Оставить отзыв о Target Motors
Отзывы о Target Motors
Коллектив молодой. Чай, кофе, вода - всё в наличии и бесплатно. Зарплаты вовремя и в срок.
Далековато от метро и опаздания караются штрафами!
итак,работаю тут второй день.пока что вроде все классно,хороший коллектив,приемлемые условия труда,работка сама честно говоря не очень,не люблю быть непродуктивным сотрудником,но компенсирует обещанный норм оклад.так что пока что все радует,посмотрим))но первый раз вообще пишу хороший отзыв о работодателе.
блин от метроса до самого салона надо на автобусе пилить а он ходит походу раз в час
вообще все неплохо.сама работа вроде ничего.
но.на мой взгляд условия чересчур уж тяжелые от звонков голова пухнет и никому ничего не надо.но это ерунда.хотелось бы стабильную работу с регулярным,постоянным,независимым ни от чего абсолютно окладом.хочется уверенности в завтрашнем дне))не хочется сидеть как на бочке с порохом а вдруг не успею всех обзвонить и меня переведут в менее оплачиваемую категорию специалистов или вообще нафиг уволят.надеюсь что мой отзыв рассмотрят сотрудники,и может все таки что то изменится)
НЕТ ВООБЩЕ !
На собеседовании озвучивают одни условия, на самом деле другие. На собеседовании : 1. Оклад 35000 без вычетов. 2. Трудовой договор. 3.ведение переговоров с клиентами (запись к специалисту, решение вопросов клиентов) 4.оперативное поддержание и развитие клиентской базы ведение отчетности. В реальности. 1. Оклада у фирмы НЕТ ! 2. Договор не ТРУДОВОЙ. 3. Пригласили на работу, начала работать в итоге оказалось, что я все это время была стажером и эти дни не оплачива...
обман сплошной
ужас просто не отдали даже копейки пока работала не ходите к ним один обман менеджер воще шалава незнаю откуда ее взяли ее чтоб трахали она машины одавала мальчикам чтоб их не выгнули жесть находила любимчиков каторые лизали ей жопу .....мало то что зп смешная они еще штрафуют ....так как у димы нет денег .зачем нанимать людей ??ужасс мы даже на сахар и чай складывались ужас!!!!!!!!!!
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}