ЗАО СИА Интернешнл Москва

Низкая компетенция руководителей. На руководящих местах сейчас "уборщищы припрежнем руководстве", Лина ушла и на ее месте просто аут, сменщик Ленара тот вообще никакой, а вот раньше была КОНТОРА, даже катрен в том состоянии был пешкой и Румия подкаблучница. Вот при этом наш директор Рауф начал потихоньку приберать себе все- картриджи и компьюторы ремонтировать по высоким ценам, даже отраву мышей на 300р поднял, а последний подъем- это фирмешка с водителем Рафиком по транспорту, т...

Претендовал на позицию директора филиала в департаменте по работе с дочерними предприятиями. Первое собеседование по телефону с руководителем отдела по работе с персоналом. Строго говоря это весьма посредственный сотрудник отдела кадров да и весь отдел состоит из 2 человек включая этого так называемого руководителя. Впрочем определения "посредственный" и " так называемый руководитель", можно применить ко всем начальникам, во всяком случае департамента по работе с дочерними п...

Отрицательные стороны есть у любой компании, дела, человека...а тут их нет ;) т.к. основу любого дела составляют люди, а в СИА они замечательные ;)

Очень развита бюрократия, Рауф так был вообще полным придурком, к тому же не любил работать, поговаривают что постоянно торчал в казино, в Корстоне, Хорошо что его все же выпинули, На его место взяли мальчика-зайчика отличника в пиджаке, который боится небольшого порыва ветра, к тому же не особо адекватный. Когда случилась кража на складе - не смог урегулировать все на месте, а поднял шумиху до Москвы. Отправьте его в Тюмень назад, пусть там баранов попасет. А Вахрамеев - так вообще атас. Таких ...

Компания идет ко дну уже не один год, в 2015 году совсем на грани. З/п крохотные у людей, даже работающих по ночам. Увольнения и сокращения начались еще ДО кризиса. Когда Компанией управлял г-н Рудинский было просто замечательно, но к сожалению этот хороший человек заболел, долго боролся, но его не стало, а во время его болезни Компанией долго управляла шайка голубых, которая привела ее к краху!!! Отдел кадров славится своим непрофессионализмом многие годы!!! За специалистов никогда Ком...

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение пл...

Иерархия 100%, если ты уборщица, смотри как мимо, с гордо поднятой головой, идет менеджер, например, молчу про кого повыше. Договаривались на условия работы, которые резко изменились в худшую сторону, из-за чего пришлось уйти. ТК РФ не учитывают, но левыми непонятными бумажками постоянно страхуются, например, мне как-то дали подписать документик, в котором сказано, что у меня увеличение отпускных дней и зп будет через год больше, но как бы нет, текучка постоянная. Директор - человек настроен...

Ну положительные то отзывы тоже можно было проплртить)

1. Офис далёк от метро минут 20 2. Офис на территории старых заводских корпусов. 3. В офисе работают люди по которым видно что все работают за 30-60 тысяч рублей зато в белую. 4. если вам обещают доход выше 100 тысяч не верьте ....систему мотивации не назвали и судя по всему люди все сидят тупо на окладах. 5.у офиса стояло пара тройка нормальных машин от 1,5 млн видимо кого то из руководства или тех кто ворует. Судя по тому что сотрудники сидят в кабинетах бывших медицинских ( пл...

перспектив нет. тотальный контроль. все сидят на окладах 30-60 гросс контору пытаются вытянуть из убытков. после смерти ее основателя. читала статью. как его родня доедает остатки конторы. молодцы. смысла нет там работать. типо отсиживаться

Склад в Кемерово планируют закрыть в апреле-мае. Товар будут возить с новосибирска. Людей в курс не ставят. Скажут как всегда в последний момент. Будьте внимательней и сообщите об этом действующим сотрудникам, чтобы готовились

Работают,вернее,создают видимость работы,подхалимы и любители лизать!Директор в тамбовском филиале,да впрочем видимо и в остальных-нормальные уходят,слащавая выскочка,стремление выслужиться у него первостепенно,чувство такта отсутствует абсолютно,хамло !А вот еще интересно не важно что он судим и сиделец?видимо,для этой конторы нет,приоритеты лизоблюдства и слащавости берут верх!Ой,да такая бяка эта контора,упаси вас Господь!!!

Директор, странная женщина..из латентых лесбиянок, любит вести себя, как учительница младших классов. Набирает людей принципиально, чтоб продрочить и поднять свою самооценку за счет других. Человек, работающий в компаний десять лет, требует от новичков проработавших 2 месяца, тех же познаний, которыми обладает сама, обьяснять, что так не бывает невозможно. После двухмесячного дроча вывод только один- москва говорит нужны менеджеры, владивосток отвечает будут, подавитесь. Менеджеры появляются но ...

Бюрократии хватает, руководство без хитростей не существует нигде. Но работать можно.