ЗАО ТАНДЕР

не подтверждается тот факт о заявленной зп в объявлениях. К людям (сотрудникам) относятся, как к лошадям. Попал в магнит-продал себя в рабство. На работе находишься с 9 утра и до 23 вечера, кушаешь один раз, при том, что человек в 7-8 вечера обязан по ужинать. Человек в принципе должен кушать три раза в день.Но в магните, либо не разрешают, либо из -за очень маленького штата нет возможности, так как в это время ты должен находиться на кассе или в зале. Технокарты!!!!!!! на хрен они нужны. Мы б...

Я Работал в Компании с 2011-2015 года начинал с г.Невинномысск далее переехал в город Тула где так же продолжал работать и до работал до Зам.Директора ГМ, и у всех бывает своя история причины увольнения, Я уволился по состоянию здоровья ребенка так как климат не подошел, и мне после долгих лечении в городе Краснодар где климат благоприятный для моего ребенка,Я решил остаться в Краснодаре,но почему то Директор группы Рыжова У.А. не попыталась даже перевести меня не увольняясь с компании в другой ...

Фронт-менеджмент компании не конкурентоспособен на рынке труда. Работал в ГМ, заместителем директора, уволился, потому что достали. Решил попробовать себя в Карусели, Окей и Ленте. Так там говорят вы нам не подходите - заместители директора в Магните непонятно чем занимаются - заказы не формируют, пополнения на рассчитывают, финансовые результаты не контролируют, наценки и ассортимент не предлагают и не пересматривают, табеля не ведут, затраты не оптимизируют - нихера короче не умеют из того, чт...

Тяжелый труд, нет подработок, было желание стать товароведом, но меня не услышали. Плохого о компании сказать не могу, видно мне повезло с руководителями. Работала бы и сейчас, если бы были подработки, сколько хочешь, а не только 4 смены. Нет доставки вечером. Приходилось ходить пешком 1,5 часа или такси.

Макаров получает откаты от подрядчиков, которые строят магазины. Выписка из официального документа: " Материалы проведенной проверки косвенно указывают на сговор между Макаровым С.В. и инженером-теплотехником Иваном и подрядчиком, выполнявшим работы, о чем свидетельствует активное противодействие проверки со стороны указанных лиц, а именно отказ от дачи письменных пояснений и предоставление информации правоохранительным органам и т.д." А вот письмо Макарова С.В. своему сотруднику...

Таким образом, в сентябре рост продаж "Магнита" замедлился по сравнению с показателем августа текущего года, когда выручка ретейлера увеличилась на 20,76%. Рост выручки за девять месяцев года составил 26,99% - до 688,648 млрд руб., за третий квартал - 21,49%, до 234,95 млрд руб. Крупнейшим акционером сети магазинов "Магнит" (центральный офис находится в Краснодаре) является Сергей Галицкий, которому принадлежит около 40% акций; приблизительно 54% акций находится в своб...

В Первоуральском РЦ ВОРУЮТ,спихивая липовые накладные на магазин.Идёт сплошной недовоз товара(особенно по овощам и фруктам),часто бывает внутри-тарный недовоз(воруют вскрывая упаковку)-и всегда за недостачу платит персонал магазина.Если есть желание работать задаром -ВАМ ТОЧНО НА РАБОТУ В СЕТЬ "МАГНИТ"

МАГНИТ ТОНЕТ! Х5 догоняет и это хорошо, Магнит просто должен быть наказан за свое высокомерие к сотрудникам и соискателям. "Магнит" в сентябре 2015 г. увеличил выручку на 19,31% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - до 74,099 млрд руб., говорится в сообщении компании. Таким образом, в сентябре рост продаж "Магнита" замедлился по сравнению с показателем августа текущего года, когда выручка ретейлера увеличилась на 20,76%. Рост выручки Магнита за девять...

от офиса до рабочего места, все плохо! З/п не платят. отработав пол года в компании на окладе 13 тысяч. И каждый месяц обещали разобраться. Причем на работу приглашают на з/п 27-40 тысяч. Но, ни кому до меня дела не было. Только одни требования! каждое утро начиналось с пятиминутки, где нас поливали грязью,обзывали и крысами и стукачами.Заставляли не только выполнять свою работу, но и работу уборщицы . При увольнение я узнала, что мне в трудовую книжку не занесли запись с момента моей работы. Мн...

На втором собеседовании вопросы задают не по существу,наплевательски и высокомерно относятся к кандидатам.Нет обиды,что не взяли,человеческий фактор никто не отменял.Спасибо.

Хуесосы. Постоянно нарушают права работников. Не дают отпуска, заставляют работать бесплатно. При этом могут легко уволить, если осмелишься напомнить им о своих правах. Зарабатывать деньги можно,но приходиться терпеть постоянные издевательства начальства. Лучше идите работать на их распределительный центр.

Руководитель Карамышева Наталья Ивановна очень грубо относится к с своим подчинённым,унижает человеческое достоинство.Такие как Карамышева не должны работать в компании Тандер.За 2 месяца из-за неё ушли 3 из 5.

Решила я найти работу, которую смогу совместить с учебой. Так уж сложилось, что проработав несколько лет на серьёзных должностях, я решила пойти в аспирантуру, и потому встал вопрос о работе с гибким графиком. Мне позвонили из Магнита, предложили должность мобильного продавца. Я решила, что мне не очень важно, где работать, главное чтобы работа учебе не мешала, и согласилась. Приехала на собеседование в один из магазинов, там мне сказали, что после проверки службы безопасности (что там проверять...

Я живу в Таганроге, приехала заполнила анкету и на следующий день мне перезвонили и мы договорились, что я приеду на собеседование. Собеседование было коллективное(общее) я узнала, чтобы стать настоящим продавцом(раскладывать товары, менять ценники и следить за сроками годности) нужно обучаться целых 3 месяца!!!Ну да, это ведь так сложно. По моему и собака за 2 дня научиться запросто. Просто у меня есть опыт работы продавцом и я знаю, что ничего в этом сложного и сверхъестественного нет. На пери...

Отвратительная компания, стимуляция сотрудников только методом кнута, работа в надрыв, в магазинах нет ни кассиров, ни охранников, ни грузчиков - все делают 3-4 продавца-универсала. Полный физический и моральный износ гарантирован.

но в свои два выходных мы были обязаны выйти на сан день, или некому товар выложить, хотя в свою смену мы укладывались по времени и товар выложить и на кассе работать, и еще полы помыть...так, как она уборщицу уволила. Директриса выживала, просто съедала, сколько людей по увольнялось из-за нее. У новенькой девочки стажера не хватило в кассе 20 рублей, так она заявила ей, вкладывай свои да в следующий раз денег побольше с собой бери... проверили кассу - под ящик завалился полтинник, после директ...

Прошу принять к сведению в магазине продается старая продукция народного потребления со стертыми сроками,а также продукты детского питания под распоряжением директора Ледневой Т.Е. Пишутся объяснительные и докладные полные вранья на сотрудников которые также подписываются под давлением дирика.В магазине нервная обстановка запугивание продавцов на увольнение неодекватное поведение Ледневой вплоть до рукопрекладства...Супервайзер Дуняшен В.А. был осведомлен о случившемся ждем решения.

Работал слотчиком (сортировка товара) май-сентябрь 2014. Обещали 25000-35000, по факту 13000 (25000 выходило реально, но 10000-12000 вычитали штрафами, по «тихому»). Менеджеру и бухгалтерии безразлично и единственный способ прояснить ситуацию- обращение к директору. Общие принципы работы - низкая зарплата, поэтому высокая «текучка» народа. Компания выживает за счет быстрого найма и обучения персонала. В принципе, магнит может менять весь рабочий персонал за 2-3 месяца, без потери объёмов ...

Я не хочу расписывать все минусы этой помойки, просто, если ты, Уважаемый соискатель, вдруг наткнулся на этот комментарий, то прочти его, не поленись и не утруждай себя поездкой на собеседование. Наверное, Вас заинтересовала высокая з/п - 40.000-45.000 (для товароведа)? Так вот, это ложь и получать вы будете максимум 33.000, при условии, что бегаете всю смену как белка в колесе, не допускаете ошибок и у вас ОЧЕНЬ хороший директор. Наверное Вас привлек стабильный, 12 часовой график ...

Ужасный магазин ММ"Бальмот" в р.п Сапожок.очередь в 33 ряда.при просьбе открыть вторую кассу реагируют спустя 20 минут.овощи фрукты пстоянно гнилые.на кассе постоянно обманывают и обвешивают.контрольные весы убрали из торгового зала.

Была только на собеседовании. ВСЕМ обязательно помимо анкеты пройти математический тест!... Данная вакансия висит уже как два месяца, видимо ищут идеального кандидата или им вовсе никто не нужен.

работал в магните долго, долго терпел издевательства от руководства. Постоянный срез часов,сам не понимая за что. Начальство толком не объясняет, за что. Не нравится уходите, новых лохов найдем. Никакого карьерного роста, т.е. он есть у приближенных дгм и здгм, тот кто может стучать и подлизывать. гавно а не компания

Просят разносить и расклеивать листовки, которые людям, судя по опросам, просто нафиг не нужны. И главное кого просят...Своих же продавцов. За эту работу денег не доплачивают, хотя продавцы за это время могу заработать денег за счёт личных продаж. Зато когда вызывают промоутера, делать ту же работу, то из зарплаты продавцов высчитывают деньги, чтоб оплатить его услуги...Бред. График 2х2...Ложь, продавцы выходят в свой выходной, видите ли у них акционные дни. Легче на рынке работать, чем на этой ...

Прочитал много отзывов.И я решил на себя взять отзывы всех сотрудников-отдуваться за всех по грамотному!Трудоустройство обычное,тут говорить в-принципе нечего. Первое,что бросается в глаза-это зарплата,которая пишется на листовках!))Полный лохотрон ребят!!!Так они набирают новую рабочую силу.Зарплата полностью не соответствует действительности и зависит от того, в какой магазин вы попадете. Но, как правило, зарплата низкая.Обучение персонала никакое-время у директора и у товароведа нету на...

меня просто тошнит от политики данной организации, в нашем городе Стерлитамак, теперь этот гавнит на каждом шагу, работала продавцом - кассиром в магазине, потом гавнит выкупил всю сеть, работников всех на улицу, столько людей без работы оставили...Собеседование у них стрессовое. Целый спектакль на собеседовании разыгрывают. Со мной проводили собеседование по принципу злой, добрый собеседующий. Это такое собеседование где один тебе улыбается, подбадривает, и пр., а второй, всячески к тебе придир...

Отправил отклик на вакансию директор/ зам директора на сайте hh.ru. Пригласили на собеседование через дней 10 на ул.Арсенальную. Там у них строго по дням кастинг проводится с 9-13, по-моему в пн, ср и чт. Приехал в 9.10, подхожу к девочкам-статистам (иначе их нельзя назвать) - говорю про собеседование, она мне мила улыбается и говорит - все равно заполняйте анкету. Ок - заполнил, потратил мин 20, отдаю - говорят - ждите. Минут через 10 вызывают, говорит - нужно пройти тест. Дают 10 задач - все п...

Как я проходил отбор в АО «Тандер» на должность обычного менеджера: 1. прошел тестирование по прикладному делу; 2. прошел собеседование с начальниками отделов департамента; 3. прошел собеседование с директором департамента и его заместителем (странно, почему еще и генерального не пригласили?!) И в итоге, после третьего собеседования предоставили занятную обратную связь: - я слишком хорошо и развернуто отвечал (плохо, надо было короче, и не на все вопросы нужно было отвечать. ...

Магнит в штопоре. Почему? Потому что кризис не на улице, а кризис в ПАО Магнит, точнее в менеджменте. Все знают, что мысль всегда несет в себе материальную составляющую, проще говоря материализуется. Так вот Галицкий сам изначально заложил убийственную мысль в свое детище - Магнит. В его интервью часто прослеживались слова, что он потратит все заработанные деньги, т.е. он расстанется со своей компанией. Это во-первых. А во-вторых, Галицкий также в своих интервью часто говорил, что учиться...

Прошел собеседование на директора. Очень интересовались финансовыми обязательствами: ипотека, кредит, маленькие дети. Я тогда подумал, наверное, здесь предпочитают людей, которым надо при любых обстоятельствах сохранять свою работу или не куда идти! Зарплата в договоре 4000 р. (видимо, если захотят уволить будут такую платить). Месяц стажировался продавцом в магазине, так как была очередь на обучение. Затем месяц учился. В «Магните» - конвейер директоров и товароведов. Обучают сразу несколько г...

Если вы читаете этот комментарий,несколько раз подумайте чем идти в "МАГНИТ"работать . Во первых:не соблюдение ТК,вызывают на выходных якобы на ценники, еще сказки расскажут, что едет проверка РД,НОП,и всякая х****ь на фантазию директора.... в 98% они не приезжают ,надо шуршать по отделу как белка в колесе, и все это бесплатно . Во вторых:Рабочий график не соответствует норме, что говорят на собеседовании пашишь как конь 3/1 и все это оплачивается копейками постоянная текучка. ...

Покупатели воруют огромное количество товара, много конфликтных , правоцирующих продавцов без основания, хамство и иногда оскорбления персонала. Много пьяных и неадекватных людей, охраны нет.Работать страшно , боишься всех, особенно после шести вечера. В магазин ходят в основном малообеспеченные, группами ( один отвлекает, другой (ая) ворует. по моим подсчетам "грубо" покупателями крадется товара на пять тысяч рублей в день ( это еще маленький магазин ) Работа опасная и связана с рис...

Говно одним словом а не компания мало того что набирают азиатский контингент да и в добавок всяких алкашей а нормальных людей отсеивают,короче политика компании на низшем уровне поработать в данной говнокомпании не довелось возможно и работа там хня полная... Если вы не из азиатского контингента и не алкаш то не тратьте свое время попусту на собеседование в данной ху*не!

"Продленка"- справиться с обьемом во время т.е. с 9-18 по мнению несостоявшихся коллег нереально. Обычно служба персонала уходит около 20.00 Несоответствие ожиданий действительности... зп обсуждали от 50 000. После 4 этапов собеседования и пробного дня узнаю: этот доход складывается из 35 и премия на усмотрение руководителя... четких критериев нет.

супервайзер Нурлан в отношениях с директором магазина продавцов за людей не считают если что не так то выживает сам супервайзер прикрывает своих директоров зарплата скачет один месяц 22000 потом 19000 а бывает иногда вообще ещё меньше зато у его жены директора магазина 50000 и в его секторе это так

На собеседовании обещали перспективу, конкретную зп. Не сказали, что ты мусор необходимый только на время курортного сезона. Спустя месяц, когда продажный сезон не оправдал себя, уволить просто не могли и стали уменьшать количество рабочих часов, таким образом снизив зп до 10000 рубл., создав тем самым ситуацию, когда просто нет смысла работать. Снизили также и тем, кто работал уже более 3 лет. В результате непосредственный начальник подошел и попросил уволиться досрочно, чтобы старые не теряли ...

Супервайзер юлиана вымотала все нервы и сказала директору что бы всех уволили ,ужасная компания ,начальство даже не здороваються когда приходят на магазин ,перепдантровку магазина делали три раза за месяц ,выползали с магазина полумертвые ,а мсупервайзеру все не нравиться ,нет точной планограмы и делаем что бы ей понравилось ,одним словом издеваеться ,постоянно сдавали деньги в кассу ,вечно не хватает и за этот весь ужас я получила 10 тысяч рублей в месяц,так ещё и работала по графику три через ...

В АО Тандер нет хороших и плохих,есть сегодняшние задачи,не завтрашние ,а сегодняшние.Если задача с ГК (с определенного отдела) поступила сократить (точнее оптимизировать) штат значит нужно сокращать.У СВР тоже план объяснительных ,если не соберут энное кол-во объяснительных ,то сами свр пишут объяснительную. Короче в ГК сидят одни мудаки (и каждый отдел, хочет ,чтоб вы выполнили именно их задачу,срочно и причем плевать на другие задачи ,эти отделы даже не видели суть работы и при этом ставят св...

Всё зависит от магазина и его директора, а уже потом от вышестоящих супервайзера и начальника отдела продаж. Фактическое время работы от 14 часов и выше (да можно звонить и жаловаться, но толку мало - улыбнутся и загнобят). Высокая физическая и моральная нагрузка (хорошо закаляет по-началу, но потом уже - колечит). Из-за невозможности соблюдать внутренние стандарты компании(т.к. не учитываются специфика, нагрузки и конструкция самого магазина) много штрафов и "палок в колёса" на должно...

Каторга , как говорилось и в предыдущих отзывах, но добтло даже не это !!! Меня , в тот момент когда лежала в больнице после операции , супервайзер перевела сначала из товароведа в продавцы а потом из продавцов в сектор временного персонала !!!!!!

Непонятная система начисления з/п, оклад в договоре 4000 р..обещали от 30000 р...платили 21000/23000 р...в работу продавца входит работа кассира промоутера с листовками по 4 часа в день в минус 20 градусов, работа уборщицы ...мыть полы в конце дня по часу.

Все ноете,ноете и ноете!Не заебало???Пора зарубить на своем тухлом,ебанутом клюве,что ВЫ ГРЯЗЬ ДЛЯ МАГНИТА!Низкосортная ебанная грязь из-под ногтей!Проснитесь уебаны! Не задумывались,почему на работу берут даже всякое нищебродное дерьмо?А?Даже блядь бомжа возьмут на работу,если эту суку отмыть и наебенить на его бренное тело нормальные "тряпки"!!! Да для того чтобы Вас ПАЧКАМИ увольнять можно было по первому же звонку! За ссаные копейки готовы даже листовки разносить.Эх вы...Е...

1) Роста нет! чтобы стать начальником нужно чтобы предыдущий умер. 2) Зп не растет, а цены - да 3) Работы действительно бывает не в проворот, но это специфика отрасли.

Полное отсутствие понимания работы со стороны начальства,говоришь со "стенкой".Нарушение трудовых отношений почти по всем пунктам.Мнение не только моё.

Не дай боже вам столкнутся с Милюкиной Ж.Б. Еще та быдла, продавцов считает за рабов, а сама внятно не может сказать что она хочет, это не личная неприязнь, а коллективная. Ведь начальство надо уважать, а не боятся и ненавидеть. Её слова вы рабы не нравится пишите,уходите на ваше место еысячами стоят.

собеседование проводили прямо в магазине, собрали очередь из 30 человек в торговом зале, вызывали в подсобку по одному для беседы. В очереди на собеседование простояла 3 часа, и я была далеко не последней. В объявлении на двери магазина указана зп от 18000 до 20000, в реале сразу говорят что первые полгода не получишь более 12, потом не более 15000.Спросили как я представляю работу продавца. Рассказала, на что мне ответили что у них продавец не только сидит на кассе и выкладывает товар, но и раз...

Директор заявил что на работу нужно приходить за 2 часа до открытия и уходить также на час как минимум позже,объясняя это тем что иначе не успеем! Итого минимум 15 часов в сутки!!!!! Нарушение трудового законодательства на лицо! И все это за 18 тысяч!! Это рабство!

Вакансия висит постоянно. Помещение офиса отвратительное. Нет обратной связи. Компания такого уровня должна уведомлять соискателя об отрицательном либо положительном ответе.

Если будете устраиваться и попадете к супервайзеру Волковой Н.В.-БЕГИТЕ оттуда сразу же! Как можно было поставить такого "специалиста "руководить людьми? С извилиной в мозгу прямее, чем у линейки..) пообщавшись с данным руководителем , вы твердо для себя решите , что охранник в пятерочке по уровню интеллекта не так уж и плох и перестанете отчаиваться...

Добрый день, дамы и господа! Проходил многоуровневые собеседования на одну из позиций в компании. Сначала на Речном вокзале, потом на Калужской, два раза. Сказали, что обязательно позвонят и в понедельник мне надо будет выходить на работу. Не позвонили, позвонил я и спросил, в чем дело? Мне сказали, что я им не подхожу, причину внятно объяснить не смогли. Потраченное зря время и деньги на бензин. Потом на одном из сайтов нашел, информацию почему так происходит. Это далеко ...

Все пишут и пишут!Кто-то думает,ну опять,блядь отзыв "мыльный"!!!Ребят,сначала прочитайте отзыв полностью,а потом размышляйте.Истинно говорю,что мой отзыв правдив с любой стороны.Я не ищу огласки,не ищу понимания,не ищу каких-либо оправданий и так далее...Давайте начнем..... Попал я туда не по своей воле-выбирать не пришлось...так свела "судьба" в трудный период жизни.Первое впечатление - Гестапо в мирное время: телефоны сдавать,пробиваться самому только в определенное вре...

Согласно историческим хронологиям, на закате исторической эпохи или закате Империй, вожди оных начинали возводить циклопические Мегасооружения, типа пирамид в Египте и Америке, колоссов и гигантских храмов в Древней Греции, Колизея и акведука в Римской империи, мегаскульптуры Третьего Рейха, на подобии скульптур о. Пасхи и т.д. Так и Галицкий соорудил в Краснодаре МегаХит - свой Колизей, т.е. стадион ФК "Краснодар". В июне 2016г. торжественное открытие, как он обещал. В то время как...