ЗАО "Гулливер и Ко"

И ещё, зарплату никогда не задерживают!!! Но саму зарплату никогда НЕ поднимают, мало того - обещают но не поднимают. Ссылка одна КРИЗИС. Ген. директор - кавказец, эти люди известны своей скупостью и плохой хитростью, а уж какая жадкая Оксана Кучерова, про это знает даже охранник снизу )) В общем, советовать и отговаривать конечно же не буду, я знаю что специалисты здесь не задержаваются, уходят быстро, ну не реально работать грамотному человеку, когда топы не понимают и не знаю процесса, всё н...

это колония поселения для работников.никакой организации вообще.Не вздумайте даже на собеседование идти!!!!!!!!!!!! Менеджеры по персоналу тупые и депресивные овцы. я работал там, но вовремя ушел. Макоев(ген.дир)- император, а все вокруг него, насекомые, которых он не уважает. Позитива нет и не будет, пока у руля такие негативы и зло. Офис новый строят, только из-за откатов там ничего в срок не достроится, да и потом проблем будет навалом.

Чего не могу сказать о начальстве! Работал на складе фирмы в Подольске. Полностью согласен со всем ниже сказанным. Начальство в Подольске это жалкое подобие Московских боссов (сявки) наверно насмотрелись на начальство в Москве и теперь пытаются корчить из себя BIG BOSSов ЖАЛКИЕ УБОГИЕ ЛЮДИ работают по принципу Я НАЧАЛЬНИК ТЫ ДУРАК! Своё мнение сотрудник может не высказывать это просто бесполезно У НИХ НА ЭТО ЕСТЬ ФИРМЕННЫЕ ФРАЗЫ: БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ, ЧТО ТЕБЕ СКАЖУТ, НЕ НРАВИТЬСЯ ПИШИ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАС...

большинства приличных людей в компании уже нет. при приеме на работу никто не сказал, что придется обслуживать еще одну компанию того же владельца, такую же по численности, в том же здании и цеховое оборудование. благо эта вторая компания не приносила никаких хлопот и вообще там работали очень симпатичные люди, что есть заслуга их гендира. самое главное, если не хотите быть уволенным - никогда не требуйте повышения зарплаты. в ту же секунду вам начнут искать замену. а так обычная говно...

никогда и не кому не посоветую из профессионалов идти и туда работать. Не надо "клевать" на хорошую зп. Вы за эти деньги будете работать за все отделы и нести полную ответственность. Начальство никаких обещаний не держит вообще. Захочет уволить- сделает это в течении нескольких часов. Ваше материальное положение его не волнует. Он не русский, он не россиянин, он очень плохой человек. Мне жаль его, я думаю за всех, кого он обидел в будущем бог его очень сильно накажет. В фирме постоя...

Их очень много. На моих глазах переувольняли очень много людей (решалось это в течении нескольких минут в кабинете у гендира). Причем доходило до смешного - берут человека на определенное направление, которое введет старый сотрудник. И только через несколько дней увольняют этого старого сотрудника... Обманывают с зп, после испытательного срока могут не поднять вообще. В компании есть хорошие люди, но их мало... Лично я пожалел , что "повелся" на обещанную зп и пошел ту...

Все, о чем написано в других отзывах чистая правда, люди читайте, если столько негатива, то значит что-то неладно в датском королевстве. Мы в гулливеры ни ногой, пусть лохов из провинций набирают.

Это просто рабство! Когда генеральный Макоев предал хозяина компании и ушел, прихватив связи, менеджеров и даже контрактный капиталец. Это случилось год назад. Никто из оставшихся не жалел об этом. Все думали, что все говно вышло. Однако все ошибались. В толчке стало еще сквернее. Ни в коем случае не соблазняйтесь на якобы высокую зарплату! После увольнения черную часть Вам не заплатят никогда!

Когда выбирала компанию, прочитала все тутошние отзывы, в том числа о Кучеровой и ее шайке. Прошла собеседование, подумала нормальная тетка, только замороченная... в Итоге все, что тут написано про нашу КСЮ все так оно и есть. Портрет: деффка в пубертатном периоде (несмотря на то, что с детьми) вокруг нее: старая дева, амбициозная проститутка, мать одиночка, и мужик (как баба, странно что он в ней нашел) Макоев адекватный мужик, хороший руководитель... В принципе Кучерова тоже ум...

Толькоп поговорив по телефону с HR-уже поняла, что дело нечисто. И надо, интуиция не подвела-негативных отзывов про данную компанию в интернете целый океан. Итак, мне прислали отклик на резюме, и я позвонила, чтобы договориться о собеседовании. Какого же было мое удивление, когда HR - Калинина Лариса начала возмущаться (!) тому, что я не смогу подойти к 10 утра. "Нет, ну как это вы не можете , а я что должна подстраиваться под вас?" Далее она начала выспрашивать у меня почему я ...

Склад Покров вместилище хаоса. Абсолютно все работники уверены, что работа склада не наладится никогда и бардак только усилится. Хаос захватывает все области работы склада: содержимое ячеек не соответствует указанному, график рабочих часов ведется кое-как, люди жалуются что не оплачивают переработки, хотя просят о них постоянно, терминалы полуразбитые, сеть постоянно отключается и виснут компы и терминалы, на складе темно а документы для сборки с микроскопическим шрифтом, бедные комплектовщики с...

Все что написано про Кучерову-полная правда, сука редкостная, капризная хохлушка, не имеющая вкуса. Задачи руководством ставятся вообще неадекватно, иди туда не знаю куда, принеси то, не знаю что! Взяли на работу во время отпусков, все сотрудники закупок сходили по месяцы отдохнули, мною заткнули дыры и дали пинка, хотя я начала работать с первого дня самостоятельно - никто ничего не об'яснял. При мне за 6 месяцев взяли и уволили шестерых!!! Одного вообще пере манили из таможни, человек только 2...

Хватить писать о себе хорошиЕ отзывы!смешно даже!это так заметно!)) "компашка" ужасная!они пригласили на собесед., сказав, что руководство очень заинтерес-сь, и очень хотели бы видеть меня и я им оч. понравилась! я пришла, мне ни слова не дали сказать.. все говорили о себе, да о себе..какие хорошие и классные..предупредили, что еще надо понравиться коллективу в юр. отделе)после чего мне сказали, что будут 2 задания огромных и тестирование онлайн, что бы у...

Поработал 4 дня и понял, что не могу так работать. Обещали на собеседовании, что буду работать под руководством фин. дира и экономистов над их задачами и им отчитываться, взаимодействуя на равных условиях с другими программистами и так далее. По факту попал в концлагерь, плохонький франчайзи 1с покажется прекрасным работодателем. Начальник департамента ИТ Горн Алексей на 2й день работы, потребовал расписать все задачи по трудозатратам (часам). И каждый вечер в 18.15 производить отчет о продел...

Ох продажники, не ходите вы туда. С зп, вас может и почти не кинут, но перспективы, там в принципе нет! Начальниковые места, давно нагреты и попонализаны) и туда вас, не пустят, более того, если будете, вдруг, хорошо работать (угроза начальнику отдела!), за вас тупо, пустят листок по кругу, где ваши друзья-коллеги, под страхом увольнения, напишут, что вы не справлялись с обязанностями и на ваше место, будут искать замену, но вы об этом, знать не будете до последнего) будет знать сидящий рядом к...

Отвратительная компания! Жалкие людишки! Сидят без образования! Приехали и пальцы свои гнут какие они крутые, все знают и умные! Панина иди на пенсию! Дура ты необразованная! Не ходите туда работать! Бегите от туда!!!!!!!!!!!!!! Перспектив никаких нет! Только одни требования! Все время придумывают какие то новшества!

Компания расширяет род деятельности, поэтому открывает новое направление закупок. Прошел три собеседования, эйчар и начальник отдела продаж оставили обо мне хорошие рекомендации. Во время последнего собеседования с генеральным из меня попытались вытащить как можно больше информации о конкурентах а так же пройти тестирование с похожей целью. После тестирования все связи отрезаны, на письма не отвечают, телефон эйчар не берет.

Господа руководители можно сказать это крик души! Т'к я больше не работаю в данной компании хочу поделиться впечатлением о работе в ней. Не буду говорить лишних слов о качестве продукции как одежда вы наверное и сами знаете короче китай он и в африке китай. Но не об этом если вы позиционируете себя как молодая современная компания тогда что тут делает такой агрессивный и нерный сотрудник как Папина Елена может в ее молодость 60-е можно орать и унижать перед всем коллективом то сегодня нужна све...

Если Вы решили работать в этой компании, тогда НЕ ЗАБУДЬТЕ ВЗЯТЬ с СОБОЙ ПРОТИВОГАЗ. Работать прийдётся со СКУНСАМИ. Внешне скунс очень симпатичное животное, вот только потом понимаеш , на какую гадость СКУНС способен и как от него ВОНЯЕТ!!!

Корпоративная культура просто отсутствует, колхоз (сотовая связь) который пришел к власти не имеет понятия о культуре общения вообще. Руководители отдела розницы - необразованные тупицы. Есть такой Самиев, который любит подглядывать и подслушивать (и закладывать в свои карманы товар) продавцов во время работы. Панина Елена - человек у которого отсутствует воспитание, образование, опыт руководства и т,д,. Как нанимают таких сотрудников, на такие должности - остается только догадываться. Какие со...

Товарищи, сотрудники - прекращайте писать себе дифирамбы! Люди бегут из фирмы, как крысы с тонущего корабля. Панина прославилась на всю столицу. Задуматься пора руководству компании о таком сотруднике. Люди уходят из случайной компашки и вздыхают с облегчением.

Мутная какая-то компания. Была всего лишь на собеседовании, про условия работы и оплату можно сказать, директор уходила от ответа. Значит будут так и оплачивать.

Какая ужасна компания! Одно вранье! Невоспитанное руководство компании, одно хамство. Из грязи в князи называются! Панина Елена вообще уже из ума выжила, такой бред несет! Командовать будешь в своем свинарнике откуда ты вылезла! Научитесь разговаривать со своими сотрудниками, если сами не можите так походите на курсы этикета. Вам непременно пойдет на пользу! Хамское отношение к своим сотрудникам! Карьерного роста нет, наоборот идешь на одну должность, отрабатываешь 3 месяца и пере...

пригласили на собеседование, но почитав отзывы я решила даже время не тратить т.к. отзывы о компаниях моих прошлых работодателей опубликованные здесь правдивы!

Компания «Гулливер» уже давно не отличается повышенными требованиями к квалификации нанимаемых сотрудников. Руководство полагает: чтобы найти хорошего специалиста, достаточно предложить высокую зарплату. Но проверять или оценивать профессионализм соискателя в компании не хотят и/или не умеют. Неудивительно, что количество офисного быдла и лимиты увеличивается, а профессионализм становится редкостью и помехой, впрочем как и адекватное руководство. Еще года 3–4 назад Гулливер был вполне пр...

Компания Гулливер умеет оставить о себе «приятные» воспоминания. За небольшим исключением, в этой компании надолго задерживаются лишь те, кто ничего из себя не представляет и умеет вовремя «угодить» начальству. А руководящему составу Гулливера только и нужно, чтобы перед ними ходили на задних лапках, и не важно, что работа не делается. Многих заботит только собственное благополучие, хотя все усиленно делают вид, что работают на благо компании. И потому долго работать в этом бардаке могут лишь бе...

Люди-винтики, как их называют, бывают назойливы и неприятны. Им, со своими окладами, сложно осознать что они лишь инструменты для рапила больших кусков. Они-то работают считая, что совершают великие дела. Детишки! Сами отдали себя в рабство, а потом негодуют почему жеих используют. Порой хочется кричать: ребята, вы или научитесь получать доп. доход или терпите. Но все же жалко их.

Хамское, надменное отношение к соискателю от начальника отдела. Девочка молоденькая, ума видать мало, ведет себя хуже , чем на рынке. А когда она начала в носу ковыряться во время интервью...это жесть. Не её это место. Общее впечатление о собеседовании ниже среднего. Работать там , желание не возникло. Хотя с таким отношением к потенциальным сотрудникам, неудивительно, что вакансии месяцами весят. Видно руководство там не из умных.

Ой...да..... Не хотите работать? Айда в Гулливер! Одна видимость-работы ноль.... Панина и Самиев- звезды! Одна только по магазинам торгового комплекса ходит( без пакета с покупками вообще не появлялась), второму в принципе все равно, что происходит... За места свои держаться, красивые словечки выучили... Вот только руководители из них, к сожалению, никакие! Жаль... Компания не плохая, но имея таких " друзей" в рознице далеко не уедешь.....

Совершенно безграмотное руководство розницы в лице Булгару и её "пажа" Самиева. Одна хамка, которая скоро угробит розницу, другой только сплетни собирает по всему офису! А каких сотрудников набирают... Одна Казначеева чего стоит! Тренинг-менеджер! Человек явно "не в себе", ей бы подлечиться, а не тренинги читать. Если не хотите себе за маленькую зарплату испортить нервную систему, то рекомендую поискать другое место.

не ходите работать в эту компанию! вас могут взять, а через пару месяцев попросить уволиться по собственному (попросить, конечно, мягко сказано - это просто шантаж без права выбора и каких-либо компенсаций). могут уволить и в отпуске)) такое, поверьте, тоже было) никаких корпоративных мероприятий, атмосфера напряженная и нисколько не дружелюбная.

Они уже неоднократно изложены в других отзывах. Это настоящий гадюшник! Все друг перед другом лебезят, а за спиной поливают грязью. Самиев, как ты там Булгару называешь? )) Да и она не лучше. За год работы ген. директором - НИЧЕГО, НОЛЬ! Только характер свой стервозный показывает. Идите с Самиевым обратно телефонами торговать! Хотя, судя по отзывам, Булгару и там ни чем не отличилась. Совет потенциальным соискателям: оградите себя от работы под руководством этих "руководителей", с ...

В торговом центре мы С компанией отдыхали у всех было хорошее настроение. Пока не подошли охрана и не начала нам предъявлять что мы ведем себя неправильно и нарушаем общественный порядок , тем самым они заставили нас покинуть место отдыха . Я очень недоволен данной ситуацией

Они уже неоднократно изложены в других отзывах. Люди не ходите работать в эту компанию! Вас могут взять, а через пару месяцев попросить уволиться по собственному, а точнее на вас поэксплотируют, а потом уволят. Ужасная контора! Все друг перед другом лебезят, а за спиной поливают грязью.! Никакой организованности в компании.

в этой компании кто не бездельник, тот аферист и мошенник. Из под носа вышестоящего "К" утекают денюжки и делятся бюджеты между своими)). Ну, а кто не ворует (директор екатеринбурга, например) - тот рассылает фотки свои Ню-шные приглянувшимся мальчикам-зайчикам. Каждый занят своим делом.)

Служба персонала, к вам обращаюсь. Какой ваш принцип подбора персонала? Откуда появилась в компании Голутво?? Что за хамское отношении к подчиненным? Пришла на готовенькое и давай шашкой махать!!! Какие такие у нее заслуги перед компанией, достижения, которые дают ей право так уничижительно обращаться с персоналом? Кто дал ей право угрожать людям, говоря, что кто ей не понравится, того она будет увольнять?? Теперь она вершитель судеб?? Мы работаем или выясняем, кто главней? или удовлетворяем св...

аааааааааа Друзья ,я просто в шоке!не ходите туда !!!им не нужны люди ,им нужны слухи ,они приглашают на собеседование чтобы поиздеваться,а ты как дура молчишь не посылаешь на хуй только потому что нужна работа!!!я не понимаю что эти люди там делают,а ольная на всю голову Лариса или как там ее -жесть!!!!я никогда не писала отзыв,но тут я не могу пройти мимо.....моральные уроды....деревня собралась

Управляющая!!!Приходит на работу когда хочет,уходит когда хочет. Может разговаривать целыми часами( не по работе) по телефону,потом на следующий день орать на всех что она ИЗ-ЗА НАС ничего не успевает!Сваливает на нас свои некоторые обязанности. Раньше у нас работала Лена,так та за нее делала абсолютно все,и отчеты все-все-все и что с компом не то,все она,инкасс-Лена,перевеска всего -Лена,и пофиг Ларисе ,что Лена на выходном.Лена приедет!!!Ну правда у Лены 2 прогула было,а Лариса ее не то что не...

Понравится вам или нет, зависит от того, куда именно вы попадете. Компания на самом деле состоит из двух частей, одна занимается игрушками, другая одеждой. В игрушках все достаточно четко и спокойно. В той компании, которая занимается одеждой все сложней. Есть продажи - там все достаточно хорошо под руководством Кристины Булгару, хотя и не без некоторых недостатков, но, вполне достойно и расти сможете, и зарабатывать. Есть маркетинг - вот там полный бардак, абсолютный непрофессио...

Под руководством уроженки солнечного Узбекистана Татьяна Касимовой доводилось работать и мне. К сожалению, это действительно неисправимый человек. Чего только не насмотрелись в ее исполнении сотрудники компаний. Пропускала все дедлайны и всевозможные сроки, за полгода до сдачи проекта говорила о том, что надо запустить проект, потом рефлексивно клала на всё и забывала, а спустя полгода в панике хваталась за проект за три недели до сдачи. Людей увольняет руководствуясь принципом - что-то мне чело...

В данной компании HR не в теме, что твориться на рынке труда. Друзья, кризис, спад в торговле, но если ВЫ ищите специалиста с опытом работы в Китае, с потенциальными командировками, хорошим анлийским, опытом......ВАМ не стыдно предлагать такой нищенский оклад? HR! Возможно Ваше руководство поставило Вам данную планку по зарплатным ожиданиям на данного специалиста, НО Ваша работа промониторить рынок и довести до сведения руководства, что если хотят брать сильного специалиста и решать вопросы, т...

Отсутствие квалифицированных руководителей. Профессионалы долго не задерживаются. Кулешов их просто не ценит. Если речь идет о повышении ЗП, то сотрудника просто увольняют. Полное отсутствие регламентированной деятельности бизнес-процессов. После того как уволили Иванова, я думаю в Гулливере ничего хорошего не осталось. Сейчас ни кто и ничего не контролирует. Воровать стали еще больше. Из руководителей по операционной деятельности остался только Постников- но от этого лучше не стало. Он юрист и ...

Единственный минус в компании-это Постников Анатолий. Лезет во все процессы, а сам ни хера не понимает. Поэтому получаем- непрофессионализм во всех сферах деятельности. Людей жалко которые работают под его руководством. В остальном как и везде -все показывают вид что работают.

Отзыв о подразделении "Одежда". Отдел производства. После моего сокращения прошел уже год и отзыв пишу спокойно, без эмоций, с холодным сердцем и он абсолютно правдив. Я проработала в компании больше года, коллектив молодой и приятный, работа интересная, вещи красивые, но работать тут могут только серые мышки или подлизы - нормальные адекватные люди долго не задерживаются. Увольняют по принципу нравишься-не нравишься. О карьерном росте можно даже не мечтать. Зимой 2014 года ру...

В это компании мне больше всего жало Кулешова, у него из под носа воруют а он этого не видит! Вот даже взять строителей так там вообще полный аут был, деньги уходили ручьем все время подсовывали липовые сметы тендеры ни понятно от каких подрядчиков. Самые великие комбинаторы это Морозов и Никишков один из них на ворованные деньги мини гостиницу построил на Украине другой ипотеку погасил. Никишкова правда сократили а второго Морозова оставили, так я Слышал что он теперь возглавляет отделом стр...

Мне кажется отрицательная сторона в компании одна-воровство. У господина Кулешова наверно очень много денег, т.к. он не замечает какое воровство идет в компании. Контрольно-ревизионной службы в компании нет, внутреннего контороля и безопасности тоже. В рознице царит хаос. Контроля за магазинами и за сотрудниками офиса нет. Сметы завышаются, тендеры липовые, бюджеты пилятся.Это наверное главное. А в остальном все вроде ничего.

Отзыв по ИТК Диалог Осенью закрывают всю розницу мужской одежды, ВСЮ! Alfred Muller и Greg Horman похоронили, спасибо "супер-менеджерам" из детской одежды, которые пришли всех "спасать" и научить наконец-то работать. Не вышло... С людьми расстаются, как со с ненужными вещами- на помойку, увольняют одним днём. Никаких пособий, компенсаций. Поголовно заставляют писать заявления по собственному желанию, не жалеют никого: ни новых сотрудников, ни "ветеранов". ...

В то время когда я работал их не было, был в должности зам.начальника склада по безопасности, попал можно сказать под сокращение, когда поменялось руководство ИТК Диалог. Когда была Козлова Наталья Александровна, было все прекрасно в этой компании, продажи, объемы и т.д. А потом....все стало только ухудшаться, ну и как вижу по отзывам компанию развалили окончательно.

Самая крупная компания, в которой я работала и единственная, в которой нет даже бесплатного чая-сахара для сотрудников. Когда вы уже оформитесь на работу, вас ждёт много сюрпризов. На руководящих должностях вы узнаете, что часть зп, на которую вы рассчитывали, зависит от плана продаж и выплачивается лишь раз в несколько месяцев. Вы купитесь на хорошую зп, но по факту поймёте, что пахать будете, совмещая 3 должности. Работать в постоянном аврале - это норма для данной компании. Во мно...