Отзывы сотрудников о
компании vitacci!

Для начала соглашусь со всеми минусами что были описаны ранее. Хочу рассказать про мой печальный опыт работы в vitacci. После трудоустройства меня отправили на ежемесячное собрание, где меня на прямую спросили что я могу рассказать о директоре(попросили стучать), вообщем это пол беды, собрание и в правду проходят всегда угнетающе, если на них присутствует собственник, то это значит что будет ор мат и постоянная фраза я не понял. Собственник эмигрант который по русски разговаривает как 3-х летний ребёнок. Это было вкратце. Впечатление от непосредственного руководства неизгладимые! Шагинян Даниил собеседования проводит хоть стой хоть падай, своей монотонной и бессмысленной речью вгоняет в сон(устроен явно по знакомству) для него главной отчетностью магазинов был листок с планами на день и подписями сотрудников об ознакомлении. В продажах полный 0, в проведении отбора коллекций тоже, итог продажи так себе, но мозги собственнику пудрил изрядно. Вторая личность это Шабанов Руслан, как его взяли в обувную компанию огромный знак вопроса, хамство у этого субъекта похоже в крови и выходит всякий раз как открывает рот. Ну и благодаря этим двум товарищам была снижена заработная плата, начали ставить завышенные планы на магазины ориентируясь на продажи двухлетней давности( до кризиса)-соответственно не выполнимые в настоящее время. Вообщем сейчас там работают в основном на окладе, а ор, мат и унижения как будто платят миллионы.

Руководители больные на всю голову.Приглашают на работу,потом не разобравшись, увольняют одним днем.Сотрудники стучат друг на друга.Видимо много свободного времени и ноль порядочности. Не теряйте время даже на собеседование....

1) Порядок довольно строгий. Большие перерывы регламентированы. 2) Бюрократичность. Трудности при согласованиях.

довольно много отрицательных отзывов о данной компании, и все в принципе правдивы. Правдиво и то, что в любой момент могут уволить, постоянно слышатся в коридорах крики собственника Виталия. однако не могу сказать, что мне не понравилось там работать, компания всегда вовремя выплачивала заработную плату, да и многому научилась в этой работе(всегда есть плюсы)

Давеча попал не ковер к шефу После разговора в таком тоне мне просто захотелось выпрыгнуть в окно Я же не родственик чтобы со мной так разговаривали. столько времени прошло а я не могу прийти в себя. как быть , почему в компании неит психотерапевта А если я выпрыгну будет ли это считаться доведением до самоубийства

В компании при "оформлении" всех сотрудников заставляют подписать заявление, что если он отрабатывает менее месяца, то зарплату не получает. Отсюда очень многие уходят в первые день-три, когда понимают, что в этой конторе делать нечего. Зарплата серая, то что в конверте могут задержать или выплатить не полностью. Хозяева ведут себя по отношению к людям свински. Текучка огромная.

Работаешь бесплатно. Деньги не платят. Не оформляют. Текучка бешенная. По 10 увольнений в день. Людей в тихую подчищают ежедневно. Не тратьте время даже на собеседование.

Очень ненадежная компания. Меня и еще несколько людей пригласили принять участие в съемке осенней коллекции по бартеру на обувь. Но обувь мне так и не отдали. Сотрудница, с которой договаривались, там не работает уже, а остальные платить не хотят. Будьте аккуратны при сотрудничестве с ними

Интересная компания. Состоит из двух брендов, во главе собственник, генеральный директор и его ассистенты (2 женщины). Что такое fashion-бизнес в b2c и в b2b представления практически не имеют, знание о собственном бизнесе нулевое. Директор совсем слабый, бизнес-процессы не понимает, кадровую политику не знает, ценовую, ассортиментную, маркетинговую тоже. Почему этот человек является генеральным директором я не поняла.Мат является частью разговорного жанра, связующим звеном между отсутствием слов и желанием говорить, особенно если ситуация спорная. Интересная постановка задач и их оценка. Количество увольнений такое высокое, что каждый день приходят новые люди и уходят старые. Оплата серая. То есть могут дать - могут нет. При поступлении дается документ о том, что отработавшим менее 1 месяца за не положена. Снимают отпечатки пальцев. везде виео и аудио запись. Добро пожаловать в ад!

Информация о штрафах, унижении сотруников и изымании отпечатков пальцев отправлена в соответсвующие Инспекции. А восточный "Руководитель" пусть на своих баб в чадре дома, в ауле верещит.

Заработная плата мизерная ,какие-то проценты от продаж обещают .Сиажировочные дни обещали оплатить при оформлении .Они даже не знают, что человек у них числится месяц как работник .Но ни одной смены не отработал .Слышали когда нибудь о такой компании .В итоге стажировочных денег не заплатили ,хорошо хоть трудовую забрала.В офисе заявили что якобы я сама виновата.Продавцы там без перерыва работают .Боятся что покупателя пропустят ,за продажи чуть ли не дерутся. Ну если кому-то нравиться так работать дерзайте.

Все, что пишут - в общем и целом правда. некомпетентное орущее руководство, кругом одно стукачество и подставы. Нормальные сотрудники тут долго не задерживаются. Еще бы решетки на окнах установили плюсом к прослушкам и отпечаткам пальцев - и 100% ощущение, что ты в тюрьме. Самый настоящий гадюшник. Сначала думаешь: ну будешь нормально хорошо работать и будет все ок, что мне до сплетен и интриг! Ну нет! фиг!тут такое не приветствуется и не поощряется! добро пожаловать в змеевник! бегите отсюда и обходите данную компанию стороной. а те кто пишет 1-2 положительных отзыва тут об этой компании - просто имеют блат у руководства - свои.

Впервые пишу отзыв о компании. Никогда не встречал таких невоспитанных людишек. Чтоб вычеслить "дедов" компании, просто узнайте сколько они в ней. Если от года, то все, держите ушки в остро с такими людьми. Они "те самые", кто мило улыбается в лицо, но стоит вам только повернуться, там вскроется множетсво интересных фактов. Самое интересное, это как собственник Виталий (почему Виталий? внем нет и капли русского)) орет на подчиненных. Словно его за зад укусила пчела и без того плохие знания русского усиливаются. И это со стороны слышится как вопли в джунглях. Понятно, что за проступок можно поругать сотрудника, но сделать это воспитанно и как подобает разумному существу, эта персона, не умеет. Уволят вас в один момент, и не потому что вы допустили ошибку, провинились. Ошибку мог допустить ваш руководитель, либо вы просто опоздали на 5 минут, либо просто кто-то на вас настучал (а так там пруд пруди), то все, досвидос. И никакие официальные оформления вас не спасут, комп отрубят моментально, только успевайте копировать данные (пригодятся же на другой работе), и как псину с позором выпрут. Так что если вы хотите стабильности - место не для вас. Такие должности как директор/руководитель отдела развития, пиар менеджер, смм, фотограф - там долго не держаться. Ибо собственники даже не понимают в чем роль отдела, и в любой непонятной им ситуации , сотрудники отдела будут козлами отпущения. Мне весело это все писать. По началу были обиды, и непонимание, как можно быть настолько тупыми, потом идет смирение, и пофигизм к работе. Там не хочется расти, каждый день как каторга. Помещения без окон, туалет омерзителен, кухня тоже. Все ходят как по струнке, камеры и прослушка, программы слежки, отпечатки пальцев, словно это не контора, торгующая китайским барахлом, а пентагон. Тьфу. Кстати, отзывы плохие они пытались удалять и удаляли, потратили около 200 тыс. Но все равно что-то останется. И кто-то думает: о, да тут преувеличивают. Нет, я тоже так думал. И тут самые честные отзывы.

Это просто дыра, дыра с кучей змей, которые клубками ползуют туда-сюда по офису. Друзей там быть не может, потому что все сливают друг друга, стучат, и выживают тебя с места в прямом виде. В каждом кабинете такие сидят, руководители сами просят чтобы сливали своих коллег. Например есть такой перец лживый Гурам, берегитесь его, в глаза улыбается, а сам ходит докладывает обо всех. тактика тока простая сам ноет вечно, что хочет уйти, стоит пожаловаться и тебе так все,... В общем не советую я вам туда идти, в эту змеиную яму. берегите свое время и нервы. низкий очень уровень профессионализма, и полное пренебрежение к персоналу, к месту работы и вообще!

Не советую работать в данной компании, причин несколько: - неадекватное руководство, которое может только требовать, демотивировать и штрафовать - система видеонаблюдения и отпечатков пальцев (и не дай бог, вы забудете приложить палец уйдя куда-то, штраф или объяснительная обеспечены) - работаешь за всех подряд: прием и отгрузка товара, если нет уборщиц моешь полы, бесконечное число отчетов - офис отдельная тема - каждый себя там считает королем (исключение отдел кадров - милые девушки работают) и Богом и ты по первому же их требованию должен все успеть в срок, и не важно есть у тебя дела и поток в магазине или нет - неадекватный менеджер товарного управления Светлана - серая часть зп (могут и недоплачивать, если сам не посчитаешь свою зп) - после увольнения ты должен потратить в офисе минимум часа 2!!! подписывая никому не нужный обходной лист, и только после этого тебе отдадут трудовую книжку - Шагинян Даниил территориальный управляющий всю ответственность перекладывает на сотрудников, ему все равно на салоны и коллектив, его принцип - незаменимых нет, поэтому набирают всех подряд, лишь бы закрыть дыры в штате - система учета товара и инвентаризации доисторическая - все вручную, когда все ведущие компании уже перешли на сканеры

Проводила интервью Таранец Наталья. Мне за 30 мин беседы хотелось спросить:"У вас запор или диарея?" Впервые вижу hr постную , как моль и без эмоций. У hr обязательно должна быть приветственная улыбка и заинтересованность в конструктивном диалоге. Впрочем, Наташа - женщина, судя по всему, малообразованная и не понимающая, чем она занимается и кто все эти люди на интервью. Ни по телефону, ни лично она не говорит уровень зарплаты, т.е. это, видимо, какая-то тайна. Человек потратил время и не получил ни одного ответа и ни одного умного вопроса. И это она не знает, и это она не ведает. Наташ, на фига ты там сидишь? Иди в поломойки, тебя же оттуда повысили. И еще: я не националист, но , если бы я заранее знала, что это контора чуркобесов, не пошла бы. Читаю тут про отпечатки пальцев и проч... Ребята, вы уверены, что ваши отпечатки потом не найдут на чьем-нибудь ноже или др орудии убийства? Вы с ума сошли, если там работаете.

несмотря на привлекательный офис, не во всех помещениях есть окна. сотрудников не ценят, зарплата серая. со стороны начальства вместо мотивации - запугивания - чаще по трудовой дисциплине или спектру обязанностей. ничего хорошего сказать не могу, очень рада, что наши пути разошлись.

Это было первое в моей жизни собеседование, с которого я сбежала. Это просто ужас: кадровичка Елена назвала мне одни обязанности, начальница (ее представили как коммерческого директора проекта) - совсем другие. Оказалось, что контент-менеджер сайта должен еще подрабатывать оператором на телефоне и КОНСУЛЬТИРОВАТЬ клиентов по продукции, потому что свои операторы, видите ли, не справляются. А как насчет того, чтобы еще операторов нанять, нет? А почему еще не включить в дополнительные обязанности уборщицы, ибо она не справляется? Зарплата оказалась ниже, чем заявленная эйчаром. Сама начальница непрофессиональна, посмотрела в резюме, что я работала с "CMS 1C Битрикс" (полное название движка), увидела "1С" и решила, что я работала с 1С:Предприятие. Такое впечатление, что в фирме полный бардак, левая рука не знает, что делает правая, и вообще никто ни за что не отвечает. Никому не советую идти туда на собеседование!!!

Владельцы компании и многие сотрудники в компании черные, видно переехали с рынка. Чем они торгуют, это низкокачественная обувь с огромной наценкой для розничной продажи. Зарплата в компании серая и условия труда далеки от трудового кодекса РФ. Много штрафов за всякую ерунду. Управляющий директор не адекватная женщина и больная на голову. Мой совет, сними корону, она тебе великовата!

Таранец Наталья, проводит собеседования просто обнять и плакать! На столько не квалифицированного менеджера по персоналу, я НИКОГДА не встречала! На собеседование Наталья опоздала на 40 минут, и ни слова об извинение! Вакансия на которую она собеседовала контент-менеджер, сложилось впечатление, что она о ней даже не в курсе, и более того она не в курсе на какой админке находится их сайт! Собственно говоря, все к лучшему, если персонал в отделе кадров ни о чем, то, чего ждать от руководства?!

В компании видно проблемы с трудовой дисциплиной. Выходишь из лифта и сразу видишь , очень крупно приказ о штрафах и сумма немалая, да ещё и красным цветом. Неприятно. Создается впечатление , что работают безответственные люди, нарушители.