башнефтегеофизика

1.ненормированный рабочий день в тяжелейших климатических и погодных условиях, 15 часов в сутки это как минимум а в табель проставляется только 8 соответственно никаких выплат за переработку и работу в ночное время нет. 2. питание за свой счет. 3. доставка до места работы самостоятельно кроме жителей Уфы и пригорода Уфы. 4. Медицинское обслуживание в сейсморазведочных партиях плохое, проявляется это в том что никакие заболевания и недуги не являются причиной не выхода на работу. 5. Отношение нач...

Сначала о коллективе) Разговоры за столом и в рабочей зоне ТОЛЬКО о прошу прощения кто когда в туалет сходил и по сколько грамм, кто в какой позе и по каким дням и каких видов) Все это за столом громко при начальстве)Эти примитивные разговоры обиженных жизнью женщин сводят с ума сразу. А еще они любят обсуждать дружно какие они троешницы в бывшем в учебе) Я бы таких "специалистов" с такими оценками на работу не приняла. Гордиться тем какой он тупой инженер не может. Неудачи в личной ж...

Отношение к технике варварское. Служба механиков НОЛЬ. Машины убиты.

Информации нет

Определенно, худшее место, где мне доводилось работать. Если вы решились устроиться рабочим, помбуром и тд в БНГФ, то вот что вас ожидает: 1.Выдача старой промасленной спецодежды с чужого плеча. Т.е. в предыдущем сезоне кто-то ее сдал, а Вам выдадут. 2.Выходных дней нет вообще. Рабочий день по 14 часов минимум, бывает бригада уезжает на сутки, по приезду дают позавтракать и отправляют на выезд опять. Переработки дикие, рабочее время в месяц от 420 часов. 3.Питание высчитывается из з...

Проработав чуть больше пяти лет, инженером. Увидел много отрицательных и нелицеприятных личностей в руководстве. 1. Руководство не имеет ни каких качеств дело производителя, пытаются свои обязанности переложить на своих подчиненных; 2. Должностные инструкции не соответствуют реальности; 3. Кумовство в руководстве, молодые в большей степени технически не грамотные; 4. Повышения зарплаты, повышение квалификации, улучшение условий труда, индексация зарплаты, это не здесь; 5. Коллекти...