Работал в компании L`Обувь директором розничной сети. К сожалению у меня было мало времени для самореализации в этой молодой, энергично-развивающейся компании. Людей, с которыми мне довелось поработать могу назвать профессионалами своего дела, которые практически "живут на работе", в свою очередь сам являюсь трудоголиком. Моя должность предполагала широкий круг обязанностей при достаточной свободе действий, поэтому я тоже стремился разглядеть в своих подчиненных прежде всего самостоятельность и способность к быстрому принятию решений. Коллектив офиса компании небольшой, при этом доброжелательный и ощущение единой команды всегда помогало мне в работе. Руководство требовательное, но справедливое, если поставленная цель достигнута - будешь отмечен, если нет - разговор будет жестким. Если возникали спорные ситуации, то, как правило, компромиссное решение находилось за «круглым столом», мнения всех сотрудников учитывались. В целом о компании сложилось положительное мнение. Вынужден был покинуть компанию (личные обстоятельства). Надеюсь, меня ещё не забыли (в планах вернуться в обувную розницу). А теперь личное. Возмутил отзыв от 22.09.09 - "человек" подписался моим именем (вдобавок исковеркав его). Могу лишь сказать, что я был изначально против приема на работу данной особы, т.к. мне она сразу показалась ленивой и глуповатой. Но руководство приняло её на испытательный срок (должность - менеджер по развитию). Рабочий день данной особы начинался часов в 12-14 (Когда уж тут всё успеть?). Те. кто хоть раз открывал новый магазин - знают, что это такое - участвует весь персонал и руководство, а нашей "принцессе" надо было выспаться. Не хочу вдаваться в подробности, скажу лишь, что я был очень рад, когда позже общаясь с руководителями компании L`Обувь узнал о том, что Белова Анна не прошла испытательный срок. Считаю невозможным и незаслуженным обливать грязью данную компанию, а вот от таких сотрудниц надо держаться подальше. (Данные по этой сотруднице готов предоставить любому работодателю по его просьбе sidorovs1974@mail.ru)