...

Всё далее перечисленное, касается работы в розничных магазинах. Отсутствие охранников в торговых залах. Это бремя ложится целиком и полностью на сотрудников магазина. Всё украденное, что превышает лимит допустимого процента недостач, будет выплачено с премиальной части всех работников магазина. Полноценно контролировать торговый зал на наличие злоумышленников, чисто физически не реально, т.к. всегда есть ряд непосредственных задач: работа с покупателем, оформление зала, выкладка товара, п...

Трудно все перечесть,начиная с оплаты труда.Она просто отсутствует,Все мероприятия направлены на её снижения, Начиная от тайников заканчивая инвентаризацией,То есть конечная зарплата равна прожиточному минимуму 4000 рублей.Холел бы добавить скриншоты переписки директора с подчинёнными магазина но нет такой возможности но жаль.Хотя могу скинуть на ресурс Это будет более достоверно.

А вот ссылки почитайте и прокомментируйте http://s19.radikal.ru/i192/1603/60/4b4474bee60f.jpg http://s020.radikal.ru/i713/1603/c0/479269021992.jpg http://s017.radikal.ru/i401/1603/36/12afc2964cd0.jpg http://s019.radikal.ru/i600/1603/b8/1ba88d86930b.jpg Прощу не удалять ссылки и обратить внимание "Трудовой инспекции на сие творчество директора Этого магазина и дать оценку его действий.

Хочу вам рассказать об одной сотруднице этой компании по фамилии Бояркина. Она то ли региональный директор то ли чуть ниже в должности. До Бояркиной на этой должности работала Жанна хороший специалист которая занималась своей работой как положено а так же разрешала споры между персоналом магазина и зарвавшимся начальством магазина. Уж не знаю как на ее место попала Бояркина но скажу одно когда она ходила под Жанной была она вроде проявляла интерес к коллективу к магазину. Но когда она встала на ...

Есть сотрудники, которые устраивают своих сожительниц на высокие должности! Например директор магазина Ренфельд Алексей из Павловского Посада. Он устроил свою сожительницу Прозорову Елену заместителем директора. Она сотрудник очень плохой и бездарный. На бывшей работе ей дали плохую рекомендацию. Её не взяли, но со связями Ренфельд Алексея, служба безопасности её пропустила, видать и там всё прогнило. Мы тут пытаемся с продавцов подняться и работаем на карьерный рост, а тут какая-то бездарность ...

На самом деле негативных сторон, увы, в работе в розничных магазинах "Кораблик" достаточно. Условия работы. Понятно, что обеспечить всем необходимым все магазины невозможно, обновляются наиболее прибыльные точки, но порой действительно сложно работать без оборудования. Будьте готовы, что вам нужно будет из воздуха создать полки и показать волшебство мерчендайзинга, умещая на трех метрах то, что должно стоять на пяти, при этом соблюдая планограммы, которые трудолюбивые сотрудник...

Тут уже много чего написано,и почти со всем я соглашусь!В Кораблике очень тяжело физически,не отдыхая можно проработать весь день,персонала не хватает и поэтому каждый делает двойную работу(не оплачивается),з\п мизерная ,у кассиров 153 р \час до вычета налога,оплачивают 11 часов(1 час типа обед,которого может и не быть) ,работа начинается с самого утра,и ты целый день как белка в колесе носишся,серьезно я не преувеличиваю (работала до этого официанткой,т ак это фигня по сравнению с Корабликом),б...

Люди, будьте осторожны, прочитайте отзыв перед тем, как ходить на собеседование. Летом 2015 года компания разместила вакансию территориального менеджера, я откликнулась, мне перезвонили. Перед собеседованием, выслали на почту тест на решение экономических и теоретических заданий, сделала. Пригласили на встречу. После 1го собеседования, перед 2м этапом, попросили объехать пару их магазинов и отправить им SWAT отчёт - это полный анализ деятельности с плюсами, минусами и рисками. Объехала, потр...

Здравствуйте,я являюсь вашим постоянным клиентом.каждый день захожу в ваш магазин ,по улице Советская г.Железнодородном ,за детским питанием. последнюю неделю ,не возможно находится долго в магазине,т.к очень душно и жарко,воздух на ваших термометрах 27-29градусов жары.Я с грудным ребенком ушла от вас вся вспотевшая , кондиционер в питании,дует горячим воздухом,просто невыносимо,представляю ,что творится с продуктами детского питания,у которых нормы хранения 20-25градусов.Вы подтвергаете опаснос...

Ужасная управляющая, хамит, не корректно общается с работниками зала. Если человек заболел, принудительно заставляет уволиться! Хотя по закону она не имеет не какого права! На уступки никогда не идет, Обед не час по закону а 30 минут. Когда ты сидишь больше 30 минут, начинается жуткое хамство. Вообщем прежде чем идти туда работать, подумайте хорошенько, нужна ли Вам такая нервотрепка!? я Думаю нет, есть достаточно других магазинов куда требуются люди. Не зря постоянно увольняются, с хорошего ма...

Положительные моменты- юные покупатели!! Больше плюсов нет!!! Директор неадекват. Для улучшения своих показателей готова подставить линейный персонал. Погрязла в сплетнях. Абсолютный непрофессионализм!!! Убирать срочно Воронцову а.в.развалит и потопит магазин своим весом и своим не умением руководить.не умеет находить подход к людям а только топит в категориях и унижает.ждет таджиков. Она с ними хочет работать что здесь не понятного.Агния задумайтесь она топит ваш магазин.статус по среднему чек...

А тут можно начинать писать диссертацию. Как писали раньше отзыв, по поводу трудоустройства сожителей, так это правда, Но еще круче это устроить на работу несовершеннолетнего сына своего сожителя, таким отличилась ASM Юрьева на Шереметьевской. 16 летний товарищ Ли просто пришел с другом работать. Дальше можно отметить еще даму, которой вообще не было на собеседовании, а анкету заполняла зам по телефону, что б устроить свою подружку без какого либо опыта работы, и сб пропустила и УРА, у нас полно...

ехала в офис в румянцево , нашла с трудом , пришла на проходную нет пропуска, пришлось звонить и дублировать, через 5 минут пропуск пришёл. Долго задавали типичные компрометирующие вопросы, всё длилось около часа полтора .... итог был такой, на почту мне скинули анкету , для чего ????? её можно было заполнить собственноручно при встречи, и главное условие было пройти тестирование которое они тоже скинули на почту. Тут самое интересное.....теста 2 , на один время 25 минут состоящи...

отвратительное отношение директора Александры(магазин на пражской тц коламбус),завела себе любимчиков (которые ничего не делали,зато дважды повышались за 2 месяца) замы и директор дают сто заданий одно противоречит другому. с графиком кошмар полный по пол месяца в вечернюю смену и директору пофиг на это. когда некоторые просто без предупреждений не выходили мне приходилось одной работать на всех отделах и никто не помогал и никак это не оплачивалось. сами путают с ценниками или тупо их не распеч...

Почитала я отзывы о компании и не только на этом сайте и пожалуй со многим соглашусь. Но вы знаете хорошо там где нас нет! В компании я работаю почти 2 месяца, и если вы человек который просто привык высиживать свой оклад то вам не сюда. Объем работы действительно большой. На собеседовании мне предложено было 2 варианта работы это 2\2 либо 5\2 прелесть 5\2 это то что вы работаете 8 а не 12 часов в моем случае это было очень удобно так как я вечером успевала увидеть не спящею дочку ( пр...

Работал отлично 2 года,с начала 2017,после смены высокого руководства все началось.В компании решили что должность контролера торгового зала не нужна и нас стали постепенно убирать.Кому-то предложили перевод в другой магазин,кто то сам ушел.У меня двое детей 4 и 2 лет и жена в декрете,работа во всем устраивала и другую работу найти не просто.Как только ушел напарник взялись и за меня,сначала прислали приказ о переводе на граффик 5/2 потом стали просто выживать-обьявлять взыскания за любое наруше...

Увлить хочет директор.просто так .я ей не нравлюсь.потому что грамотней ее и умней.у нее просто ко мне не приязнь.а не по работе.я работе отдаюсь вся.весь коллектив меня поддерживает.а ее это бесит.коллектив весь против нее.потомучто видят как она относиться ко мне как к быдлу како му то и покупателям грубит.никогда никого не консультирует.общаеться с покупателями и с нами на повышенных тонах.мы весь коллектив магазина г.пушкина чехова 12 против того что б у нас работал этот директор.Воронцова ...

Добрый день.хотелось бы донести руководству о том какой директор в магазине кораблик пушкино.меня просто выгнала за то что услышала именно от меня всю правду а не от всего коллектива который говорят но молчат.когда я консультировала покупателя подходит директор и не смотря что я с покупателем общаюсь повышенымтоном обращаеться что б я сделала ценник.на который вообще никогда не обращала внимания.я ей ответила что сейчас закончу с покупателем и сделаю на что она опять на своем иди и делай.покупат...

Проходил собеседование поэтапно 2 МЕСЯЦА на вакансию директор магазина. То сотрудник ОК в отпуске, то ТМ. Позже позвонили, сообщили мне о том, что готовы предложить это место, я согласился, но предупредил, что придется подождать 2 недели, в связи с отработкой на прежнем месте работы. Договорились. Когда уволился, пришел в ОК компании Кораблик, там меня неприятно удивили, сказали, что эта вакансия уже занята и могут предложить вакансию заместитель директора с возможностью роста… Так как была безв...