Лоста

Дружный коллектив Адекватное руководство Заработная плата Предоставляется жилье (при необходимости) Начну сначала. Когда пришла на собеседование и увидела, что офис находится в здании Универсама Народный я напряглась, но решила все-таки зайти. Встретили приветливые девочки, дали заполнить анкету. После заполнения девушка Маша провела небольшое собеседование, на котором задавала стандартные вопросы как где откуда почему, хобби, привычки, планы на будущее. Ответила на мои вопросы о ком...

Не могу не оставить отзыв о компании, в которой проработала полтора года. Впечатление осталось хорошее! Коллектив хоть и состоял в основном из девушек, но был дружен вопреки дурацким стереотипам) И вообще это большой плюс работать в женском коллективе – взаимопонимание намного лучше! При записи на собеседование переживаний и сомнений было много, опять же чего только люди не пишут про компании, особенно если у них не сложилось с работой или руководством. Но после прохождения стажировки всё вс...

На собеседование пришёл на должность проектировщика. После анкеты и собеседования с представителем отдела персонала пообщался с женщиной руководителем. Она описала примерный фронт работ и мои обязанности. Меня не устроила зарплата, на этом и попрощались. Все были вежливы, достаточно подробно объяснили обязанности. В отделе персонала очень милые девушки)

Молодой коллектив Интересные задачи Возможность карьерного роста Приобретение навыков и опыта в различных сферах деятельности Стабильная з/п, выплаты вовремя Недорогие обеды Адекватное руководство Парковка для автомобилей сотрудников

Сомневался, когда пригласили на вакансию «изобретатель». Всё-таки редко сейчас при офисной работе что-то приходится изобретать. Но сомнения развеялись, когда передо мной поставили задачу разработать систему видеоконтроля, да еще и обеспечили необходимыми расходниками и литературой. Это действительно круто что-то придумывать, делать своими руками, пробовать, настраивать. Давно хотел, чтобы мои навыки шли в дело еще и прибыль приносили. Здесь я такую возможность получил. Еще и друзей приобрел, с к...

Долго искала место, где можно проявить себя. Чтобы руководство не «душило» потенциал и идеи, а наоборот поощряло их. Бог с ними с собеседованиями и стажировкой. Зато я честно и качественно отработав полтора года, заслужила повышение. Причем до руководителя отдела. Руководство посчитало, что я достаточно ответственна и «сильна духом» для руководящей должности. Теперь у меня пятеро подчиненных. Да больше ответственности, но зато это большой шаг для моей карьеры.

Работаю год, не отрицаю, что вкалывала как проклятая, но благодаря этому поднялась от менеджера до руководителя отдела. Считаю что за довольно короткий срок. Зарплата в принципе устраивает, хотя всегда хочется больше, сколько не получай. Оплата во время. Коллектив хороший, бывают трения, но это рабочий процесс.

До переезда из Санкт-Петербурга я работал в ЗАО «Лоста» менеджером по внедрению АСУТП. Я занимался составлением технических заданий и алгоритмов. Главное внимательность и понимание задачи, и тогда всё получалось хорошо. Руководство было довольно. Работа приятная, по моему профилю, хотя постоянно узнавал для себя что-то новое. Иногда, конечно, бывали трудности с согласованием ТЗ, но это обычное дело везде. Коллектив был классный! Энергичные, веселые, увлеченные люди, с огнём в глазах, так сказат...

Компания отличная!Люди работают настолько увлеченные своим делом и желанием придумывать что-то новое, что это просто постоянный поток положительных эмоций и идей. С работы ушла из-за смены образа жизни (решили с мужем полгода путешествиям посвятить). Отзыв решила написать, потому что на днях руководитель позвонила, предложила вернуться на работу в качестве ее зама (т.к. я человек надежный и "в теме"). Воспоминания нахлынули. Я, к сожалению, теперь уже живу в другом городе, да и с ребен...

никаких

Перед тем, как принять предложение работы в ЗАО Лоста, прочитала отзывы. Были сомнения, но тон отзыва малость выдавал людей не в адеквате. Такие везде есть, типа униженные и оскорбленные. В общем, предложение приняла (кто не рискует, тот не пьет шампанского). В итоге - работаю, з/п платят вовремя, перекуры и обеды из з/п не вычитаются, ни разу не вышла в выходной день, задержки после работы- в основном на мое усмотрение, если работа не доделана - мне не влом задержаться, ибо тогда спится спокойн...

Коллектив З/п вовремя Официальное трудоустройство

Уже два года как я яв­ляюсь сотрудницей ЗАО­ «Лоста», а работаю а­налитиком. Боялась ту­да идти на собеседова­ние, потому что подру­га оттуда сбежала чер­ез два месяца. А мне ­нравится. Пока молода­я, работаю на перспек­тиву, стараюсь. А что­ плохого? График пост­оянный, праздничные, ­выходные дни, отпуска­ – всё как положено.

В ЗАО «Лоста» я один из инженеров. Что могу отметить, у меня склад ума такой, что мне интересно лишний раз что-то проверить или протестировать. Периодически приходится решать разные орг вопросы. Много работы с подрядчиками. Работа достаточно интересная. В каждом проекте необходим личный опыт и профессиональные навыки, а есть и проекты, для работы в которых необходимо чему-то научиться. В этом плане всегда помогают коллеги. Помогут, подскажут, объяснят. Вот так и обмениваемся опытом, кто-то научи...

В ЗАО «Лоста» я устраивалась работать по вакансии менеджер технических проектов. Коллектив дружелюбный, сразу приняли в свою команду, подключили к проекту. Я даже не представляла, что на больших предприятиях, так сложно внедрить какое-либо техническое решение – нужно согласовать и с проектировщиками, и со службой эксплуатации… В общем, через 2 недели испытательного срока мы с руководителем отдела пришли к единому мнению, что это не мое - сложно мне было разговаривать с людьми и объяснять...

Работаю в ЗАО «Лоста»­ уже год инженером эк­сплуатации. Когда уст­роился на работу был ­другой руководитель о­тдела и другие правил­а. Не очень нравилось­ работать, условия и ­отношение непосредств­енного руководителя н­е устраивало, но были­ нужны деньги. Сейчас­ руководитель отдела ­сменился–теперь это ч­еловек готовый всегда­ помочь, если хочешь ­работать, плюс, если выполняешь план получ­аешь дополнительные б­онусы. Тут нормальный­ график и нормальная ­зарплата.

С ЗАО «Лоста» у меня своя история. Работаю уже больше трех лет, но, правда, с перерывом. Два года отработала на должности помощника руководителя. В мои обязанности входило следить за документооборотом, отправлять распоряжения, ознакамливать сотрудников с вышедшими приказами, составлять графики проектов, вести учет отгулов, пропусков, больничных и т.п. Но как-то в один момент столько работы навалилось, да еще и сын маленький приболел. Уволилась. Месяц посидела дома, сына подлечила, сходила на пар...

Мой отзыв будет не столько о компании, сколько о людях, которые в ней работают. В ЗАО Лоста истинно Мощный коллектив, в самом хорошем смысле этого слова. Казалось бы хрупкие с виду девушки имеют высшее образование (а кто-то и два!) – заткнут за пояс любого профессора, неимоверную силу воли и стойкость, целеустремленность, изобретательный ум, неубиваемую волю к победе и при всём этом отличное чувство юмора и богатый внутренний мир. А мужчины умны, ответственны, уверены в себе и своих силах, всегд...

В общем-то зп вовремя, выходные, отгулы - все как у людей..

В очередной раз о связи ЗАО Лоста и ООО Истрия. Мы не скрываем ни на собеседовании, ни даже если просто позвонить и спросить об этом в отдел персонала. Но только я бы поправила автора в том, что ЗАО Лоста и ООО Истрия давние партнеры. В этом году ООО Истрия к сожалению не получила квоты на устройство иностранных граждан. Но к счастью ЗАО Лоста такие квоты получила. Поэтому мы произвели слияние двух фирм, и вот пожалуйста вам ответ на недоумении автора, который писал об этом выше. Опережая вопрос...

Работаю здесь с 2012 года, начинала работать у партнеров компании, а теперь уже в самой Лосте. Первым моим достижением через полгода работы стало закрытие крупного проекта по модернизации системы пневмопочты у партнеров. О, это было большое достижение нашей команды. После завершения этого проекта меня повысили и не просто сделали Управляющей проектами, но дали курировать несколько человек, занимающихся отдельными частями большого проекта. Это была большая ответственность, т.к. стала отвечать не ...

По жизни я трудоголик, и у меня есть цель – приобрести своё жильё, чтобы ни от кого не зависеть. И большим плюсом компании для меня стали возможности получать премии за досрочное закрытие проектов и переработку (еще есть участие в инвентаризации, которое тоже поощряется). Такие приятные бонусы явно помогут мне быстрее осуществить задуманное.

Из плюсов, что после вуза я получила реальный опыт по работе с персоналом и поработала с реальными документами. Научилась «выживать» в женском коллективе и выкладываться на работе на 150%

Работаю менеджером по проектам в ЗАО «Лоста». Конечно, время меняется, все ужесточается, но кризис никто не отменял. Хочу сказать, что в компании особо ничего не поменялось. Сработали нормально – получите оклад и премиальные. Если халявили – никаких бонусов. Что здесь сложного. Так весь цивилизованный мир работает, в том числе и Европа, куда все стремятся. Вы видели, как менеджеры в Англии выкладываются? Все четко, слаженно, работа главнее всего. А у нас? Покурить сбегать через пять минут, никуд...

В ЗАО «Лоста» я проработала 3 года. Пришла сюда обычным менеджером, типа офис-менеджера. Наш отдел занимался организацией рабочего процесса фирмы, т.е. мы закупали канцелярию для отделов, организовывали обеды сотрудникам и корпоративы и выезды на природу. Люди здесь умеют работать, вкалывают, отдаваясь полностью делу. А руководство готово для них устраивать отдых. Такого дружного коллектива я еще не встречала, нет никаких каст, все равны и готовы прийти на помощь.

Кому-то работа придется по душе. По условиям всё нормально, зп вовремя, выходные, отгулы, в офисе кондиционеры

Когда устраивалась сюда, не думала, что как сотрудник долго тут продержусь. Для меня тема строительства была знакома, но не настолько. Но все же тут как-то освоилась. Работа волнами бывает очень напряженная, но в своем отзыве о ЗАО «Лоста» отрицательного сказать толком нечего. Я наладила процесс работы от изучения проекта до полной реализации. Было не просто, но результат радует и меня, и руководство.

Я бы сказал стержень есть в коллективе, это наверно всё-таки от руководства сильно зависит, ну и сама работа интересная, причем на любом этапе, у каждого есть свой интерес, ну и плюс практическая сторона – з/п достойная вполне