Оставить отзыв о скинкеа
Отзывы о скинкеа
Просто одни из лучших возможностей для карьерного роста. Раньше было попроще, конечно, до введения системы грейдинга, но и сейчас все вполне реально. Побочный эффект системы грейдинга – вы будете проходить много профессиональный курсов (да, за свой счет), но вы, во-первых, много узнаете, во-вторых нарастите мускулы профессионализма, будете легче решать рабочие задачи, проявите себя перед начальством с положительной точки зрения, предлагая новые идеи, и если решите покинуть компанию – ваше резюме...
Дисциплина в компании реально жесткая по сравнению со множеством других компаний – опозданием считает приход уже на минуту позже (утром, вечером, с обеда и на обед) и карается депремированием на весомую сумму, по каждому опозданию. Ваши объяснительные не помогут, ничто кроме прихода вовремя не учитывается. После либеральной политики других компаний может быть очень неуютно. Учтите, что рабочий день в компании начинается в 8-30 утра, немного раньше, чем в большинстве других организаций. Дл...
Я работала в данной компании, год назад пришлось уволиться, по личным обстоятельствам, никак не связанным с работой. Могу сказать что инновационней и современней чем Скинкея, я не видела. Конечно, первое что лично мне запомнилось это клубы, здорово ходить в кино, в театры, на спортивные мероприятия за счет фирмы!!!!!!! Сама бы я врятли пошла на воллейбол, а сидела бы дома смотрела телевизор))))) Ну и сама работа, хоть у меня и был руководитель, классно было то, что я сама планировала свою работу...
Ну из минусов конечно это то, что строго с режимом работы. Несколько раз можно опаздывать в месяц на работу, но у меня получалось больше.....люблю я поспать что делать))))))) Ну и со сроками по задачам тоже строговато, на мой взгляд. Наметила себе цели - значит должна сделать в обозначенное время.
Белая зп, много интересных амбициозных задач, перспективы карьерного роста (компания выходит на мировой рынок), супер соцпакет, включающий даже посещение театров и разнообразных спортивных тренировок за счёт компании, дружная молодая команда
Много интересных амбициозных задач и поэтому естественно куча напряженной сложной работы. Трудоголикам - сюда, лентяям здесь не место.
Я работаю в Скинкеа более пяти лет, и объективно могу сказать, что к сильным сторонам работы в данной компании можно отнести и реальные перспективы карьерного роста ( раз в год на аттестации каждый из нас имеет возможность повысить свой грейд и соответственно уровень зп), и дружный коллектив, и разнообразный профессиональный опыт.
Тяжело у нас адаптироваться тем, кто не привык работать по системе кпи. Но мое мнение - если есть желание и терпение, то всему можно научиться.
Сразу оговорюсь, была только на собеседовании. Из плюсов: 1) Ну очень красивый офис, кстати так и нашла компанию, в новостях в интернете - как лучший офис в россии 2) Недалеко от дома)))) 3) Возможность обучаться английскому за счет компании
Из минусов: Мне показалось очень завешенные требования в профессиональном уровне для персонала, да увы меня не взяли.
Удобный и современный офис, интересные программы обучения, дружный коллектив, приятные в общении люди. Необычный, но интересный взгляд на корпоративную культуру. Хорошая школа и старт для молодых специалистов. Вырабатываются стрессоустойчивость и выдержка. Социальная программа, программа обучения и адаптации. Хорошая денежная мотивация.
Для меня сложный этап личной адаптации. Четкое соблюдение корпоративных правил игры.
Работы много, а в нынешнее время это синоним фразы "я круто живу". Красивый офис. Белая зарплата
Жестко с дисциплиной и сроками выполнения задач
Молодой и дружный коллектив, передовые методики стимулирования и мотивации персонала (система KPI), очень насыщенная и интересная корпоративная жизнь! Нигде ещё не встречал, чтобы сотрудники ходили в кино, боулинг, на выставки или экскурсии за счёт компании!!! Все активности приветствуются и поощряются дирекцией. В общем, можно нормально вырасти как в ЗП, так и в должности, если есть желание. Кстати, полностью белая ЗП, что очень важно в наше время (ипотеку точно дадут). Офигенный офис!!!
Продвижение в карьере возможно только раз в год по итогам аттестации, но это даже хорошо. Никто не любит выскочек и карьеристов, которые «живьем сожрут» лишь бы выделиться перед начальством! Аттестация сложная, но прозрачная и состоит из нескольких этапов – некоторых такой подход может испугать. Штрафы за опоздания, жесткая дисциплина (креативным «свободным художникам» тут будет сложно). Минусы найти легко в любой компании, но таких прогрессивных как Скинкеа среди российских – единицы.
Зарплата белая, вполне приличная и есть дополнительные премии. Очень хороший коллектив, кроме нескольких личностей(работы на которой таких «личностей» нет – не бывает, поэтому не понимаю что тут остальные развели в комментариях). Очень интересные проекты, компания развивается. Корпоративная жизнь такая которой нет больше нигде! Я работала всего в трех компаниях до Скинкеа, но и у моих знакомых на работе нет столько спортивных и развлекательных БЕСПЛАТНЫХ мероприятий для сотрудников. Ну работы м...
Система штрафов…только в этой компании ваш день может стоить 2700р, а штраф за опоздание – 3000р! Правда штрафуют только за третье опоздание в месяц, два раза можно опоздать «бесплатно», минута опоздания – тоже опоздание. Нет уважительных причин! Нет такого понятия, нужно тебе к стоматологу на час раньше уйти?-бери день за свой счет, пожалуй такая нелояльность компании к своим сотрудникам – самый большой минус.
В компании очень интересная социальная жизнь, включая клубы, во время которых можно узнать коллег и поучаствовать в нетворкинге. Очень приятный офис, где есть все для комфортной работы.
Довольно далеко находится от метро, что не очень удобно для людей, которые не добираются на автомобиле.
Молодая и очень энергичная компания. Все сотрудники интересные и разносторонние. Здорово работать в таком коллективе. В целом, крутая корпоративная культура, которая включает множество разных развлекательных и спортивных мероприятий. Хороший уровень заработной платы. А также ДМС! Хороший пакет льгот, который помимо реально интересных задач мотивирует на продуктивную работу.
Очень трудно вставать рано. А работа в компании начинается в 8:30. Это, наверно, единственный существенный минус.
1. Чудесный офис: светлый, креативный, современный, красивый, функциональный и (что не маловажно) система расположения отделов – кабинетная, а не open space, как это заведено в большинстве иностранных компаний. 2. Молодой и достаточно дружный коллектив, состоящий из абсолютно разных между собой ярких и интересных людей 3. Насыщенная корпоративная жизнь! Практически каждый может найти для себя увлечение и занятие по душе, как спортивного, так и развлекательного характера.
Система оценки и грейдов: не 100%-й минус, но всё же. Система «уравниловки» специалистов по результатам аттестации или , если ты, например, новенький в корне не объективна. На одной ступеньке могут уверенно стоять рядом профессиональный талантливый маркетолог или бренд-менеджер и с тем же самым успехом (в том числе и финансовым) рядовой водитель. Но есть система мотиваций, поэтому, есть куда стремиться и развиваться.
1. Приличный офис – интерьер просто офигенный! Встречи с поставщиками и подрядчиками проводить в компании одно удовольствие. Особенно, когда они первый раз к вам приходят, то глаза на лбу почти у всех J))) 2. Молодой и дружный коллектив. Для меня это очень важно, т.к. без комфорта в отношениях работать очень сложно. 3. Интересная работа и чувство сопричастности к чему-то большему, чем продажи/логистика / маркетинг и т.п. Социальная ответственность и забота о здоро...
1. Жесткая система KPI. Сдал отчёт на 5 минут позже, чем прописано у тебя в задачах – штраф. Опоздал 3 раза в месяц хоть на 5 минут – штраф. В общем, «совам» тут тяжело!! 2. Удалённость от центра. Мне довольно неудобно ездить на Юго-Западную, но многие снимают близко от работы. Я доволен и уходить не собираюсь. А все, кто пишут, что компания «г****», просто неудавшиеся специалисты. Быть №1 на Российском рынке СИЗ и при этом ещё развивать свой персонал и персонал клиен...
Замечательный яркий интересный коллектив. Классная атмосфера и корпоративная культура. Непростые амбициозные задачи и проекты. Постоянно что-то новое – компания не стоит на месте. Хорошие перспективы карьерного роста. Коммуникации с иностранными партнерами. Возможность развивать и постоянно использовать иностранный язык. Большое количество командировок – шанс увидеть мир. Современный офис. Открытость компании и руководства.
Дисциплина и режим работы (штрафы за опоздание). Ежегодные аттестации с большим количеством разных инструментов – отбирают много времени. Не все процессы оптимизированы, что также отбирает время и плодить бюрократию. Приходится задерживаться на работе вечером, чтобы успеть все сделать.
Приходил собеседоваться на должность менеджера по продажам, меня не взяли из-за недостатка опыта((( а мне у них понравилось - симпатичная девушка из отдела кадров, и офис крутой, и судя по разговору контора развивается несмотря на кризис
далеко добиратья, юго-запад - совсем не мой район
Я прошла два этапа собеседования, надеюсь получить джоб оффер от Скинкеа на днях. Мои впечатления от собеседований: Руководитель требовательный, но адекватный (интуитивно); Работы много и самой разнообразной; Офис офигенский. Реально круто, я бывала в разных компаниях и знаю, что немногие так заморачиваются по поводу устройства и дизайна офисов. Бывала даже в западной Европе в разных компаниях, и точно могу сказать – офис сделан круто. Кабинки для переговоров и уголки для отдыха. Прям в...
А люди, конечно, не все соответствуют. Ну не все, наверное, элементарно не соблюдается никакой дресскод. Кто во что горазд, да еще у некоторых девушек мейкап оставляет желать… Если уж сама не понимаешь, можно же сходить к стилисту, сейчас этих услуг на рынке огромное количество. Прежде чем выбрать тот или другой имидж, нужно сопоставить, насколько он тебе подходит, подходит тому месту, где ты работаешь и тем людям, с которыми ты общаешься в процессе работы.
Работаю в компании с весны прошлого года, то есть скоро будет год. Это было очень насыщенное время - много работы и много фана. Я всем происходящим доволен - зарплата нормальная, руководство адекватное, коллектив вообще супер.
Я часто задерживаюсь в офисе, а переработки не оплачивают. Было пару раз я даже в субботу работал из дома. Объем работы значительный.
Грамотный коллектив и большие цели у компании
Жесткий контроль и дисциплина
я про работал в компании 3 года, по семейным обстоятельствам прилошсь вернуться в мой родной город и уволиться из Скинкеа. Жизни насыщеннее и интереснее чем во время работы в этой компании у меня никогда не было. Мы много работали и много отдыхали. Я думаю, жизнь надо жить ярко! Работа в скинкеа как раз такую жизнь обеспечивает
мало времени на сон(((
Работаю в скинкеа недолго, но уже успел и привыкнуть к специфике работы в компании, и проникнуться корпоративным духом. Адаптация на новом рабочем месте прошла легко и быстро, наверное, как никогда раньше. Этому способствовала система обучения и система клубов. Зарплата полностью белая, и работа интересная. Чувствуется перспектива в развитии бизнеса. Я доволен.
Жесткий контроль присутствия-отсутствия в офисе, много командировок, не хватает времени на личную жизнь, переработки.
Реальная возможность карьерного роста при условии определенной степени трудоголизма:)
Ранние подъемы
Белая зарплата достойного рамера в среднем по рынку, разноплановые задачи, отсутствие рутины, прекрасный дружный коллектив
Переработки не оплачиваются, а рабочий день часто ненормированный
на этой неделе снимали офис скинкеа (мы делаем серию репортажей о необычных офисах), были в восторге. Стильно, уютно, экологично. Брали интервью у сотрудников лаборатории, маркетинга и зам. директора - видно, что люди действительно любят свою работу и дорожат ей. Нам подарили продукты РИЗА. Честно, это лучшее жидкое мыло, что я пробовала, и крем для рук Ризавит понравился очень.
Не замечены. Просто хотела поделиться впечатлениями
Достойная белая зп, реальная возможность карьерного роста (аттестация раз в год с возможностью повышения), молодые дружные коллеги, амбициозные задачи
Много работы, переработки, работа по выходным, много командировок
Зарплата, насыщенная корпоративная жизнь, благотворительность (для меня важно, чтобы компания ставила перед собой не только коммерческие цели), развитие
Требования очень высокие, начальство требовательное, тем кто не работал в системе кпи (это я), сложно адаптироваться к помесячной отчётности
А вы видели этих сектантов на выставке биот? Это же ужас какой-то! Ни одного старого лица, одна лимита молодая, которую кормят теперь только завтраками о хорошей зарплате и не платят по несколько месяцев. Ходят роботы по стенду и ко всем пристают - "заходите к нам на стенд". Даже всех конкурентов звали.
Это уже даже и негативом назвать нельзя. Это уже диагноз!
А давайте свои прогнозы здесь напишем, сколько осталось скинкаре. Моё предположение - 1 год. Все клиенты от них уходят из-за ухода всех ключевых менеджеров. Они теряют всех крупных заказчиков. Их уровень продаж в этом году скорее всего будет такой же как и в самом начале, когда про них ни кто не знал. Сейчас про них все всё знают и именно поэтому не хотят с ними работать.
Плохого в этом мало. Это ж одна радость, что скинкары больше не будет.
Коллектив является самым главным достоинством компании. В основном, в компании работают крутейшие специалисты в своём деле, отзывчивые, весёлые и классные товарищи. Только благодаря им порой останавливаешься, чтобы уйти незамедлительно и без оглядки. Интересная и насыщенная работа, бесценный опыт - это также важные достоинства этого места.
Список того, что есть плохого в компании, по-моему, практически бесконечен. Если кратко - бардак внутри компании просто ужасный, все департаменты работают разрозненно и перекидывают друг на друга ответственность. Бесконечно долгие согласования, неоплаты поставщикам, недоработанная стимуляция работоспособности сотрудников, огромная текучка, мольбы о том, чтобы человек сделал то, за что он получает здесь зарплату, уйма работы, постоянный и вечный стресс. Оплата труда - отдельная история. Зад...
первое впечатление о компании было довольно хорошим: приятный офис, молодой коллектив, т.е. вроде бы ничего плохого, но это лишь на первый взгляд. в компании просто крыса на крысе, каждый докладывает, стучит друг на друга, в глаза говорят одно, а за спиной совершенно другое.. А шеф в свою очередь ОЧЕНЬ не любит, когда с работы уходят во время, т.е. для него нормально, когда там задерживаются часа на два. Причем есть такие крысы, которые докладывают шефу на тех, кто уходит вовремя. Помимо всего п...
коллектив в общем неплохой, зарплатные ожидания могут реализоваться особенно при длительной работе в организации
режимность предприятия - опаздания на минуту шрафуются (если более 2 раз в месяц), периодические наезды от руководства и установки работать как раб на плантации допоздна, требование проводить 50% в командировках, курить (или просто паузу делать) раз в два часа на 5 минут СТРОГО! текучка невообразимая (есть костяк, которых держат в компании деньги в связке с необходимость снимать квартиры в москве). Лишний раз даже не выйти из кабинета - косо посмотрят, что не работаешь. Ищут молодых приезжих ра...
Неплохой офис, хороший коллектив
Туда идти работать я крайне не советую, только зря потеряете время и здоровье. Одни штрафы!!! Все клиенты поделены между старыми сотрудникми. Абсолютно неадекватный директор, который заставляет работать сотрудников как рабов на плантации. Поищите, что-нибудь другое!!!
на момент, когда я трудился в скинкаре, огромным плюсом был коллектив! до сих пор со многими ребятами общаемся. второй плюс - командировки! если для вас это минус - забудьте про работу продавцом в этой компании. третий плюс - относительная свобода. приноси компании деньги, а как - твое дело! конечно по началу тебя контролируют серьезно, но если видят, что ты сам справляешься - вэлкам! в целом работой в этой компании доволен, а мне есть, с чем сравнивать.
не присоединюсь к большинству местных отзывов, напишу свой. действительно жесткость руководства в отношении дисциплины (на мой взгляд, отчасти оправданная) действительно большая текучка (отчасти из-за лишней жесткости) основной же негатив вызывали ситуации, когда по факту и вопреки договоренностям руководство зажимает обещанное вознаграждение, переводя стрелки на различные обстоятельства. а что касается "рабства" в компании - это лишь результат плохого планирования и са...
Действительно есть возможность заработка, в первый год до 70, потом до 100 т.р.. Есть несколько людей которых я по сей день уважаю и считаю друзьями. Командировки... если Вы любите путешествовать,то это для Вас, мне лично это очень нравилось. Сама работа интересна и необычна, присутствует смена обстановки,задач и впечатлений. Есть необходимая для "зубастых непосед" активность. Если Вашей адаптацией и обучением занимается Демидов, Вы в хороших руках, он один из самых старых, вменяемых и...
В трудовом договоре ЗП 30 тысяч рублей, остальные 15 начисляются в виде премии, следовательно на эти деньги Вас можно оштрафовать как в соответствии с принятой системой мотивации так и просто по желанию двух лиц действительно принимающих решения (директора и зам.директора). Существует несколько подходов к расчету бонусной части Вашей мотивации исходя не из объективных критериев,а из личных симпатий/антипатий вышеупомянутых. Т.е. за аналогичную работу двое сотрудников могут получить в двое отлич...
Положительная сторона этой компании одна - это менеджер Демидов Виталий, только его там никто не ценит из дирекции.
Вот я прочитала отзыв о Скинкее, про военное время!!! В этом отзыве всё-всё правда!!! Я это всё пережила.Там каждое слово- правда! О, я догадываюсь, кто это писал)))И ещё: директор кидается на девушек, в буквальном смысле слова, черезмерной совей внимательностью!а зам. директор при этом клеймит эту девушку позором и постоянно высказывает свой негатив. Гнобит и плетёт основные интриги, а потом директора уськает.По зарплате: кто там 70 и 100 тыс. зарабатывал, тот врёт.Даже зам. директора там стол...
В общем-то коллектив не плохой, но скорее "средний", чем дружный.
Про то, что в скинкеа как в армии - абсолютная правда, на собеседовании врут, о том что зарплата - это фиксд оклад, открываю трудовой договор и что я вижу - оклад в два раза меньше озвученного, а остальное все премия, на которую штрафуют как бог на душу положит. О штрафах при приеме на работу так же умолчала hr, хотя вопрос такой на собеседовании поднимался. Опоздание на работу на минуту штрафуется в 1 т.р., если ты в течение месяца опаздал к примеру 8 раз на 1 минуту, то у тебя с з.п. снимут 8...
кто живет в Подмосковье или на машине- удобно. от метро тоже недалеко.
Присоединяюсь к вышесказанному! Первое впечатление замечательное: офис, приветливые сотрудники, улыбающиеся начальники отделов, чудная девушка Алиса- HR! На самом деле мизерный оклад, премия к окладу за вычетом неоправданных штрафов- денег мало! Вкалывать сранья до позднего вечера. Обед- если получится в тесной кухне. Не тратьте время и здоровье!!!
максимум опыта в минимум времени.
уххх... с чего бы начать. последние положительные отзывы- фикция, дабы отодвинуть вниз разумное мнение. В компании столо хуже чем было. kpi срезается максимально - для этого уелый отдел мерзких людишек сидит. hr_врут на пропалую на собеседованиях. Когда попадаешь в компанию, вроде думаешьниче, присматриваешься - тихий ужас. все пашут непокладая рук. в основном все приежие молодые люди с амбициями, которых держат денежные обязательства (аренда, кредиты). Еженедельные совещания,...
Их нет
Пришел на практику,такие все доброжелательные,особенно по работе персоналом,говорили что нужен стажер,вы нам подходите,з/п 15000р.Пришел туда в отдел бухгалтерии,не заключили договор,переносили то на следующий день,то до конца недели,в итоге проработал 3 дня. В пятницу вечером позвонили домой и сообщили - вы нам не подходите. Люди не устраивайтесь в эту компанию,они обманывают,только время потеряете.Эта компания фикция.
нет
Прошу заметить, что все положительные отзывы о компании оставлены с одного и того же IP адреса))) ха-ха, рейтинг же надо как-то поднимать отделу персонала))).
Офис на Юго-Западной очень симпатичный, но производство в Подольске - убогое.
Пришел на собеседование - все врут в глаза. Был на производстве в Подольске. Производство - убогое, расположено в сарае. Продукция - затрапезная и малопривлекательная, типа "крем от комаров" (косметика!). Директором производства оказалась моя старая знакомая В свое время её с позором выгнали с фирмы "СтимулКолор Косметик" за развал производства. Почему она сидит и вершит судьбами? Квалифицированные химики! Этого работодателя не рекомендую.
Есть отличные люди, но их мало и их не ценят
Руководит компанией не директор, а Руководитель отдела персонал, заносчивая и высокомерная, абсолютно не компетентная в подборе персонала, которая привыкла повышать голос, тем самым доказывая свой авторитет. Без ее одобрения директор ни чего не подписывает. Директор в свою очередь большой ребенок, для которого компания это его игрушка, а люди в ней марионетки. Каждый понедельник в компании проходят совещания. Больше напоминающие собрания сектантов. Сначала собираются начальники отделов, а их там...
а че их нет
Руководит компанией не директор, отдел персонала, заносчивые и высокомерные, абсолютно не компетентные в подборе персонала, которые привыкли повышать голос, тем самым доказывая свой авторитет. Без их одобрения директор ни чего не подписывает. Директор в свою очередь большой ребенок, для которого компания это его игрушка, а люди в ней марионетки Я валю от туда по сле Нового года а вы как...
Есть неск неплохих людей в компании - и все. Но это не должно нормального человека держать в компании
1. Армия в чистом виде. Если опаздаешь хотя бы на 1 мин - то штраф. ппц! Это даже законодательством запрещено. Особенно когда так неадекватно 2. HR. Мне хватило 18 дней работы с ней. Все кажется таким милым, сплоченный коллектив, а на самом деле все не так - впервые видела, чтобы HR ненавидели. При мне внедряли KPI, несколько хороших сотрудников уволились за неделю, причем те, кто работали уже несколько лет. 3. Производство в Подольске, а офис - в Москве. На производтве не была, но могу с...
По большей части хороший коллектив, компания - хорошая школа, для работы в другой фирме.
Я работала в этой компании. По большей части хороший коллектив, исключение лишь составляют некоторые личности в лице руководителя HR отдела. Привыкла орать на сотрудников, в том числе матом и давить своим авторитетом. Как человек не очень и как работник) Но это лишь исключение, много сотрудников, которые помогали, которые были отзывчивые, особенно девчонки из маркетинга. Зарплату не задерживали, зато срезали жестко, для этого был специально созданный отдел контроллинга. Штрафовали по 3000 ...
были когда-то
Вот читаю все последние положительные отзывы и прям тошнит от них. Я проработал достаточно долго, чтобы знать всю кухню, плюс у меня в Скинкеа еще работает несколько очень хороших знакомых. Дорогой PR, маркетинг, овчар менеджеры и те кому поставили в KPI задачи написать положительные отзывы всем привет! Уважаемые читатели отзывов, если хотите знать хотя бы чуточку того, что происходит в компании, читайте не положительные отзывы, а отрицательные. Из компании с хорошим настроение еще никто не ухо...
Нет
Вранье начинается с самого собеседования, на котором говорится одно, а в итоге получается совершенно иное. Главная цель- привлечь, заинтересовать кандидата, а то что потом он уйдет через месяц никого не волнует. В компании дикая текучка. Но руководителю отдела персонала до этого нет никакого дела, ее цель- потуже завернуть гайки чтоб жизнь медом не казалась. Постоянные " модные нововведения" о которых сама слышала краем уха и абсолютно не в курсе как это нормально реализуется на практи...
Главное, что платят белую зарплату!!!!!!!!!!!
Минусов если бы была белая : а) меньше отчисления в пенсионный фонд (ну и что, что долго) б) меньше возможностей по кредитам - в процессе принятия решения учитывается только официальная часть вашей зп в) вопросы налоговой - ну это уже скорее как невероятный. . но тем не менее минус)) ) Для работодателей, пожалуй, только вопрос учета этих денег и уплаты налогов.
офис с виду хороший. всё.
Короче, пригласили на ГРУППОВОЕ собеседование (с 18 лет на такие не ходила) к 8:00. Руководитель подчеркнул, что он трудоголик, времени ВООБЩЕ нет, по этому так рано. Ну ок. Поржала с описания "как нас найти" - вообще не соответствует. Минут 5 просто тупо звонила в звонок в тёмном коридоре без освещения, после секретарь всё-таки открыла, разделась села в переговорку, ЖДУ. Слышу голоса на ресепшене: "к вам на интервью пришли". Отвечает: "ща я чай попью". Пил чай !!!3...
ИХ НЕТ, ПРАВДА НАПИСАНА В ОТЗЫВАХ, которые написаны: 06.02.14 23:26 04.02.14 10:45 03.02.14 22:49 30.12.13 11:18 ПОСМОТРИТЕ - НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ!
Выйдя оттуда вдохнул полной грудью. Я смог выскочить из секты. Перспективы,о которых поют на собеседовании несбыточны. На что можно было клюнуть в 2013 году? Отвечаю: 1)Замам и начальникам(ну и выше конечно) выдают автомобили. 2)Корпоративный фитнес(рядовым компенсация до 80%, а начальникам 100%) 3)Компенсация стоимости обедов(частичная и "хитросчитаемая" - в итоге 62,5% от чека. Сумма чека ограничивалась суммами, исходя из должности: до 350 рублей для обычных сме...
А они есть?
Имею опыт работы: производство, R&D, химик, инженер, кандидатская по химии. Общий стаж работы 14 лет. Совпадения по опыту работы с предлагаемой позицией более 95%. Подавал первый раз через hh.ru резюме в начале марта - отклика не получил. Пытался связаться через сайт компании с HR (Екатерина, Алиса) - ответа не получил. Решил позвонить напрямую, попал на секретаря. Мне дама с раздражением объяснила, что не слышит меня, при этом послышалось слово "б..ть". Бывает всякое, послышалось...
Я не нашел таковых
Господа, бегите от этой компании. Не соглашайтесь работать ни за какие коврижки. Персональщики врут о всех выплатах, доплатах. Плана почти никогда нет, нет и выплат. Директор Ерохин Дмитрий Александрович, самовлюбленный волейболист, который не умеет играть, но зато всех заставляет играть. В компании массовое бегство, посмотрите на количество вакансий открытых на hh.ru. Вам конечно скажут что это бурный рост, НЕ ВЕРЬТЕ!!!!
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}