Оставить отзыв о СТК Центр, автокомплекс
Отзывы о СТК Центр, автокомплекс
Работаю в СТК 2 года. Требования компании к функционалу сотрудников высокие. Для тех, кто не любит работать – это, несомненно, минус. А для сотрудников, желающих достичь успеха, готовых развиваться, работать над собой, компания предоставляет возможность профессионального роста. И таких примеров в СТК много. В частности я, придя на должность консультанта отдела продаж Ниссан, уже являюсь старшим специалистом. В компании дружный коллектив, понимающие люди, готовые помочь в том или ином вопр...
нет
Работаю более 3 лет. Возможностей для карьерного роста очень много. Задержек с з/п не припоминаю, выплаты в срок, соответствуют изначально заявленным, без обмана. Комфортный для работы и общения коллектив, где присутствует помощь и взаимовыручка. Большой плюс, что есть отдельная парковка для сотрудников. Требования руководства к сотрудникам высокие, но компания взамен дает множество необходимых знаний и умений как для работы, так и для жизни. Для многих должностей есть различные системы мотиваци...
лично для меня недостатков не найдено
В компании больше 6 месяцев. Хорошие бытовые условия, чистота, приятно находится на рабочем месте, все необходимое для работы есть, чего не хватает сразу закупается. Есть кафе и скидки для сотрудников, даже можно обслуживаться там в "кредит", потом сумма вычитается из зп. Есть оборудованная столовая для персонала с микроволновками, холодильниками. Зп выплачивают вовремя, потолка по зп нет, зависит от продаж. Если нужно по семейным делам отпросится всегда пойдут на встречу (замена, в сч...
По пропускам фиксируют время когда приходишь. Если есть опоздания, то могут оштрафовать.Я пока успеваю вовремя. До работы на общественном транспорте сложно добраться. От метро только пешком, т.к. остановок рядом с салоном нет. Приходится минут 10-15 пешком идти.
В компании проработала 3 года.СТК-отличный пример того,как компания в условиях высоко конкурентного рынка гибко подстраивается под внешние изменения,вырабатывает эффективные нетривиальные(!!!)управленческие решения,создаёт уникальные конкурентные преимущества. Здесь вы приобретёте бесценный опыт,реальную возможность профессионального развития,открытое руководство,прозрачную мотивацию,неограниченный доход,отзывчивых коллег,интересные задачи.Отдельно отмечу,руководящий «костяк»,это-харизматичные...
Многозадачность в кубе,короткие сроки для их качественной реализации.Для кого-то это может быть минусом,в СТК нужно быть всегда в тонусе,работа динамичная-для меня это был плюс
Отсутствуют
«Серая» зарплата: а именно МРОТ. На собеседовании не могут внятно объяснить каким образом будет отражён доход в трудовом договоре. Главный бухгалтер Елена крайне неприятная, малоадеквая женщина, после 10-минутного общения с которой нет никакого желания продолжать общение. Тем более работать в данной компании! Совет соискателям на позицию бухгалтер: не тратьте своё время и нервы!
Их нет.
Серая ЗП, кидают на ЗП по любой причине. Последняя ЗП голый оклад. Текучка безумная, уволиться захотелось после месяца работы. Не ходите сюда работать.
Пол гола назад мне знакомая посоветовала пройти собеседование и вступить в ряды сотрудников компании Ctk Center, официального дилера Ниссан и Датсун в Санкт-Петербурге. Подумал над этим и решил, что лучше попробовать, чем не попробовать и жалеть потом об этом. На моё удивление меня приняли! Коллектив меня впечатлил. Очень дружные ребята. Уже с первого рабочего дня познакомился с некоторыми. Кстати, тогда же (с первого дня) меня и оформили на работу. Есть ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплачивают...
нет
Необнаружил
Кидалово на ЗП. Куча актов и приказов по которым вас кинут. При увольнении расчёт исходя из 19 тыс в месяц и за не отгулянный отпуск так же, а с учётом задержки зп на 10 12 дней получается что как минимум вы отработаете пол месяца за 19/2 тыс..... В итоге получите на выходе тыщ 30 суммарно. Отпуска при этом не давали только за свой счёт. Ковидную неделю не оплатили как простой. Вообщем в этой организации все за ваш счёт. И не читайте отзыв Анны видно же что фэйк, так как в эту организацию пойдут...
Проработал в данной компании 3 года и работал бы и дальше, если бы не переезд. Пришел к ним совсем молодым, обучили всему бесплатно и с нуля, дали наставников. Жаловаться не на что, выплаты всегда осуществляли в положенные сроки 2 раза в месяц. В отпуск без проблем уходил по графику, переработками не нагружали. Руководство довольно лояльное, коллектив молодой и дружный.
Для себя недостатков не нашел.
Работаю в этом месте с 2018-го, и мнение о компании позитивное. Через полтора года после устройства повысили в должности, и, думаю, это не предел моего карьерного роста. Неплохие мотивационные программы для сотрудников отдела продаж, если сам хорошо работаешь, то и премии приличные получаешь. Есть корпоративная жизнь, коллеги адекватные и приятные в общении. З/п дают два раза в месяц без задержек, удобный сменный график. Лучших сотрудников всегда отмечают, дают дипломы за старания.
Здесь для меня главным недостатком является неудобное расположение центра - приходиться тратить много времени на дорогу до работы. Во всех остальных планах меня всё вполне устраивает.
Надежная компания, стабильность, хорошая репутация.
Если вы - успешная девушка с опытом работы и яркой внешностью, то в трудоустройстве в данной организации вам гарантирован отказ по результатам первичного собеседования с сотрудницей отдела персонала.
Коллектив, обустройство офиса и шоу румов, удобство расположения, большая парковка.
Завышенные требования к кандидатам при откровенно неконкурентной з.п. Огромное количество лишней бумажной работы, "бумажка на бумажке и бумажкой запрягает", постоянные аттестации и проверки сотрудников, текучка. Комания не нацелена на удержание и стимуляцию существующих кадров, не нравится - иди, новых наберем. Никакого соц.пакета.
не имею
Открыта вакансия, по описанию подхожу на нее 95%, просмотров откликов на сайте hh нет, т.е. все эти наши отклики с обязательными идиотскими сопроводительными письмами - это все коту под хвост. Написал сразу на адрес ОП, через e-mail, письмо прочитали несколько человек из ОП, ответа нет, ни отказа, ни приглашения... Спрашивается, какого лешего им надо? Каким таким боком не вышел? Как они вообще отбор ведут, если отклики не смотрят, на письма не отвечают, людей на встречу не приглашают?
их нет
Компания укрывается от налогов, следовательно происходит "кидалово" с "чёрной" частью заработной платы. Главные принципы компании - отжать, оштрафовать, наказать, найти виновного. Задержки заработной платы постоянные. У директора данной шараги - Корнюшина Дениса в голове одни цифры, о сотрудниках он никогда не думает. Контора занимается мошенничеством по отношению к клиентам, компании Ниссан, сотрудникам и государству. Как говорится - рыба гниёт с головы. так же и тут. Руково...
Работаю в компании с первого квартала 2014 года. До этого времени не связывал свою жизнь с автобизнесом. Но, в свою очередь, СТК - Сenter дает большие возможности для развития и роста, поэтому за 3 года успел обучиться на механика и дойти до должности мастера-консультанта – главное иметь активную позицию и стремиться пробиваться наверх, поскольку конкуренция также высока. Считаю данную компанию хорошей школой, которая задает правильный тренд в развитии и приучает работать в режиме многозадачност...
В компании есть определенные сложности, с которыми приходится сталкиваться…это и оборудование, которое изнашивается постоянно – его меняют, но, порой, не так быстро, как хотелось бы.
Сейчас разбегутся остатки коллектива и их больше не останется
Из сотрудников делают рабов - не хочешь работать без выходных проваливай. Разогнали весь старый коллектив набирают молодых без опыта которые не смеют выразить своё мнение, остальных Андреева Анна и Корнюшин Денис просто выживают.
Работаю более 3 лет. Возможностей для карьерного роста очень много, множество реальных примеров. Если есть потенциал и большое желание научиться чему-то новому, то компания идет на встречу и даёт возможность попробовать себя в совершенно новом амплуа, даже при отсутствии знаний/опыта. Задержек по ЗП не припоминаю, платят вовремя, соответствуют изначально заявленным. Комфортный для работы и общения коллектив, где присутствует помощь и взаимовыручка. Большой плюс, что есть отдельная парковка для с...
Лично для меня недостатков не найдено
Из нет, а удобно добираться)
Рыба гниет с головы, бегите сразу и не тратьте свое время, в итоге будите жалеть, что не обошли эту шарагу сразу!
У Компании очень много достоинств, все зависит от того, что Вы ищите. Если Вы хотите «коротать время» - Вам не туда! А если Вы хотите развиваться и профессионально расти - то Вы выбрали правильного работодателя! Преимущества: 1. Описанные бизнес-процессы, инструкции. 2. Прозрачная система координат по KPI каждого подразделения 3. Доступная система отчетности 4. Подходы к разработке и утверждению системы мотивации каждого подразделения основываются на принципах и возможности зараба...
1. Отсутствие настроенной системы безопасности 2. Отсутствие сплоченной команды топ-менеджмента
Их нет
Если вы хотите заработать вам не в СТК. Ужасная текучка. Если вы в здравом уме , не советую туда идти НИКОГДА
Был сплочённый коллектив. Каждый готов был оказать взаимопомощь,взаимовыручку. Больше плюсов нет)
Зарплата серая , при увольнение расчёт по мрот. Неважно на сколько продашь все равно рассчитают по мрот ( 18к).Так же в период пандемии удержали без объяснения причин половину зарплаты, которую по итогу так и не выплатили. Работая менеджером по продажам приходилось выступать в роли оценщика и ещё выполнять кучу других обязанностей относящихся к другим должностям. В компании отсутствовал оценщик( трейд-ин оценивался по Авто ру) никто не смотрел техническое состояние до диагностики. Каждый раз был...
Их нет от слова совсем
Начну с оплаты труда :выплаты в 4 раза фиг пойми как (на карту,наличными в кассе ,потом где то в закутке на 2ом этаже ),текучка постоянная,все байки которые поют на собеседовании ,само собой лишь бы вы остались .Полное отсутствие систематизации процессов в компании ,про которые так красиво там рассказывают .Кидают с зарплатой и это нормально .Коллектив ?-когда то был ,давно.Всю ответственность с проданными авто перекладывают на продавцов .Теперь отдел сервиса - это серьезная команда ,которая це...
отсутствуют
гнилая контора, обман на деньги со стороны собственника. Коллектив хороший, жаль сотрудников.
Хорошее помещение, проводится уборка. Присутствует кафе (платное для сотрудников).
Старые компьютеры годов выпуска 2003-2006 которые постоянно подвисают и еле работают. Отдел персонала + руководство клиентского центра - люди которые вообще не переживают ни за клиентов, ни за сотрудников, это из разряда улыбающихся тебе в лицо людей и при первой возможности готовых воткнуть нож в спину. Компания на текущий момент терпит финансовый кризис. Президент компании покинул Россию. Раньше тут можно было работать, теперь же бегут отсюда даже самые закоренелые патриоты СТК. Сейчас это фин...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}