ЗАО "Цезарь Сателлит"

Лично меня не очень устраивало загруженность работой, но это было не всегда.

В целом все нормально, мелкие придирки не существенны. Зар\пл. немного увеличивать.

не нашел

Нет таких

Не совсем удобно было добираться до места работы.

пока небольшая зп, жду повышения после года работы

Зарплату бы чуть больше. Ну иногда завалы бывали.

до работы сложно добираться

иногда приходится работать сверхурочно.

Низкая заработная плата. Отсутствие соц. пакета. Неуважительное отношение начальства к подчиненным. Неуверенность в завтрашнем дне. Отсутствие возможности повышения квалификации. Обширный круг обязанностей.

Работала там 2года.Т.к. компания держится из последних сил,то делать там нечего,з/п 20тыс с вычетами,попробуй проживи!никакого уважения и карьерного роста!работать должна как робот по 12часов с бешеными клиентами,сначала как психолог,обман сотрудников(я не говорю уже про клиентов,которым ставят некачественный продукт-лишь бы деньги платили).Держал только коллектив-дружный и несчастный,такой же как и я,считали нас там быдлом,хотя все с высшим образованием!если не хотите терять своё время,не устр...

в общем, не тратьте время. шаражка еще та. был в москве на кутузовском 8, у Жанны. денег нет, на собеседовании демонстративно советским калькулятором считала сколько моя з/п будет в гросс, трижды повторила что готовы рассмотреть. Нельзя было заранее посчитать? При этом моя сумма меньше заявленной в вакансии. Коллектив быдло замкадышное: охранник, секретарша (курила стояла, ждал пока из этого зоопарка выпустят) и самое главное необремененная интеллектом HRка. Договорились о беседе с руководством ...

Пришла с собеседования, до сих пор в шоке. Что это было: стресс-собеседование или просто хамство со стороны персонала. Договорились заранее о встрече, что сначала будет беседа с hr, потом с руководителем отдела. Пришла вовремя, но попросили немного подождать на диванчике. Тут у меня зазвонил телефон, я что чтобы не мешать, тем кто работает рядом, вышла в коридор. Тут выскакивает девица и орет на меня, чтобы я вернулась на диван и ждала там. Ну думаю ладно...потерплю. Приходит Жанна (Hr). Не г...

Устроился замечательно, но когда прошел месяц стало просто ужасно, звонки, постоянные жалобы на сервис, не знал что отвечать, не выдерживал ушел...

Маммедли Жанна Александровна как увидела фамилию так сразу отказ на собеседование написала. Что может быть хорошего в фирме если в кадрах люди с такими фамилиями работают. Обычно их только уборщиками берут да и то в "чернушки" фирмы, а тут в кадры я в шоке. А как отзывы почитала так на 100% поняла что я не ошиблась

Жанна не хочу вас расстраивать, но мне как и многим другим "посчастливилось" поработать в столь "прекрасной" компании, встречают очень красиво, мягко стелят, рассказывают о том что работать в этой компании одно удовольствие, можно заработать кучу монет и повышение по службе, на самом деле после месяца учебного процесса ты попадаешь в реальность, для того чтобы получать стабильную зарплату надо выполнять норму(4-5 сервисов; 1 установка+2 сервиса; 2- установки), на собеседовани...

Русские если Вы себя уважаете не идите в эту сраную компашку.... Там о Вас представление как о скоте!!!! Эти нелюди добьются того, что у них будут работать азиаты, которые их и съедят!!!

Устроилась в Химки в контакт-центр (по-русски оператор на телефоне называется). Учеба-тренинг 3 дня, все хорошо-красиво, корпоративные ценности и все такое. Затем суровая реальность. И дело даже не в том, что работа в супер интенсивном режиме и тебе просто некогда сбегать в туалет или покушать. Дело в отношении к сотрудникам. Оно никакое. Безразличное и наплевательское (со стороны руководства и некоторых коллег). Чуть пикнешь - иди пиши заявление по собственному желанию, тебя никто не держит (хо...

обещанную вам в начале зарплату вы никогда не получите, на самом деле платят копейки ПЛЮС постоянные аттестации, благодаря которым лишают премий. Коллектив - это отдельный разговор, озлобленные девки, все с какими-то личными проблемами и всегда плохим настроением, которое срывают как правило но новых работниках. Но самое "приятное" - это клиенты (они же пациенты), визжащие как свиньи, оскорбляющие тебя как им вздумается, а ты даже ответить ничего не можешь - иначе выволочка от начал...

лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать, приходи, будем сЕдеть вместе)

Когда я приехала на собеседование, ко мне вышла hr специалист Валентина, сказала что не может найти мое резюме, и просто задаст мне пару вопросов, вопросы она задавала совершенно хамским, снисходительным тоном,делая мне одолжение. Потом сказала что пойдет распечатает мое резюме, минут через 5 вернулась, сказала что у нее технические неполадки, и она мне позвонит. В итоге 2 часа потраченного времени для 5 минут разговора, и хамского отношения. Не знаю как таких людей допускаю работать с персонало...

Давно я не проходил собеседование в настолько неуважительной обстановке. Их начальница по кадрам вполне соответствует уже данным ей характеристикам: хамство в чистом виде. Оценка - корпоративной культуры - 1.

Ничего хорошего сказать нечего!!!! Позвонил по обьявлению +7 (926) 208-68-85 ЕЛЕНА девушка непонятная такое ощущение что ей пофигу на звонящих и вообще у неё другие дела и проблемы. Толком и внятного ничего обьяснить не может....Кто вообще её туда посадил? Направляет меня по адресу на собеседование. Приезжаю у меня никто ничего не спрашивает молча ... дают анкету и на меня ноль внимания.....после заполнения анкеты берут у меня копию паспорта и начинается диалог : " - Зарплата у нас в конве...

В компании очень большая текучка кадров, те кто проработал 1-2 года считаются старожилами... :) Плохое руководство сами не работают и другим мешают. Внимание почти вся зарплата серая в КОНВЕРТЕ! после увольнения ее не выплачивают!!!

Пришла на собеседование с целью больше узнать о компании и - увы - не смогла получить полной информации. Специалист Жанна была очень занята, открыто это демонстрировала, не дала возможности заполнить анкету полностью. Задали 2 вопроса про возраст и опыт, далее предложили пройти обучение. Конечно, для компании которая устраивает на постоянной основе, очень странно, когда практически без вопросов тебя принимают на работу. Так же очень неуютно чувствовала себя, когда другой человек рядом заполнял...

Вам не кажется странным, что так много хороших отзывов о данной компании при текучке кадров в 94%? Очень, очень много жалоб от клиентов. Опишу как есть. Компания относиться к клиентам как к мясу, с которого можно и нужно содрать шкуру. Абонентская плата дорогая. Не дай бог не заплатите вовремя, система перестает работать. При отключенной за неуплату системе авто часто не заводится, даже если вы позвоните в техподдержку и авто будет отправлен сигнал на разблокировку не факт что вы его заведет...

Смешно что у всех положительных отзывах фамилии однотипные, у автора этого творчества явно проблемы с фантазией. Компания полная лажа, и что главное РАЗВОД на бабло своих клиентов главное кредо компании, так что советую не вестись. Работают в управлении коллективом девки с умом не больше куриных , при этом важности на 300%, хотя многие вообще не понимаю нахрен они нужны. Но как говорится руководству виднее, оно у нас с яйцами )))) Так что ум в данной компании и не нужен, главное жопой вилять к...

Итак, отработав 3 годика в этой конторе, будучи шокированным, обещал написать отзыв после увольнения, что и делаю: По приходу на трудоустройство в центральный офис (м. Парк Победы, сейчас - не знаю, может переехали) вас ждёт довольно чистенький офис на двух этажах. Более-менее вышколенный отдел кадров, суетящиеся сотрудники, и безэмоциональные "кадровички"-роботы. Вроде всё более-менее. После трудоустройства вас ждёт шок от знакомства с корпоративными нравами. Начну, как говориться,...

Была на собеседовании у Жанны. Ооочень высокомерная особа! Пришла только на собеседование и уже почувствовала ужасное отношение к персоналу!!! Филиал в городе только открывается, набирают сотрудников. Надо быть слепым чтобы после такого отношения пойти туда работать! Ну и в добавок ко всему сказанному прочитала очень много негативных отзывов от клиентов компании!

Начнем с собеседования. Жанна Мамедли ,достающая своей короной до звезд. Это просто театр одного уставшего-старого актера.Все фишки уже давно всем приелись. Надменность.Надменность.Надменность. Уныло роется в послужном списке кандидатов,брезгливо перебирая факты смены компаний. При этом пытается включать свой сканер человечих душ,который от уже давно барахлить. Учитывая год выпуска. Если вы прошли этот уровень и вляпались и не увязли в этой дремучей и квакающей трясине,то вас ждет Обучение. ...

Когда шел думал крупная компания, большие перспективы, культура ! На деле в любом ЧП работа организованна лучше. Куча ненужного офисного плактона, которые живут по принципу "кругом враги". Деревянное руководство в лице отставников , которые тяжелее стакана видимо в жизни не поднимали ))) Компания либо распадется , либо скатится , хотя куда уж дальше. Оборудование полное фуфло, это не сигнализация это фейки ))) Отключается обычной глушилкой , как авто-сигнализация работающая на симк...

Уволился после прихода нового Директора по персоналу. Очень жаль.

Я работал с Еленой около 2 лет! Абсолютно не профессиональный HR!!! Это беда для компании. У нее очень слабый характер. Сотрудники стоят в очереди, чтобы уволиться. Я уверен, что эти отзывы чистая правда! Считаю, что просто необходимо хорошенько подумать, прежде чем идти туда работать

ищут админа на 33 тыщи максимум http://career.ru/vacancy/13245486 график 2\2 т.е. по часам выходит то же, что и 5\2 при этом зарплата как в регионах обнаглели совсем

Приходится видеть общение Жанны Маммедли вне работы. Госпожа Маммедли разговаривает исключительно на мате (даже с 6 летним сыном). Слова "СПАСИБО", "ЗДРАВСТВУЙТЕ", "ПОЖАЛУЙСТА" и т.п ей неизвестны. Жалко подчиненных этой циничной особы.

Начнем. 5-го числа отправил резюме, жду .... 10-го в 18:00 приходит приглашение на собеседование (класс!), ну вечером звонить не буду, позвоню утром. 11-го в 10:30 звоню... на девятый раз (телефон недоступен, т.к. у сотрудника отдела кадров только мобильный(!)), перезваниваю на основной телефон компании-там тоже не могут соединить, "нужно перезвонить позже". Ближе к вечеру (17:30), основной телефон отвечает, что лучше звонить после праздников, т.к. отдел кадров в отпуске.(!!!!...

Никогда не писала подобных отзывов,но думаю стоит начинать.Итак приходила на собеседование в данную компанию.Оговорили с менеджером по персоналу,что она мне перезвонит и сообщит о встрече с руководит.Ессно в назначенный день никто не позвонил.Я позвонила сама, руководителя то ли нет,то ли он не может определиться со временем.Ок ждем,хотя я в целом уже все и так поняла.Через несколько дней позвонила еще раз с тем же вопросом и спросила у мен.по персоналу"если моя кандидатура не подошла,Вы не...

Всем, Всем, Всем!!!! Обращаюсь к умным, честным, трудолюбивым, интеллигентным людям. Остерегайтесь работать в подобной компании. Полная некомпетентность и нечистоплотность сотрудников, начиная от отдела персонала. Таких "сказочников" еще нужно поискать. В ситуации, когда вы неугодны компании узнаете о себе столько нелецеприятного, грязного и откровенно придуманного, что задаешься вопросом, что такие люди делают в офисе, им нужно небылицы писать.(Маммедли Жанне и юридическому...

Пока в отделе казначействе правит некомпетентный руководитель отдела Шахбекян М. в компании делать нечего,элементарных вещей не знать вы уж меня простите

Компания болото. Думаю, что это не совсем подходящее место для профессиональных менеджеров. В компании одна беда- отсутствие классных топ-менеджеров. Болото начинается с них. Например, Рузавин С.С. Его должность-финансовый директор. Но по факту - настоящий клоун, болтун и лицемер.

Полностью согласен. Компания средненькая и скучный, посредственный коллектив. Среднечки, которые работают, чтоб только платили средненькую з/п. Рузавин С. - отдельная песня. Реально клоун и дурак. От этого и в финансовых службах ЖОПА.

Будешь невнимателен- получишь низкую зп. Среди людей иногда говно попадается Центральный офис- обсосы, ничего не делают, денег столько же Рабочим лошадкам надо платить, только на Химках держится все. Эх вы...

Хочу отметить, что финансовая структура в этой компании и правда очень слабая. Не удивительно, какой финансовый директор (РУЗАВИН С,С,), такая и хромая структура. Хочу отметить, что и руководитель казначейства очень слаб, как руководитель. Жаль. Фин. дир.- это отдельная история (как было написано- говорун, дурак и лицемер) Полностью подтверждаю.

Да, да, да!!! финансовый директор практически разрушил всю построенную почти 2мя десятилетиями систему!!! А собственник толи не видит, толи не хочет видеть, как убивают его детище! Слов нет, как вынудили уволиться огромное кол-во сотрудников... Даю Цезарю ещё пару лет в таком темпе. ув. собственник если Вы хотите продолжить бывать в столь Вами любимой Мексике, то Вам просто необходимо хоть иногда интересоваться делами компании! Не тем людям доверились!

Не хотел писать ничего. Но когда прочитал все наболевшие отзывы о Финансовой структуре и г-не Рузавине, не могу оставить свой отзыв. Всё твёрдая правда.Рузавин С.С.- фин. директор. Человек лживый, трусливый, путающийся в своих утверждениях, совершенно не профессионал. Хочу предупредить, если попадете в фин. структуру этого дурака, придется часами слушать его рассказы, терять время и профессионализм. У меня ощущение, что этот человек вылез из 90-х и является самозванцем. А Леонид Моисеевич, собс...

Коллектив хороший. Управление компанией слабое. Финансовый директор- НИКАКОЙ. Всё ниже написанное- ПРАВДА и только- ПРАВДА.

Компания средненькая. Управленцы слабые. Скучный менеджмент. Слабая финансовая структура.Смешной и слабый финансовый директор, который выезжает на своем словоблудии.Равнодушный собственник. Всех пора менять. Переехали в Химки, что тоже не есть норм. Короче, полное захолустье и отсутствие динамики в развитии. НЕ советую, особенно, если вы финансист. Тухло и скучно.

Да, да, да!!! финансовый директор практически разрушил всю построенную почти 2мя десятилетиями систему!!! А собственник толи не видит, толи не хочет видеть, как убивают его детище! Слов нет, как вынудили уволиться огромное кол-во сотрудников... Даю Цезарю ещё пару лет в таком темпе. ув. собственник если Вы хотите продолжить бывать в столь Вами любимой Мексике, то Вам просто необходимо хоть иногда интересоваться делами компании! Не тем людям доверились!

Скорее всего его заставило начальство "поднимать рейтинг"))) Знаю цезарь - там и не на такое могут пойти))) Принципиально добавлю минус к этим рейтингам "супер компании" т.к. 1) За 3 года не видел ни одного рядового специалиста/сотрудника который был бы в восторге от работы в компании. Либо нейтрально, либо "деликатное молчание", либо открытый негатив (последние два намного больше первого). 2) Врать нехорошо. Так и скажите, когда Вас заставят писать следующ...

Полностью согласна, что хорошие отзывы пишут сотрудники компании (HR). Причем, эти технологии очень известны. Ничего хорошего, поверьте, в этой компании нет. Если вы возьмете статистику движения численности, то увидите, что текучка кадров там 80-90%. Шесть лет сидят ТОПы и неучи. Хорошие кадры, конечно бегут. Причины: - компания болото, - Топ менеджеры ленивые и совершенно, как из 90-х (драйв и профессионализм остался в прошлом, а может, его и не было. Не знаю), - з/п средняя, - ...

Если чемодан поставить некуда и закончились деньги- можно всегда поработать в Цезарь Сателлит. Компания, реально, только для приезжих. Получить классный опыт и знания здесь невозможно, как и устроиться после на хорошую работу. Работать нужно меньше года в подобных компаниях, если вы приезжий, дабы потом Вы просто не пройдете элементарного собеседования в хороших (рейтинговых)московских компаниях.