Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Третий Рим!

На собеседовании трое "начальничков" задалбливают тебя вопросами , противореча друг другу и создавая архи-умный вид знатоков.Будьте готовы,что они захотят покопаться и в вашей личной жизни.На ваши аргументы вас обольют градом своих умных речей.А стоит задать уточняющий вопрос -сразу переворачивают свои же слова.Лишь бы оставить тебя в дураках.Говорят,что увольняют сотрудников за невыполнение плана.При этом сами даже не проверяли - реален ли он?ссылаются только на успехи конкурентов.

Интриги, перешептывания за спиной, кругом сплошной обман, люди, которые собираются идти на собеседование не ходите, зря потратите время, хотя, если вы готовы получать зарплату с сильными задержками и быть в постоянной неуверенности, что будет завтра, то вперед.

Это не компания, это ппц. Зарплату обещают "с задержкой на три дня и иногда" - враки, задерживают на месяц. Год назад была задержка относительно договора в 2 недели, за этот год увеличилась еще на две - а что делать людям, всем пофигу, крутись как хочешь. Сократить срок выплаты обратно только обещают. Вообще много чего обещают, но все это пустые слова. На самом деле начинают думать о людях только когда сотрудники кладут на стол заявление об увольнении. И то - ему наобещают золотых гор, а потом на нем снова будут ездить. Если уволишься - свою же зарплату (из-за задержек - за два месяца) будешь ждать еще полгода, и не факт что выплатят, даже если будешь звонить каждую неделю. Нервы треплют великолепно, народ дружно на успокоительных сидит, потому что по-другому не выдерживают. Тренинги устраивают, это да, но обычно тренинги на все выходные, а сообщают о них за три дня и явка строго обязательно, как хотите. С таким же девизом неоплачиваемые субботники, и отгулять за эти дни никто вам не даст - радуйтесь, холопы, что вас учат уму-разуму. Хронически нет топового товара на складе, притом на некоторый товар сдирают с клиентов предоплату, а потом несколько месяцев не могут привезти. Странно, что еще не все клиенты сбежали. Зато у менеджеров потом стальные нервы и яйца)) Здесь можно долго еще перечислять, но вообще уже понятно, что это за дыра.

собственник бесчетнов константин не платит зарплату, ничего непонимает в управлении, слушает только свою шлюшку бывшую секретаршу, а она дура дурой, с ней все заигрывают, т.к. она влияет на константина и он ей в рот смотрит, поэтому компания в жопе, она подворовывает и трахается со всеми, а он ее слушает. к сотрудникам относятся как к скоту

Привели в кабинет менеджера по персоналу,девушка вроде нормальная,пригласили коммерческого директора и началась беседа. Сам офис не оставил положительных впечатлений, мебель разваливается. Предложили сесть ком.директору на стул,у которого тут же отвалилась спинка(это тоже говорит что-то о компании), женщина постоянно перебивала,не давала полностью мне озвучить свой вопрос,обещали многое, мол компания перспективная(к слову, когда-то она была одной из лидирующих,но теперь уступила свое место более компетентным и скатилось вниз).Я рада что они мне не перезвонили, поскорее хотелось оттуда уйти. И уважаемый коммерческий директор: разве так подобает выглядеть вашей должности??нужно как-то солидность создавать,представляете компанию все таки....

Была у них на собеседовании. Сказать что оно было проведено некомпетентно - не сказать ничего. Кадровик не могла двух слов связать, гыкала, мыкала, не могда подобрать слова, чтобы внятно описал функционал и требования к будущему сотруднику, что навело сомнения о наличии у нее хотя бы общего среднего образования. При этом соискателя она не слушает вообще, постоянно перебивает и ставить по сомнения все слова кандидата на должность. К примеру она пыталась доказать, что озвучиваемый мною уровень зарплаты на прошлой работе не мог быть таковым, что объем продаж не соответствует действительному и сроки исполнения компанией заказов. Пыталась выставить себя профессионалом, который якобы знает рынок. Ее заявления, не соответствующие реалиям, показали мне, что ничего она на самом деле не знает, ни о рынке, ни о работе, ни о продажах. Одни понты и пыль в глаза. При этом неприкрыто хамит соискателям. Впрочем как и охранник, который еще не зная, заказчик перед ним или будущий сотрудник, отвечает в стиле "сами ищите нужный кабинет, ходят тут всякие, от чая отвлекают!" Видимо так они между собой привыкли общаться. По итогам этой встречи поняла, что в компании нет корпоративной культуры, нет четкой схемы работы, четкого функционала, вообще хоть как-то малейших гарантий соблюдения ТК и весьма туманные обещания заработка. Да, сидят они та территории бывшего завода, в обшарпанном, давно не ремонтируемом помещении, что тоже говорит не в пользу серьезных заработков там. Озвучивают какие-то многомиллионные планы продаж чуть ли не сразу, при этом поддержки никакой в работе не предвидится. Зря потратила на них свое время и деньги на дорогу.