Группа Компаний Автокомпонент

Руководство самодуры. Собственники выводят деньги для себя, менеджмент ни к черту... Руководство слышит только себя и тех, кто лижет ему. Выносилось много предложений по дополнительным заработкам и предложений по экономии денежных средств не затрагивая персонал... Но увы... лучше рубить кадры, чем что то менять в системе... Очень много некомпетентных топов... получают з.п. от 150-ти и рады имитировать бурную деятельность. Неугодных убирают очень быстро несмотря на профессианализм.Руоводство аля ...

Одним из самых неадекватных кадров в компании является Безручкин Антон Иванович (не буду упоминать должность героя). Местная погремуха - АИБ. Типичный лизоблюд и двуличное существо. Именно ему нужно быть благодарным за негативную атмосферу в коллективе и многочисленные увольнения сотрудников. Терпеть его - нужны силы и воля, уважать его как коллегу - морально невыносимо. Все его черты характера и поведение оставляют для компании тяжелый отпечаток в повседневной деятельности и как результат, неэф...

Враньё про зарплату. Хочешь чтоб немного подняли- иди проходи мед.камиссию за свой счёт!!! Отношение боле высокопоставленного рукаводства по отношению к рабочим- как к свиньям!!! Особенно в отделе кадров...! Ниегородский быдло компонент!!!

Повсюду безобразное отношения к людям,особенно отдел кадров госпожа Изюмова.Высокомерная дама ,которая засиделась на саоем месте,гнать таких вон!!!

Дотошная HR занудным голосом прочитает вам в трубку текст вакансии на HH с множеством ненужных подробностей и пригласит на собеседование. Пунктуальность в этой богадельне не что иное, как 8 чудо света. Опоздать на время, которое назначила/подтвердила сама - как пить дать. Тоже самое касается и зарплаты, в вакансии одна сумма, по телефону другая, при встрече третья. Всё бы ничего, но зарплата серая и с каждой итерацией идёт на убыль. Уважайте себя и своё время и не забывайте чистит...

Обман при трудоустройтве. Заявляют о сумме зп, а по факту 80% премия которую могут дать, а могут не дать. Условия работы - ужас...Зимой отопления нет, горячей воды нет...Причем за аренду платятся бешеные деньги. При увольнении не выплачивают премию за предыдущий месяц...никак не уведомляют, только по факту. Компания - шаражкина контора. Не порекомендую никому! Бежать без оглядки!

Если вы хотите работать с тяжёлыми и вредными условиями труда за з.п. 20.000, то компания вам будет рада!!! Ни кому не советую устраиваться в эту контору.

И так, внимание!!! Сколько лет работаю, но такого запугивания своих подчиненных я не видела. А все началось с того, что уважаемый работодатель прилично задержал зп. два месяца подряд и я написала в трудовую инспекцию (далее ТИ) о нарушениях. Они отреагировали быстро и провели внеплановую проверку. Выявили 5 нарушений и предупредили работодателя, что б все исправил. И началось! Сначала ходили и распространяли такой слух: "литейщик\водитель погрузчика который написал заявку в ТИ. был увол...

Непрофессионализм эйчаров, отсутствие у них культуры общения, отсутствие элементарной логики. Из-за таких менпоперов компания несет убытки ввиду как отсутствия корпоративной культуры, так и хороших кадров.

Людей сокращают обманом, некоторых принуждают уволиться. Урезают все что только можно. Задержка зарплаты это вообще нормально. Последнее предложение это 20% оклад а остальные премия на усмотрение работодателя.

Кадровики неграмотные и очень молодые, вообще в своей работе не разбираются. Текучка очень большая, по году висят объявления о найме на одни и те же вакансии. Расположение очень неудобное. Зарплата низкая.

Контора катится в пропасть. Бардак и хаос, брак и произвол дирекции. Люди как рабы, запугивание и низкие зарплаты. Директор по кадрам -юрист, кидает людей профессионально, что только не придумали чтоб не платить и увольнять без выплат. Ген директор пафосный идиот-ни одного умного решения, только тупые команды. Директор производства-тётенька-держится за свое место и не принимает никаких решений.

Не предприятие, а болото. Руководство не может управлять предприятием: "как выйдет так и выйдет". Один брак и разруха, зарплаты низкие,в итоге набирают одних дебилов. Нормальные люди сбегают, а тех кто всё-таки остается, не считают за людей

Был приглашен на собеседование на руководящую позицию. Придя точно к назначенному времени, оказалось, что передо мной ещё 3 человека, в итоге задержка была более часа. Собеседование проводил Юрищев Евгений (управляющий директор, Нижний Новгород), немного хамоватое общение, всё время был уткнувшись в свой телефон, видимо писал очень важные смс, общался он на "ты", что конечно не допустимо на собеседовании, одет был неряшливо, старый вытянутый свитер (аля айтишник), жирные непричёсанные ...

ТД Автокомпонент при смене руководства в г. Колпино, можно построить эффективную работу! Площади и оборудование позволяют!

Чем дальше, тем страшнее.Полный бардак. Зам директора по производству Светлана О. не в силах руководить и навести порядок. Зарплаты очень низкие, всё оборудование сломано.

сделать ДМС

***************************** дир. по про-ву не в состоянии управлять таким производством, она ставит на руководящие должности бригадиров [censored by admin 2018-01-04, ПП 3.3] т.е. людей которые в оборудовании и организации плавного производственного потока ни чего не понимают. Прессформы все сломаны не по одному разу. Спрашивают у рабочих "ЧТО ИМ ДЕЛАТЬ И КАК ИМ БЫТЬ". Эти люди включая ******* С.В. не понимают своей вины в работе и не несут ни какой ответственности. Отдел развития...