Отзыв о Джи-Эс-Ти Новосибирск от покупателя Аноним, Москва, 22.11
Сама компания, может привести хорошие показатели, при замена управленческого аппарата... НО
НО...Хороших показателей в компании не полечится из-за, не правельного и не одекветного поведения и управления компанией управленческого аппарата.... 1) Ген. директор: ******** - принемает не одекветные решения. - много обещает по З/П, но никогда её не подымит (если подымит, то обязательно найдётся причина уменьшить её с помощью штрафов или инных методов). - управляет компанией как избалованный ребёнок (дай и точка, - не думает какие будут последствия) - никаких поощерение, надбавок и прочих методав повышения духа, сплочённости коллектива не делает. - даёт много обащаний которых не выполняет... Вывод; Не удачник который держится на плаву за счёт других - "сотрудников". (Папина компания чтож поделать) P.S. Пора начинать отстрел ОЛЕНЕЙ 2) Фин. директор: ****** - Не много не одекватна, но это из-за не информированности и причин личностного хорактера. - [censored by admin 2017-09-11, ПП 3.3] Народ! откликнетесь, пожертвуйте собой во благо коллектива )))) и всем будет счастъе )))). 3) Директор: ******** - Основной не достаток, что не пошлёт[censored by admin 2017-09-11, ПП 3.3] и не займёьт его место (может что-то изменится к лечшему) а ********* вообще убрать из компании (на помойку). 4) Остальный личности разберать не будем иначе получится длинный список. В целом [censored by admin 2017-09-11, ПП 3.3] , жаль, что там потерял своё время. Если вам предложили там работать, то представти себя каждый день ходыщим на работе с рассколённой кочергой в заднем и забудъте про личную жизнь.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}