ЗАО "Цезарь Сателлит"

Если чемодан поставить некуда и закончились деньги- можно всегда поработать в Цезарь Сателлит. Компания, реально, только для приезжих. Получить классный опыт и знания здесь невозможно, как и устроиться после на хорошую работу. Работать нужно меньше года в подобных компаниях, если вы приезжий, дабы потом Вы просто не пройдете элементарного собеседования в хороших (рейтинговых)московских компаниях.

Все хорошие отзывы- заказные! Удивительно , что они с одной и той же периодичностью появляются везде, где люди пишут правду. В компании огромная текучка кадров.

Компания - шарага. Все положительные отзывы написаны в детском жанре. Это и понятно. Заработная плата маленькая. Контингент, который работает терпеливый, пассивный и средненький. Болото. Компания напоминает больше провинциальную (местечковую) конторку. Все работают из-за скудной з/п, т.к. по-большому счету либо в приличные компании не могут устроиться, либо работники сами проявляют пассивность и отсутствие желания роста. В принципе, контингент средненький. Отсюда и беды компании: нет креатива, т...

! удаляют комментарии настоящих пультососов Текучка Есть некоторые ранги: 1) пультосос (около 3-6 мес.) 2) Опытный пультосос (6 мес- 1 год) 3) Специалист центра унижения по отработке ложных сигналов (1 год - 6 лет) 4) Профессиональный Пультосос( сокращенно, ПП* читай: Оператор- Неудачник ) (от 6 лет работы) Все пультососы обычно хорошие люди. Но заходя в офис одевают маску пультососа, превращаясь в gps-рабов спутниковой охраны. С годами превращается в социал...

Компания сельская с сельскими ТОПАМИ. Поверьте, ничего, кроме средней з/п, вы там не приобретете. Потратите время. Если у вас есть хорошие технические, юридические или финансовые знания, то никогда не стоит идти работать в эту компанию. Потерпите, походите еще на собеседования, но туда (В Цезарь) идти не стоит. Нет шансов здесь чему-либо научиться. Утоните, как в болоте, а когда захотите вылезти из него, то не сможете. Вас просто после Цезаря не возьмут на хорошую работу, даже резюме не будут с...

Согласен с отзывом, что компания шарага. Эти психологические тесты- туфта. HR просто оправдывает время пребывания в этой компании. Собственнику нужны профессиональные и креативные люди. Таких, конечно, нет в компании. Все эти надуманные тренинги и тесты- пустая трата денег собственника. Если провести профессиональную аттестацию сотрудников (как она должна проводиться), то метлой нужно Леониду Моисеевичу всех гнать руководителей отделов и своих замов. Аудиторские заключения (финансовые) липовые,...

С Ваней полностью согласен. Это рассуждения реально работавшего в Цезаре человека. Компания для студентов, азиатов и пенсионеров. Короче, кому пойти некуда, те под напором HR пишут заказные положительные отзывы о компании. HR следят за чистотой отзывов, но не за кадровой политикой. Там полный УЖАС!!!!

Все начинается когда тебе говорят, что ты сам будешь считать свою зарплату сам, ага будешь считать эти копейки когда дадут через два месяца работы, по ходу крутят деньгами где-то еще, с машинами вечная проблема, свободных машин нет и постоянно на разных. Считывают скорость чтобы на лишнюю копейку оштрафовать, вообще ищут любой способ чтобы не заплатить черную зарплату (бонусы)так назвали чтобы можно было сказать что работая 7 дней в неделю ты в них не вышел)), соц пакета нет, телефоны с прослушк...

Нет таких

НЕ читайте шаблоны с отличными отзывами. Пустое дело. Компания с отсутствием стратегии, роста и скучными людьми. Причем, хорошие спецы отсутствуют практически везде в аппарате управления (Финансы -УЖАС!!!, Юристы-нулевые, ТОпы-доживают свой век), технари бегут, стратеги (инвестиционщики) отсутствуют, сонный папа-Огарев (собственник, который и сам не рад своему бизнесу). Оборудование ужасное. Услуги ужасные. Не советую связывать свою карьеру с этим убогим местом. Причем, резюме при п...

На протяжении 3-х месяц не выплачивается бонус , а он равен заработной плате. ни один нормальный и уважающий себя человек не станет пахать как лось с утра до ночи ( а домой приходилось приезжать и в 1 и в 2 и в 3 ночи. и не редко ) за эти копейки.. на вопрос почему не начисляют бонус, отвечают что не выполнил план.. какой план не выполнил? установил ровно столько сколько было указано. реальное надувательство сотрудников. конечно же уволюсь после такого.

Уже как-то мною оставлялись коментарии,но их забанили "якобы" хорошими отзывами. ЛЮДИ КТО ЧИТАЕТ ЭТО-НЕ ВЕРЬТЕ, ЭТО БЕСЧЕЛОВЕЧНАЯ КОМПАНИЯ!!!Зарплаты одни из самых низких по г. Москве, кроме того вы будете платить с белой части -13%, а с черной части за обналичку-6%, нет вам не показалось именно за обналичку, т.е. вы будете оплачивать противозаконные действия фирмы по обналу денежных средств.Товарищи из ОБЭП, если вы это видите, то обратите внимание!!! Руководство фирмы безучастное ста...

Все положительные отзывы чистой воды- ложь! Их пишут вообще левые люди, те кто оставил якобы отзывы с фамилиями, поверьте таких людей не работает в компании!Кадровики видимо сидят и написывают! Вшивая организация, зарплаты практически черные все, обещанной ЗП Вы точно не получите! Сначала включат дурачка- "типа даааа, мы разве на эту сумму договаривались", а потом вычтут, как и указано в предыдущем отзыве налог 13% и 6% за ОБНАЛИЧКУ Вашей пардон "ЧЕРНОЙ" зарплаты. Я думаю, чт...

Расположение офиса - офис Центра обслуживания расположен на самой загруженной трассе Москвы и МО. Если вы не проживаете в пешей доступности, путь от ближайшей станции метро может занять около часа. Корпоративный транспорт от станции выручает, но в ночную смену добирайтесь как хотите. После изменения графика работы для многих путь на работу превратился в испытание, сотрудники добираются более 2-х часов, систематически опаздывают и подвергаются штрафам, которых и без того достаточно.

1) График. Это какой-то ужас. Все устраиваясь на работу рассчитывали на стуки через трое. В итоге в разгар кризиса когда сложно найти другую работу резко его отменили. Теперь график день-ночь/два выходных. Меняться сменами с другими сотрудниками, так чтобы получились сутки запретили без объяснения причин. ЗП с октября повысили. На пару тысяч. НО ТОЛЬКО С ТАКИМ ГРАФИКОМ В ДВА РАЗА УВЕЛИЧИЛСЯ РАСХОД НА ДОРОГУ!! 2) КЛК(Оценка качества разговоров): Я понимаю, важно быть вежливыми в о...