ЗАО НЭПТ

Что хотите говорите,но в компании работаю (руководство) одни идиоты.

Постоянная "текучка". Задержка зарплаты на 2-3 месяца. Директор-это вообще отдельная тема. Не может и двух слов связать. Лексика на уровне шпаны городской. Не знает что у него на объектах и в коллективе твориться. Да еще и ко всему кроет почем зря коллектив перед потенциальными заказчиками. Постоянно врет всем и вся. Боится брать на себя ответственность и принимать решения. Бардак полный. Генеральный приезжает только когда дают "серую" зарплату (чтоб у рабочих не возникало ли...

Был на собеседовании. Контора из лиц, православных на всю голову. Задают вопросы о вероисповедании, способах проведения досуга. Так что если хотите там работать, говорите на собеседовании, что Вы - православный христианин, и всё своё свободное время проводите в церкве со свечкой:) Гендиректор, как здесь пишут, бухарик, что как-то не сильно монтируется с православием. Ну и задержки ЗП и кидалово на бабки, естественно, тоже с ним не вяжется. Короче, кроме уже описанных здесь отрицательных сторон (...

Сидит щенок. Делает надменный взгляд. Представляется по имени, без должности и фамилии. Задает вопросы, которым видимо, его кто-то научил, ответы смотрит в мониторе, сам похоже не знает о чем речь. Потом еще и умную чушь изрекает про то, чем ГИП занимается. Впечатление омерзительное. А в окно видно кладбище ..... и тишина. Вообще, господа и товарищи, отправляясь на типа "собеседование", интересуйтесь сразу с кем будет встреча. Обычно, если вам предлагают беседу с девочкой-кадров...

Стройки все далеко от Москвы, семью не видел по три месяца.

FFFFFFFF

задержки по зп иногда бывают на 2-3 недели, иногда все вовремя дают, для кого-то критично (если ипотека), для кого-то терпимо. Сейчас много строительных контор развалилось и не платят вообще, например, СГК. В НЭПТе (который ЗАО, а теперь АО) такого никогда не было!

Пока нет

1. Серая зарплата, 50% на карту Сбербанка и 50% в конверте. 2. Задержки зарплаты постоянно, на 1,5-2 месяца. 3. Почти полное отсутствие архива КД и нормоконтроля. 4. Вошедшие в практику попытки возложить на сотрудников обязанности, не свойственные им по договору или должностной инструкции. 5. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. До неприличия высокая текучка кадров. Не советую тратить своё время и нервы на эту организацию.

Работаю не так давно. Эй чар три раза перреманивала, в резте согласился. Обратно не вернуться. Уже сто раз пожалел. Было итоговое совещание за год. Текучка 250%. Как выживают? Да ни как. Есть один два человека ведущих остальные приходят и поработав два мес уходят. Почему? Расскажу дальше. Оборот больше полу миллиарда. Куда деваются деньги? Верующий единственный учредитель часто ездит на кипр, думаю понятно для чего. А тем временем постоянные задержки продолжаются. Хотите человечности и нормально...

Пригласили в НЭПТ на должность ГИПа Первое собеседование с кадровичикой - полчаса времени - ок Второе собеседование с инженером и начотдела - полчаса - ок Потом звонят и зовут на третье собеседование с замгендира нафига?! непонятно... Ладно приезжаю... жду 2 часа... порываюсь уже свалить нафиг домой но останавливает все та же кадровичка извиняясь... наконец то щарь соизволил принять раба -разговариеваем, замгендира спрашивает умею ли я чертить кронштейны и готов ли к задержкам зарпла...

Беспредел и воровство в компании.Каждый филиал правит свой бал.Особой циничностью отличается Курский филиал.Исполняющий обязанности директора откровенный даун,реально не понимает,где он находится и чем занимается.В этом филиале ценится не работа,а бесконечное движение,имитация.Секретарь чувствует себя королевой,использует финансы компании по-своему личному назначению,увольняет и назначает сама,чёрная бухгалтерия с подделкой отчётов и финансовых документов.Маленькая мафия с полным непрофессионали...

Обдуривают все больше и больше,премии не было никагда говорят начальница котедж строит себе на них,зарплату режут периработки не платят принимают на работу толька своих родствиников,муж сикритаря бухает и ничего не делает а зарплату получает и премии

Отрицательные стороны работы в компании - отсутствуют.

не заметила

их много половина сотрудников чьито родственники из конторы которым на всё насрать потому что есть кому за них заступится кладовщик работает муж отдела кадров тому всё по хрену захотел уехал с работы в любое время всё равно день стоит и не надо писать без содержания хоть и получает оклад монтажника а сидит выдаёт инструмент с утра и до вечера чешет яйца больше не чего не делает а мастера ему боятся что-то сказать потому что всем руководит его жена светлана владимировна захочет выгонит или лешит ...

рыба гниёт с головы как и наше начальство всё по херу лишь бы сделали план а остальное им на руку каким медодом сделано переделок много в этой фирме потому что нет нормальных мастеров и прорабов каждый из них мнит себя начальником а отдуваются рабочие за них по три раза переставляли рлдшки хотя уже залили их бетоном и всем на всё наплевать и их всех прикрывают что сделано половина на свой страх и риск пока не увидят сбшники инструмента не хватает на фирме склад это полное говно кладовщица в ...

Ну а теперь о главном , отрицательные стороны: принципе их нет, надо вкалывать -вот единственный минус!Ушел в другу контору только из-за того что тут сижу в кабинете и не бегаю по площадке.

Начальники злые. Как в турьме. Перекур по графику даже. Закурил сел и всё минус две три тыщи из зарплаты. Наверна им платят мало.

Начальники идиоты,ни понимающие в стройне и монтаже и электромонтаже.Сигодни пришла в участок какая то толстая дура и сказала что она какая то Анна Сергеевна и она у нас директор,а раньше был другой директор,тоже толстый и тупой,ну эта тупее намного,такую херню загоняла,все потом смеялись над ней,сказала что надо всем загранпаспорт делать и ехать в Турцию на стройку,там будут доллары платить.Над ней и так на станции смеются,потому что не понимает в стройке нехрена,а тут ещё в Турцию.Говорят в ч...

Эй москва не спи. Пора приехать и выгнать этих начальничков тут. Куча директоров как гавна и студент надзиратель. В жизни руками не роботал а пальцами показывает как делать, а потом зарплтаты режит. В других городах такие тоже начальники тупые а то говорят надо ехать поднимать стройки?