Оставить отзыв о Форд Мотор Компани, ЗАО, автомобильный завод
Отзывы о Форд Мотор Компани, ЗАО, автомобильный завод
Зп вовремя. Дмс. Бесплатная развозка и питание.
До 2014 года все было хорошо , но с приходом русских менеджеров вся стало ахово плохо , постоянные экономии , выкручивания и героические спасения , все как на совдеповских заводах но в импортной обертке . В цеху сборки новый менеджер , с других требует , а сам за частую не соответствует , взять к примеру заводской дресс код . На заводе сокращены 2 смены , людей уберают самым подлым образом , просто держа их дома и оплачивая 2/3 оклада , но не просто оклада а средне заработанные деньги за 2 ...
Питание, развозка от метро, стабильные выплаты зпл. ДМС
К сожалению, по мнению подавляющего большинства работников Абсолютно утрачены Фордовские принципы и стандарты в управлении и организации работы . То чему учили фордовские специалисты с начала открытия и становления этого завода. После создания совместного холдинга Форд-Соллерс вся структура вообще плавно пошло на минус и деградацию. Связано это с тем, что множество руководителей с российско-совдеповским образованием и менталитетом вылезли в топ менеджеры и руководители. Сразу возросло значение л...
Крупная международная компания, бдят все законы, зп во время, ДМС, отпуска, все выплаты. Отличный коллектив. Головной офис (МО, г. Химки) - комфортный, в Татарстане - оставляет желать лучшего. Дотации на питание (в головном офисе только). Развозка бесплатная. Возможны горизонтальные перемещения в другие отделы. На работу не устраивают кумовьев, любовниц и прочих как это распространено например в банковских сферах. Принимают достойных специалистов, что весьма радует. Ежегодная индексация зп.
Проработала в компании более 3 лет как офисный сотрудник. Как на самом заводе, так и в головном офисе. Обещают карьерный рост, а на деле - с этим очень туго. Здесь повышают только если кто-то здох или уволился. И то не факт что можно претендовать на его место. При мне были случаи, когда было очевидно, что должны были повысить людей на место ушедших, а по факту эту тему замяли и заслуженные сотрудники остались в стороне. Можно проработать много лет, но так и не добиться повышения по службе. Продв...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}