ЗАО ТАНДЕР

есть незначительные и с ними можно мириться

таковых не видела

ТОПы скидывают акции, а должны покупать!!!! Дивенды падают? Магнит тонет?

Нет,и не придумывайте лентяи!

на роботе 14 часов ставят 12

есть как и у всех крупных супермаркетов

пока не знаю

Покупатели мягко говоря хамы, но в воронеже это не удивительно ,здесь люди и так все замороченные!

Как заебали ваши вакансии, да когда вы уже наберете свой ебучий коллектив???

Быдло а не работники

есть но для меня незначительно

Слишком поздно. Магнит полностью, окончательно и навсегда утратил свое лидерство!

Воровство(в том числе и сотрудников компании), неодыкватный персонал(попадаться такой человек который всем всегда недоволен и мешает рабочему процессу).

Я работала в Магнит Косметик, там нельзя сидеть, то есть 13 часов на ногах, соответственно, очень тяжело, хотя со временем привыкаешь. В дни акций вызывают на работу, то есть график не всегда 2/2, а когда работаешь третий день подряд с утра до ночи - начинаешь сходить с ума. Ну еще один минус лично для меня - раздача листовок. Я считаю, что продавцы не должны этим заниматься, почему компания не может нанимать каких-нибудь студентов?! Вместо работы в зале одна беготня с этими листовками.

А Галицкий заявляет об открытии в 2016г. 1500 Магнитов и в следующем столько же. Только вот странно, чем больше Магнитов, тем меньше зарплата!

Тяжело, коллектив ужасный.

нет

Уважаемая администрация сайта, Меня зовут Эдуард, я пытался с Вами связаться через почту, но ничего не вышло, поэтому пишу сюда. Очень хочу обсудить с Вами несколько вопросов. Я заинтересован в долгосрочном сотрудничестве. Пожалуйста, свяжитесь со мной по адресу edikdanilko”собака”gmail.com. С уважением, Эдуард.

ужасное место работы!!! Хамство директоров,отношение как к скотам.Угнетающая моральная обстановка созданная начальством в коллективе.Нам предлагают следить друг за другом.Хотя сами директора выносят товар.Бесконечные поборы,а не хочешь сдавать деньги уволим по статье.Если не понравишься вдруг директору за какое-нибудь высказывание или не подчинение,сразу получишь минимальную зарплату.

Все зависит от руководства филиала в городах РФ, т.к. это федеральная сеть. Есть и самодурство, и беззаконие на местах, несправедливость. У каждой должности в компании есть свои плюсы и минусы. Необходимо быть "лояльным" и "Трудолюбивым" роботом каждый день, и , возможно, Вас заметят. Самое главное - отожмут "по полной". Везде. На любом уровне, должности. и в самом магазине, и в офисе. А на сколько Вас хватит, можете Вы это делать - решать каждому. Ценится исполнит...

неуважительное отношение к персоналу. мягко сказано. наказывают зарплатлой за неповинновение, кто больше настучит, растет в должности и понятно откуда берутся у нас такие директора-жопошники. в прошлом стукачи. одна мразь остается в компании надолго. нормальные люди больше года не выдерживают. и конечно вынужденные люди, кому некуда просто податься.

Хамское отношение начальства к работникам!!!!Что хотят, то и делают.За любой поступок наказывают штрафом.Не платят налоги государству!Директора воруют зар.платы работников....В особенности в РЦТверь:зам.директора Сущеня Ольга Владимировна, испытывает неприязнь к своим работникам, как коллективный работник никуда не годится!!!!!В РЦ не соблюдаются санитарные нормы!!!!!и много много другого.....

В РЦ Тандра творится ужас, люди работают непокладая рук!Платят копейки, отношеняя как во времена крепостного права!Гениральный директор вор в законе, построил свой бизнес незаконным путём!В РЦ Тверь региональный директор и зам. директор Сущеня(вступили в половой контакт),тем самым для поддержания своих отношений, обворовывают и увольняют просто-так своих работников, в результате чего разрушают ихние семьи оставляя в нищите!!! Вывод: Работа интересная, но изза некоторых людей в Тандере рабо...

Директор филиала - относится к своим сотрудникам не как к людям, а как к рабам. По мнению ДФ, сотрудники должны выполнить не только рабочие обязанности, но и его личные желания. Я считаю это неприемлемо. Такой ДФ только портит лицо компании. Сотрудников женского пола ДФ принимает на работу не по знаниям и умениям, а по внешниму виду . Еслибы все директора выбирали по внешности сотрудников, то ниодна крупная фирма не достигла-бы таких результатов.

со всеми здесь соглашусь-полная задница!собрались одни воры и бандиты))))куча непрофессионалов!офис это кошмар,таких дебилов надо только поискать!короче нормальный человек там либо становится таким же,либо уходит!вот и всё резюме!))))

Хамское отношение со сторонв СЭБ, СВ и прочих работников офиса. У них мнение, что в магазинах работает быдло. На себя бы посмотрели!!! Работать в этой Дауновской компании невозможно вот и бегут люди от них куда подальше. СВ оскорбляют директоров как хотят:воры, идиоты. А сами умные что ли? Была у нас СВ Усачева так теперь незнай каким СВ будет половину магазинов у нее забрали. Так и надо. Не рой другому яму, сама в нее угодила. Люди от нее уже 2 месяца как ушли а она все слюнлй брызжет...

Все руководство просто ОБНАГЛЕЛО до предела. Живут за счет работы магазинов и еще АММ и в говно постоянно кунают.

отношене к людям ужасное,любят только стукачей,не кому не желаю там работать,

Крайне много не компетентных руководителей, зачастую руководители высшего эшелона "делают" пешек в своей работе и используют как инструмент управления, что несомненно ведет к снижению качества администрирования. В последствие требования становятся не прозрачны и не понятны - как следствие многочисленные депремирования и угрозы.

Абсолютная пропасть между Питером и Краснодаром. На должности средней руки менеджеров(супервайзеров) набрали "понаехавших" стерв с провинциальным акцентом. Питерских загнобили. менталитет изнутри и снаружи компании - ниже плинтуса. Хамы . Неучи и быдла. И кичатся незаслуженными постами - без образования. без опыта и без ума. Розница может выжить только на "любви" покупателей.Ленинградские покупатели на эту провинциальные лавки не купишь. А они нас учат жить и работать!!!!!!! ...

нет

Ужасное отношение к работникам в Елабуге и Набережных Челнах, все устраиваются только по знакомству с Директором гипермаркета, Сам Директор абсолютно неадекватный человек, короче это компания для любителей взяток, халявы и любящих унижать других!!!!

Карьерный рост возможен для всех до определенного предела, после чего мальчики направо, девочки налево-предпочтение штанам. Иногда выбор совершенно необъясним-как можно было назначать человека на ответственную должность, у которого нет ни понимания бизнес-процессов, ни элементарных навыков управления. Такая неразборчивость в выборе ведет только к откату назад, а не к развитию компании.

"Соковыжималка". Руководство компании думает только о своем обогащении, отношение к рабочему персоналу хуже некуда, трудовой кодекс, правила охраны труда, санитарные нормы не соблюдаются. Молодые женщины работают грузчиками, разгружают машины. Так что, девочки, кто хочет иметь детей держитесь дальше от этой компании.

докапывается супервайзер работаю не покладая рук а она дает какие то испытательные сроки разве можно так обращаться с подчиненными

)))) нужно работать))

С меня хватит. Мы с товароведом тянули весь магазин (мы с ним были 2 парня в женском коллективе). Вчера он уволился и без него мне ловить там нечего, ибо оставшиеся администраторы не вытянут магазин.

Никому не советую устраиваться в гипермаркет Магнит в г.Балаково.Заместители директора вели себя по хамски по отношению к продавцам,за людей не считали.Думаю у них всех четверых был жуткий хранический недоебит,особенно у Илоны Владимировны.Ну правильно кто позарится на такую чучелу)))Перекуры были по пять минут два раза в день,отдыхать негде,хорошо летом дело было,хоть на бордюрчике сидели.Надеюсь этот магазин скоро обанкротится.Единственно жалко остальных его сотрудников,отличные люди!

Устроилась в магнит,на должность продавца СВП(по часовая)ни разу за три недели не вызвали на работу.решила уволиться написала заявление,и уже месяц как жду чтоб мне ее с челнов в Альметьевск переправили,такое ощущение что она(трудовая)пешком через озеро байкал идет.Каждый день завтраками кормят,то говорят что уже едит,то на следующей недели.дурдом короче.вчера написала заявление в прокуратуру,мне позвонили с этого магазина и сказали что типо выкинем твое заявление на увольнение и уволим по стать...

Отрицательного больше чем может быть: запугивает начальство, беспридел полный по отношению к сотрудникам и делеш на своих(жополизов) и не своих. Если сотрудник чем-то не понравился как человек то гнобят до последнего что самое обидное что никому не пожалуешься а если и пожалуешься то не известен результат может ты хуже сделаешь себе!!!!!!:-((((((

больше всего меня раздражает ВСЕ!!!но особенно то,что постоянно не хватает рабочего персонала.фуры разгружают молодые девчонки,за слова молодцы!!!!при этом у них есть по мимо этого еще и другие обязанности.все нервничают и поэтому все уходят то в 11 то 12 часов ночи.неужели это правильно.а если ты беременная то ты вообще не человек,твое кту 0,8 не смотря не на что.я могла бы писать очень много.просто тандер стремиться к совершенству.а про рядовой персонал всегда забывает.пока тандер не повернет...

Сначала,клгда я устроилась работать в ЗАО "Тандер" это было одним из самых приемлемых мест работыв нашем маленьком городке, да и обещали горы золотые, и з/п шикарную и перспективы роста и много-много чего. В результате через почти через год работы я захотела пойти выше чем должность продавца о чем собственно и высказала свое мнение Директору магазина, она вроде как одобрила мое желание но передалава его нашему CВ аж месяц, пока я сама к нему не подошла и не сказала, что хочу стать това...

Спереводом некой сучки из Пензы и появлением новой должности ЗДФ ( это я о Косовниной Н.А.), начался переворот в Московском филиале!!! Она спит и видит себя ДФ, амбиций больше чем мозгов, ненавидит практически всех вокруг себя( особенно тех кто умнее). Скоро она нарулит так, что Компания будет кричать КАРАУЛ!!!

есть в нашем городе директора которых надо увольнять срочно ,а их еще ставят на высокие должности

Несогласованность действий некоторых департаментов и технические неполадки, влияющие на качество работы.

Здравствуйте! На настоящее время я сотрудник магазина "Магнит". И уже не в первый раз я не могу получить справку о доходах. Я за благовременно уведомляю бугалтеров, что мне нужна справка. И когда я приезжаю, через 4 дня (а справка готовиться в течение 3 дней), она оказываеться не готова и мне предлогают подождать пол дня пока её подпишут или приехать еще через 3 дня. А у меня маленький ребенок и поездка до офиса и обратно занимает 5 часов.

А вот тут я всё опишу! Моя супруга товаровед в Тандере уже 6 месяцев, как мне её жаль! Издевательство завистлевой директорши, издевательства супервайзера не знают границ, когда вижу её в слезах, хочу разбить голову её директорши! Только потому что у нас счастливая семья, а директорша неудачница, она отыгрывается по полной, вешает на неё все косяки! Хватит завидовать!!! Раньше ей приходилось выходить на работу и по выходным! Супервайзер необоснованно занижает зарплату, только потому, что вместе б...

Ну начнем с самого начала. 1. Пришла в компанию, когда мне было 19 лет. На должность продавца.Здесь-берут всех и всё! Собеседование- выпрашивают всё, вплоть до мелочей. У СЭБовцев сидишь как на допросе за преступление. Первый вопрос, который их только волновал: А молодой человек у Вас есть? ( ДАже если есть то, что? Это, что запрещено минздравом Магнита?) Второй вопрос: А вы не беременны? Может поэтому пришли работать в Магнит? ( В этот момент мне, наверное, необходимо было сходить в аптеку,...

Работать невыносимо!за свою рабочую смену я и грузчик,я и кассир,я и охранник и продавец в торовом зале!!!больше всего возмущает то,что я ещё и обязана бегать искать мелочь для сдачи покупателю или клянчить 10 копеек у них!!!это полный бред!!!в том что нет денег не виноваты ни я ни тем более покупатели!!!неужели компания не может об этом позаботиться!!!!!В свои выходные ты просто обязан выйти,если этого пожелал директор!!!я 2 мес.просидела в стажёрах,пока сама не напомнила им о своём существован...

Хочу задать вопрос ген.директору компании!Почему сократили штат в магазине?работать постоянно не кому!кто то на больничном,кто то в отпуске!за последний месяц три человека уволились работаем 2 через 1!директору магазина вообще на нас наплевать,что ей она машины не разгружает!только в отпуск не забывает уходить,месяц назад была в отпуске и опять на юга укатила,а вы тут как хотите!одно держит,что коллектив хороший подобрался!Почему директорам все с рук сходит???????