Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри

Внимание! Набираю команду для заработка в интернете. Доступный вход - всего 100 рублей; Нет ежемесячной платы за пользование сайтом; Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками; Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину; Обучение всех новичков. Бесплатно; Профессиональная и отзывчивая служба поддержки. http://www.100kuskov.com/promo.php?ref=roma1005

роза Люксембург начальство стадо свиней, алтына просто сука ее все ненавидят,нуриза маленькая дрянь по кличке нурик,бутит озабоченная мартышка. И ещё по имени отчеству их называть, блядей этих бурятских. Штрафы за все берут увольняют ни за что,зато своих сурок вонючих по набирали.

Уроды моральные свиньи , штрафы за все, даже если пришёл с перегаром штраф и увольнение.суки всех грузчиков по увольняли,набрали чурок. Бутит сука и алтына сука, имена то какие.а нуриза вообще тварь малолетняя.

точно и охрана у них дебилы особенно один длинный такой звать Артем, гнида ещё та,Стукач и сука, импотент и девственник, портит все.

Информации нет

Иркутск роза Люксембург абсолют. Это пиздец! Одни чурки, а начальство уроды, главная тварь это сука по имени алтына, вторая бутит мартышка озабоченная, и нуриза маленькая дрянь! Троица блядей!

А вообще Метро конечно полное ГОВНО, от флоров до стора. Только Алексей Троицкий настоящий Мужик, а остальные там просто сборище недоумков, еБлаНы . А еще там псих в косметике работает, погоняло "ПОПАЙ" , это 3 мировая война вживую, Готова НАхуй послать даже саму себя. А вот сотрудники там Темовские, реальные ПОцыКи. Ну да ладно не будем от говна отбиваться - Метро Волгоград это черная дыра для работников и мерчендайзеров. Хочешь хлебнуть говнеца , то просто устройся в это ДИДИЁБИЩЕ. А...

Уважаемые соискатели!!! Хочу Вас предупредить!!! Обходите данную "шарагу" стороной. Данная организация ищет "ветра в поле", а не сотрудников. По телефону говорят: "Приходите, заполняйте анкету", на этом собеседование заканчивается. И, конечно, Вам никто и никогда не перезвонит, даже, чтобы отказать. Поэтому не тратьте свое время на заполнение анкет.

Добрый день всем, кто прочитает этот отзыв. Хочу поделиться впечатлениями о работе в этой "европейской компании". Жалко потраченного времени и сил. Начну с самого начала, а это с работы НR менеджеров. Отношение при устройстве просто наплевательское особенно в Москве, в Волгограде конечно так себе. Концепция в компании не расти собственных специалистов, а тупо набирать с УЛИЦЫ. Или делать лучше всего кидать по отделам и говорить, что проявляй себя в работе, двигай отдел в перёд к луч...

Работал в ТЦ №19, что расположен на Шоссейной ул., 2б.Устроился туда через биржу труда на должность старшего оператора(работать только на ричтраке, как мне говорили при трудоустройстве), во внутреннюю логистику. И что же я за 6 месяцев там увидел? Текучка бешенная, в ночь работает подрядная организация Лидер Тим, в которой одни узбеки, таджики и прочие(в раздевалке устроили мечеть)... На ричтрак, как говорили хрен сядешь, на них подрядчики ездят не имея ПРАВ на управление. Начальству все побоку,...

в НАШЕМ ОТДЕЛЕ, ВСЕ ИМЕЮТ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ,ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ В ТОРГОВЛЕ. РУКОВОДИТЕЛЕМ, ЯВЛЯЛАСЬ,, И ЯВЛЯЕТСЯ БЕЗГРАМОТНАЯ, НЕ ДИПЛОМИРОВАННАЯ ЖЕНЩИНА. С ПОДДЕЛЬНЫМ ДИПЛОМОМ, это статья УК РФ. НЕИЗВЕСТНО, КАКИМ ОБРАЗОМ, ЕЙ УДАЛОСЬ ПРОЙТИ СЛУЖБУ БЕЗОПАСНОСТИ. ДЕЙСТВУЯ НЕ В ИНТЕРЕСАХ ПРЕДПРИЯТИЯ.Как только чувствует угрозу, со стороны грамотного дипломированного специалиста, создает конфликтную обстановку и вытесняет сотрудника. Должны быть приняты меры, Германский холдинг МЕТРО GROUP ...

Сегодня в нашем торговом центре мы узнали, что нас оказывается прослушивает СБ. Наш директор быстро среагировал на этот факт, нарушающий наши права, вызвала милицию.Продолжение следует...

Из покон веков в России чинопреклонение и именно российские МАНАХЕРЫ проповедуют БЕСПРЕДЕЛ, т.е. переработки и скотское отношение к коллегам. Именно Вы недоучки и недоумки насаждаете чудовищные отношения в коллективе, МАНАХЕРЫ гребаные и запад здесь не причем. Я работал с иноземцами не один год и ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО - работа, коллектив и семья!!!!!!

Отрицательные стороны субъективны. Как правило, ограничиваются самодурством отдельных руководителей. Отрасль обычно не требует специальной подготовки и многие поднимаются на руководящие должности, не имея порой не то чтобы образования, даже воспитания адекватного. Отсюда и следствие - недружелюбная атмосфера и угнетение нижестоящего персонала.

ПОКА НЕ ЗНАЮ

Начальство без образования, полные неадекваты, особенно hr метро 12 , приехала из деревни, сразу же одела на себя корону, некомпетентные и ее подчиненые, з/ п мизер , карьерный рост есть( если лижешь кому надо) зря потраченные 3 года в этой компании, стали мухлевать с отпусками, учебными, дипломными, пипец, нарушают ТК РФ, по ним вообще плачет трудовая инспекция.

Для начала поменяйте всю охрану вместе с начальством.А потом можно уже и говорить о положительных чертах.Начальник СБ закрывает глаза на свою охрану,когда они воруют.Вопрос,может он с ними и заодно,в сговоре?

Не приходите никогда сюда на работу

Отрицательная сторона в Ярославле одна. Фамилия ей Абрамова. Климакс и подтяжка лица затронули ее мозг. Как это не печально звучит, за время своего "правления", она уволила большое количество менеджеров просто так, потому что ей так хочется. Вынуждает, угрожает в личных беседах, подставляет. Любимая фраза "Фрунзе направо, Фрунзе налево, идите, новых найдем". Всем и всегда говорит, что у нее демократичный стиль правления, что надо быть дружелюбными, сама же не здоровается, не...

Я работала на конечном контроле контролером ,где у нас была не одыкватная руководитель отдела Корнева Галина Федоровна ,которая не только меня выжила из отдела, хотя не имея образования занимает руководящую должность эксперта,прошу Вас огородить сотрудников от такого руководителя в возросте 63г,которая не только меня выживает из коллектива а также хороших людей и очень плохо отзывается о руководстве 14 метро.

Работают быдло-сотрудники. А в ТСке так вообще! Делают из работников рабов!

Скоское отношение к людям; безразличие по отношению к сотрудникам; в отдел по работе с персоналом вообще страшно заходить (ни улыбки, ни приветливого слова), а еще "образец мастерства" вручили начальнику отдела; руководство либо бездарь, либо истеричка, либо мис безразличие, либо надменность; люди для них свежее мясо - соки выжмут и выкинут

Так как в этой компании соблюдают все нормы трудового законодательства, то начальство считает что ты должен ишачить как проклятый в отведенные часы.в добавок из-за кризиса сократили итак не сильно большой штат.начальство судя по всему не сильно местное и не сильно опытное

Некие особы такие как Нестеренко Юлия и Пронина Елена( на данный момент в ТЦ вроде не работает)ведут себя,по-скотски и по-свински с сотрудниками.В отдел кадров зайти и что-то спросить,это все лучше пойти и убиться,честное слово.Очень высокомерны и недоброжелательны.Пронина вроде ушла с ней то Бог.Пусть в другом ТЦ так себя ведет. А вот Руководитель HR Нестеренко.Это ваще приехавшая из дальних глубин женщина,которая ведет себя как будто столичная особа,голубых кровей.Просто сама настоящая твар...

Меня все устраивало в Метро, плохо, что нет сейчас вакансии на кассе

Как все изменилось, когда приходила коллектив был отличный, а сейчас... Отдел кадров полный неадекват, человек который должен вдохновлять смотрит как мегера, все у нее дибилы, даже разговаривать не умеет, на возмущен яз все. Очень обижает сто даже ни здрасте ни досвидания но зато что надо? Прям орет, когда в кабинет заходишь. Что из себя представляет человек, который мнит себя пупом земли??? Если руководство хоть иногда читает эти комментарии- примите меры, но нельзя таких кадровиков подпускать ...

Мерзкая и гадкая контора находится в г. Барнауле. К сотрудникам отношение как к быдлу. Административный отдел - это что-то: ужасный отдел HR, который относится к людям как к вещам. Сотрудники отдела ведут себя по-свински с персоналом. И естественно, ни одного приветливого слова от них не услышишь. Грубая, хамоватая и вульгарная ассистентка и такой же отдел бухгалтерии. Очень неприятно, когда люди, в общем-то ничего из себя не представляющие, мнят из себя королей. Коллектив - зверье. Все д...

Из неприятного - работа в большинстве отделов монотонная,неинтересная. У меня была беготня весь день, постоянная усталость в ногах. В основном поэтому все и уходят. - менеджмент фирмы проводит политику "всё для клеинта". Сначала наобещают клиентам в рекламе,что им будут улыбаться продавцы, помогать им, за руку водить и тп, а потом сотрудники должны всё это выполнять. Клиенты естественно борзеют. -работа в холодильнике или морозильной камере. Некоторые сотрудники пол дня в холо...

Террариум, полный не адекват руководителя отдела. Умеет только раздавать пи...лей. И то, это только руководитель думает, что он нам всем страшно. За глаза все ржут над ним. Пытается держать в страхе (угрожает увольнением). Будто не понимает, что эта работа на время и долго работать здесь ни кто не будет. Покрайней мере с этим руководителем!!!

Их нет. Ну если только неадекватные люди, но они в любой работе

Работал в Метро с самого открытия, еще когда стройка заканчивалась. Работа нравилась, был хороший коллектив, но в августе 2014 к на пришла директором Рзянина Ирина, это просто гитлер в юбке. С приходом Рзяниной начались постоянные увольнения, выговоры, оскорбления в присутствии клиентов и сотрудников. Просто не представляю сколько в человеке должно быть говна что-бы так ненавидеть своих подчиненных. Сотрудникам уже чисто по человечески сочевствуют клиенты, которые уже давно закупаются и видели к...

Смены с 6.30 и в ночь.

Думала средняя компания более- менее соблюдающая нормы ТК и вообще ,а на деле оказалось хуже чем в 90 ые годы .Подлость ,лицемерие ,кумовство это малое ,чтя наблюдала за почти 5 лет работы .А по поводу карьерного роста им позавидуют самые застойные времена Брежневской эпохи ,можете работать тысячу лет если извините не станешь шестеркой никуда не двинут.К сожалению сгнила компания в виде нынешных руководителей.

В компании проработала 10 лет, могу сказать, что все зависит от директора. Когда во главе были профессионалы своего дело, в магазине была благополучная атмосфера для работы, новых идей. Магазин всегда имел хорошие показатели и отзывы, как от клиентов , так и от сотрудников. Но позднее компания начала разваливаться и только по одной причине, что во главе магазина приходили лицимерные, ни чего из себя не представляющие директора. Которые громко рассыждают о команде, но ничего сами толком не понима...

Новеньких берут на почасовую оплату, все древние сидят на окладах и в рех не дуют. Поэтому стабильности в з/п нет, т.к. за январь к примеру почасовик получит в 2 раза меньше окладника. Нет доплат: за переработки, холод (кто в заморозке работает), премий, квартальных, 13ых. Есть текучка кадров, которая перекладывается на плечи оставшихся. Физически и морально изнашивается организм примерно через год в холодных отделах. Далее начинается тупо конвеерная монотонная работа через не хочу. Повышение ож...

Абсолютно безграмотное руководство, в большинстве своём, жополизы и стукачи. Работаю год, так и не понял по какому принципу становятся руководителями отделов. Складывается ощущение чем тупее, тем лучше. Чтобы стать экспертом, должен стучать на всех во круге, глядишь и повезёт, и станет. Какое уважение может быть к компании, в которой на повышение идут моральные уроды и их ставят руководить людьми. Что касается флоров и так же стора складывается ощущение, что их принцип работы заключается в том ...

Всегда найдётся тот человек, которого никогда ничего не устраивает, но это уже его проблемы.

Наличие разных смен в течении месяца :))) только привыкнешь днем работать,как надо в ночь выходить %) все что прочитал здесь негативное,какой-то бред школьников-неудачников....минусов практически нет...единственное зп побольше бы...... час на обед нужно использовать обязательно и если не используешь-раньше не уйдешь :))))

Жириновский как глашатай, вначале закидывает удочку с наживкой, а потом, когда народ проглотит, государство смотрит на реакцию народа и по результатам начинает действовать.

Нашла вакансию в интернете - оператор торгового зала в Чёрной Грязи.Позвонила,девушка мне ответила,что, да такая вакансия открыта,приезжайте на собеседование в магазин,объяснила где служебный вход и на охране сказать, что я в отдел персонала.На следующий день поехала.Приехала захожу ,охране объяснила ,мне нужен отдел персонала,у меня спросили по какому вопросу?Я ответила ,что по вопросу трудоустройства.Охранник попросил минутку подождать и пошёл к телефону звонить ,как я поняла в отел кадров.Пос...

Компания давно должна разориться с такими магазинами на местах. Давно бы уже разорилась эта шарашкина контора , надеюсь Ашан , Магнит , Перекрёсток , Петёрочка , и другие - раздавят этих рассчитанных на ОПТОВИКОВ гнилых , злых людишек .Особенно во Владимире. Открыли недостроенный Метро. Все недоделано,течет,замыкает.Как принимали магазин вообще не пойму. Далее..Верхушка власти в магазине отдельная песня.На посту безопасника непонятная личность с темным прошлым.(кому интересно покопайтесь в базе)...

Независимая группа экспертов

Развития ноль, обучений ноль, зп смешная, шапка руководства просто п134ец экономия на всём, служба безопасности мерзкий тип с параноидальной шизофренией. Задачи противоречат порой с правилами ТБ, Столовая вообще ужас 2 отравления только у меня не считая других сотрудников. Пожелание компании и руководству ЦО увольняйте руководство иначе "благородный образ" компании окончательно обгадят. А ещё очень интересно людей подставляют вместо увольнений по сокращению начинают откровенно гнобить ...

Оставлю при себе, но они есть и их очень много

руководители отделов (не всех) со звездной болезнью, чтобы оставаться работать, нужно заниматься жополизством. Если кому-то из руков не понравишься, сразу распускают невероятные байки, гнобят и выживают по собственному. Начальство верит слухам и напрочь забывает о принципах компании, так красочно расписанных на тренингах. Складывается ощущение, что на выполнение работы и навыки всем плевать, главное, умело подлизаться к руководству или быть чьим-то родственником или знакомым, в противном случае...

Хамское руководство. Тон задают региональные менеджеры, мат курят, разговоры только про пьянки и рестораны. При сотрудниках с з/п 15.000. Директор со стеклянными глазами, жополиз.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение пл...

Гнать всех ПИДОРАЗОВ из сетевой розницы!!!! Россия для всех НОРМАЛЬНЫХ, ПРИРОДНЫХ, СЧАСТЛИВЫХ, ИСКРЕННИХ И РАДОСТНЫХ ЛЮДЕЙ, а НЕ ЗВЕРЬЯ!!!!!!! РОССИЯ для ВСЕХ НОРМАЛЬНЫХ НАРОДОВ МИРА!!!!!! ПИДОРАЗЫ - ВСЕ на ЗАПАД, в ПИДОРАСТИЮ!!!!!!!!!

Коллектив к новичкам относится свысока, ощущается высокомерие даже среди простых кассиров, так сказать дедовщина в некотором смысле. Там одна кассирша малолетка Света была, которая ставит из себя больше своего носа, вечно с телефоном на рабочем месте, и ногти ужасные нарощенные огромные, и волосы длинные пораспустит, ни один кассир не работает с ногтями как у Фредди Крюггера, и волосами распущенными. Хамство и стукачетсво для этой Светы лучшие друзья. Жополизники в этом магазине приживаются лучш...

Гнилые бывшие работники,у которых помойка вместо рта

их нет